工作内容： 1.公司提供资源，通过电话、微信等方式联系客户，了解客户情况，向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息； 方法简单，容易上手，有做过电话营销、微信营销人员、证券从业资格证者优先。 2.薪资福利：底薪：3500-4500+提成（5-11个点）+五险+节假日福利等 3.上班时间8小时，单休 任职要求： 1.学历中专以上，年龄18-30岁，男女不限 2.性格外向开朗，善于交流，语言表达能力强，有较强的团队合作精神 3.诚实正直，对职业生涯有清晰的规划，有志于在金融证券行业长期发展

岗位职责： 有档案数字化项目经验，档案类型懂多种：例如：档案类、司法类、图文类等专业的档案整理归档能力 1、熟悉各类档案数字化加工处理流程和加工常用软件使用； 2、有培训管理下属人员的经验并负责带领团队完成数字化加工工作； 3、负责档案加工项目设备安装调试； 4、负责档案加工项目实施进度及实施质量控制工作； 5、能独立撰写项目方案、项目实施成本分析和预算； 6、配合公司对各项目之间的协调与日常管理，完善并制定项目管理办法或改进措施； 7、定期按照规定进行递交各项数据报表； 8、与客户保持良好沟通关系,定期对实施项目进行分析总结不足。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、档案图书等相关专业； 2、具有三年以上档案数字化工作经验者，能独立承担三个以上大中型数字化项目优先； 3、热爱档案工作，有吃苦耐劳的精神； 4、有团队凝聚力，沟通、组织协调能力强； 5、具有高度的安全保密意识； 6、应聘者具备档案专业中级以上职称（馆员以上职称）者优先。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

公司客户群体主要面向中小微企业，有企服行业工作经验的薪资待遇可面议！ 岗位火热招聘中，欢迎主动开聊，看到都会回复！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，与客户约访面谈制定合作方案。 2、熟悉公司法务、财税等产品线，与客户建立长期合作。 3、做好后期客情维护，与已合作客户保持良好的关系，拓展其他业务，增强客户黏性; 任职要求： 1.高中及以上学历，综合素养高；接受优秀应届生； 2.性格开朗乐观，兴趣爱好广泛，具有很强的抗压能力； 3.较强的业务开拓能力，善于与人沟通，应变能力强： 4.有企业顾问或互联网公司工作经验优先录用。 福利待遇: 1、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 2、薪资架构：综合薪资6-10K，无责底薪(3k-4.5K)，转正3.5K起+高提成+奖金 3、带薪培训+晋升空间 +下午茶+团建+节日福利 4、公司提供完善的岗前培训，让你迅速掌握相关技能！ 5、公司成员结构多为95后，扁平化管理，告别官场文化！

岗位描述： 1. 熟练掌握房地产相关知识，并能据此为客户提供服务； 2. 具备优质的职业素养，能与客户建立并保持良好关系，并促进合作及成交的达成； 3. 学习掌握地产推广、获客转化、品牌管理等综合专业知识，致力于深耕行业成为优秀的管理者。 岗位要求： 院校：不限 学历：本科及以上 专业：不限，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先 知识技能： 学习成绩优秀者优先 有过学生干部、创业经历、辩论队经历者优先 具备一定的销售经验者优先 素质要求： 1.以满足客户的需求为目标成果，能设身处地地与客户共情，提供满足客户需求的解 方案从而达成业绩成交； 2.内驱力强，有快速成功的渴望，喜次挑战与竞争； 3.使命必达，强烈希望通过自己的努力“成为**”； 4.乐观阳光、抗压耐挫； 5.喜欢表达有感染力，善于说服别人。

