• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄系APP增长工作,以分成模式合作充分调用媒体、分销商资源,实现产品DAU提升; 2、从增量最大化角度出发,引导合作方调整投放策略和动作; 3、紧密关注行业增长动态和分销经营状况,做好ROI和风险控制。 职位要求: 1、熟悉流量平台的规则,具备2年以上投放增长相关经验; 2、具备良好的判断力,对网文、短剧产品等相关产品增长有自己独到的见解; 3、自驱、踏实、主动、责任心强,能够不断推动复杂问题的解决。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、版权内容输出变现:负责版权短剧内容的对外合作,基于比较好的行业理解和认知,能够在不同的外部平台通过版权内容输出为短剧版权中心获取内容收益; 2、内容权益洽谈:基于可输出的能容,在不同平台获取更多的扶持/补贴策略,提升版权短剧内容的收益; 3、其他对外授权合作:对内容输出产品有一定了解和认知,比如SDK、API、APP包等模式,拓展更多新的合作机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商务拓展/内容合作经验,有短剧、漫画等行业版权合作经验者优先; 2、逻辑清晰,对行业内各分发平台、CP经营现状、市场动向有所洞察; 3、优秀的沟通表达能力、项目协调能力和商务谈判能力; 4、自驱、踏实、抗压、责任心强,能够不断推动复杂问题的解决。
  • 广告营销,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    诚招 销售管培生—房产经纪人一储备管理层(新房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】: 1、维护平台线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 【任职要求】: 1.有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 2、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者;3、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心。 【薪酬福利】:(保障,激励,人性化) 1、上班时间:9:00-19:00 2、工作薪资:底薪5000元,直提60%一70%,人均收入8000左右,入职3-5个月员工,60%左右员工月收入10000以上,提成上不封顶,工作内容简单,容易上手,上岗有老人带领,无经验实习生也可以接受 3、福利:包括公司的商务机会、五险一金、带薪年假、生日礼物、高温福利、过节福利、老员工福利; 4、晋升:分销客户经理——高级分销客户经理——资深分销客户经理——客户总监,每季度一次晋升机会;30岁之前做管理岗位不是梦。 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围:这里有一群爱学爱问、互帮互助、有集体荣誉感、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 课程推广与销售    - 通过朋友圈、社群、自媒体等渠道推广视频号运营课程,精准触达目标用户(如创业者、实体店主、宝妈等);      - 1V1沟通转化意向学员,解答课程咨询,完成付费下单;      - 提炼课程核心卖点(如“7天起号方法论”“引流变现闭环”),制作个性化推广素材。   2. 分销团队搭建与裂变    - 招募并管理下级分销代理,制定团队激励政策(如阶梯佣金、团队业绩奖);      - 培训代理掌握销售话术、朋友圈营销、裂变活动设计等技能;      - 通过“老带新”机制扩大团队规模,实现分销网络指数级增长。   3. 数据反馈与策略优化    - 分析推广转化数据(点击率、咨询率、成单率),优化推广策略;      - 收集用户需求及市场竞品信息,反哺课程迭代方向;      - 测试不同裂变模型(拼团、邀请返现、排行榜竞赛),提升裂变效率。  任职要求:   1. 硬性条件:      - 有微商、保险、教育行业销售经验者优先(需提供过往业绩证明);      - 拥有精准人脉资源(如私域社群、本地商户圈、宝妈群体);      - 熟练使用微信生态工具(朋友圈、社群、小程序)。   2. 软性素质:      - 目标感强,对高收入有强烈渴望;      - 具备团队管理意识,愿意培养下属代理;      - 学习能力强,能快速掌握视频号运营基础知识。   薪酬与福利:   1. 佣金结构:      - 个人销售提成:课程售价的 60%-80%(阶梯制,销量越高比例越高);      - 团队管理奖:下级代理佣金的 10%-20%;      - 月度Top销售额外奖励(如现金红包、流量扶持、海外游学名额)。   2. 支持体系:      - 提供标准化推广素材库(海报、话术、学员案例);      - 定期分销技能培训(朋友圈爆破术、私聊成交SOP);      - 专属客服协助处理订单及售后问题
