岗位职责 1、根据教育类目用户需求及痛点，完**设挖掘、选题策划、脚本文案等工作，把控账号内容整体风格； 2、负责抖音千川/信息流/视频号投放素材创作，为消耗和转化数据负责； 3、统筹拍摄规划，与拍剪团队合作，不断提高视频质量，为素材质量和目标负责； 4、有运营和数据思维，分析对标爆款素材，研究热点话题与玩法，不断迭代优化内容。 任职要求 1、**本科及以上学历，影视编导相关专业，有2年以上编导工作经验； 2、短视频APP重度用户，熟悉抖音、快手、视频号、小红书等视频平台生态及热门内容玩法，对内容敏感、网感好、脑洞大、文字功底强； 3、有教育类目、千川广告短视频经验，有独立孵化IP账号经验优先。

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务； 2.根据学员需求推荐合适的课程； 3.维护学员关系，确保服务质量； 4.与家长沟通续费，拓科，转介绍: 5.主要服务初高中学生及家长。 任职要求: 1.大专及以上学历，有相关工作经验优先: 2.具备出色的沟通技巧和顾问能力: 3.能够独立接待家长，并与家长介绍课程成单: 4.对教育行业有热情，能够适应快节奏工作环境 岗位福利: 1.缴纳五险 2.月休4天，轮休， 3.上班时间8:30-12:0014:00-18:00 4.晋升快，一年多次调薪机会 5.节假日福利 6.办公环境整洁舒适，同事好相处

教育合伙人 年纯收入100万+起，上不封顶!在经济如此不景气的当下，还能有这么好的盈利产品，而且你还能刷到这个信息，绝对是上帝在回应您的福报，您即将发财，发大财，实现财务自由!! 关键!关键!这个事情操作起来没有难度，只需要你有行动力。 如果您有野心、想挣大钱的野心，请立刻通知我们，帮您实现! 不相信自己有能力可以挣大钱的人，请不要骚 扰!!不要骚扰!!没时间陪您瞎聊!! 我们做的事情是帮初三、高三学生完成升学考试的冲刺，单门课程提升20分以上，帮他们实现考好学校的梦! 请注意!注意!!注意!!!我们做的不是培训，完全不同于市场上的补习培训，用我们的方法，精准、高效提分，没有任何培训机构可以比拟。 你不要怀疑，99%的学生都能实现提分，没有例外，使用10天左右就能看到效果，就是这么神奇。授课考师团队电中高考出题人、命题人和出版人组成，他们有丰富的答题、阅卷经验，总结各科考点，要考什么就让学生学什么，直接教他们怎么考，怎么答题拿满分。考点覆盖率平均80%以上，大大缩短学生学习时间。 目前全国学生用户100万+,6000+校区，不误人子弟、不坑人钱财，挣我们力所能及的钱，合理、合法、合规挣大钱! 增加了Ai智能训练系统+真人一对一陪伴式学习，小学三年级到高三，受众面更广，平均10组家庭就有8组需要这个教育提升! 利润非常可观，平均一月也是2万的收益! 项目具有如下特征: 1，中、高考提分神器，学生、家长的最爱，100%刚性需求; 2.电话邀约学生线上或线下体验，到场成单率80%，有这方面资源的人，请立即联系我; 3.零风险、回报率很高!很高!! 4.不会不要紧，只要您想挣钱，有能力学，很快就能上手;来一个月转了2万 5.特别提醒，不是加盟，没有加盟费，没有保证金。 应聘须知: 1，不需要你投钱，不需要投入场地，不需要投入设备，对Ai智能教育感兴趣的联系我 2，项目我已经全部跑通，三个月下来已经盈利了17万，所有的我来投入。3，找二个帮手，扩建团队，听话照做，执行力强，简单的复制我的做法。 要求:对赚钱有极强的渴望，一个月只想挣二万以下的不用联系我，没有时间带。 注意:不是代理商，不是加盟商，更不是找员工。是合伙跟我一起创业，一起做团队 应聘要求: 第1种:有学生资源的教育培训从业人员;老教培，托管机构，艺培机构，增加品项! 第2种:掌握学生生源信息，还有创业想法的人 (电话邀约方式的存在，和我们这个产品搭配就像神一样的存在，近3年用该方式合作的合伙人，没有年纯利低于500万的，如果你在这个方面拥有资源，请一定要告诉我); 第3种:兼职做副业，增加管道收益!第4种:其他行业转型，对当下工作不满意，不知道该做啥! 第5种:创业群体，做过各类项目，都不曾拿到达结果，依然在找好项目的! 您符合上面哪个要求? 请一定告诉我，我不是天使，但我一定是你生命中的贵人! 好运开启，命运从看到这个招聘信息开始变得精彩!!

