-
(客户主动咨询)贷款顾问40%高提+五险一金岗位介绍 此业务无售后,无小金额单子,客户可反复开发,新人月均1.5W,稍稍努力一点月薪3W,公司工作小达人:月薪40W,上不封顶,所有客户均来自互联网平台主动申请,不用打骚扰电话! 我们是一个充满激情,充满活力,气氛超轻松的团队!只要你有激情,够努力,有活力,有责任心,就快快加入我们吧! 1.利用公司提供优质资源,联系客户达成成交(电网相结合,不打陌生电话); 2.负责所有渠道客户的接待和咨询; 3.掌握客户的需求,制定合理的贷款方案; 4.邀约目标客户进行面谈达成签单; 5.定期对贷款老客户进行回访、跟进,建立良好的长期合作关系; 任职要求 1.**不限,年满18周岁,无经验一对一培训; 2.有亲和力,有上进心,热情开朗; 3.意志坚定,沟通理解能力强,学习能力强; 4.高度敬业,具有服务精神,执行力较强; 5.口齿伶俐,为人热情,无案底; 薪酬待遇 底薪6000+提成10%--40%+公司奖励+小组奖励+业绩奖励=2.0k+(收入无上限),试用期薪资提成不打折。 高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己。 上班时间 周一至周四 8:30-6:00--中午休息两个小时 节假日正常休息 公司福利 晋升空间极大,公司正在储备团队主管 每天上班时间内相互学习技能培训 不定期为员工提供各类知识培训 公司有空调、微波炉、冰箱,给您提供温暖舒适的环境。 带薪培训,有丰富的下午茶 ,生日礼物,每月聚餐,每季团建,每年出国旅游!
-
工作内容(我们干什么)公司提供精准意向客户,所有客户通过互联网平台自主申请(精准意向客户)通过电话解答客户的贷款问题并邀约上门为客户制定适合的贷款方案接待客户及进行商务谈判,面谈达成合作的协议后签约放款放款后收取服务佣金贷后服务及客户维护工作,建立良好的用户体验以便二次成交 薪资体系四大板块:1.无责底薪:4000(大专以下)5000(**以上211,985院校)2.提成:0-6万回款 提成15%(9000元人民币) 6-10万回款 提成20%(8000元人民币) 10万-15万回款 提成25%(12500元人民币) 15万-20万回款 提成30%(15000元人民币) 20万及以上回款 提成40%(回一万挣4000不香么)3.额外奖金:5万以上奖3000元 10万以上奖10000元 15万以上奖20000元 20万以上奖30000元4.月会现金奖励:2000-10000不等四大薪资板块意味着:例:10万业绩工资=4000+9000+8000+10000(奖金)=31000元+当月现金奖励例:20万业绩工资=4000+9000+8000+12500+15000+30000(奖金)=88500元+当月现金奖励还有平时公司上级领导的小恩小惠开单给个几百块洒洒水就不提了,不提了哈!平均薪资2万5不吹不黑,真实可查,销冠薪资25万加=真百万年薪 晋升体系:学徒—顾问—储备主管—正式主管—部门经理—储备区长—正式区长看不懂没关系:团队提成10%—20%(这特么多少钱!!!)晋升时间:2月一次晋升,完成业绩就升,最狠的一年干到分公司负责人年薪300万+ 工作时间:早9晚6 (弹性工作,愿意挣钱你多干,不愿意到点下班哈)国家节假日正常放假,春节放假半个月,玩就完了哈五险一金,带薪年假,集团旅游,定期团建,生日会各种不提了!不提了!任职要求: 年龄18~33岁有无经验均可。性格开朗,积极进取,纪律性强,良好的职业素养、抗压,有赚钱欲望且有为之不懈努力的持续输出动力热爱,专注,欲望销售是利己又利他的一门学问当然啦,打电话是必须的,你可别说我想赚钱不想打电话,我想挣钱不想努力哈只要你努力并且愿意学,并且可以保持一直努力一直渴望,那么你可以把他看成没要求**达己,我们需要的是一群人,一件事,一条心并肩作战的战友,可以一起拼笑口常开,好彩自然来!生如蝼蚁,当立鸿鹄之志,命比纸薄,应有不屈之心,愿你我以渺小启程,以不负青春,不负韶华!
