岗位职责： 1、主要负责各类金融产品对接，并完成用户产品流程设计； 2、负责与内部业务团队沟通完成内部诉求分析；与合作机构对接，沟通产品要素和流程；最终实现推进产品落地； 3、熟悉前中后台产品设计流程，协调各团队完成金融产品接入和推广策略优化； 4、监控产品效果并进行数据分析，结合数据和内外部反馈，实现产品持续优化。 任职要求： 1、 本科或以上学历，2年及以上产品相关工作经验； 2、有较强的沟通能力，明确各方诉求并推进项目进展；有良好的数据分析能力和逻辑能力，能够透彻的分析和规划产品流程； 3、熟悉产品实施过程，能够独立承担产品设计、项目管理及需求落地； 4、具备自我驱动力和团队协作精神，具有责任感，能承受较强的工作压力。

职位描述 1、理解需求并开发信贷系统，参与系统规划、架构设计与开发等工作； 2、独立完成Java后台中小型项目的系统分析、架构设计，并完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 3、参与建设通用、灵活、稳定的业务支撑平台，支撑多场景的复杂业务。 职位要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历，1年以上系统开发及设计经验； 2、JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解； 3、对用过的开源框架，能了解到它的原理和机制；对 Spring、Mybatis 等开源框架熟悉； 4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 5、熟悉关系型数据库以及非关系型数据库的使用和优化，如Mysql，MongoDB，Redis等 6、对技术有热情，有较强的独立思考、主动学习能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力； 7、逻辑思维清晰，可推进项目落地，一定的文档输出能力，以及主导和统筹能力； 8、有信贷行业系统设计与研发经验的可优先考虑； 9、具备一定的英文听说读写能力，可英文交流为加分项；

职位职责： 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性，负责消费信贷业务下的日常资产管理运营； 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型，建设贴合业务实际的量化策略，实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡； 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通，持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营，提供资产安排与发行决策建议； 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建，监测与预警； 5、挖掘业务特征，推动预测分析能力建设，实现前瞻性的管理预判能力，并持续迭代优化模型效率，精度与资产管理策略效果； 6、梳理资产管理产品业务需求与规划，与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设，搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求： 1、3年及以上信贷管理经验，有消费金融及信贷公司资产管理运营经验，有东南亚市场实操经验为佳； 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑，以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案； 3、具有金融财会类专业的本科或硕士以上学历； 4、具备英语商务沟通能力，口语及书面均有要求； 5、学习能力强，具备一定抗压性并善于逻辑思考。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 工作职责： 1、负责供应链信贷业务、供应链产品系统，包括渠道面客端、端到端产品流程、业务中台等方向的建设。 2、完成业务需求沟通梳理，产品需求设计落地，跟进开发和验收工作，管理产品迭代节奏。 3、深度理解供应链或信贷业务逻辑，掌握银行贷款产品的运营流程。 任职要求： 1、3年以上信贷产品经验，能独立输出PRD和原型图。 2、熟悉供应链金融业务情况及科技平台建设，有银行对公贷款、小微企业贷款业务、供应链金融业务经验的需求组分析或产品经理背景。 3、逻辑思维能力强，擅长挖掘业务需求，拆解产品流程和功能模块。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等

职位职责： 团队介绍：负责国际化信贷业务的风控策略工作，包括BNPL，cashloan，seller finance等。对于业务开展过程中贷前，贷中，贷后的风险进行全面管理，支持业务健康展业。 1、负责评估和管理信贷业务的风险，并根据评估结果制定相应的风险管理策略，确保业务的安全性和稳定性； 2、监控和分析信贷业务的风险指标，并对异常情况进行预警和处理； 3、参与制定和实施信贷业务的风险管理政策和流程； 4、与业务部门和其他相关部门合作，共同控制和降低业务风险； 5、定期提交风险评估报告和建议，为业务决策提供支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济学、统计学等相关专业； 2、3年以上的信贷业务风险管理经验，对消费贷，现金贷，供应链金融等领域的风险管理有实践； 3、具备扎实的风险管理知识和技能，熟悉风险评估和风险控制的方法和流程； 4、具备良好的数据分析和统计能力，能够熟练使用风险管理工具和软件； 5、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与业务部门和其他相关部门密切合作； 6、良好的英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言。

