• 10k-11k 经验1-3年 / 不限
    生活服务,医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    1我没有良好自己团队的氛围。 2我们有充满挑战性子。 3我们有员工到老板的职业规划。 4我们有年终奖福利丰厚。 5让你时间上面买车五年买房。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:深圳及华南区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:北京及华北区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:我们为抖音电商、直播、教育、健康、内容付费等场景服务,依托字节跳动的科技能力和产品,为用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务体验。科技创新,普惠大众。 1、负责对集团多业务线包括抖音电商、生活服务和直播的支付产品进行规划,包括用户需求分析、市场和产品分析、产品体验与功能设计等,提出可行的解决方案; 2、协调产品资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量; 3、管理产品上线后的跟踪优化和运营数据工作,以用户价值为核心出发点,持续寻求改进,提升用户体验。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读; 2、对线上支付的商业模式和产品体验有好奇心,有良好的产品学习力,具备产品分析、总结归纳能力; 3、具有很好的跨团队沟通和协调能力,抗压能力强,工作重视细节,踏实细致; 4、愿意解决商家和用户提出的痛点问题。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:我们为抖音电商、直播、教育、健康、内容付费等场景服务,依托字节跳动的科技能力和产品,为用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务体验。科技创新,普惠大众。 1、参与字节跳动各交易场景的用户支付产品演进,包含收银台、代扣、先用后付等; 2、挖掘用户痛点,持续优化抖音支付全生命周期的用户体验,助力业务可持续增长; 3、建设多类标准收银支付产品,提升业务接入、内部研发效率; 4、与运营、客服团队一起,持续提升客户满意度与服务效率。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、优秀的用户体验意识,审美良好; 3、优秀的组织协同与沟通能力; 4、有交易/支付产品实习经验优先。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    广发银行青岛分行信用卡部 (广发银行青岛分行2021年6月27日正式营业,1007万青岛人的空白市场) 岗位: 客户经理 (银行同业优秀者入职即可申请正式编制) 要求:1.学信网可查大专或本科,有同业销售经验学历可适当放宽。2.年龄20-40岁; 3.有销售意愿和能力,热衷工作,追求高收入。 一,岗位职责: 我们是广发银行直招的营销团队,主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品(储蓄账户,消费信贷,商品分期),平均月薪1万+。周一至周五早8点30-下午5:30,完成任务不用回公司打卡,周末可休息,节假日正常放假。 二,销售模式:  1、渠道团办(大小型企业团办、五百强以上企业团办、国企事业单位团办);  2、设点营销(商场、超市、写字楼、工业园区、大小型小区以及小区内社区生活超市、电影院等设点营销);  3、特色场景获客(婚博会等博览会,中石化中石油等连锁加油站,机场候机室高铁贵宾厅)。 三,薪资构成 综合薪资1万—3万+: 1,底薪3100元-5000元; 2,新员工驻点发卡补助1000-3000元; 3. 新员工发卡奖励200-300元; 4. 业绩提成2000-30000元以上; 5. 消费信贷等综合金融收入1000元; 6,年终奖6000元+司龄补贴(每月200-500元); 7,提成标准: 月28卡 提成28×55=1540元 月35卡 提成35×65=2275元 月45卡 提成45×75=3150元 月60卡 提成60×90=5400元 月85卡 提成85×100=8500元 月100卡 提成100×110=11500元 月130卡 提成130×115=14950元 驻点场景补助: 首月每张卡额外奖励50元, 次月每张卡额外奖励40元, 第三个月每张卡额外奖励30元。 