护工薪资待遇：8000元到10000元就近安排 有无经验都没有问题，只要你踏实肯干，身体健康，有基本的素质素养，均迅速安排工作 护工的工作内容： 1、老人的饮食、服药、洗浴及户外活动等护理。 2、预防病人发生褥疮、关节变形等。3、为老人进行口腔护理、预防呼吸道感染。 4、陪护老人、引导老人保持心理健康，心情舒畅。 5、为老人穿、脱衣物及生活照料、身体清洁 6、为老人居家环境整理、衣橱整理、全屋整理 7、具有急救专业知识、急救操作技能 喜欢此工作的可以点击申请职位投简历或来电咨询我们 面试地址：惠州市惠城区麦兴路113号402室

集团为世界500强，实力雄厚!总部设在北京。 燕园养老社区，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过讲解体验式营销促成签单。 2.维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍。 3-贯初执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 4-负贵公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 5-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1.学历不限，年龄25-50周岁。个别优秀者年龄和学历可以适当放宽。 2.3年以上销售工作经验，有过注高客渠道优先录用。 3.学习触力强，有一定的抗压触力。 4.有激情，目标感特强。 5.搭建自己的团队。 薪资待遇：面试面议 1.高提成+高底薪+高奖励。月薪可达10万（考核 制，上不封顶） 2.综合年薪：可达100W（上不封顶）（考核制）。 3.可晋升。 工作时间：9:00-18:00 周末双休 午餐时间2小时 工作地址：西直门凯德Mall大厦，地铁2号线，4 号线，13号线直达，出地铁A1口

集团为世界500强，实力雄厚!总部设在北京。 燕园养老社区，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过讲解体验式营销促成签单。 2.维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍。 3-贯初执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 4-负贵公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 5-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1.学历不限，年龄25-50周岁。个别优秀者年龄和学历可以适当放宽。 2.3年以上销售工作经验，有过注高客渠道优先录用。 3.学习触力强，有一定的抗压触力。 4.有激情，目标感特强。 5.搭建自己的团队。 薪资待遇：面试面议 1.高提成+高底薪+高奖励。月薪可达10万（考核 制，上不封顶） 2.综合年薪：可达100W（上不封顶）（考核制）。 3.可晋升。 工作时间：9:00-18:00 周末双休 午餐时间2小时 工作地址：西直门凯德Mall大厦，地铁2号线，4 号线，13号线直达，出地铁A1口

岗位要求： 1、年龄：28-45周岁（优秀者可放宽）; 2、过往履历：具备但不限于金融、养老、医疗、房地产、教育等任一行业销售或管理经验； 3、学历要求：本科及以上学历，学信网可查； 4、认可高端养老、大健康医养产业； 5、有创业当老板心态，有创业精神。 6、要有车，方便业务开展 7、过往年收入18万以上 职位描述: 1、负责养老产品的市场推广及业务拓展工作 2、挖掘目标客户需求并达成业绩指标 3、完成个人年度任务和部门下达的考核指标 4、定期与合作方进行沟通,建立良好的长期合作关系 5、协助公司其他相关部门做好售前咨询、售中支持等相关工作 6、对所负责区域内的客户进行维护和管理,与客户保持良好的关系 7、及时反馈市场信息,收集行业动态 福利待遇： 1、有责底薪1.6万﹣4万＋英才补贴＋培训津贴＋销售奖（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、旅游奖等）＋公司及团队福利； 2、贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大等高端学府培训、海外游学培训等； 3、清晰透明公平的晋升制度，宽阔的晋升通道。 4、各种团建活动（聚餐郊游、 k 歌爬山、采摘、农家乐、国内国外游） 行业背景： 十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球健康产业市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规模将达到16万亿，同时，第七次人口普查数据表明中国已经进入人口老龄化时代，长期带病生存将会是一种普遍的现象，所以高端医养健康服务市场存在巨大的需求。