叁野 | 青少年研学旅行渠道合伙人   ——来叁野，一起把孩子们的教室，搬到珠峰顶、沙漠和冰川上！ 叁野是一家专注于高端户外公司，总部位于北京，叁野业务包括环球军事体验、海外极限运动旅行、以及2025全新青少年业务板块  **职位定位**   叁野猎奇诚邀手握教育/亲子圈核心资源的“资源大佬”（学校、青少年机构、K12、亲子社群等资源），以渠道合伙人模式，共同开拓青少年研学旅行市场。您负责链接资源、招募客户，我们负责课程研发以及最终交付。 **您的任务**   1. **生源爆破**      - 用您的资源人脉网，把国内、国际学校、高端青少年机构、精英家庭圈变成我们的“生源矿场”。    - 拓展高端家长社群、北上广深企业家俱乐部、以及高净值家庭圈。   **我们需要您具备**    **硬核资源**      - 在教育领域有“强力通行证”：直联校长、教务主任、家委会核心成员，或手握10+高端家长社群（500人以上），家长群都得艾特你问“下次去哪浪”。     - 能快速调动资源：人脉比WiFi信号还强，能三天组起“南极探险校长团”，五天搞定“国际学校大型户外赛事”。    **商业嗅觉**      - 深谙教育政策：熟悉青少年研学旅行、学校预算分配逻辑，社群家长需求。    - 谈判高手：坚信“理想的教育在户外”，擅长将户外探险与教育目标结合，能用案例打动合作方；  **极强执行力**      - 目标导向，具备从方案策划到落地推进的全流程把控能力；    - 数据敏感，能通过生源转化率、复购率等指标优化合作策略。    - 接受纯佣金合作，敢于对赌结果   我们给你的“探险装备”  分成机制：生源佣金上不封顶，你招得越狠，赚得越疯；  资源Buff：开放叁野全球军事/户外合作资源，助力合作方案落地，俄罗斯军事基地当会议室？安排！ 加入叁野，你将获得 - 行业突破：一群比《荒野求生》贝爷还硬核的队友； - 职业成就：把“教育内卷”变成“教育外挂”的史诗级成就； 我们拒绝以下人群  只有“微信好友数”没有“资源调用能力”的无效社交达人；    期待固定工资、不愿承担风险的“职场温室花朵”；    认为“研学就是旅游”，缺乏教育产品理解能力的传统旅行社从业者。   **申请方式**   申请方式 请将简历甩给我们CEO：Tactical_Ron P.S. 简历可附上你的“教育界征服计划”，方案够野，直接送你南极探险体验船票！ **叁野承诺** - 24小时内反馈评估结果，通过者直通CEO面谈；   - 本职位非劳动合同，签署《渠道合作协议》