岗位职责： 1. 负责通过电话、网络等方式，向潜在客户推广公司信贷产品，完成销售任务； 2. 挖掘客户需求，为客户提供专业的信贷咨询和解决方案； 3. 跟进客户贷款申请进度，确保贷款流程的顺利进行； 4. 维护客户关系，提高客户满意度，促进客户复购。 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限； 2. 学历不限，有电话销售或信贷行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力； 4. 工作认真负责，具有较强的团队合作精神和抗压能力； 5. 有较强的学习能力，愿意在工作中不断进步和提升。 岗位JD： 【职位名称】：电话销售（信贷专员） 【岗位职责】： 1. 负责公司信贷产品的电话销售工作，拓展潜在客户，完成销售任务； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的信贷咨询和解决方案； 3. 跟进客户贷款申请进度，确保贷款流程的顺利进行； 4. 维护客户关系，提高客户满意度，促进客户复购； 5. 参与团队销售活动，共同完成销售目标。 【岗位要求】： 1. 年龄18-30岁，性别不限； 2. 学历不限，有电话销售或信贷行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力； 4. 工作认真负责，具有较强的团队合作精神和抗压能力； 5. 有较强的学习能力，愿意在工作中不断进步和提升。 【工作时间】：周一至周五，8:45-18:00（午休一个小时20分钟），周末双休。 【薪资待遇】：底薪+提成+奖金，待遇从优，上不封顶。 【福利待遇】： 1. 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 2. 享有国家法定节假日休息； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假等。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

**岗位名称：信贷电话销售** **职位：销售代表** **公司介绍**： 苏州智慧银信息科技有限公司，作为一家领先的金融公司，我们致力于为客户提供高效、安全且个性化的信贷解决方案。我们的目标是建立一支富有热情、具备出色沟通能力并拥有强大抗压能力的专业团队。 **岗位职责**： 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，提供我们的信贷产品信息。 2. 发掘并满足客户的信贷需求，提供专业的产品咨询和建议。 3. 按照公司要求，确保电话沟通的高质量和数据的有效性。 4. 面对压力，能保持积极的工作态度，完成销售目标。 **岗位要求**： 1. 年龄在20-34岁之间，性别不限。 2. 具备良好的沟通能力，能够有效地用语言清晰、准确地传达信息。 3. 具备较强的抗压能力，能够在严格的时间框架下工作。 4. 有良好的人际交往技巧，能够有效地处理复杂的沟通环境。 5. 有电话销售经验者优先，无经验要求。 6. 具备一定的电脑基础和销售技巧者优先。 工作时间： 早九晚六周末双休，法定节假日正常休，缴纳五险 薪资待遇： 底薪 + 提成 + 奖金，****。 **公司文化**： 我们致力于建立一个开放、包容、创新和充满活力的工作环境，鼓励员工发展自己的才能，同时也为员工提供足够的支持和资源来达成他们的职业目标。我们重视每一位员工的贡献，并期待每个人都能在这里找到他们的位置并发挥最大的潜力。我们欢迎所有热爱挑战、富有激情、注重细节的人加入我们的团队！

1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

【岗位职责】 1、公司拥有精准客户资源，通过电话邀约意向客户上门； 2、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，共同完成销售； 3、该岗位是电销+面销的模式。 【任职要求】 1、年龄18-35周岁，学历/专业不限，接受（无经验）应届生； 2、具备主动性、积极性和学习性，善于沟通（无经验没有关系，有指导）； 3、具备良好的应变能力，一定的抗压能力； 4、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 6、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 7、热爱销售行业，高于挑战自己。有销售经验的优先录用。 【薪资待遇】 1、工作时间早09:00—晚19:00，享受国家法定节假日休息及福利； 2、试用期综合无责底薪4000+提成+奖金； 3、培训：带薪培训（新人培训+成长计划培训）全方位助你成长； 4、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（初级销售 中级销售 储备主管 团队主管 区长； 5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假等），健全的社保体系； 6、除国家法定节假日外，每年还会有各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等）。