第四个月每张卡额外奖励20元。 注:(每月考核低至28卡,入职当月免考核,前三个月特殊保护)。 【2020年月平均收入15000元】优秀者每月至少3万元以上,月薪最高的员工已连续一年月薪高达9万以上,上不封顶。 四,福利如何 1.缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、员工医疗,住房公积金) ; 2.带薪培训:入职培训、在职培训、辅导员带教; 3.过节费:享受国家法定节日过节补贴; 4.生日券:每年生日当天都会单独派发生日蛋糕; 5.宝贝计划:解决员工基本医疗外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销; 6.体检:每年一次免费的专门体检机构全身健康体检; 7.高温补贴:每年12-3,7-9月发放取暖降温补贴。 8.员工活动:每月团建活动,每年公司组织外出旅游活动。 五,发展晋升:  这里提供4条晋升路线,只要你够努力,发展绝不是问题: 1,管理晋升条线:入职半年后可竞聘团队主管带团队,也可选择外地有广发银行的城市做团队主管,后期晋项目主管、推广经理、大区总经理等; 2,业务专业路线:每三个月晋升级别,分为营销员,资深营销员,营销专家岗和高级营销专家岗; 3,内部转岗路线,入职半年后可选择其他部门转岗,比如人事,行政,市场,项目,培训等岗位; 4,分行网点路线:可以选择去广发银行各网点做大堂经理,理财规划师,分支行经理助理。 公司地址:山东省青岛市崂山区仙霞岭路31号国信金融中心1号楼29楼广发银行
  • 企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    央企(武汉)东风乘用车公司 一、招聘岗位:冲压、悬点焊、涂装、装配、总装; 二、招聘条件:双班,20-35周岁,初中以上学历,身体健康、无大面积纹身、无其他不良嗜好,品行端正,能吃苦耐劳; 三、薪资福利: 基本工资+绩效工资+加班费+全勤,综合工资:每月6000~7500+;年终奖高达2~5个月工资;表现好的可以转正; 福利:津贴补助、保健费、节日慰问金、年终奖等相关福利; 四、生活保障: 公司食堂,免费提供三餐,免费提供大学式宿舍,4人间上床下桌,宿舍有空调,洗衣机,热水器,独立卫生间;水电费平摊,武汉开发区内免费通勤车接送。 五、工作地点:武汉沌口开区全力五路
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    位描述 【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售,积极维护好客户,推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,是全球保险资产规模第一、全球保险集团品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一;涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案! 【招募要求】 1、年龄:25-55岁(优秀可议) 2、学历:大专及以上(优秀可议) 3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力,勇于挑战、追求成功的企图心;良好的道德操守,诚信、自律 【福利待遇】 1.新人训练津贴(优才每月最高60000元)+初年度佣金+个人季度奖+业绩津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、企业年金等) 2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险、重疾保险、家属保险、随年资或职务提升,享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 【工作业务范围】 平安全产品链资产配置服务 大金融+大医疗健康+养老服务,三个月转正可晋升团队主管 1、贷款业务:平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷等等; 2、银行业务:平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等 3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等; 4、风险管理:寿险+医疗保险+养老保险+团体保险等; 5、健康管理:健康体检服务平安好医生 6、增值服务:家庭医生居家养老高端康养挂号住院等就医服务其他 【上班时间】 周一至周五上午9:00-11:00早会,早会结束后时间自主安排;法定节假日休假,双休。 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司成都市武侯第一营销服务部 上班地址 成都市-武侯区-人民南路四段12号华宇蓉国府写字楼11楼