岗位职责 1、 认真贯彻执行公司销售管理规定，努力提高自身专业能力，完成销售指标 2、与客户维护良好的关系，负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并及时收回应收销售款项 3、用心发展新客户，维护好客情关系，不断开拓新业务渠道，拓展销售市场份额 岗位要求 1.大专及以上学历；18-27周岁 2.良好的沟通表达能力及理解能力； 3.具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、内外部协调能力； 4.对新媒体感兴趣； 5.具有良好的团队协作精神和服务意识； 6.思维敏捷、语言表达简洁准确； 7.能认同公司企业文化和认同新型媒体行业。 福利待遇： 1、公司工作时间：上午9:00-12:00，下午13:50-18:00。 2、每月至少休息六天，每周单双轮休，享受国家法定节假日。 3、工作满一年享受带薪年休假。 4、免费提供午餐、晚餐，荤素搭配。 5、生日赠送生日蛋糕及生日礼品，不定期下午茶（水果、奶茶、蛋糕、周黑鸭、炸鸡等)。 6、不定期的团建和旅游 7、春节、端午节、中秋节由公司统一发放节日礼品及现金红包。 8、享受职业生涯培训规划，并为优秀员工提供外训机会。 9、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准，完善的人才培养体系，可持续发展的上升空间（拟上市公司，人员规模近千人，旗下有多家子公司）。

市场运营总监 岗位职责 ： 1、负责市场推广、招商、公关，维护客户客情关系。 2、负责新闻宣传管理，方案编写与宣讲。 3、不定期的通过各种宣传渠道，对公司品牌进行推广宣传。 4、制定完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保运营系统有序运营。 5、负责市场调研、分析，定期汇总市场运营整体情况，为公司决策提供数据支持。 6、负责领导公司整合各方资源，分析公司的发展状况及趋势，获得高质量的信息资源，并进行分析和决策。 7、制定客户评级标准并针对不同类型客户物质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略，指导并监督各项策略的实施成效。 8、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。 9、收集市场运营过程中，用户需要及产品问题，并对产品及平台开发、改进提供建设性意见或者建议。 10、执行领导交付的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有良好的沟通技巧和组织协调能力，富有创造性和深厚文字功底。 3、能熟练掌握PPT制作及演讲培训 4、具备3年以上招商及市场相关工作经验，2年以上团队管理经验。 5、有运营公众号、微博、短视频平台等相关经验。 6、具有良好的沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 工作时间：单休，法定节假日带薪休假；上班时间8:30——12:00,14：00——18：00。 福利待遇：月薪（6-8K底薪）年入百万+五险一金+节日福利+员工宿舍等。 公司地址：中科细胞（省委滨江宾馆18号楼）东湖区爱国路216号

南昌鑫滕乔商贸有限公司极力打造网上综合购物平台，是一个大型综合型线上线下想结合跨境电子商务平台，有自己独立的商城和APP,在淘宝、天猫、京东、亚马逊等网站都有自己的官方旗舰店。全国1500多家分公司，9大配送中心！以自媒体的方式推广：服装系列、私人订制、护肤品系列、内调系列、母婴系列等等产品，实行电商O2O模式。 任职要求： 1、年龄：18—26岁，男女不限； 2、积极向上、热爱销售事业； 3、熟悉互联网，熟悉QQ、微信、网购等操作； 4、性格外向，沟通表达能力强； 5、有无经验均可，公司提供带薪岗前培训。 工岗位职责： 1.以网络平台及社交工具，如qq等，在线聊天，引导客户去我们的商城拍付产品。 2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划，完成业绩目标； 3.制定自己的销售计划搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4.开发潜在客户，关注并能满足客户的需求； 5.销售方式以网络为主，在办公大楼 上班，不用外出跑业务。 工作氛围：积极向上，团结和睦，互相帮助，轻松愉快，欢乐不断 薪资待遇： 1、底薪+高提成+奖金+社保，员工平均工资在5000以上，进公司前三个月人均4000人民币 3个月后一般在4000-8000之间，一年后10000以上月薪。只要你肯努力薪资只会让你更加满意。 2、奖金：设立高额提成及团队奖金制度 ，周**奖励，月**奖励，团队奖励等。更有丰厚的年终奖。 3、晋升阶段：员工--小组长--正式主管--股东/股份制老板 4、每月18号准时结算工资，每月不定时有娱乐活动或者外出旅游。 5、新人入职带薪岗前培训业务知 识、并有业务组长一对一指导，公司提供完整个人职业规划，公司提供透明的晋升空间。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（不加班）每逢周日、国家法定节假日正常带薪休假 公司地址：西湖区八一大道、华龙国际大厦9楼906