岗位职责： 1.熟练掌握公司业务、产品以及招商话术，执行公司招商策略，负责的招商工作； 2.通过多种渠道，运用销售技巧，跟进目标客户，促成加盟； 3.能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议； 任职条件： 1.学历：中专以上； 工作经验：不限（只要你肯努力，公司愿意便提供平台)； 年龄18-29岁(条件优秀可放宽)； 2.灵活运用各种销售技巧（公司每月也有不定期培训）； 3.出色的语言表达能力与沟通协调能力，较强的工作积极性和主动服务的意识； 4.能够承担部分工作压力（无论哪份工作都有压力的！）； 薪资待遇： 1.底薪+提成（越努力越幸运）； 底薪方案有好几种任君挑选，一般都是3000~5000不等（广州平均底薪是2100左右），具体可以找面试官谈谈。 福利： 每月一次启动大会、节日福利、下午茶、旅游、王者荣耀5V5游戏、KTV等... 【公司氛围融洽，老板大方还能够管理8家公司，时不时就会提前下班啥的~】 地址： 地铁3号线/5号线珠江新城。

1. 客户开发与筛选 依托公司提供的客户资源或自主拓展渠道，筛选潜在客户，建立初步客户关系 2. 产品 / 服务推广 清晰、准确地向客户介绍产品 / 服务的核心优势、针对性解答客户疑问，消除客户顾虑。 3. 沟通跟进与成交转化 对客户意向制定跟进计划，引导客户需求。促成订单签订或合作意向达成。 4. 客户关系维护 对已成交客户进行定期回访，提升客户满意度。

岗位职责： 1. 客户沟通与拓展：通过电话外呼，向潜在客户介绍公司的信贷产品和服务，挖掘客户的信贷需求。 2. 需求分析与方案推荐：深入了解客户的财务状况、贷款用途和还款能力，根据客户实际需求，为其量身定制合适的信贷方案，并详细解释方案细节，解答客户疑问，增强客户对方案的理解和信任。 3. 客户邀约与跟进：邀请有意向的客户到公司或指定地点进行面谈，进一步沟通贷款事宜；在面谈过程中，积极促成合作，协助客户完成贷款申请资料的准备和提交；持续跟进客户的申请进度，及时反馈审批结果，确保客户满意度。 4. 客户关系维护：定期回访老客户，了解其还款情况和后续需求，提供必要的金融咨询服务，促进客户的二次合作和转介绍。 任职要求： 1. 学历与经验：学历不限，欢迎应届毕业生投递；有电话销售、金融销售或客户服务经验者优先考虑，优秀的沟通技巧和客户服务意识是我们看重的关键能力。 2. 能力与素质：具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达信息，有效倾听客户需求并给予恰当回应；拥有较强的学习能力，能够快速掌握公司的信贷产品知识和业务流程；具备良好的抗压能力和应变能力，在面对客户的各种问题和挑战时，保持冷静，积极寻找解决方案。 3. 其他要求：对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望和成功渴望；诚实守信，遵守公司的各项规章制度和行业规范，维护公司和客户的利益。 福利待遇： 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+绩效，业绩优秀者月入过万不是梦。 2.员工福利：各类节假日礼包，拓展实践，不定期聚餐，旅游，每月销售大会，各类奖项红包拿到你手软！ 3.培训晋升：提供全面系统的岗前及在职培训，广阔透明的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为团队主管、经理。 4.上班时间：早上9：00-12：00，下午14:00-18:00 工作地点：观山湖区世纪金源商务中心3号楼1306