  • 其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位亮点 1、行业深耕,人脉爆棚:聚焦于 热门、前沿行业领域,如人工智能、新能源、生物医药等,每日与行业领军人物、技术大咖深度互动,迅速积累高端人脉资源,成为业内炙手可热的 “人脉王”。在这里,接触的不仅是候选人,更是未来行业走向的缔造者,为自己的职业发展铺就金光大道。 2、高额回报,上不封顶:告别死工资,拥抱极具竞争力的薪酬体系。除丰厚基本工资外,凭借你的卓越寻访与促成能力,丰厚的项目提成让你的收入一路飙升,每月薪资轻松突破万,顾问年薪百万不是梦,实现财富与职业成就的双丰收。 3、专业进阶,快速蜕变:入职即享定制化培训,由资深猎头大咖手把手带你成长,从人才搜寻技巧、面试沟通秘籍,到客户关系管理精要,全方位武装你的猎头技能。同时,定期参与行业高端研讨会、前沿培训课程,确保你永远站在人才招聘的前沿,迅速成长为猎头界的精英翘楚。 二、岗位职责 1、精准定位,猎寻精英:深入研究客户公司战略、企业文化与岗位详情,精准锚定目标候选人画像。运用专业招聘平台、社交媒体深度挖掘、行业数据库检索及人脉网络拓展等多元手段,地毯式搜索各领域高端人才,为客户组建超一流团队。 2、深度沟通,完美匹配:与候选人开启 “走心” 对话,了解其职业抱负、核心技能、薪资诉求,凭借出色的洞察能力为其量身定制职业规划建议;同时,与客户保持密切沟通,精准把握需求动态,双向协调促**才与岗位的无缝对接,实现招聘成功率最大化。 3、全程护航,确保入职:统筹面试流程,从前期筹备到现场协调,再到后续跟进,为候选人提供专业面试辅导,助力其脱颖而出;主导薪酬谈判,以高超谈判技巧平衡双方利益,确保候选人满意入职;入职后持续跟进,保障人才稳定融入,为客户与人才搭建长期稳固的合作桥梁。 三、任职要求 1、高端猎头,必备素养:本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学或相关专业优先。3年以上工作经验,有猎头或招聘领域实战历练者更佳,熟悉人才寻访、筛选、推荐全流程,对各行业人才分布有清晰认知。 2、沟通桥梁,情商爆表:卓越的人际交往与沟通能力,无论是面对职场精英的高谈阔论,还是应对客户的严苛要求,都能以优雅谈吐、真诚态度轻松化解,建立深度信任,达成合作共赢。 3、抗压王者,使命必达:猎头江湖风云变幻,面对紧急职位、客户催促、候选人变数等高压挑战,能迅速调整心态,制定策略,凭借顽强毅力与高效执行力按时交付高质量成果,是当之无愧的 “职场特种兵”。 4、信息捕手,科技达人:熟练掌握主流招聘工具(如**、BOSS 直聘等)、办公软件(Word、Excel、PowerPoint),善于利用大数据、AI 辅助招聘,精准追踪行业动态,让科技赋能猎头工作,先人一步锁定人才。 四、我们提供 1、舒适办公,活力氛围:坐落于锦业路丈八四路迈瑞科技大厦,交通便利,办公环境宽敞明亮、舒适宜人;团队成员年轻有活力,定期组织团建、户外拓展、生日会等多元活动,工作之余尽情释放激情,享受团队协作的快乐。 2、福利满满,关怀备至:法定五险一金,入职即缴纳;带薪年假、病假一应俱全,灵活调休让你轻松平衡工作生活;逢年过节丰厚礼品、购物卡拿到手软,日常还有下午茶、咖啡供应,时刻为你补充能量。 3、晋升有道,未来无限:搭建透明晋升通道,从初级猎头顾问、中级顾问到高级顾问、团队经理,依据业绩与能力稳步晋升,每个阶段都有明确目标与成长路径,只要你有能力、有梦想,这里就是你实现职业跨越的舞台。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3 工作内容:负责泰康养老社区品牌宣传、客户咨询及幸福有约销售; - 策划并执行线下推广活动,挖掘高净值客户需求; - 维护客户关系,提供全流程服务支持。 每月薪资:8000-12000 工作时间:8:30-18:00 职位福利:带薪年假/节日福利 - 行业竞争力薪资(底薪+绩效提成/奖金); - 带薪年假、节日福利、年度体检; -- 员工及直系亲属优先入住泰康养老社区资格; - 免费体验社区医疗、康体设施及文娱活动; - 参与国际养老产业交流项目,拓宽职业视野 学历要求:大专及以上学历 工作年限:不限 任职要求:- 大专及以上学历,市场营销、金融、医疗等相关专业优先; - 2年以上高端客户销售经验(保险、地产、健康行业背景加分); - 具备优秀的沟通能力和客户服务意识; - 熟悉养老行业政策及市场趋势者优先。 如何报名:请直接投递简历报名