职位描述： 我们正在寻找一位热情、专业的汽车运营销售加入我们的团队。您将负责为客户提供优质的购车体验，包括车辆介绍、试驾安排、价格谈判以及售后服务等。我们希望您具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员共同完成销售目标。 职位要求： 1. 有汽车行业销售或者运营相关经验，有驾照者优先； 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3. 熟练办公软件； 4. 熟悉汽车市场和产品知识，能够为客户提供专业建议； 5. 具有较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作； 6. 有良好的服务意识，能够为客户提供满意的购车体验。 7. 学历要求在高中或者大专以上。 工作职责： 1. 接待客户，了解客户需求，提供合适的车辆推荐； 2. 安排客户试驾，确保试驾过程顺利进行； 3. 与客户进行价格谈判，达成销售协议； 4. 协助客户办理购车手续，提供售后服务支持； 5. 定期跟进客户用车情况，维护客户关系。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和提成制度； 2. 完善的培训体系，帮助您提升专业技能； 3. 舒适的办公环境和友好的团队氛围； 4. 丰富的员工活动和职业发展机会。 如果您热爱汽车行业，渴望挑战高薪，欢迎加入我们！请将您的简历发送至****************，我们期待与您共创美好未来！

各位求职朋友，欢迎您浏览我公司职位，希望在这这里能给您一个实现自我价值，展现自我的品台！！！ 薪资待遇：无责任底薪+高提成+月度绩效奖金+年度绩效奖金+年度带薪旅游+各项福利 任职要求： 1：大专学历，经验不限！ 2：性格开朗，待人热情，负责任，有耐心！ 3：热爱销售工作，有很好的团队合作精神！ 工作时间：上午9：00至12：00 下午13:00至18:00 周末单双休， 法定节假日休息 你的梦想是用时间来衡量！越长大，越明白，越努力，越幸运！ 我们走过春的新绿，夏的激情，秋的伤感，即将迎来冬的冰冷，我们从呀呀学语到学会走路再到奋力奔跑，梦想是个矫情的东西，他需要一个从一而终的人，坚持梦想的人，相比梦想会善待他！！！！ 工作内容： 1.负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户 2.通过各种渠道与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 亲， 如果你不甘于现状，如果你想要改变，如果你想要与众不同，来吧！我们带你装13带你飞～～～～ ：