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1、负责电商平台的分销业务,推广公司产品,与抖音、微信等渠道的直播达人建立并保持密切联系,及时、准确传达公司合作意向、产品信息及合作细节,确保双方沟通顺畅。 2、与合作伙伴建立稳定的业务关系,确保订单流程顺畅,依据公司产品组合、品牌定位以及竞品分析结果,与意向达人就合作模式、带货细节、费用结算等关键事项展开洽谈,推动合作顺利达成并落地执行。 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够快速适应市场变化,具备良好的问题解决能力 3、对工作充满热情,有强烈的责任感和团队合作精神
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、进行淘宝分销商的招募、筛选、培养和维护; 2、开拓新分销商,负责公司品牌产品的分销商制度和体系的建立; 3、针对公司客户群和产品深挖合适的公域店铺及销售平台,进行开拓、维护最终达成销售转化;负责公司品牌产品的分销商制度和体系的建立; 4、建立客户资源库,对各平台渠道日常销售数据整理,与各合作商销售数据的跟进并处理售后; 5、负责渠道平台的内容监管及维护工作,维护品控及价格,分销商客情维护。 任职要求: 1、有1年以上电商分销运营经验,熟悉各平台(淘宝、社群、自媒体、平台)运作模式同学优先考虑; 2、具备一定数据分析能力,有较强的沟通能力和洞察力; 3、有独立完成渠道合作经验的同学优先考虑; 4、善于表达、沟通,有销售思维。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,医疗|健康,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、医药电商POP渠道拓展和维护分销商家,并保持长期稳定的客户关系(马应龙,美团,德开,叮当快药等) 2、建立和优化分销模式,设计合理的货品机制和激励方案,设置监控和评估体系,定期分析分销业务的表现,提出改进建议确保分销业务的高效运作 3、管理线上分销的品牌形象、价格体系,确保营销活动及价格政策符合品牌形象要求;管理分销商,提供必要的支持和服务,解决合作过程中出现的问题 4、对分销业务的成本、利润和销售业绩负责,确保达成公司的销售目标 任职资格: 1、大专及以上学历,能接受出差 2、维护经销商(医药POP店)客户关系,维护品牌与平台的良性合作,推动品牌在电商平台增长 3、具备3年及以上的电商分销经验,有大健康类目(药品、器械)分销经验或在其他类目中有成功案例优先 4、制定月/季度/年度购进&纯销方案,定期复盘并结合行业变化实时优化 5、具备良好的沟通协调、计划与执行能力,抗压能力,有较强工作责任心,心态积极,有团队精神
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、负责电商分销/社区团购客户开发(社区团购以成都和周边地区为主)/客户订货发货维护/经销商客户的运营服务工作,包括活动策划、产品介绍内容整理,推广跟踪、数据分析及优化等; 2、负责监控客户相关数据,与其他部门对接完成店铺最终业务指标,并对销售及毛利负责; 3、负责与分销客户、品牌客户进行日常运营沟通及汇报工作,并通过维护好对接人的客情关系,达到提升产品在店铺曝光量,支撑活动资源位对接落地; 4、负责协助大客户下单,发货,收款等工作; 5、定期关注竞品信息并整理相关资料,不断的调整优化。 二、任职要求 1、大专以上学历,有店铺分销运营或社区团购开发团长,零售经销商销售经验的优先; 2、能熟练操作使用办公软件的使用;有一定策划能力,能根据实际需求不定期策划促销活动; 3、具备与分销店铺管理人员或社区团购团长,经销商采购良好的沟通能力及经验,善于沟通并获取一定资源。 4、具备较强抗压能力及产品运作思维,对数据敏感和具备较好对数据分析能力、文字撰写和页面编辑策划能力等。 5、为应对市场变化和客户沟通需要,该岗位必须持有C1及以上级别的驾照。能接受为期1周左右的短期出差。 上班时间/地点、薪资福利 1、上班时间:周一至周五 上午9点至下午6点 2、工作地点:青白江 3、面试地点:青白江 4、薪资构成:固定工资+月度绩效+季度绩效+年度绩效, 综合年薪:9万元起
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电子商务 / 未融资 / 少于15人
      渠道分销专员岗位JD 职位名称:渠道分销专员 所属部门:市场营销部 汇报对象:渠道分销经理 工作地点:杭州 薪资范围:8k-12k 招聘人数:2人 岗位职责: 1. 负责公司产品在各个渠道的拓展与维护,达成销售目标; 2. 负责与各类渠道合作伙伴的商务洽谈、合同签订及合作关系维护; 3. 负责收集、分析竞品在渠道市场的销售策略及市场动态,为公司制定渠道策略提供数据支持; 4. 负责渠道促销活动的策划与执行,提升公司产品在渠道的市场份额; 5. 负责渠道分销团队的组建、培训及管理,提高团队整体业务能力; 6. 负责渠道销售数据的统计、分析及上报,对渠道销售业绩进行评估与优化; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 2年以上渠道分销工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉各类渠道分销模式,具备一定的渠道资源; 4. 