一、岗位职责 1. 课程与内容开发 - 结合小学英语学科教学需求，进行英语教育游戏的课程设计、内容开发和教研； - 基于教学理论及用户学习规律，持续优化游戏化教学内容，提升学习效果。 2. 教学实施与用户支持 - 使用英语教育游戏对测试用户（如小学英语学习者）实施课程教学，收集并分析学习数据； - 负责用户运营及售后支持，及时解答用户疑问，并根据反馈迭代教学方案。 3. 产品设计与项目协同 - 参与英语教育游戏的产品设计、测试、反馈，确保教学理念和技术实现的有效对接； - 与产品、技术、市场等跨部门团队紧密合作，推进项目实施。 4. 市场调研与产品迭代 - 参与市场调研和竞品分析，跟踪行业动态与市场需求，为产品迭代提供策略支持； - 综合用户需求与行业趋势，提出创新性教研思路，推动英语教育游戏产品升级。 二、岗位要求 1. 小学英语学科的教学经验及教学理论基础 - 拥有三年以上小学英语教学经验，深入理解语言学习规律； - 熟悉第二语言学习及教育心理学等理论，并能将其有效运用于游戏化教研设计。 2. 教培机构的工作经验，最好负责过教研 - 有在教育培训机构工作的经验，了解教培行业运作模式； - 曾主导或参与教研相关工作，对教学内容优化、教师培训、课程管理等有实践经验。 3. 教育背景 - 本科及以上学历，英语教育、教育心理学等相关专业优先； - 英语水平良好（英语专八或雅思7.5分以上为佳），能够胜任教学与内容研发的双重需求。 4. 技术理解及应用 - 熟练使用办公软件、数据分析工具，对在线教学平台或教育技术有一定认识； - 对人工智能、游戏化学习等新兴技术有一定了解，能探索其在英语教学中的应用。 5. 团队协作 - 具备优秀的沟通协调能力，能够与产品、技术和市场团队紧密配合； - 责任心强，富有创新精神，愿意在初创环境中快速成长并推动业务发展。 如果您对英语教育游戏领域充满热情，并希望结合教研与运营的多重角色，欢迎加入我们的团队，共同打造生动有趣的英语学习产品，让更多学生在游戏中快乐、高效地成长！

一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿（公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划，完成产品（扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ） Java 技术的软件设计和研发，编写核心代码，并解决技术难题； 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估，并做出技术方案；任务模块划分，数据库设计，功能实现方案确定，发现系统存在的问题，进行问题排查； 4、设计相关程序并完成代码编写，实现前后端分离等技术,自测、联调； 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历：*****本科（**本科不行）； 2、专业：计算机软件专业； 3、经验：有5年以上JAVA开发经验；（有项目管理经验优先录取） 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台，此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节，通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户：教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等；主要包括：答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务，满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据，结合大数据诊断”精细分析技术，实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”，帮助学校管理者实时掌握学情动态，优化教学与管理策略，稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司，公司不做外包业务，不是培训机构，公司的业务是自研产品，独立开拓市场，不依赖第三方，相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富，公司业务会比较稳定，主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司，如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……

工作职责： 1. 负责为学员提供高质量的初中和高中数学、英语、语文等伴学服务 2. 根据学员的学习进度和需求，制定个性化的学习计划和方案。 3. 与学员保持良好的沟通，及时了解学员的学习情况和心理状态，提供必要的支持和帮助。 4. 参与课程开发和优化，为学员提供更符合其需求的课程内容和学习体验。 5. 定期收集和分析反馈，提出改进建议，以提高伴学质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数学、英语、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 有自习室督学等相关领域的教学或辅导经验者优先。 3. 耐心、细致，有责任心和耐心，能够应对学员的各种问题。 4. 优秀的沟通和协调能力，能够与学员建立良好的关系。 工作时间：全职或兼职 工作地点：上海市徐汇区华展路93号二楼 薪资福利：月薪5K元以上，****节日福利，带薪休假，专业培训，良好的晋升机会，员工餐等。 岗位亮点： 1. 提供食宿：为应聘者提供住宿和餐饮补贴，减轻生活压力，提高工作满意度。 2. 专业优先：教育相关专业优先录取，为有志于从事教育行业的人才提供专业发展的机会。 3. 高级职位：高级伴学师是一个高级职位，需要应聘者具备较高的专业素养和综合能力。 4. 长期发展：公司注重人才的培养和发展，提供良好的晋升机会和职业发展空间。

