爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

职位职责： 1、负责生活服务酒旅行业（酒店/景区/旅游度假/机票）部分模块的产品解决方案制定，产品覆盖商家经营/用户交易履约/平台增长等多视角，通过开拓新经营模式/行业产品建设等方式驱动行业增长； 2、能对酒店/景区/旅游度假/机票行业开展深度分析，通过梳理商业模式、供需关系等手段洞察行业机会，并通过定量或定性等多种手段对机会方向开展研究，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确可落地的产品方向和策略； 3、基于抖音生活服务的用户场景和经营策略，从用户/供给/营销等多视角分层，完成产品方案和策略设计，并推动产品项目的落地和效果运营； 4、管理产品生命周期，以行业产品视角驱动/协同中台产品、研发测试等资源，排除项目风险，保证高效率高质量完成产品交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上酒旅行业（酒店/景区/旅游度假/机票）产品经理工作经验，熟悉商品供给、营销、用户交易等任一方向产品工作； 2、良好的行业敏感度和抽象能力，对创新有热情，能结合业务策略制定产品解决方案，并保障高标准交付； 3、具备结构化思维能力，逻辑清晰，具有较强的数据分析能力，可通过数据分析挖掘价值场景和客户需求； 4、具备多团队复杂协作经验，抗压能力强，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

职位职责： 1、负责生活服务酒旅行业（酒店/景区/旅游度假/机票）部分模块的产品解决方案制定，产品覆盖商家经营/用户交易履约/平台增长等多视角，通过开拓新经营模式/行业产品建设等方式驱动行业增长； 2、能对酒店/景区/旅游度假/机票行业开展深度分析，通过梳理商业模式、供需关系等手段洞察行业机会，并通过定量或定性等多种手段对机会方向开展研究，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确可落地的产品方向和策略； 3、基于抖音生活服务的用户场景和经营策略，从用户/供给/营销等多视角分层，完成产品方案和策略设计，并推动产品项目的落地和效果运营； 4、管理产品生命周期，以行业产品视角驱动/协同中台产品、研发测试等资源，排除项目风险，保证高效率高质量完成产品交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上酒旅行业（酒店/景区/旅游度假/机票）产品经理工作经验，熟悉商品供给、营销、用户交易等任一方向产品工作； 2、良好的行业敏感度和抽象能力，对创新有热情，能结合业务策略制定产品解决方案，并保障高标准交付； 3、具备结构化思维能力，逻辑清晰，具有较强的数据分析能力，可通过数据分析挖掘价值场景和客户需求； 4、具备多团队复杂协作经验，抗压能力强，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

职位职责： 1、负责抖音社交玩法（如火花、群种树），对玩法DAU等指标负责； 2、深入研究用户需求，并结合数据分析等手段，对现有玩法的问题进行判断，输出解决方案并高效落地； 3、深入研究用户等级体系，结合抖音社交的业务状态，创新探索新的等级体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机等研发类专业优先，具有1年以上互联网产品经验，有社交产品经验优先； 2、具备较好的逻辑思维，对数据敏感，学习能力和成长意识佳； 3、目标导向，自驱力和执行力强，具备较好沟通能力，能独立跨团队推进项目落地并拿到结果，能够快速适应变化。

职位职责： 1、负责国际化电商财务核算、预算相关产品设计及落地执行工作； 2、深入了解电商收支相关的各类业务，进行产品功能适配； 3、支持财务核算、预算相关的对账工作，能够从多维度的数据结构中发现并定位问题，跟进解决； 4、多部门协作，保证产品从设计到开发上线以及后期迭代的顺利推进；跟踪和分析产品迭代的上线效果，不断优化和调整产品方案。 职位要求： 1、4年及以上财务产品工作经验，和财务能做专业性沟通，对数据敏感，熟悉财务核算、预算等系统流程，同时有中后台系统产品设计经验； 2、有互联网财务产品或咨询公司经验优先； 3、本科及以上学历，财务、计算机等专业优先； 4、优秀的沟通协作和项目管理能力，能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目的顺利进行； 5、英语可作为工作语言，有国际化电商经验者优先。

