招金融精英100名，有经验有资源的最好，小白也可以，公司会有培训。底薪提成社保团建应酬报销年终奖新车奖励等。 工作职责：加群加人或者去其他金融公司介绍公司产品跟优势。公司主要做融车融房跟长线 工作地点：广州市白云区西成路136号名车汇 工作自由，不需要加班。一周休一天，早上九点半～晚上6点。

一、工作内容 门店货品销售、日常货品维护、仓库整理等基础性工作 二、福利待遇 全职综合薪资4-7K (社保、平安意外险、全勤奖、内购优惠、生日福利、法假三薪、带薪培训等) 三、工作地点(深圳市内) 深圳市区内都有门店，就近分配

工作职责: 1、从事证券后台交易、风控、行情核心系统的设计和研发； 2、负责产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作； 3、制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，撰写产品功能需求说明书，负责需求的跟踪和控制； 4、深入分析竞争对手的产品和推广情况，及时调研和监控； 5、及时收集并处理市场上各产品竞争信息，做好新产品的可行性论证、立项，及时了解同行业发展情况； 6、建立有效的业务需求和问题反馈渠道，负责与技术、运营、销售对接和协调，共同促进产品开发及用户满意度的提升。 7、管理公司产品团队，能挖掘客户深层次产品需求，并形成公司产品自有优势 任职资格: 1、有金融、证券、银行相关运维管理系统、监控系统、业务管理系统开发经验者优先考虑；有实时数据流计算系统开发经验者优先考虑； 2、熟练掌握产品设计和管理的方法和程序,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等； 3、有丰富的交互设计经验，对用户体验有较强的把握力, 能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验； 4、熟悉UML建模，具备抽象、提炼及描述业务对象的能力；良好的文档能力，能独立完成产品需求文档；熟练掌握AXURE等原型制作工具，具备交互原型制作能力； 5、条理清晰、沟通表达能力良好，具备较强的学习钻研、解决问题的能力； 6、以解决问题、达成目标为己任，善于时间管理，能够掌控多线工作推进。

负责日常各类报道的新闻采访工作,独立完成视频、图片拍摄、文案撰写，做海报等工作。 1、从事日常新闻的策划、采访、拍摄、编辑； 2、全媒体采编及信息发布； 3、短视频剪辑制作； 4、开展舆情监测、搜集、编发等工作。 5、能适应偶尔出差； 6、大专以上有相关工作经历者优先。 7、周末双休

薪资待遇： 1、基本保障：新人入职可享受底薪6000元/月，试用期薪资不打折，新人综合薪资在8k-1.5k 2、经纪人提成28%-55%； 3、员工享有完善的社会福利保险； 晋升机制： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们需要这样的你】 1、*****大专及以上学历，年龄19-36周岁之间，性别专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

薪资：全勤奖200+按单量（每单4-7元），只要你想赚钱，只要你能跑！ 工作时间：早上8:00-晚上21:00 中间有休息的时间 工作内容：超市驻店骑手，客户网上下单商品（主要是蔬菜水果零食之类）一小时内送达客户家中即可，一家店取货，骑手一天平均送30-60单 基本要求： 1、男女不限，18-50周岁，无案底，身体健康，有健康证，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、会骑电动车，会用导航，会使用智能手机 3、有车自带车或者介绍车行 工作地点：根据你的住址就近安排（有住宿） 面试通过当天办理入职，第二天即可上班 温馨提示：不怕我们没有单，配送范围3-5公里内，路不熟有老师傅带着熟悉路线和APP导，不收任何费用，零成本入职工作，不收任何费用！

诚聘外卖送餐员 工作要求：男女不限 年龄18-52有无经验均可，提供住宿，提供车辆，0元入职，全西安市就近分配站点 薪资方面：底薪3500左右+高额提成每单6-9块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 轻松干：7000+元/月（日均30单） 正常干：8000+元/月（日均40单） 加油干：9000+元/月（日均50单） 努力干：12000+元/月（日均60单） 福利待遇 1.站点可以提供住宿，提供车辆， 入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2.入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全。 3.各种补贴奖励拿到手软：高温补贴、恶劣天气补贴、星级服务补贴、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等