公司名称：青岛市菩根科技信息咨询有限公司 工作地点：市北区金沙路 岗位职责： 1. 根据学生的学习需求，制定个性化的学习计划，并跟踪和督促学生的学习进度； 2. 定期与学生、家长沟通，了解学生的学习情况，及时调整学习计划，提高学生的学习效果； 3. 组织和指导学生参加各类线上线下学习活动，提高学生的学习兴趣和自主学习能力； 4. 协助教师进行教学评估，为教师提供学生学习情况反馈，促进教学质量的持续提升； 5. 关注学生的心理健康，为学生提供心理辅导和成长建议，帮助学生解决学习和生活中的困扰； 6. 参与教学团队的建设，协助完成教学资源的整理和优化，提高教学效率； 7. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.无工作经验要求 3. 愿意从事教育教学工作 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，善于与学生、家长沟通； 5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，能承受一定的工作压力； 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2.提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供各类专业培训和职业发展机会，助力员工成长； 4. 良好的工作氛围和团队凝聚力，人性化的管理模式。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（****************），邮件主题格式请按“应聘学管老师-姓名-学历-毕业院校”发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

1. 专科及以上学历，专业不限；拥有中学教师资格证优先； 2. 具有良好的职业操守和服务意识，热爱教育工作，热爱学生； 3. 具备较好的信息素养、学习能力强，视野开放，能秉持“以学生为中心”的理念组织活动； 4. 普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动； 5. 有责任心、抗压力强、执行力强； 6. 乐于接受新的教育理念，并不断迭代工作方法，促进学生综合素养的提升； 7. 能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）。 说明： 督导的工作类似于学习教练，以及传统教培行业的咨询师和班主任。 优先选择年轻的亲和力强的，能够和学生走到一起的人。

岗位职责： 1、分析研究上海入园、幼升小、小升初、中**升学政策，以直播和短视频方式输出上海基本学情与教育政策分析解读； 2、根据客户规划目标与方向，为客户量身定制个性化的升学方案，服务内容包含并不限于升学规划、学区规划、学习规划、竞争力提升、学习力提升等； 3、日常过程中为客户解答（面聊或电话）升学过程中遇到的不限于政策问题、学校问题、学业问题，以及长期的身份规划问题； 4、对相关内容进行线上与线下的宣讲，配合市场运营部门展开活动； 岗位要求： 请注意岗位需要出镜！出镜！出镜！ 1、本科（含）以上学历，营销、管理、教育等专业优先；有自有升学自媒体账号者优先；有上海公**学校任职者优先； 2、热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3、亲和力强、沟通流畅、重点突出； 4、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识和责任心； 5、优秀毕业生亦可；

职位亮点： •“黑马”赛道，具备挑战性和发展空间； • 国家高新技术企业认证，教育大咖高度认可； • 有实力的创业团队，资金充足，秉持科技公司的氛围和实干风格； • 公司“腰部”核心岗位，提供长期薪酬回报； • 上海市徐汇区保利西岸地理位置便利，交通便捷； • 薪酬范围：股票期权+月薪+绩效奖金+年终奖。 工作职责： 1、围绕个体认知与学习发展规律、社会与情感发展规律、生涯与职业发展潜能等一系列核心问题，开展教育学、心理学、认知科学、脑科学、数据科学等跨学科应用研究与模型搭建。 2、研究国内外教育相关立法与实践，跟踪教育改革各项措施，形成报告。 3、研究心理测评相关理念及运用实践，独立负责测评量表设计、测评内容撰写及编制等。 4、公司其他教育项目的策划与落地转化指导。 理想的求职者: 1、具有硕士以上学位，教育测量、评价学专业 (Educational Measurement, Statistics, Evaluation Program) 2、3年以上人才测评、综合素质评价、心理健康等教育心理测量方向工作及应用经验，有教育行业经验者优先； 3、熟练使用统计软件，如spss，mplus，stata等； 4、热爱教育、科研工作，做事严谨，具有成长型思维及解决问题的能力。 福利待遇： 1、 全新教育资源平台（从幼儿到高中），快速增长期，大体量用户、学校的操盘机会； 2、 同事均来自世界知名学府教育大咖及互联网公司精英; 3、 竞争力薪酬、五险一金、股票期权、弹性工作、带薪病假; 4、 教育垂直赛道巨大蓝海，未来想象空间大。 关于我们： 问向教育科技以教育科学为基础，实现大规模因材施教的愿景，为教育产业数字化转型提供核心工具，为育人评价、数据决策、因材施教提供SaaS一体化解决方案。即将开展机器学习、人工智能技术跨领域探索，重塑学习与成长新模式。