职位职责： 1、负责国际化电商财务核算、预算相关产品设计及落地执行工作； 2、深入了解电商收支相关的各类业务，进行产品功能适配； 3、支持财务核算、预算相关的对账工作，能够从多维度的数据结构中发现并定位问题，跟进解决； 4、多部门协作，保证产品从设计到开发上线以及后期迭代的顺利推进；跟踪和分析产品迭代的上线效果，不断优化和调整产品方案。 职位要求： 1、4年及以上财务产品工作经验，和财务能做专业性沟通，对数据敏感，熟悉财务核算、预算等系统流程，同时有中后台系统产品设计经验； 2、有互联网财务产品或咨询公司经验优先； 3、本科及以上学历，财务、计算机等专业优先； 4、优秀的沟通协作和项目管理能力，能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目的顺利进行； 5、英语可作为工作语言，有国际化电商经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音电商导购产品，包括商品详情、购物车、店铺、关注Tab等； 2、深入理解消费者购买决策过程，并优化核心导购链路上的用户体验，为交易转化率提升负责； 3、与直播/视频/商城/搜索各流量场、各个行业运营、B端产品等团队合作，做好需求管理，沉淀通用玩法，协同研发、设计等团队，推动产品快速迭代。 职位要求： 1、2年以上互联网交易类业务用户产品经验，有电商导购经验优先； 2、对用户体验有极致追求，有良好的同理心； 3、自驱力强，有目标感和责任心，为了目标坚持不懈，敢于承担和挑战。

职位职责： 1、负责抖音游戏玩法经营变现方向的产品规划和功能迭代，包含但不限于抖音小游戏、直播互动玩法等，为平台消费收入向目标负责； 2、具备全局视角和行业经验，能够基于多角色、多渠道设定合理长期的产品能力与政策，推动各类项目落地，提升游戏生态各方的经营回报与投入度； 3、作为模块负责人推动上下游业务部门协作，联动运营、算法、风控、研发、设计团队一起，保证效果收益最大化； 4、结合行业趋势与技术发展，洞察游戏行业经营变现的关键机会点，基于抖音生态探索经营新玩法。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年及以上产品经验，有商业化、游戏等内容行业经验者优先； 2、有业务意识，能够拆解业务目标，执行力强，有很好的需求管理和项目推进能力； 3、对数据敏感，有较强的逻辑思维和数据分析能力，能够通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验； 4、沟通协作能力佳，能够组织发起跨部分协同形成资源合力，带领业务向上突破，有实线管理经验者优先。

职位职责： 1、完成电商AI&AI Agents的产品化建设，架构通用API、AI Agents、PaaS层产品； 2、熟悉OpenAPI参数设计、有API Pipeline编排机制设计等产品能力； 3、负责面向AIGC场景的大模型应用平台的全生命周期的产品规划、设计与推动落地；负责模型训练、模型部署、Prompt工作台、API Workflow的平台产品设计等； 4、负责AI Agents在全电商场景落地，如：达人联盟、商品发布&优化、直播助手、商家成长等多应用场景落地；具备AI落地的可行性场景挖掘敏锐度；能定位典型场景，设计AI Agents与业务融合的方案，并且联合业务推动能力落地； 5、跟算法团队深度合作，完成算法侧PRD产出，参与规划优化方向，对模型效果负责，建设相应的产品能力，推动模型的持续优化。 职位要求： 1、对电商与AI有深度理解，拥有电商OpenAPI、AI Agents、大模型训推平台的产品设计能力；擅长PaaS层产品与能力建设；能主动发现机会场景，并将其转化为产品需求，推进事情能力强； 2、有AI助手、IM系统、AI Bot、AI插件等产品经验优先；有AI Agents搭建经验（或者扣子）经验优先； 3、具备算法知识，对AI与AIGC算法（推荐，识别，预测、NLP、Diffusion类生成式）有深度了解与丰富经验优先； 4、英文口语能力优先，能够在多语言环境里，跟中美同事多轮沟通与推进事项； 5、具备较好的数据分析能力和逻辑思考能力； 6、本科及以上学历，人工智能相关、计算机软件、电商背景等理工科背景优先。

职位职责： 1、负责抖音电商导购产品，包括商品详情、购物车、店铺、关注Tab等； 2、深入理解消费者购买决策过程，并优化核心导购链路上的用户体验，为交易转化率提升负责； 3、与直播/视频/商城/搜索各流量场、各个行业运营、B端产品等团队合作，做好需求管理，沉淀通用玩法，协同研发、设计等团队，推动产品快速迭代。 职位要求： 1、2年以上互联网交易类业务用户产品经验，有电商导购经验优先； 2、对用户体验有极致追求，有良好的同理心； 3、自驱力强，有目标感和责任心，为了目标坚持不懈，敢于承担和挑战。