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    要求有广东地区律师执业证,年龄32岁以下,学历研究生或本科生均可,男女不限;有至少2-3年诉讼代理经验,兼具非诉服务经验者优先录用;工作认真负责,能吃苦耐劳,具有坚实的法律基础以及良好的写作能力和沟通能力;熟练运用Word、Excel、PPT、Photoshop等软件进行办公,有驾照。年终视工作表现发放一定金额的奖金,且根据工作表现及年限给予加薪机会。
  • 9k-12k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据季节性的主题概念和设计方向进行相关调研; 2、负责面辅料及特殊工艺的搜集调研和开发,并根据市场趋势,提供符合品牌定位的设计方案; 3、与团队成员紧密合作,确保设计理念的贯彻执行; 4、参与产品开发流程,包括样品制作、试穿反馈、调整优化等,创造兼具时尚和功能性的服装产品; 5、定期总结工作成果,提出改进意见,不断提升设计水平; 6、完成上级领导交办的其它工作 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业,1年以上经验; 2.对民俗、非遗足够了解,对服装生产的供应链整个链条熟悉,对棉麻、真丝、传统面料熟悉,了解面料市场供应链市场 3.对时尚服装领域有浓厚的兴趣和深入的了解,能够准确把握市场动态; 4.具有创造力和较高的审美能力,热爱艺术,热爱运动; 5.沟通能力强,能够清晰地表达设计理念 6.团队意识强,工作负责,抗压能力强; 7.能够熟练应用AdobeIllustrator,Photoshop等绘图软件; 8.会织毛衣者优先。 【工作时间】 工作时间 09:00-12:00 13:30-18:00 【远奎简介】 四川远奎文化传播有限公司(后简称:远奎文化)成立于2021年9月。远奎文化长期致力于乡村振兴与中国传统文化传播,关注非遗技艺、关注传统手工艺人。 目前主要业务是IP运营和品牌宣传。公司服务对象主要是本地互联网IP及政府单位,为绵阳宣传部、文旅局提供业务合作、视频拍摄、账号投放等工作。 【远奎文化】 *使命与愿景: 弘扬传统文化,推动传统文化产业化发展,实现传统文化可持续发展的生态闭环。 *企业价值观:爱国敬业 务实专注 创新进取 不忘初心 【远奎成长】 *用人理念:“尽其所能,得其所值”,优秀的团队配优秀的待遇; *精炼团队:30+成员,人不在多而在于精,管理层为行业大咖; *扁平管理:更少层级,更高效率,与任何人点对点直接沟通; *结果导向:理性讨论&关注结果; *晋升机会:专业为先,优秀人才破格晋升,机会多多; *活泼伙伴:90&00后大军,i人e人双重舒适区,专注工作,拒绝精神内耗; 【福利待遇】 五险一金:全额购买,试用期即可享受; 优秀员工:每月评选优秀员工8人左右,300-800元奖励! 年终奖:年底不止双薪!最高五倍! 关注健康:每日下午运动(八段锦、有氧操等) 假日充足:双休+法定节假日+年假+带薪病假。畅想愉悦生活! 其他福利:自助水果零食、聚餐、节日礼物、工龄工资、生日礼金、娱乐活动……
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、为客户办理消费,账单,现金等分期业务 要求: 1、中专及以上学历,专业不限,一年起销售工作经验 2、具备较强的沟通能力和目标感; 薪酬待遇: 1、收入结构:月薪3200+提成,综合7000-10000+ 2、五险一金、带薪年假、过节费、生日礼品、节日礼品、下午茶活动.. 工作时间 早上9点---下午6点,周末休息
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.主要负责协助和提醒客户及时处理逾期的款项; 2、对高风险客户及时提出风险预警 工作要求: 大专或以上学历,有相关经验可以放宽学历。 薪酬福利 : 1、底薪+绩效薪酬(按照面试定薪)底薪区间:5500-7020元+绩效奖金1000-8000元,月薪7000-15000元; 2、入职缴纳五险一金(一档社保); 3、公司提供生日、团建福利、过节费、年中、年终福利、年功津贴、司庆费等; 4、月度奖金、季度奖金; 5、办公环境好设施配备齐全、提供食堂; 工作时间:9:00-18:30分,周休2天,月休8天; 工作地点:招联大厦(前海湾地铁站)