职位描述： 我们正在寻找⼀位经验丰富的⾼级JAVA⼯程师加⼊我们的团队。理想的候选⼈应具备出⾊的逻辑思维能⼒和强⼤ 的执⾏⼒，能够独⽴解决项⽬中的技术难题，并将复杂问题拆解为清晰的实施步骤并完成相应开发任务。我们期 待您能够利⽤您的专业知识和技能，和公司的团队⼀起专注于⼈⼯智能、⼤数据等前沿技术的研发和应⽤，致⼒ 于通过“专注创新，让AI驱动企业⾼效发展”的理念，为企业提供数字化转型的全⾯解决⽅案。 职责要求： 具备清晰的逻辑思维和强⼤的执⾏⼒，能够独⽴拆解项⽬难点，制定实施步骤，并完成开发任务。 熟练掌握Java编程语⾔及其⽣态系统，包括Spring, Hibernate, JPA, Mybatis, Redis, Spring Cloud等技术栈 熟悉LLM（Large Language Models）相关技术栈，能够紧跟技术发展和⾏业动态，结合AIGC（Artificial Intelligence Generated Content）⼤模型的新技术，提升系统的AI能⼒。 参与项⽬规划和需求分析，与团队成员协作，确保项⽬按时交付。 与产品和设计团队紧密合作，确保技术实现符合业务需求。 岗位资格要求： 计算机科学或相关领域的学⼠学位。 ⾄少3年以上的Java开发经验。 对Java编程语⾔、设计模式及其相关常⽤开发框架的⽣态系统有深⼊了解，熟悉微服务架构和相关技术栈。 熟练使⽤版本控制⼯具，如Git，熟悉容器化和服务编排技术，如Docker和Kubernetes。 对LLM相关技术栈有深⼊了解，并能够结合AIGC⼤模型的新技术提升系统AI能⼒。 有⼤型分布式系统设计和开发经验者优先。 有财经、⾦融互联⽹相关⾏业产品经验者优先。 有带领团队和管理经验者优先。 我们提供： 竞争性薪酬和福利 与⼀流技术⼈才合作的机会 不断学习和成⻓的环境 参与创新项⽬和技术挑战的机会

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

一、职位介绍 1、岗位职责 1.独立完成公司产品的后端开发，实现业务需求逻辑； 2.按照后端开发流程和规范进行开发、编写开发文档； 3.与产品、设计、前端、测试等团队紧密配合，按时高质量完成开发任务； 4.参与后端需求评审、技术方案设计，持续优化用户体验，保证系统稳定性和兼容性。 2、任职要求 1.计算机相关专业*****本科以上学历，能熟练阅读英文技术文档； 2.两年及以上JAVA开发经验，熟悉软件开发工作流程； 3.熟练使用Spring等开源框架，熟悉常用Linux操作命令； 4.熟练使用MySQL、Redis等数据库技术； 5.至少具有JavaScript、Python等一种脚本语言的开发经验； 6.掌握后端安全性原则，理解后端领域内场景的安全问题及防控方式； 7.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维，能独立解决技术难题，善于分析、归纳、总结。 二、企业背景介绍 1、集团介绍 融捷集团是一家集实业经营、科技开发和金融投资于一体的大型控股集团。 融捷集团于1995年由吕向阳先生创办。迄今，融捷所投资企业的市值超过9000亿元人民币、资产规模超过 3000亿元人民币、营业收入超过 3500亿元人民币、员工逾35万人，产业涉及新能源产业、显示科技产业、教育科技产业、生物医药产业、资源开发与加工产业、科技创新投资与金融投资等十多个行业，产业基地和分支机构分布于全球众多国家和地区。 2、公司介绍 融捷教育科技有限公司成立于2016年，由融捷集团投资5000万，以提高学校教学质量，减轻学生学习负担为目标，应用互联网、云计算、大数据和人工智能技术，研发了面向中小学教师、学生及家长，覆盖中小学教学全过程的智慧教学环境，帮助教师实现精准教学，支持学生个性化学习。通过多年的研发，构造了“终端+平台+内容+运营”多位一体的教育服务生态。 3、产业背景 今天的科技，已经让我们的工作和生活进入了信息化、数字化、物联化、智能化的新时代，而纵观全球范围内的教育科技，其在教学方式与学习方式上基本上都还是停留在几百前的原始状态，特别是教材还仍然是纸质的，造成森林资源的巨大消耗，因此，当前的教育科技化水平与现代科技的发展水平极不相称。8年前，融捷集团成立了教育科技事业部门，主要致力于推动教育事业的现代化和科学化，立足于从教学方式、学习方式、学习效率等方面进行研究与开发，以期通过实现“教”、“学”方式的变革来促进教育的现代化与科学化水平的快速提高。经过数年的悉心研究与开发，融捷在****的现代化与科学化方面已迈出可喜的步伐。 目前融捷教育科技产业化工作主要是从教育信息化、教学智能化、学习自主化、教材科学化四个方面展开。 以创新性的移动终端为基础，应用互联网、云计算和大数据分析技术，为学校提供全面的信息化教学环境，为教师教学和学生学习提供丰富的教育资源，通过全面收集和分析学生在学习过程中所产生的数据，为教师制定教学策略提供依据，支持教师根据学生的学习表现不断改进教学，为学生提供个性化的学习引导和教学内容，以适合每个学生的学习难度和学习路径帮助学生达到自身最好的学习效果，帮助家长全面了解学生的学习进展和面临的问题，从而增加学生的学习自信，提高学生的学习质量，减轻学生负担。

