• 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    可接受最低工作两个月以上人员 【工作岗位】 店员、营业员、理货员、领班、店长 【招聘要求】 18到35岁之内,男女不限,中专及以上学历,身体健康,能接受两班倒的岗位,不能有纹身。 【工作时间】 早班8:30-20:30 晚班 20:30-8:30 两班倒 做五休二 灵活排班 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合薪资4000-6000元/月 【福利待遇】 a、住宿,有空调热水器,独立卫生间,WIFI b、每月10号可以预支 c、不定期组织团建活动 d、公司提供足够宽广的晋升空间:店员——领班——店长——SV 平均1到3个月就有一次升职 【工作地址】 武汉三镇200家门店就近分配,弹性大(洪山区、江夏区、武昌区、硚口区、汉阳区、江岸区、江汉区均有门店分配
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    可接受最低工作两个月以上人员 【工作岗位】 店员、营业员、理货员、领班、店长 【招聘要求】 18到35岁之内,男女不限,中专及以上学历,身体健康,能接受两班倒的岗位,不能有纹身。 【工作时间】 早班8:30-20:30 晚班 20:30-8:30 两班倒 做五休二 灵活排班 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合薪资4000-6000元/月 【福利待遇】 a、住宿,有空调热水器,独立卫生间,WIFI b、每月10号可以预支 c、不定期组织团建活动 d、公司提供足够宽广的晋升空间:店员——领班——店长——SV 平均1到3个月就有一次升职 【工作地址】 武汉三镇200家门店就近分配,弹性大(洪山区、江夏区、武昌区、硚口区、汉阳区、江岸区、江汉区均有门店分配
  • 30k-60k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、负责视觉、激光雷达、线激光等多种传感器融合的感知算法研究与开发; 2、对公司已有感知算法进行优化和改进,提高整体感知算法的鲁棒性; 3、负责与移动机器人其他各模块的系统集成和调试工作; 4、负责深度学习算法相关的技术研发工作,协助进行关键技术突破; 5、追踪并改进前沿感知算法模块,包括但不限于基于视觉与LiDAR的物体检测,场景分割,目标追踪等。
  • 30k-60k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1.负责搭建室内移动机器人、封闭园区室外机器人的2D/3D SLAM架构搭建; 2.负责根据实际应用场景在多传感器融合定位、回环检测、重定位等算法方面优化迭代; 3.负责SLAM定位模块的编码、单元测试、集成测试、仿真测试等工作; 4.负责SLAM定位算法模块概要设计、详细设计、系统说明文档的编写; 5.负责各型号激光雷达性能、IMU以及相关传感器的选型、测试与适配。
  • 40k-80k·15薪 经验不限 / 硕士
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责多传感器融合的几何建图算法设计及开发; 2. 负责地图元素自动标注、众包数据融合、地图更新的算法设计及开发; 3. 负责多传感器融合的实时定位算法设计及开发。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、3年以上设计工作经验; 2、热爱游戏行业,对业界主流手游有关注和体验; 3、对3D制作实现过程及引擎工作有一定了解的优先; 4、爱游戏、爱生活,对工作热情主动、认真负责,具有良好的团队合作意识
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、大学本科及以上学历,计算机专业或相关专业优先; 2、3年以上服务器/客户端/引擎开发经验,经历过游戏立项到上线的整个开发过程者优先; 3、熟练掌握Java、Go、C++中的一种或者多种,熟练使用U3D/UE4引擎,有良好的编程习惯; 4、基础扎实,熟练掌握算法,数据结构相关知识,熟悉面对对象编程,具备合理运用设计模式的能力; 5、精通Linux,有扎实的Linux编程环境经验,熟悉TCP/IP协议、HTTP协议; 6、熟练使用MySQL,对其底层API及优化有深入了解,对DB缓存机制有成熟的方案,熟悉Redis或者Memcached; 7、有较强的学习能力,能够熟练阅读英文技术文档,具有较强的分析与解决问题能力。
  • 游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、根据游戏开发计划,对游戏玩法进行分析、细化,完成策划文档编写 2、根据设计需求与程序、美术沟通协作,确保需求正确执行 3、配合程序进行系统测试 4、完善功能反馈信息及用户体验 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上策划经验 2、对手机游戏有深入的了解,有自己的研究看法 3、有良好的表达能力和团队协作意识。良好的逻辑能力和分析能力
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 本科
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、支持大型在线项目海量内容工业化生产 2、负责游戏内容工具集开发,包括技能、任务、剧情编辑器等 3、负责性能分析工具,数据埋点,资源优化工具维护及开发 4、版本构建、自动化测试、日常开发流程调优 5、对接引擎和TA功能开发 岗位要求 1、熟练掌握C++、C#语言,有脚本使用经验 2、至少参与过一款大型3D游戏的开发且上线 3、独立设计过核心功能的架构并部署制作 4、至少精通一款游戏制作引擎的使用,Unreal经验者优先 5、有3A游戏工具开发经验者优先 6、善于有效沟通,能从需求层面考虑问题
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,制造业,智能硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    对接各个建材合作渠道,进行商务功能做对接,负责整理报价、合同等