职位描述： 1.协助银行处理逾期账款，维护银行客户的信用。 2.通过电话、短信等方式与客户进行沟通，引导客户正确的缴款方式，并对客户的疑问进行解答。 岗位薪酬待遇： 月薪构成：试用期无责任底薪+个人提成+工龄工资+新人奖+个人奖+团队奖+五险一金+各项津贴=月均收入8K-2W以上。 福利待遇： 1、五险一金（给你较齐全的保障） 2、较齐全的现金福利（工龄奖、过节费、绩效奖） 3、团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训） 4、带薪假期（带薪病假、年假、产假、丧假） 5、舒适的办公环境（提倡午休，午休时间2小时） 广阔的晋升空间： 专员-组长-主管-经理 团建活动： 1、务完成或者公司阶段目标完成，伴随你的是部门吃喝玩乐，不定期组织聚会、KTV、聚餐、BBQ和各种外出拓展等活动，让你的**生活也同样丰富精彩。 2、公司办公环境宽敞明亮，办公氛围轻松愉悦，没有繁琐的会议，只有提高技能的培训。 3、入职前，公司提供免费的岗前培训，在职后有定期的专业技能培训并有经理带领、组长辅导，让你快速融入团队，快速上手，并对金融行业有更好的理解。 希望你具备： 1.男女不限，20-40岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调能力及良好的抗压能力。 2.有较强的学习能力和吃苦耐劳精神，工作认真负责，有强烈的责任心 3.我们有专业的培训，没有经验也可以胜任这份工作，欢迎应届毕业生前来应聘。 问题1：我们公司在哪里？ 南昌市高新区紫阳大道绿地集团写字楼38栋 问题2：交通情况？ 地铁一号线：艾溪湖东2号出口。 公交附近站点有：艾溪湖大桥东，江西现代学院，创新二路紫阳大道口，昌东花园。公交线路有：110路，113路，178路，220路，226路，803路，822，823路。 问题3：上班时间？ 上午8:30-12:00下午13:30-17：30 问题4：如何应聘？ a可直接投递简历 b可直接到公司进行面试，详细沟通。 只要你努力，年薪百万不是梦！

硬性要求：建筑/地产行业软件解决方案设计或项目管理经验 五险一金+免费一日三餐+红谷滩住宿 宇洪主要自研产品有： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台 宇洪目前数字化中心90人规模，有一位总负责人（华为体系技术背景领导）、5个产品经理、1个系统运维、35个前端、15个测试、31个后端，UI、实施、营销等若干。 江西太平洋宇洪建设有限公司是一家江西省的双一级建筑公司，江西宜春排名第一的建筑龙头企业，年纳税3个多亿，太平洋宇洪拥有建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、市政公用工程、水利水电施工总承包等多个二级资质。是江西省建筑业先进企业、华东地区优秀工程奖、江西省杜鹃花奖、广西建设工程“真武阁”杯。 岗位职责： · 负责公司软件产品售前支持工作，参与销售全过程，提供方案支持和解答客户疑问。 · 了解客户的业务需求、痛点和挑战，分析客户现有业务流程，找出可以通过软件解决方案优化的环节。 · 根据客户需求，结合公司软件产品特点，制定高适配的软件解决方案，确保解决方案的技术可行性和可扩展性。 · 参与销售过程，向客户介绍公司的软件解决方案，展示产品优势和价值，并提供技术支持和客户答疑。 · 协助销售团队制定销售策略，提高解决方案的市场竞争力。 · 建立和维护良好的客户关系，了解客户对解决方案的使用情况和反馈意见, 根据客户反馈，推动产品的持续改进和优化。 任职要求： · 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 · 具有3年以上建筑行业软件解决方案设计或项目管理经验。 · 熟悉软件售前支持流程和技巧，具备良好的沟通能力和演讲能力。 · 具备较强的问题解决能力，能够在售前支持时迅速做出正确的判断。 · 有良好的团队合作精神，能够与集团各部门及地市团队协同工作。 · 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司软件产品知识和市场动态。

工作职责： 1. 通过腾讯会议给机主进行线上流测试：根据项目需求，使用腾讯会议对机主进行线上软件流测试，确保软件运行稳定和各项功能正常。 2. 帮助顾客了解并认可荟生公司理念和产品：通过线上流测试环节，解答机主疑问，介绍荟生公司的理念和产品，提升机主对公司和产品的认知和认可度。 3. 维护会议秩序及客户体验：在腾讯会议中维护秩序，确保机主能够充分沟通并得到良好的体验。 4. 协助产品开发和优化：对测试过程中出现的问题进行记录和分析，反馈给产品开发团队，为产品优化提供参考。 5. 配合团队完成其他相关工作：完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 计算机相关专业优先：具有计算机相关知识，熟悉基本的网络操作和软件测试原理。 2. 熟练使用腾讯会议：熟练使用腾讯会议软件，熟悉其基本操作和功能。 3. 良好的沟通能力和服务意识：能够与机主进行良好的沟通，了解机主需求，提供优质的服务。 4. 细心耐心，责任心强：在工作中能够保持细心和耐心，对待问题能够及时处理并反馈。 5. 有团队协作精神：能够积极配合团队工作，有良好的团队合作精神。 6. 有软件测试经验者优先：有软件测试经验者优先考虑。 工作时间：灵活安排，配合公司及客户的需求。 工作环境：线上工作环境，无需实地办公，方便与团队成员进行远程协作和沟通。 薪资待遇：面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 以上是关于腾讯会议线上流测试专员的岗位介绍，欢迎有兴趣的朋友前来应聘。