具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力和团队管理能力; 5. 具备较强的市场分析、营销策划能力,能独立完成市场调研及分析报告; 6. 具备较强的执行力,能承受工作压力,适应出差; 7. 熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期团建活动,丰富的企业文化生活; 5. 提供优质的办公环境及团队氛围。 应聘方式: 有意者请将简历发送至邮箱:*****************,邮件主题请注明“渠道分销专员应聘”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    达人分销,策划运营和服务,直播带货视频剪辑。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司资源,独立开发客户,通过线上、电话、面访等寻找销售机会,达成销售目标; 2.熟练掌握公司产品及服务,挖掘客户需求,有极强的商品推广能力; 3.挖掘MCN机构及(小红书、抖音、快手等)电商达人主播,匹配对应品牌及执行落地; 4.负责公司品牌产品线上分销拓展工作,团购、礼品、积分兑换等,并维护及二次开发; 5.参与商务谈判,签署销售合同,并跟进销售执行方案,与客户保持良好关系; 6.负责对现有渠道的有序管理(产品控价/促销管理/售后管理); 7.维护好合作客户,增加客户粘性,保持深度的客情维护; 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验,精通电子商务; 2、对淘宝、抖音、快手、微博等互联网销售平台有浓厚兴趣,热衷于直播电商行业; 3、有小红书、抖音、淘宝直播等,有媒体公关工作经验优先考虑; 4、有良好的人际交往能力,积极乐观,可独立拓展维系直播媒介资源; 5、执行能力强,有较强的业务责任感,及承压能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责电商、小说、短剧渠道经销商/分销体系的0-1,1-10拓量,包括分销渠道及线上销售的招募、授权、合同协议、分级管理、进货管理等,完成体质、制度、政策、流程的相关搭建和建立 2、负责开拓经销商或者直营的其他资源渠道,包括不限于:企业购、集采、内购、积分商城、银行系统,一件代发渠道,社交电商渠道(快团团、群接龙,万物心选)等,形成销售网络,持续扩大市场份额; 3、持续进行市场探索,协助完成行业的市场调研、用户观察、发展趋势发掘; 4、负责与团长的合作洽谈、合同签订及销售任务分析并提出产品改进建议; 任职资格 1、具备客户开发&管理经验,善于发掘客户资源,喜欢向外沟通; 2、具备一定业务规划和复盘能力,有良好的客户管理工作习惯; 3、价值观正向,乐观坚韧,具备创业者精神: 4、有强烈的学习成长意愿,并具备一定学习方法,善于总结方法; 5、喜欢短剧、了解短剧优先
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、理解品牌心智,主动了解品牌月/季/年度产品策略及市场年度规划并进行内部传达,根据业务需求做好团队资源分配; 2、结合品牌产品策略及分销渠道需求,建立品牌在分销的产品结构、价格体系与分销策略; 3、完成部门品牌销售及利润目标拆解,制定出年、季、月度销售计划并向内传递,监督执行; 4、分销商拓展:对客户的经营渠道、销售规模、主营品类等维度进行资料背调评估,大客户洽谈,新客户挖掘等; 5、客户管理:对分销商进行分层分级管理,促进分销商达成采货,促进分销商动销; 6、政策制定:根据品牌年度规划及推广策略,结合各层级分销商需求,制定品牌季/年度分销策略并落地执行,如店铺扶持、店铺返点等; 7、货品管理:根据组内成员的分销商货品需求,做好品牌在分销渠道年度货品预测与规划,做好品牌在分销内库存消耗的风险把控(平销点/增量点) 8、独立承担部门项目,对项目进度做好把控,协调统筹人员分工,穷尽内外资源拿到项目结果; 8、分销内部渠道协同,公关事项处理; 9、上级交办的其他事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上美妆护肤、个护等分销经验,1年以上分销团队管理经验; 2、敏锐的市场洞察力和强项目统筹能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责各电商平台的分销工作 (淘系、京东、快团团、拼多多、群接龙、有赞、抖音、私域等各大平台) 2.能够多渠道开发新客户,维护渠道客情关系销售公司的产品(公司目前分销护肤品、家清品、保健食品) 3.对渠道内的老客户进行维护,促进长期合作 4.客户的对接与跟进(下单 售后处理) 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳 2、有分销,私域社群,团购等经验,有团长资源有限考虑 3、沟通能力强,逻辑清晰;谈判能力强 薪资:底薪+提成(****)
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