-
岗位职责: 1、快速熟悉并掌握公司全线产品及服务内容; 2、积极参与公司组织的各项培训及赋能会; 3、积极配合公司的考核制度,并认真完成相关过程管理的制度; 4、快速把公司产品及服务内容推向市场; 5、增强⾃⼰的业务知识,做到销售⾃⼰不只是销售某⼀产品; 6、维护客情关系 7、保持业务敏感性,向公司准确的反馈市场动态及新的业务商机; 8、完成上级领导指派的其它⼯作。 任职要求: 1. 有信息化产品销售经验者优先 2. 有良好的沟通能力及呈现技巧、有很强的总结凝练、文档编制、沟通汇报能力;能够独立开展项目全过程管理工作 3. 有项目计划编制、进度协调的能力 4. 工作态度积极、自学能力强,优秀的团队合作精神和服务意识
-
1 .受理客户主动通过网络平台的申请。(不用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况,制定融资方案。(不用求着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色) 4.为客户提供贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交和。(不用大海捞针) 无责底薪(5k~6k)+提成(10%-40%)+额外奖金+年终奖金+季度奖 ==只招五名,先到先得 任职要求:早9晚6(弹性工作,愿意挣钱你多干,不愿意到点下班哈) 国家节假日正常放假,春节放假半个月,玩就完了哈 五险,带薪年假,集团旅游,定期团建,生日会 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升; 1.年龄18~30岁有无经验均可。 2.性格开朗,积极进取,纪律性强,良好的职业素养、 3.抗压,有赚钱欲望,吃苦耐劳的精神 工作时间: 公司为能力优秀者提供晋升空间(保证3个月内提升) 高薪高提成职位,期待你的加入
-
我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。 薪资范围:15000-30000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖·绩效奖金·全勤奖·奖金总共有5笔形式发放:全勤奖+每单开单奖+季度奖金+年终奖+**奖励 试用薪资:5000元/月 职位描述 工作内容 1.办理客户通过网络平台申请的资金需求(不打骚扰电话) 2.负责所有渠道客户的接待和咨询; 3.邀约目标客户进行面谈达成签单; 4.定期对贷款老客户进行回访,建立良好的长期合作关系; 任职要求 1.年满18周岁,无经验一对一培训; 3.能说普通话,沟通理解能力强,学习能力强; 4.口齿伶俐,为人热情,无案底; 薪酬待遇 底薪5000+提成40%+公司奖励+小组奖励+业绩奖励=20k+(收入无上限)。 高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己,人均工资30K。 上班时间 周一至周四 8:30-6:00--中午休息两个小时,平时单休,每月4天, 节假日正常休息 晋升之路: 1.新员工可享受专业团队入职培训、营销技能培训,促进员工持续提升; 2.业绩优异有足够的晋升空间(公司每两个月会有一次晋升考核) 管理岗位一律顾问提拔,能力强者居之,从不外聘。 3.晋升方向:贷款顾问-储备主管-正式主管-储备区总-区总-城市总经理。 4.公司为能力优秀者提供足够的晋升空间,公司 需要继续壮大,优秀者也可去新城市公司当负责人,跟随公司步伐,开启成功人生。 我们只招聘志同道合的人,我想说,这里节奏很快,不是每个人都适合。平台很赚钱,但不是每个人都会赚钱。有良好逻辑思维,具有爆发性,并且勤奋踏实的人,欢迎来撩。这里没有办公室政治,只有深厚的感情和专一的做事业的目标!( 王者等游戏玩的好的,爱好打球的,喜欢美食,电影的,喜欢旅行的优先考虑。我们不仅一起赚钱,也要玩到一起去!一起努力奋斗,一起快乐生活,开启美好的精彩人生!) 公司福利 公司每月有季度奖励(循环),优秀员工奖励,奖金收入都比工资高。 公司有空调、微波炉、冰箱,给您提供温暖舒适的环境。 带薪培训,生日礼物,每月聚餐,每年出国或者国内旅游自选!
-
compensation manager薪酬经理
[北京·五道口] 2022-09-0240k-65k 经验10年以上 / 本科企业服务、其他 / 未融资 / 150-500人与全球薪酬团队、人力资源和领导团队合作,提出变更建议,分析绩效,并确保公平一致的薪酬符合企业全球总体薪酬理念。 1、制定全面的奖励战略和计划,保持市场趋势和行业基准的地位,评估指定薪酬政策的必要性,以提高业务效率,降低业务风险,培养高绩效文化。 2、审查和完善薪酬计划,以确保其在支持人才获取、保留和绩效管理方面的竞争力和有效性。 3、与主要客户群体建立伙伴关系,以确定他们的战略薪酬需求,并提供创造性和实用的解决方案。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,至少8年在大型平台和组织的薪酬设计和实施经验,咨询公司顾问或项目背景优先。 2、具备全面奖励的坚实基础,对全面奖励的理念、方法、要素和大中华区的良好实践有良好的理解。 3、具有较强的商业敏锐性,能够从商业角度阐述解决方案并影响高级利益相关者。 -
30k-50k 经验5-10年 / 本科企业服务、其他 / 未融资 / 150-500人负责管理薪酬支付全流程,对接4000+人数,带1-2名下属。
-
产品经理职责: 1、负责产品的需求发现和分析,产品功能设计; 2、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施; 3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品。 产品经理岗位要求: 1、会熟练使用相关软件,如:Xmind、Axure 等工具; 2、具有较强的策划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理; 3、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力; 4、热爱产品,具有强烈责任感,良好的时间管理能力,抗压能力强。