  养老社区销售顾问职位描述： 养老社区销售顾问负责推广和销售养老社区的服务和产品，与潜在客户建立联系并完成销售目标。此职位需要具备较强的沟通能力、销售技巧和团队协作能力。 主要职责： 1. 负责养老社区的客户开发，通过电话、网络、拜访等方式与潜在客户建立联系； 2. 深入了解客户需求，为客户提供合适的养老社区服务和产品解决方案； 3. 负责客户关系维护，定期进行回访，收集客户反馈，提升客户满意度； 4. 参与销售团队的活动组织和策划，协助完成销售任务； 5. 协助完成销售报告和数据分析，为销售策略提供支持； 6. 遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、养老产业等相关专业优先； 2. 具备1年以上养老社区、保险、地产等相关行业销售经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，善于与不同人群沟通； 4. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+提成 2. 完善的社保福利，四险二金 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。 养老社区销售顾问，诚邀您的加入，与我们共同为老年人创造美好的生活！

高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司提供的资源对名单上的客户进行开发，邀约客户参加公司组织的活动：社区超体、齿科体检、高端酒会、纪念园等等。带看、讲解、销售高端养老社区； 2.公司提供体验式营销平台，包括酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单。同时团队获客方式多元化，包含准客户名单（高端楼盘业主、老客户名单、银行高客等等）、智能外呼系统、短信平台系统、自媒体经营、驻点展位等等； 3.公司可提供实体参观、体验入住、试住、旅居等辅助支持，助力伙伴轻松开单； 4.定期回访老客户，建立长久联系。 任职要求: 1.年龄在25-45之间；(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.大专及以上的学信网可查学历；(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入； 4.你还需要热爱销售岗位，愿意努力去开单； 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好。 福利薪资: 1.薪资范围:40000-70000；(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪10000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴； 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等； 5.公司会不定期组织团建、旅游、资金奖励、实物奖励。(团队的氛围很好喔，我们讲究快乐的挣钱) 晋升机制:半年可以晋升，不限年龄、学历、专业，只要你够优秀，晋升后就拿管理津贴。 工作时间: 早九晚六，周末双休(销售工作时间非常弹性，一个月打够一定次数卡就行喔)法定节假日正常休息。 选择大于努力，老龄化+少子化+低婚育率养的背景之下，养老行业一片蓝海、市场广阔。加入养老行业，展现自我价值，实现名利双收，达**生理想！最后，期待优秀的您加入我们，共同奋斗一起赚钱！！！

职位名称：高端养老社区体验师 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：业务推动方案 岗位职责： 1. 负责为潜在客户提供高端养老社区的参观体验服务，了解客户需求，提供专业咨询和建议。 2. 参与并执行市场营销活动，吸引潜在客户，推广高端养老社区的优质服务。 3. 协助销售团队完成销售目标，实现业绩增长。 4. 维护客户关系，提供优质的售后服务，确保客户满意度。 5. 定期汇报客户反馈，为养老社区改进服务提供建议。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往，有亲和力。 3. 具备一定的销售技巧，能承受工作压力，勇于挑战高薪。 4. 有责任心，具备团队协作精神，能够适应弹性工作时间。 福利待遇： 1. 薪资范围：10000-15000元/月，底薪+提成，上不封顶。 2. 提供专业的培训和职业发展机会。 3. 享受业务推动方案，激励员工追求更高的业绩。 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。

工作内容: 1.寻找对养老有兴趣的客户邀约参观大清谷养老社区，方案讲解 2.邀请客户参加公司的沙龙，酒会，各种拓客养客 活动，实现客户积累和销售达成; 3.维护老客户，进行二次开发; 4.为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 年龄：25-45周岁 学历：大专以上，有能力者可适当放宽 福利待遇:  双休 、职业培养、旅游奖励等 上班时间 早上8:40-10:30 其余时间自由安排拜访客户 1、学习津贴3000+有责底薪3000起+销售提成+其他团队福利  2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习  3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 行业背景:  十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球  健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规  模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进  入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病  生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市  场存在巨大需求。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、大牛带队、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼、无需坐班

工作内容: 1.寻找对养老有兴趣的客户邀约参观大清谷养老社区，方案讲解 2.邀请客户参加公司的沙龙，酒会，各种拓客养客 活动，实现客户积累和销售达成; 3.维护老客户，进行二次开发; 4.为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 年龄：25-49周岁 学历：大专以上，有能力者可适当放宽 福利待遇:  双休 、职业培养、旅游奖励等 上班时间 早上8:40-10:30 其余时间自由安排拜访客户 1、学习津贴3000+有责底薪3000起+销售提成+其他团队福利  2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习  3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 行业背景:  十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球  健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规  模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进  入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病  生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市  场存在巨大需求。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、大牛带队、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼、无需坐班