职位描述：  1. 负责校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现；  2. 制定并执行所负责校区的市场和招生方案，负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护，确保生源，持续提升品牌知名度和市场占有率；  3. 负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析，及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施，持续提升校区运营效率和管理水平；  4. 对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导，并监督考核；对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配；  5. 定期征询和听取学员及家长的意见和建议，组织校区进行活动策划与执行，不断创新和改进门店运营模式；  6. 协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系，建立并维护良好的合作关系，确保本门店的利益最大化；  7. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度；  8. 按时配合参与公司培训、会议等，完成上级领导安排的其他相关工作。  职位要求：  1. 大专及以上学历，有三年及以上同行业相关工作经验，熟悉教育培训机构的教学、运营模式，包括招生、学管等业务；  2. 热爱教育事业，关注教育行业前沿动态，熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业，具有教师资格证优先；  3. 具备丰富的市场拓展和销售推广的经验，具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力；  4. 具有较强的沟通、应变和领导能力，能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务；  5. 具备一定的数据分析和解决问题的能力，能够根据数据分析制定改进措施，了解常见的数据分析工具和方法；  6. 形象大方、自律性强、认真负责、积极向上，有强烈的事业心和团队合作精神，认可公司教育模式与理念；  7. 接受教学机构弹性上班时间。  校区地址：  广州市海珠区滨江东路35-42号滨江宏岸商场2楼 上班时间：  周三至周五：14:00-20:30 ，周三到周五其中一天上午 10-12 点集中会议。  周六和周日： 08:50-20:00  周一周二休息。

1. Company Introduction Asia-Pacific Academic is a professional organization registered as The APIEA LLC. We are dedicated to Education Abroad and International Studies. With 13 years of experience, members of the APA team have successfully worked with over 6,000 students and faculty in a variety of areas including faculty-led short-term study abroad programs, semester-long programs, internships, virtual learning, and language study. At APA, we value the opportunity to contribute to global interchange by uniting ***** communities, universities, corporates, and NGOs around the world. 2. Website：https://apacademic.org 3. Job Title/岗位: Academic Specialist 4. Job Description/职位介绍 • Selecting target partners based on the strategy and needs of the Program. 根据项目需要，寻找目标合作伙伴，发展合作关系 • Supporting academic engagement set-ups for short-term faculty-led education programs (including virtual programs). 负责项目内容的安排，支持 APA 短期学习项目(含线上项目). • Conducting extensive research regarding academic content design, academic partner identification, various way of content delivery, etc. 通过大量信息的收集，设计项目的内容，寻找最佳合作方，以多种方式呈现项目的内容. • generating and fostering innovative ideas to improve students’ engagement, and support plan’s implementation. 不定期提出新的想法并落实执行，目标是增强和提高学生在项目中参与感和体验度. • Expanding and maintaining the database for both university partners and business partners. 扩大和维护学校和企业合作伙伴. Domestic and foreign business travels for project support and partnership building 不定期国内外出差进行项目支持与合作关系开拓、巩固 5. Job Requirements / 职位要求 • 2-3 years’ work experience in education field preferred 有 2-3 年教育行业经验工作者优先考虑 • Study-abroad education/work background in South Korea and Japan preferred. 有海外留学经验者优先考虑 • Knowledge of current trends and best practices in international education 对国际教育的趋势和发展有自己的认知和见解 • Excellent written, communication, interpersonal, etc. skills in both English and Chinese 有优秀的中英文书写和沟通能力 • Demonstrated passion for student success. 对学生相关事业有热情 • Ability to manage conflict and problem solve. 有处理危机问题的担当和能