〖工作内容〗 1.搭建行业专业知识框架，做项目、职位分析； 2.通过我们的人才库以及猎头端口搜寻合适的人才，电话深入沟通； 3.将岗位与候选热做双向匹配，并跟进推荐流程； 4.关注面试安排做相应的面试辅导，跟进双方反馈； 5.薪酬谈判及offer、入职跟进。 〖任职资格〗 1.**本科及以上学历，经验能力优秀者可放宽至**大专; 2.有猎头方面经验优先考虑； 3.沟通表达能力强，有做过销售方面的优先； 4.有一定的抗压能力，目标感强，热爱猎头行业。 〖薪酬及福利〗 薪资结构:底薪4-6K+1K绩效+提成奖金， 每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15-30万区间，薪资空间大)。 暖心福利: 1.五险一金+补充医疗险； 2.周末双休； 3.带薪年假+年度旅游； 4.舒适的办公环境+定期下午茶＋游戏； 5.法定节假日福利； 6.员工生日party＋入职周年庆等。 〖你的发展路线〗 专业培训体系:体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流； 标准晋升体系:寻访员→助理顾问→猎头顾问→资深猎头顾问； 发展线:专家线、管理线、事业部合伙人。 “嘉”入我们，驰骋猎场! 成立于2005年,规模和影响力猎头行业排名前三;拥有海内外分支机构近60家,超过1000名专业顾问;2019年，获中金资本近亿元A+轮融资,2022年1月完成B+融资，近期有上市规划。

【资深顾问寄语】 如果你希望自己变得专业资深、有长远的职业发展，可以用3个月时间大胆让自己尝试一下猎头顾问，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 〖工作内容〗 岗位职责： 1.根据项目客户和职位了解和分析客户需求; 2.针对性搜集人才信息，通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，通过电话进行初步评估; 3.进行相关侯选人简历的收集、整理，对简历做初步筛选; 4.整理候选人推荐报告; 5.学习行业知识的同时做人选寻访、人选整个流程的跟进。 〖任职资格〗 1.统招本科及以上学历，有猎头经验可放宽至统招大专; 2.有猎头/招聘/销售方面经验优先考虑； 3.沟通表达能力以及学习能力强； 3.热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展。 〖薪酬及福利〗 薪资结构:5K-6K+提成奖金， 每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15-30万区间，薪资空间大)。 暖心福利: 1.五险一金+补充医疗险； 2.周末双休； 3.带薪年假+年度旅游； 4.舒适的办公环境+定期下午茶＋游戏； 5.法定节假日福利； 6.员工生日party＋入职周年庆等。 〖你的发展路线〗 专业培训体系:体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流； 标准晋升体系:管培生→助理顾问→猎头顾问→资深猎头顾问； 发展线:专家线、管理线、事业部合伙人。 嘉”入我们，驰骋猎场! 嘉驰国际南昌分公司“猎头管培生”招聘计划。 成立于2005年,规模和影响力猎头行业排名前三;拥有海内外分支机构近60家,超过1000名专业顾问;2019年，获中金资本近亿元A+轮融资,完成亿元B轮融资，百联挚高领投，近期有上市规划。