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    负责店里收银,收货上货,店内清洁卫生。 店员规范服务用语,热情接待顾客。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    可接受最低工作两个月以上人员 【工作岗位】 店员、营业员、理货员、领班、店长 【招聘要求】 18到35岁之内,男女不限,中专及以上学历,身体健康,能接受两班倒的岗位,不能有纹身。 【工作时间】 早班8:30-20:30 晚班 20:30-8:30 两班倒 做五休二 灵活排班 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合薪资4000-6000元/月 【福利待遇】 a、住宿,有空调热水器,独立卫生间,WIFI b、每月10号可以预支 c、不定期组织团建活动 d、公司提供足够宽广的晋升空间:店员——领班——店长——SV 平均1到3个月就有一次升职 【工作地址】 武汉三镇200家门店就近分配,弹性大(洪山区、江夏区、武昌区、硚口区、汉阳区、江岸区、江汉区均有门店分配
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责,工作简单轻松,无压力】:1、门店收银、现金及单据整理、熟食加工2、维持店面环境清洁、收点货、补货等工作的执行【招聘岗位】:店员、储备干部、储备店长【基本要求】:18-35岁.身体健康,接受夜班(30元/天/夜班补贴,夜班每月7天,或根据自身情况加以调整!)注:夜班售卖工作很少,基本上就是维持营业+看店,店内有空调,暖气,环境舒适! 【工作时间】:早班:7:30-16:30,中班:12:30-21:30,晚班:21:30-7:30a、每天工作8小时,三班倒,二白班,一夜班(30元/天/夜班补贴,夜班每月7天,或根据自身情况加以调整!)b、班次中间都有一个小时休息吃饭时间,可自己带饭,店里有微波炉加热,月休六天 【薪酬福利】:a、2400底薪+200全勤+400元SQC奖金+30元/次/夜班补贴+200学历补贴(大专及以上学历)+1.5倍加班费,法定节假日按照3倍计算
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    你想了解的: 【薪酬福利怎么样呢?收入自主是什么?】1、本科7500元起,大专6800元起(无论是否有业绩,底薪和各项补贴每月15号和20号发放)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另享有55%-80%高额提成(提成单月25号发放)2、团队氛围超High:各种聚餐、花式团建、更有杭州、海南、香港、云南、泰国、马来西亚...海内外带你游3、情感规划课程:帮助你成为能够制衡事业与家庭的新时代智慧青年4、有温3度,还有专属假期:10次带薪产检假(每次半天)、怀孕期间晚上班&早下班…可以自由选择朝九晚六或者朝九晚九【我是新手怎么办?没经验!三级培训体系是什么呢?】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围好不好呢?】90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【我想做管理,会不会好难晋升呢?】合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展一、营销管理发展规划:1、A2顾问—A12经理—店长(B1—B9)2、营销副总经理(C1—C3)——营销总裁(L1—L3)创业公司有更多发展机会,内部晋升决无空降兵,乃至职能团队招聘、培训、法务甚至是管理者等岗位,都等着你来挑战!二、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动联系,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【我们的薪资及福利待遇是】 早九晚九的上班时间,薪酬如下 本科薪酬7500元/月 大专薪酬6800元/月 早九晚六的上班时间,薪酬如下: 大专薪酬5300元/月 本科薪酬6100元/月 底薪跟业绩无关,每个月按时发放,两个薪酬都享受超高业绩奖核算比例55%-80%!! ——————————————————————————— 【我们的要求是】 1、18-26大专及以上学历,性格阳光,真诚; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 —————————————————————————— 【岗位的职责是】 1、通过互联网推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,为客户、业主提供专业的咨询方案; 2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务,.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.与客户进行商务磋商、谈判,促成成交等。 ———————————————————————————— 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次从员工角度出发,公司提供的底薪保障大家的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩。 ———————————————— 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司很多销冠都是各个专业,或者来自各行各业,大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教,有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计,但是能力 态度等会决定你的高度,所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 ————————————————