【薪资结构】无责任底薪5000-7000 +业绩提成+梯度奖励+TOP CC奖励 综合薪资12000-20000 【发展方向通道明确】学管主管-> 学管经理->运营校长 【大厂福利】网易平台+扁平化管理+说来就来的下午茶+团建活动+员工免费班车 【岗位职责】 岗位职责： 1.规划和掌控学管板块工作部署与工作推进； 2 制定学管续费业绩目标，制定每个次续费月的活动优惠与战略部署； 3.制定与组织学管人才培养和培训工作 4.与家长学生及时有效的沟通，减少客户投诉，与家长建立长期，稳定，良好的关系 5.做好口碑转介绍与续费。 任职要求： 1.本科及以上学历，无专业限制，有2年以上教务管理相关工作经验者优先考虑； 2.喜欢与孩子交流相处,有耐心以及责任心； 3.善于与人交流，有较强的亲和力，工作踏实努力,有良好的团队合作精神； 4.对于教育行业充满献身精神，耐心、细致；

目前国内在线英语教育**梯队，招聘实力强劲队友加入，让你学习和收入双丰收 【51talk福利待遇】 1.风口行业+靠谱团队+高速发展阶段； 2.新人入职前四个月保底综合6000+高额提成； 3.新人入职0-3个月平均薪资8000+，3个月以上平均薪资12000+（优秀者月薪5W以上）； 薪资待遇：基本薪资+绩效+提成+额外激励政策， 底薪、绩效、提成均为浮动薪资，晋升后均会提高； 额外激励政策：业绩优秀者，额外享有京东卡、平板电脑、手机、带薪休假等额外激励， “业绩衡量一切”，不按资排辈、不论工作时间、不论年龄大小； 4.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，最真实的最负责任的一对一带教。 5.六险+法定节假日+带薪年假，入职即开始缴纳社保； 6.员工季度、年度旅游、部门定期团建活动、员工生日会等等，打造快乐活力的工作氛围，公司配有微波炉，可以自己带饭或者点外卖； 7.每月固定交通补贴+免费一对一外教英语课程，公司另外有租房群，帮助需要搬家的同学匹配合适房源。 【职位描述】 公司分配客户资源（冠名天赐的声音、我就是演员、脱口秀大会3、**对**、快乐大本营、、抖音短视频等），不需要自己开发！！！ 1.根据公司提供的高意向客户资源，邀约学生和家长体验线上一对一外教试听课程。 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户需求的变化，服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历（学信网可查），92后，热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 2.有同行业经验最好，有电销经验也可，需要对教育行业有热忱，如有教育/培训行业同类岗位工作经验，可优先录用（例如：新东方、昂立、学而思、精锐、优胜、vipabc、华尔街、韦博、小站教育、沪江、朗阁、新航道、环球雅思、瑞思学科等相关机构）； 3.优秀应届毕业生和年轻没有经验但是踏实肯学的小白也可； 4.普通话良好，沟通能力，亲和力以及服务意识强； 5.积极正向，良好的抗压性和自我管理能力，勇于挑战高薪； 6.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 【岗位优势】 1.客户资源丰富，每天发放新客户名单，不需要自己开发； 2.品牌影响力高， 转介绍率高达80%； 3.目前市场占有率达到50%； 4.产品性价比高， 打造“普惠教育”“让每个人都能能力对话世界“； 5.管理层不外招，优先内部员工晋升，提供完善的晋升体系； 晋升通道： (1).专业销售路线：初级 -> 中级 -> 资深； (2).销售管理路线：课程顾问-业务辅导员-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 【我们需要这样的你】 **：自驱力(一切的根源，成长的动力)； 第二：满满的激情(激情能让你更容易开单)； 第三：一定的销售经验(不一定是销冠，但是要有销冠的心，不一定很聪明，但是能够坚持，我们相信坚持比聪明更重要)。 51Talk(无忧英语) 中国在线英语教育的领导品牌，以在线青少儿英语教育为主体。 目前国内学员数量最大、外教最多的在线英语教育领导品牌 自2011年创立，2016年6月在美国纽交所上市，是中国**家赴美上市的在线教育公司。 目前开设：北京、上海、武汉、深圳、广州、济南、南京、郑州、杭州等分公司…..