• 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为抖音电商消费者的物流配送体验负责,对问题场景进行拆解分析、制定改善策略,并推动相关方完成落地; 2、结合抖音电商业务诉求,调研和分析用户需求和行业水准,制定平台的物流配送相关规则和运营策略; 3、与物流服务商进行对接,深度挖掘消费者在正向物流、逆向物流上的问题痛点,制定改善落地方案; 4、定期对平台物流配送规则的执行效果进行复盘,监控各项物流数据指标,及时发现风险问题并推进解决方案落地; 5、联合各物流服务商为消费者提供超出预期的物流配送服务体验,打造物流好服务的用户心智。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉电商业务,对物流服务商的运营模式、物流配送的履约管控均有深刻理解; 2、逻辑思维严谨,具备定量和定性的分析能力,善于从海量数据或模糊信息中发现并提炼核心重点,具备独立发现问题并转化成相关解决方案的能力; 3、具备成熟的项目管理经验和优秀的团队协作意识,善于沟通和协调资源,有跨团队、多部门协作项目经验; 4、充满热情,耐心细致,主动性强,愿意合作分享,有风险意识。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 深度理解业务系统功能及业务背景,调研和分析业务痛点及系统使用反馈,设计懂用 户的产品,提炼产品需求,推动产品优化完善;参与产品建设和优化,优化用户使用路径,提升产品的用户体验和转化率。通过产品运营手段扩大所在各产品线的用户数和收入,推动新产品落地,提升用户活跃度及健康度,为KPI的达成负责; 2. 设计详细的业务需求文档,协调产研资源,保障运营能力创新,升级和迭代。沟通各业务线产品,实时监测业务数据,通过产品化手段达成运营目标.。 3. 根据产品特性和业务逻辑制定运营策略,监控指标达成率,并通过数据分析调整、优化运营策略,提升运营整体效果,形成一定用户心智; 4. 完成标杆案例/方法论的挖掘与建立,根据商家需求和产品特性制定日常和营销节点的商家策略,提升商家业务能力。 职位要求: 1.本科以上,3-5年产品运营工作经验,有SaaS产品或行业运营经验优先。 2.有互联网产品运营经验,具备体系化搭建和产品化能力,同时服务过双边平台(B端及C端)经验者优先。 3.数据敏感,数据分析解读能力强,善于驱动产品流程的迭代,不断优化产品漏斗的改善。 4.擅长分析用户体验及痛点并提供产品改善策略,有招聘行业或其他人力资源相关行业经验加分。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责: 1、审查区块链网络,涵盖共识算法、节点安全和整体链的安全性,以及不同协议互操作性可能带来的潜在风险。 2、识别潜在安全漏洞,与开发人员合作提供修复建议并参与代码修改和更新。 3、了解钱包风控相关事项,具备一定的开发能力。 4、分析和管理潜在风险,并提出改进区块链系统安全性的建议。 5、审计智能合约代码,寻找潜在漏洞和安全风险,包括逻辑错误、隐私问题和潜在的资金丢失风险。 6、了解智能合约开发的最佳实践,确保合约的安全、可靠和高效。具备学习新编码语言的能力。 7、撰写详尽的安全评估报告,记录漏洞、问题和解决方案建议,为团队和管理层提供清晰的安全建议。 8、研究最新的安全攻击技术,并提供相应的预防措施。 9、与开发团队合作,提供安全方面的建议和培训。 10、通过红队视角进行渗透测试,模拟恶意攻击,发现系统漏洞并提供有效的解决方案。能完成一些自动化扫描工具。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息安全或相关专业背景,3-5年相关工作经验。 2、精通Go语言,具有丰富的代码审计经验。 3、在区块链钱包安全领域有经验,熟悉相关加密算法和协议。 4、具备红队视角的渗透测试能力,熟悉常见攻击手法和防御措施。 5、具备优秀的问题解决能力和团队协作精神。 6、具备出色的沟通技巧,能够与技术和非技术团队有效交流。
  • 30k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责抖音/微信视频号平台的矩阵号运营,结合热点及行业特性进行内容创意创新,为整体视频内容质量负责; 2、熟悉各主流平台直播间玩法,协同内外部资源做好视频号直播间全流程运,实时调整直播方案,优化直播效果,提出解决方案并推进完整落地; 3、深度分析视频及直播数据,挖掘用户需求,制定粉丝增长、活跃度及订单量提升等直播运营方案,并不断优化调整SOP; 【岗位要求】 1、有5年以上短视频平台垂类运营经验,3年以上团队管理经验,熟悉平台规则及玩法,有抖音/快手/视频号相关平台工作经验优先; 2、有创新思维,脑洞大,敏锐捕捉爆款视频的特点并内化运用,做过千万级播放优先; 3、需要具有较强的逻辑思维能力、数据能力、协作能力、沟通能力、统筹能力; 4、有直播行业的突破性进展项目或有从0到1孵化经历; 5、对短视频产品有极大的热情,熟悉国内外主流短视频和内容产品。