高端养老院招聘护工，照顾退休老人，要不嫌弃老人，会护理知识，有耐心有爱心的，不***，包吃住有社保，月休四天，工资6000-9000看照顾人数

不想住家不想做饭又想找包吃包住的姐妹，可以到大型公立‬养老院做护工 [得意][得意][勾引][勾引] 不做饭，不做卫‬生，包吃，包住，交社保，照顾老人的生活起居，陪老‬人散步，唱跳歌‬舞， 综工合‬资:5000-8000休四天。在只这‬要有爱耐心‬心，不弃嫌‬老人都可以，有需要的姐妹赶紧联系吴老师 成都三甲医院需要护工多名、220-480/天 男‬女不限，55以内，人品好，细心，耐心，有责任心即可。不讨厌老人，不煮饭不做卫生，只照护病人饮食起居和日常。要能吃苦耐劳就行。 长护险护理员[烟花][烟花] 身体健康 55岁以下，男女不限 工作内容：早九晚六，无夜班，工作灵活，护理站定点区域工作，为辖区内的老人提供上门基础护理:测血糖，量血压，量体温，剪指甲，理发，基础按摩等 福利待遇： 1.签订劳动合同，购买标准五险，享受国家法定假日， 2.双节福利，高温补贴，节日福利等， 3.薪资：7000-9000 任职要求： 1.年龄25-55岁，有服务意识，有爱心耐心，能吃苦耐劳，责任心，  持证上岗 2.会识字写字，会使用智能手机，会骑电动车

【岗位职责​ 】  1、负责银发生活服务平台的 UI 设计，结合银发用户审美与使用习惯，打造符合适老化标准且兼具品牌调性的视觉体系；​  2、深度参与产品交互设计与用户体验优化，从视觉层面提升用户操作便捷性，降低银发用户的学习成本​；  3、负责制定平台统一的 UI 设计规范（如组件库、设计模板等），确保平台各模块视觉风格一致，提升设计效率与产品整体性；  4、与产品经理、前端工程师协作，确保设计稿高效落地并保持视觉一致性；  5、关注互联网行业及医疗健康领域的 UI 设计趋势，结合银发用户需求进行创新设计，提升产品竞争力。​  【任职资格​ 】  1、3~5 年互联网行业 UI 设计经验，有成熟的 C 端产品设计案例，至少主导过1款C端产品的完整设计周期；  2、精通 UI 设计工具（如 Figma、Sketch 等），擅长交互设计与用户体验设计，能从视觉角度优化用户操作流程，适配不同终端（如 APP、小程序等）；  3、熟悉银发用户视觉偏好与使用场景，能设计出符合老年群体认知习惯的界面，有适老化设计经验者优先；  4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能清晰表达设计思路，主动对接需求方与开发团队，确保设计方案有效执行。​  5、本科及以上学历，视觉设计、交互设计、数字媒体等相关专业优先，医疗健康、养老行业优先。 工作地点：宁波高新区

养老护理员工作内容： 1）生活照料：1.穿、脱衣物照料2.身体清洁3.居家环境整理4.日常膳食 2）基础护理：1.老年人健康状况的观察2.血压、体温、脉搏、呼吸的观察3.日常血糖监测 3）常见疾病护理：1.十大常见疾病护理（肿瘤疾病、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔斯海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性瘙痒症） 4）康复护理：1.肿瘤疾病并发症，骨关节疾病，心脑血管疾病2.有氧运动、无氧运动、康复运动 5）心理护理：1.阿尔斯海默症、老年性的焦虑症、抑郁症、生活常见心里问题2.适合老年人日常文娱活动 6）临终关怀：1.老年人照护文件的书写2.老年人临终的照护3.尸体料理及终末消毒 7）营养护理：1.营养搭配、进食方式、碳、糖、盐、醇的控制 8）情绪疏导：1.老年人常见的不良情绪2.老年人心理问题的疏导 9）危重病观察与护理：1.危重病观察与护理专业知识2.危重病观察与护理操作技能 10）急救：1.急救专业知识2.急救操作技能