不需要外出，室内办公，简单易学，提成高。 岗位职责： 1、公司提供高端优质的精准客源，通过电话联系客户，添加微信后，邀约客户到公司，由专业的谈单经理进行促成合作; 2、主要负责银行抵押、个人信贷等贷款产品的咨询业务（正规且合法） 任职资格： 1、18-35岁，男女不限，有强烈的赚钱欲望，对金融工作有较高的热情； 2、口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力，能快速融入团队。 3、有电话销售经验和金融销售经验优先录取。 内部晋升： 1、培训：新人培训、业务技巧培训等 2、发展：专员-团队组长-主管 工作时间：09:00-12:00/14:00-18:00，周末双休，法定节假日休 【薪资待遇】: 无责底薪+高额提成（30%-50%）+邀约奖金（100~150元/人）+五险 ，一般收入在8000-13000以上，节假日福利，带薪年假、公司氛围轻松~

新风口+债务规划师  我们公司有一流的专业法务人员，致力于帮助客户解决债务爆发后的所有问题，让客户的债务得到优化，早日回归正常生活。  【岗位职责】  1、通过专业的学习，了解债务规划的本质，学习相关法律法规和普法知识，跟进客户，分析客户，给客户专业的建议，帮助客户规划债务、匹配债务还款方案、减少客户的还款压力，帮助客户避免违法暴力催收；  2、根据公司提供的客户资源分析潜在客户需求，了解客户的基本情况;(公司提供客户资源，通过电话及微信与客户沟通交流，无需自己找资源，但自己也可以扩展自己的渠道)  4、利用各类型渠道或自有资源挖掘新客户，组织做好售前、售中及售后服务工作，进行客户的开发和维护；  5、负责业务范围的公司外宣活动、企业形象建设和业务风控管理；  【发展空间】  营销精英 → 营销主管 → 营销部经理 → 营销总监→公司副总  【岗位要求】  1、男女不限 25岁-40岁，具有市场敏感度、沟通协调能力、执行力强。  2、有 2年以上销售从业经验，具备银行、信贷、投行、支付等金融行业或保险行业相关背景工作经验者优先；  3、大专及以上学历（能力突出者可放宽要求）  4、热爱销售，勇于挑战高薪  5、熟悉电话销售技巧  【完善的培训机制】  1.公司设有系统的内部培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力的提升等培训；  2.培训项目：  a.免费7天入职培训  b.每周的金融大咖主题分享  c.每周定期业务能力及专业能力提升培训（岗位知识、职业素养、沟通能力、管理能力等）  d.每月读书会分享和工作改进计划  e.不定时的由高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲新型外部课程；  【丰富的年度旅游福利】  1.每年1次出国游学  2.一年2次周边拓展游玩  3.优秀员工2--5万以上福利  4.生日会、节日福利等  【工作时间】 9:00-18:00（午休：1.5小时），周末双休（节假日正常休） 、法休  【薪资详情】  底薪+高提成（****）  综合薪资：8K-15K，这个行业的收入是普通工薪收入的几倍，只要用心我们可以保证月入1万+  社保类型：五险  奖金补贴：各种鼓励机制，如开单奖、团建活动、旅游、奖金池等  工作环境舒适，企业文化温馨。  工作地址：成都市青羊区西货站路6号，安格斯恒通中心811室

寻找牛人-信贷高薪岗位 工作职责： 1、坐班模式，无需外出 2、通过公司提供的优质资源，电话开发客户，不用担心没业务，公司提供的都是优质的客户资源，邀约有需求客户上门，接待客户的业务咨询及为客户办理各项融资业务。 3、及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、按时完成上级领导安排的各项工作。 任职资格： 1、19-35岁，男女不限； 2、普通话标准，有较强的语言表达和沟通能力； 3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心； 4、有自信心，相信自己可以做好销售； 5、有金融、电话销售、网络销售、房产、保险等销售行业经验者优先； 6、有无工作经验均可，公司提供系统化专业带薪培训。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+不定期旅游+公平发展平台等，平均月薪20000—50000元以上。 2、入职一对一专业培训、下午茶、季度出国旅游、月度旅游、每月生日会（生日礼金）、团队拓展、父母专项补贴、团队建设等。 晋升空间： 管理层100%！！！是由内部员工提拔上来的。 收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大，前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，**生活丰富多彩。