  • 20k-28k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责企业网络安全规划及项目前期网络安全体系建设需求沟通、技术交流,结合客户业务场景,设计网络安全规划体系及网络安全整体解决方案。 2. 负责企业网络安全服务需求的沟通、技术交流,能够分析企业存在的安全风险,为客户制定合理的安全服务方案,包括风险评估、渗透测试、安全检测、安全加固等。 3. 组织协调各方资源完成网络安全建设、安全服务、工控安全等相关项目交付工作,完成项目实施过程中各类交付文档的编制,确保项目顺利验收。 4.参与网络安全、工控安全、云安全、工业互联网安全等细分领域的安全产品选型、技术论证和方案编制工作,承担网络安全新技术、标准政策、科研课题申报等技术研究。 任职资格: 1、CCIE/HCIE-安全、CISP-PTE、CISSP等相关资质认证 2、熟悉等保2.0、分保、关键信息基础设施安全保护条例、数据安全等网络安全标准规范; 3、熟悉应用系统安全检测、信息安全风险评估等工作流程,熟悉攻击渗透实现原理; 4、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验
  • 15k-29k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、对接合作客户,进行商务合作方案沟通、商务谈判,负责合同签订; 2、协同技术等部门共同完成基础售前方案,整合方案提交客户,并搜集客户意见; 3、推进并监督项目方案的执行,定期向客户反馈项目进展,搜集客户需求及意见,反馈执行团队,优化执行效果; 4、跟进并促成每个项目的合同回款; 5、针对项目执行情况和效果,提出项目优化的意见和建议,提交项目总结报告; 6、定期与新老客户进行沟通,持续维护客情。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机、数理等理工类相关专业尤佳; 2、2-3年高科技、大数据、科技情报、行业大脑、竞赛等行业销售、商务、售前技术支持、项目管理等经验,有人工智能、大数据及AI领域从业经验优先;有TO B/G业务经验优先; 3、具有很强的沟通协调能力、商务谈判能力,并具备一定项目管理能力; 4、熟悉国家法律法规和相关政策规章; 5、较强的文案撰写能力; 6、掌握商务礼仪,熟练撰写相关商务文件; 7、耐心、细致、坦诚、有责任心,高度敬业,良好的团队合作精神; 8、很强的自驱力和进取心,掌握处理人际关系的艺术性。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责众安国际基础平台系统搭建、优化,保证工程质量和扩展性; 2. 参与数据智能平台、流程决策平台等产品落地及上线,实现跨业务线的高效横向赋能; 3. 独立完成相关项目、关键模块的落地,包括核心模块的调研、设计、开发、测试、部署、优化等研发全流程,为系统质量和结果负责; 4. 跟踪业内前沿技术进展并主动应用于实践,推动业务的快速发展和高效迭代。 岗位要求: 1. *****本科及以上学历,有3年及以上软件开发经验; 2. 扎实的Java编程基础,对常见开发框架,如SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等有深入了解,有框架开发经验或相关开源项目贡献者优先; 3. 熟练掌握常见系统组件,如Redis、Kafka、RabbitMQ、RocketMQ、MySQL、MongoDB、ClickHouse、Flink等; 4. 希望你对互联网技术保持持续不断学习的心态,敢于尝试最新的技术,善于发现问题,享受解决问题带来的成就感; 5. 有很强的责任心和owner意识,积极乐观并有良好的团队协作能力; 6. 具备高可用、高并发、分布式研发经验者优先。
  • 15k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责指导业务部门日常人力资源工作,如:HC管控、招聘需求审核、录用人员审核、培训计划制定、常规培训落地、组织架构调整、绩效考核执行、员工关系等; 2、负责各项新的人力资源政策、制度、流程在业务部门的宣贯及落地执行; 3、负责制定业务部门人才发展、领导力发展的规划和方案并推动业务部门落地执行;贴近业务部门领导,与其形成伙伴关系,参与业务发展及BU人才发展、领导力发展等工作中; 4、参与业务部门人力资源规划和年度人力资源计划,并根据公司人力资源政策制度提出富有建设性的意见和建议; 5、针对业务部门已面临或可能面临的问题,依靠COE提供的资源、渠道等负责制定出有效的解决方案并保证落地执行; 6、结合业务和团队特点,负责在公司人力资源体系框架内制定符合BU业务特点的人力资源管理体系; 7、负责企业文化、公司战略在业务部门的宣贯。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、曾在千人以上大型IT/互联网集团公司从事过HRBP工作,具有6年以上人力资源相关工作经验,2年以上同等岗位管理经验,了解HR相关法律法规; 3、熟悉人力资源三支柱管理模式,能带领数团队高效协作并取得结果; 4、工作积极主动,具备较强的计划性和实施执行力,逻辑清晰,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 5、具备较强的学习能力,能够快速了解业务和融入组织组织,有强烈的进取心和成就欲望,极具创造力; 6、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,抗压能力强。 7、熟练掌握Office等办公软件,善于书面表达汇报。