**岗位名称：养老护理员** **所属部门：护理部** **岗位职责：** 1. **日常生活照料：** - 负责老人的日常生活照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等； - 确保老人衣物整洁，按时更换床上用品； - 维护老人居住环境的清洁与舒适。 2. **健康监测：** - 定期监测老人的健康状况，如体温、血压、心率等； - 及时发现并报告老人的身体异常情况； - 协助医生进行必要的治疗和康复训练。 3. **医疗护理：** - 对于住院老人，负责照顾其吃喝拉撒睡等日常生活需求； - 协助医生和护士进行医疗操作，如更换敷料、给药等； - 确保老人按时服药，并观察药物反应。 4. **心理关爱：** - 关心老人的心理健康，倾听他们的心声，给予情感支持； - 组织或参与老人的文娱活动，提高其生活质量； - 协助解决老人在心理、情绪等方面的困扰。 5. **安全防护：** - 确保老人在机构内的安全，防止跌倒、烫伤等意外事故； - 定期检查居住环境，排除安全隐患； - 对老人进行安全知识教育，提高自我保护意识。 **岗位要求：** 1. **学历要求：**初中及以上学历； 2. **专业要求：**护理、养老护理等相关专业优先； 3. **工作经验：**有养老护理经验者优先； 4. **年龄要求：**在30-55岁之间优先； 5. **技能要求：** - 熟悉养老护理的基本知识和技能； - 具备良好的沟通和协调能力； - 有较强的责任心和耐心，善于处理突发事件； 6. **其他要求：** - 身体健康，能胜任养老护理工作； - 遵守职业道德，尊重老人，关爱生命。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和工作经验面议； - 提供住宿及工作餐； - 定期培训和学习机会。 **工作时间：** - 实行轮班制，具体班次根据工作需要安排。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至邮箱/邮寄至公司地址； - 邮件主题请注明“应聘养老护理员+姓名”。 我们期待您的加入，共同为老年人的幸福生活贡献力量！

家政养老护工护理职位描述   一、岗位职责   1. 生活照料 负责协助老年人完成日常生活起居，包括但不限于晨间洗漱、晚间护理、协助穿衣、梳头、修剪指甲；帮助行动不便的老人翻身、起床、如厕、洗澡，确保老人身体清洁舒适，预防压疮等皮肤问题。根据老人饮食需求和医嘱，合理准备餐食，协助进食，关注老人饮食情况，及时反馈异常。 2. 健康护理 按照要求定时测量并记录老人的体温、血压、脉搏、呼吸等生命体征；协助医护人员完成老人的日常康复训练、服药提醒与监督，确保用药准确、及时；观察老人身体状况，若发现老人出现发热、疼痛、呕吐、精神状态异常等情况，及时联系家属及相关医疗人员。 3. 安全保障 保持老人居住环境整洁、安全，定期检查房间设施设备，如电器、家具、卫浴防滑设施等，及时排除安全隐患；在老人活动时，全程陪同并提供必要的搀扶和保护，防止老人跌倒、走失；了解并掌握紧急情况处理流程，如火灾、老人突发疾病等，能够迅速采取正确措施应对。 4. 心理关怀 主动与老人沟通交流，耐心倾听老人心声，了解其心理需求，通过聊天、读书、陪老人下棋等方式给予情感陪伴；关注老人情绪变化，及时进行心理疏导，缓解老人孤独、焦虑等负面情绪，营造温馨、愉悦的生活氛围。 5. 日常事务管理 负责老人衣物、床上用品的清洗、更换与整理；定期打扫老人居住房间，保持室内通风良好、空气清新；协助家属完成老人生活物品采购、费用缴纳等相关事务；做好护理记录，包括老人每日生活、健康状况等信息，以便后续工作交接与情况跟踪。   二、任职要求   1. 学历与专业：初中及以上学历，护理、养老服务等相关专业优先；非相关专业人员需具备一定的家政养老护理经验或接受过专业培训。 2. 职业技能：掌握基本的护理知识和技能，如生命体征测量、压疮预防与护理、康复训练辅助等；熟悉老年人常见疾病的护理要点和应急处理方法；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与老人及家属进行有效交流。 3. 个人素质：富有爱心