职位职责： 1、负责抖音游戏玩法经营变现方向的产品规划和功能迭代，包含但不限于抖音小游戏、直播互动玩法等，为平台消费收入向目标负责； 2、具备全局视角和行业经验，能够基于多角色、多渠道设定合理长期的产品能力与政策，推动各类项目落地，提升游戏生态各方的经营回报与投入度； 3、作为模块负责人推动上下游业务部门协作，联动运营、算法、风控、研发、设计团队一起，保证效果收益最大化； 4、结合行业趋势与技术发展，洞察游戏行业经营变现的关键机会点，基于抖音生态探索经营新玩法。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年及以上产品经验，有商业化、游戏等内容行业经验者优先； 2、有业务意识，能够拆解业务目标，执行力强，有很好的需求管理和项目推进能力； 3、对数据敏感，有较强的逻辑思维和数据分析能力，能够通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验； 4、沟通协作能力佳，能够组织发起跨部门协同形成资源合力，带领业务向上突破，有实线管理经验者优先。

职位职责： 1、产品战略规划​：制定全球化联络智能产品的战略规划与本地化路线图，确保产品符合不同区域市场的合规及业务需求； 2、需求洞察与转化​：深入分析国际化广告业务在销售沟通、客户管理中的痛点，将需求转化为AI驱动的功能设计（如智能话术分析、实时辅助等）； 3、全生命周期管理​：主导产品从0到1的开发、测试到上线迭代，协调研发、算法团队实现多语言支持与跨时区系统适配； 4、数据驱动优化​：基于用户行为及业务数据，持续优化产品体验与AI模型效果，提升客户活跃度和留存率； 5、跨文化协作​：联动海外市场、销售及合规团队，制定产品推广策略并赋能本地化运营，确保产品价值有效传递。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或商科相关专业，3年以上B端产品经验，至少1个成功实施的国际化AI/SaaS项目案例； 2、精通基本产品设计工具，具备基础数据建模和AI产品规划能力，熟悉CRM、销售自动化领域者优先； 3、良好的自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中处理多项任务； 4、具备跨部门协调能力，可高效管理项目并跨时区推动团队协作； 5、英语流利（工作语言），熟悉GDPR等国际数据隐私法规，能设计合规的数据处理方案； 6、有类似Gong.io、Salesforce等联络智能产品设计经验；掌握多语言产品设计规范（如RTL布局）；具备AI语音/文本分析项目经验者优先。

工作职责 1. 负责HR 系统（如招聘、绩效、薪酬模块）的需求分析、功能设计及全生命周期管理； 2. 深入理解HR业务流程，挖掘业务部门痛点，输出产品原型（Axure/Sketch）及PRD文档； 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发，确保项目按敏捷流程高效落地； 4. 监控系统使用数据（如用户活跃度、功能转化率），持续优化产品体验； 5. 关注HR科技领域动态（如AI招聘、人力分析），推动产品创新与行业对标。 任职要求 1、2年以上B端产品经验，有HR相关工作经验（如招聘、薪酬模块）优先 2、 熟练掌握Axure、XMind等工具，能独立输出原型及需求文档； 3、熟悉敏捷开发流程，具备跨部门协作与项目管理能力； 4、对大型HR系统有使用或研究经验优先。 5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程，有HRSSC模块系统或业务经验优先；

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 一、工作职责 1、负责产品的功能规划、需求管理及实施推动； 2、用户沟通，深挖业务场景，洞悉用户业务发展痛点，帮助用户； 3、撰写产品文案、产品说明书及其他等必要文档； 4、跟踪和协调产品问题，协调和推动问题解决。 二、能力要求 1. 专业能力：熟悉AI技术边界，对深度学习、自然语言处理等领域有基础认知，能清晰定义产品需求并撰写高质量PRD。 2. 协作能力：具备优秀的跨团队沟通协调能力，能高效联动研发、设计、测试等团队推动产品落地。 3. 分析与迭代能力：对数据敏感，能通过用户反馈与数据复盘优化产品，持续提升用户体验与产品价值。 4. 抗压与创新能力：能适应快速变化的环境，对AI领域新动 任职要求 三、基本要求 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上互联网产品经理工作经验，具备完整的产品生命周期管理经历。 四、核心经验要求 1. C端经验：具备丰富的面向C端用户的产品设计、落地及迭代经验，深刻理解C端用户需求与体验痛点。 2. AI产品能力：具备AI产品设计与交互经验，熟悉大模型、智能体（Agent）等核心技术的产品化应用；熟练使用成熟的智能体搭建平台，可独立完成demo构建与验证；深入理解典型AI产品的设计逻辑与核心内涵，能平衡技术可行性与用户需求。 3. 行业经验：具备人力资源行业相关经验者优先，熟悉人力资源领域业务流程与场景痛点者优先。