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、参与项目底层服务架构设计 2、参与项目的需求分析、设计、开发及上线,及时解决项目中的技术难点 3、完成项目的核心编码,带领团队完成开发计划,保证开发进度和质量 4、主导技术选型及难题攻关,优化大型分布式系统下高并发、大数据处理性能 5、解决潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行 岗位要求: 1、本科学历,计算机相关专业,5年以上JAVA开发经验; 2、JAVA基础扎实,理解IO、多线程、状态机等基础框架,熟悉JVM 3、熟练掌握主流技术框架,如Spring、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、ZooKeeper、ELK等; 4、熟练掌握主流数据库MySQL、SQLServer、Oracle等,熟悉NoSQL,具备优秀的数据建模能力和数据库分库分表设计能力,有大规模高并发环境下SQL优化经验优先; 5、熟练掌握分布式、缓存、消息、异步等机制,有Redis,Elasticsearch,Mq等实战经验; 6、熟悉信创产品且有实战及优化经验优先; 7、有计算机相关证书优先; 8、有较强的逻辑思维能力,责任心强,具备良好的问题分析解决能力、团队协作能力和抗压能力;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、通过对谷露产品以及猎头行业知识的深入理解和掌握,作为客户信赖的系统业务合作伙伴,从最相关的产品特性和功能方面,与客户定期沟通特定的业务需求; 2、通过完整的培训计划的执行和主动与客户的决策者以及终端用户互动,确保客户对谷露产品的高使用度和掌握度以及预期ROI的实现; 3、通过提前识别和监测客户对产品的使用情况指标,科学运营客户健康度CHI,识别客户生命周期价值LTV,分析客户流失风险级别,提前采取积极行动干预风险,提供关怀,帮助客户成功以挽救可能流失的客户,对续费结果和产品增购结果负责; 4、作为项目经理或者商务对接人,主导客户上线、产品需求/使用/服务调研、客户群互动活动、定制化培训服务、咨询服务、其他增值服务等项目; 5、通过系统工具及时有效地归档有价值的客户沟通信息,并定期总结客户最佳实践等案例,供内部和外部参考借鉴; 6、为提高客户产品服务体验,有计划地搜集客户对产品和服务的意见和建议,提供反馈给本部门及其他相关部门,并推进改进,不断促进NPS指数的提高; 7、作为客户成功团队的一员,不断促进团队的共同进步,和团队一起,不断迭代工作方式和运营方式,形成良性的氛围。 基本任职要求 1、本科及以上学历,英文口语及书面沟通流利; 2、2年以上客户成功、客户服务、咨询、客户运营或猎头顾问相关工作经验; 3、优秀的内外部沟通能力和业务领悟力,客户导向,有亲和力; 4、良好的抗压能力、多任务管理能力和时间管理能力; 5、逻辑性思维强,善于数据分析和文案总结,关注细节,做事具有条理性。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、保证公司数据库集群系统的稳定、高效运行 2、根据业务需求改进数据库架构,实施数据库集群与高可用架构方案 3、能够快速定位和排除数据库故障,并对数据库进行持续性能优化 4、负责对开发团队提供技术支持和技术培训 5、负责数据库自动化运维平台建设,能够提出改进方案 职位要求: 1、具有两年及以上的MySQL管理经验; 2、熟悉MySQL数据库的运行机制和体系架构, Innodb底层原理,备份恢复原理; 2、熟悉MySQL架构设计,主从复制、负载均衡技术、高可用架构有一定的设计经验; 3、熟悉NoSQL数据库原理,有Redis、MongoDB等NoSQL技术使用经验优先; 4、有一定的开发能力,熟悉Shell、Python、Golang其中之一 5、能够应对高并发和复杂业务的同学,有TiDB使用经验优先; 6、良好的团队协作能力,乐于接受挑战,有责任感,自我驱动,能应对突发应急情况;
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 作为法务BP,支撑公司1-2条重点版权相关业务的各类法务合规需求。 2. 独立负责复杂版权项目的模式设计与协议撰写、谈判,把控业务模式风险的同时,协同业务团队拿结果。 3. 优化业务涉及相关协议模板和条款体系,提升签约效率。 任职资格: 1. 本科以上学历,法学相关专业。 2. 7年以上律师事务所或企业法务工作经验,其中不少于3年版权授权与交易相关工作经验。 3. 能深入业务前线,熟悉至少一个版权内容行业(如游戏、影视、动漫、衍生品等)的商业模式与交易惯例,洞悉业务目标和价值。 4. 自我驱动强,善于主动思考和总结,良好沟通能力和影响他人的能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责赛事和评分产品的UI/UX工作 2、能够深入业务充分理解业务逻辑,把控整体界面及流程框架,产出优质的交互及视觉设计方案和结果,关注设计迭代及实现落地。 3、对用户及产品体验有自己理解,对产品数据指标有好的理解度,能够依据验证分析提出优化方案并推动落地。 4、自驱能力强,能不断探索交互及视觉方案更优解 任职资格: 1、5年以上互联网产品设计经验,有项目管理经验者更优 2、能很好理解产品和交互设计思路,思维逻辑清晰,有一定数据分析能力 3、重视创新与细节,追求极致体验 4、拥有开放、出色的协作能力和沟通能力,有极强的责任心和主动性。