• 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作,制定和改进产品文档。 工作职责: · 能够独立了解产品的新特性,从内容专家那里收集信息,掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档,包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查,根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景: · 本科以上学历,主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求: · 极好的英语书面和口头沟通能力(请提供技术写作样本) · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力,能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台(Help & Manual、RoboHelp)者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下,主持公司技术研发、项目管理工作,指导并参与核心代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新,带领技术团队开放学习技术市场的最新应用,陡峭学习曲线,对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业,33周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用,擅长NLP、机器视觉与语言模型,具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。
  • 广告营销,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1,年龄:27-48岁   学历:专科及以上(条件优秀者可放宽优先录取)。 2,善于沟通,亲和力强,有较强的领导能力、抗压能力和判断能力。 3,有带团队经验,有房产类经验优先考虑。 岗位职责: 1,线上线下房产渠道的信息挖掘与维护。 2,带领团队开发新项目。 3,制定月度、年度指标并达成。 4,维护好各资源渠道,为团队赋能。 目前店长4500名以上,期待下一个你加入我们一起共创佳绩。 工作时间: 朝九晚六     月休4天      工作地点:    成都市锦江区红豆树街393号
  • 广告营销,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1,年龄: 20-40岁   学历:专科及以上(条件优秀者可放宽优先录取)。 2,善于沟通,亲和力强,有较强的归纳总结能力,语言表达能力。 3,有较强的进取心和学习能力,积极向上,吃苦耐劳,抗压能力强。 有经验者带团队3人以上可直接升店长。 岗位职责: 1,线上线下房产渠道的信息挖掘与维护 2,负责到访客户登记,接待,回访。为客户提供专业的房产咨询服务。 3,负责公司房源的开发与积累,并于客户建立稳定良好的业务合作关系。 4,主要负责区域新盘源,此岗位不需要自己找客户,主要协助同事带看客户,宣传自己所在的楼盘信息。 5,维护好老客户,促成二次成交和转介绍。 6,带看/成交,额外奖励200——10000。  晋升机制:置业顾问—资深置业顾问—合伙人—店长—区域经理——董监事!(平台给你,有想法就往上干)。均从内部提拔。 业务范围:全成都均可(二手房,公寓,商铺,租房,法拍房),成都本土**大公司。晋升制度是全行业最好。 工作时间: 朝九晚六     月休4天      工作地点:    锦江区红豆树街393号 带薪培训,师傅一对一培训教学。成都本土最大平台,拥有成熟的信息整合平台,大量优质资源。 本团队为锦江区销冠团队,欢迎优秀的你加入我们团队,共创佳绩!
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    库区安全巡查巡检台账记录 负责库区自己责任区域内卫生打扫等
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    1.平时就做消防工作,有消防证书最好(如果没有证,可边上班边考证); 2. 薪资待遇:3000~3400元/月,包吃包住,上一休二; 3.工作地点:贵阳市花溪区孟关乡改貌村(贵阳油库)。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求 1. 负责公司的AUTOSAR工具产品设计和用户体验 2. 负责定义AUTOSAR Software Component的生成流程和机制 3. 负责跟踪汽车行业需求和趋势,负责公司产品的研发规划 (roadmap) 4. 负责售前资料和方案的编写 职位要求 1, 本科以上,汽车专业或者电控专业 2, 三年以上的汽车软件开发经验 3, 深入应用AUTOSAR CP的应用层开发 4, 熟悉AUTOSAR BSW架构和RTE接口 5, 熟悉基于Simulink的Software component 开发
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 负责公司的车辆动力学仿真产品需求设计和用户工作流设计 2. 负责和车辆动力学仿真专家对接,和软件开发团队做接口 3. 负责设计车辆动力学验证案例,测试验证, 4. 负责编写产品介绍资料,售前资料及车辆动力学仿真相关培训资料 岗位要求 1. 本科以及上学历, 汽车或者车辆工程方向 2. 三年以上的汽车底盘相关经验 (开发,标定,驾驶测试等) 3. 熟悉车辆动力学仿真软件(CarSIM, CarMaker, ADAMS CAR, ViGrade等) 4. 具备较好的沟通能力,团队协作能力和逻辑思维能力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:4300底薪+提成+五险一金 综合薪资10-15k 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、熟练使用常用办公软件; 3、热爱教育,有良好的表达能力,工作条理性强,应变能力、协调能力好; 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳; 5、高度认同新东方文化; 6、有教培行业相关经验优先考虑。 工作内容: 1、擅长销售,喜爱教育培训工作; 2、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长做出专业的咨询; 3、引导家长带孩子上门并接待; 4、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可; 5、制定孩子长期的辅导计划与方案; 6、与家长签订辅导协议; 7、监督和跟踪辅导和服务质量。 补充:岗位可根据南京住址就近安排 职位福利:五险一金 工作地址:江苏省南京市玄武区珠江路1号
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商及账户管理经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、一定抗压能力、客户维护和开拓能力。
  • 8k-11k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职责:  1.协助与客户的沟通  2.负责审计前期内勤及其他文书工作  3.完成领导交代的其他事宜  要求:  1.本科以上学历  2.可用英语读写邮件,懂粤语更佳  3.熟练使用Excel、Word等办公软件  4.会计或审计专业优先  5.能接受出差安排  6.拥有CPA等资格证书者优先,在考期间也请说明  公司简介:https://www.jmdcpa.com.hk 团队创始在香港,在深圳拓展内地业务,需要伙伴! 如果您将来考虑前往香港攻读硕博学位,毕业后愿意留香港公司继续工作,公司都会尽力予以帮助~ 薪资待遇:首年月薪8k+,视履历可再议。升迁后做项目会有提成~ 面试形式:通过简历筛选后,初面采用腾讯线上面试形式。二面在深圳办公室,线下方式。
  • 12k-18k·14薪 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:  1、负责机构(互联网医院)整体创新业务运营工作,根据机构发展的需求,推进创新业务的落地,从需求调研、业务流程梳理、业务落地到业务创新的策划,产出可执行性的方案。 2、熟悉已合作机构的各类业务场景,规划机构的发展,密切的关注和了解这些医院的创新型的应用,梳理出医院的创新型的应用的解决方案的SOP。 3、横向、纵向深挖并理解行业内未合作机构的创新应用或者互联网医院应用。 4、持续根据各类互联网医疗及国家、重点省市卫健委政策,理解并产出创新业务的可执行方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上互联网医疗工作经验,对行业有一定的认知和见解,对实际业务非常熟悉。 2、有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识,反应敏捷,具有亲和力,具有团队协作精神。 3、自驱力强,主动性强,有同理心,接受新事物能力强,皮实,热爱互联网医疗行业。 4、有较强的文字功底,有较强的方案撰写能力(word、ppt),有数据分析运营能力,熟练的使用各种表格。 5、有信息化厂家或者软件系统的售前或者产品运营工作经历优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.团队有完善的学习体系及新人培训课程、系统学习市场优势保险产品,涵盖健康险、寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有无经验均可 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 15.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 16.工作时间自由、不用坐班、宝妈人群也可尝试 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 ————————
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生,其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号,维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责对接非金融机构,诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等,了解并掌握合作机构的需求,准确地沟通产品要素与流程,主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验,并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式,包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析,能够通过数据分析,定位问题节点,确保项目运行稳定。 任职条件: 1、2年以上商务或项目经理经验,有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业,有相关从业经验优先。 3、思维清晰,表述准确,性格外向,抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。