-
岗位职责: 1、负责公司项目管理工作。 2、负责公司项目协调工作。 3、配合领导及其他部门完成相关工作。 任职要求: 1、本科学历,经验不限,有相关工作经验优先考虑。 2、熟练使用Excel、Word、PPT常用办公软件。 3、工作细致、有责任心,拥有快速学习能力。 4、性格外向,反应灵敏,具有良好的沟通和协调能力。
-
室内空间设计师 5A级办公10K--20K
[武汉·洪山区] 2023-06-1110k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人友情提示: 沿海归来设计师优先考虑! 新进设计师,无需坐冷板凳。只要你有能力,我们优先往管理层提拔! 薪资待遇:社保+底薪(阶梯式底薪,依据能力大小3200元--10000元之间浮动)+设计费提成50%+施工提成5%--10%+全勤+奖金! 岗位职责: 1、参与公司客户的内装设计工作。 2、准确理解客户意图,能独立完成 量房→方案→洽谈→设计合同→预算→施工合同,绘制施工图。 3、协调处理项目的设计相关事宜,对项目进行跟踪和监督,包括施工进展。提供软装搭配指导,对工程项目的整体设计流程负责。 4、在公司安排下,为客户提供合理的服务支持。 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;两年以上设计经验,有一定的施工现场协调控制能力。 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作 AutoCAD 、SU、PowerPoint,Photoshop 等软件。 3、熟悉工装/家装行业施工工艺流程及室内设计规范,熟悉室内设计流程、工程装饰材料、 预算,能按公司规定独立完成整套设计、施工图纸。 4、对市场流行趋势有一定敏感度;责任心强,做事积极主动。 5、具有优秀的沟通表达能力,能很好的与客户进行设计方案的沟通与谈判。 6、学习能力强、热爱设计工作,有创新精神;善于沟通、表达能力强,有团队精神; 富有创意及执行力。 福利:绩效奖金、专业培训、超长带薪年假、出国旅游、节日福利、全勤奖,不定期各种 团队活动 上班时间:9:00--18:00 透明的晋升机制:室内空间设计师·设计主管·设计经理 -
友情提示: 我们不是套餐或卖整装产品类型平台.....这边需要的是:你的专业基础能力+悟性的自然绽放; 只要你喜欢“室内设计”这一行,我们就能成就你迷茫的路途及职业规划! 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历; 2、会手绘,有相关工作经验优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD、 PS、SU,PPT等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作,有创新精神; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强; 7、吃苦耐劳,有上进心; 8、没有经验不要紧,我们会尽自己所学教你;只要学习能力强,很快就可以转正。 福利:绩效奖金、专业培训、超长带薪年假、出国旅游、节日福利、全勤奖,不定期各种团队活动 上班时间:9:00--18:00 透明的晋升机制:助理设计师·见习设计师·设计师·主案设计师·设计主管·设计经理
-
友情提示: 我们不是套餐或卖整装产品类型嘴嫖平台.....这边需要的是:你的专业基础能力+悟性的自然绽放; 只要你喜欢“室内设计”这一行,我们就能成就你迷茫的路途及职业规划! 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历; 2、会手绘,有相关工作经验优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD、 PS、SU,PPT等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作,有创新精神; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强; 7、吃苦耐劳,有上进心; 8、没有经验不要紧,我们会尽自己所学教你;只要学习能力强,很快就可以转正. 福利:绩效奖金、专业培训、超长带薪年假、出国旅游、节日福利、全勤奖,不定期各种团队活动 上班时间:9:00--18:00 透明的晋升机制:助理设计师·见习设计师·空间设计师;设计主管·设计经理
-
项目现场管理、协调工人、配合甲方完成工作、对工作做计划安排、沟通能力强,有责任心、吃苦耐劳
-
岗位职责: 1、负责项目实施、设备安装调试、项目验收等工作; 2、负责项目技术支持与设备维护,设备巡检、故障处理; 3、负责项目、技术文档的撰写与归档; 4、配合售前、销售参与项目方案设计。 任职要求 1、计算机、电子、通信及相关专业毕业,***大专及以上,2-5年工作经验; 2、熟悉路由交换原理,熟悉TCP/IP及相关网络知识,熟悉交换机、路由器等网络设备基本配置方法; 3、具备CCIP证书或华为认证证书优先; 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,以及认真负责的工作态度。
-
【活动策划】 岗位职责: 1.参与创意策划的研讨和指定,主要负责活动策划的设计、美化、实施等工作; 2.较好的文案功底和表达能力,能够深入理解客户要求,独立提案,文笔流畅,具备良好的策划案撰写能力; 3.参与公司其他的设计方面的工作。 任职资格: 1.专业艺术、广告视觉传达、设计类相关专业优先 2.有1年以上的相关工作经验; 3.专业技能,熟练操作ps、cdr、ai等设计相关软件,擅长三维设计优先 4.具有扎实的美术功底、独特的审美观、创意概念强