职责和职能： 1. 与商业客户和终端用户紧密合作，理解他们的需求，并提供基于AIGC技术的算法解决方案。 2. 进行提示词训练，设计和开发算法模型，以生成自然流畅的文本、图像或音频内容。 3. 使用大规模数据集进行模型微调，以提高算法在具体商业场景下的准确性和效果。 4. 处理多模态数据，如文本、图像、音频和视频等，进行跨模态信息融合和分析。 5. 将AIGC模型和多模态处理技术与B端和C端系统进行接口对接，确保数据的准确传递和系统的高效运行。 6. 对已有的AIGC模型和多模态处理算法进行评估和改进，优化其在商业环境中的性能。 7. 持续关注最新的AIGC、提示词训练、模型微调和多模态处理技术，将其应用于解决B端和C端的商业挑战。 8. 提供对商业客户、终端用户和其他利益相关者的技术支持和培训，解答问题并提供解决方案。 资格要求： 除前述基本要求外，还需要具备以下能力： 1. 在AIGC领域具有扎实的理论基础和实践经验，熟悉生成式模型和注意力机制等相关技术。 2. 了解并掌握提示词训练技术，能够使用大规模数据集进行模型训练和生成内容。 3. 具备模型微调的经验，能够通过微调预训练模型或迁移学习来适应具体商业场景。 4. 熟悉多模态数据处理方法和技术，能够进行跨模态信息融合和分析。 5. 掌握相应的开源工具和框架，如GPT、BERT、PyTorch等，并能进行定制化开发和调试。 6. 有在商业环境中应用AIGC、提示词训练、模型微调和多模态处理的实际经验者优先考虑。 7. 具备良好的问题解决能力和团队合作精神，能够与各个层面的利益相关者进行有效沟通。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】： 为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

1、负责公司日常行政事物的处理，包括但不限于文件管理，资料整理与归档及办公区域卫生环境的维持；  2、协助完成内部文书工作，如数据录入、报表制作等；  3、会开车；接送招待来访客人；  4、需要出外勤短期出差；  5、完成上级交办的其他行政相关任务，保障办公室运作顺畅。    任职要求：  1、大专及以上学历，行政管理、财务等相关专业背景优先；  2、熟练操作办公软件，如：Word，Excel，PDF等；  3、会开车  4、工作细致、责任心强，具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效执行任务！

当天面试，当天安排住宿。 不压工资，月初5号准时发。 职位要求： 1.有无工作经验均可接受。 2.沟通能力强，有亲和力，工作积极。 3.做事认真踏实。 其他： 工作氛围好，新人小白有师傅带教。 带销售性质。 工作时间：8点半到12点，下午2点到6点。

能吃苦，不怯场，努力完成公司给予车辆调派和使用任务

岗位职责 1、市场调研：洞察区域碳资产市场动态、政策法规及竞争对手情况；研究区域不同行业碳排放需求，确定潜在客户；分析市场趋势，为公司提供战略依据。 2、渠道客户开发管理：拓展区域客户资源，建立关系网络；了解客户需求，提供个性化解决方案，维护客户关系。 3、负责林业碳汇项目开拓、落地签约，策划、组织与实施。 4、团队协作：领导区域市场团队，制定目标与计划；培训指导团队成员，提升业务水平；与技术部门协作，推动公司业务发展。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、环境科学、林学、能源经济、测绘、地理信息等相关专业。 2、具备出色的商务谈判能力，具备和政府及资源方对接沟通能力；较好的策划能力以及对市场反应的敏锐能力。 3、具备强烈的目标驱动力、较强的沟通协调能力和时间管理能力。 4、熟悉双碳行业以及林业碳汇项目相关政策，能适应经常性出差。 5、有环保、能源或林业领域市场开发落地经验的优先。