岗位职责：  1. 参与政府房产信息平台建设和运营的技术工作。  2. 参与平台业务功能的分析、设计、实现和持续迭代优化。  3. 参与和包括银行、政府机构在内的第三方系统对接，完成业务流程和数据交换。  4. 参与平台数据的集成、分析和报告。  5. 负责提供平台的技术支持和问题反馈处理，持续改进。  任职要求：  1. 大学本科学历，2年软件开发经验。  2. 熟练掌握python语言，熟悉关系数据库、熟练掌握SQL。具有odoo开发经验优先。  3. 熟悉linux、docker容器、web等技术。  4. 具备优秀的沟通理解能力，团队合作精神和学习能力。  5. 工作踏实，具备独立解决问题的能力，强烈的责任心和自驱力。  我们提供：  1. 弹性工作制和宽松管理，不加班。  2. 免费工作餐，可提供住宿。  3. 良好的技术氛围，新技术学习和应用机会。

请注意：工作地点在深圳，暂不实行线上面试！ 岗位职责 1、参与大规模预训练语言模型的研发、优化和部署，包括但不限于： 模型架构设计:研究并设计高效、可扩展的模型架构，探索新型网络结构、注意力机制等。 2、模型训练与优化:负责大规模数据预处理、分布式训练、模型压缩、加速等，提升模型性能和效率。 3、模型应用与落地:将预训练模型应用于实际业务场景，如APP智能推荐、智能客服助理、图像生成和声音生成等，并进行效果评估和优化。 任职要求 1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历。 2、专业技能:熟练掌握Python、C++等编程语言，熟悉常用深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow等）。 3、熟悉自然语言处理、机器学习、深度学习等相关理论知识，了解Transformer、BERT、GPT等预训练模型。 4、熟悉开源的大语言模型，了解Prompt工程、常用的LLM微调方法、多模态技术。 5、具备扎实的算法和数据结构基础，熟悉分布式训练、模型压缩、加速等技术。 6、有大规模数据处理和推荐系统开发经验者优先。 7、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8、具备较强的学习能力和解决问题的能力。 9、对人工智能领域充满热情，具备良好的技术洞察力和创新意识。 请注意：工作地点在深圳，暂不实行线上面试！

工作职责 1) 分析洞察视觉AI行业发展形势，跟踪行业最新动态和前沿成果，梳理行业与竞争对手动态，并制定针对性的产品体系策略； 2) 具备产品建设、项目全生命周期方法论，且具有独立承担与算法研发团队协作从客户需求挖掘，到算法应用落地交付的全流程产品建设、项目管理相关经验。 3) 具备挖掘、包装、宣传产品亮点、价值的相关经验，以便提升产品的影响力以及营销点。 4) 熟悉计算机视觉相关的基础技术逻辑，能善于发现工作中的数据、产品技术、流程等相关问题，并协调相关人员解决问题。 5）可对视觉产品负责领域的KPI、收入等进行承担达成。 任职要求 1、对机器学习、人工智能、计算机视觉原理和算法类产品有相当理解，有视觉AI相关工作经验优先； 2、熟练使用PPT、导图、Excel、axure、PS、PR等办公、设计工具，擅长逻辑推理和数据分析，并可有效表达； 3、强抗压能力和学习能力，优秀的沟通、协调能力，良好的自驱动力，团队合作精神良好； 4、有视觉算法算法相关的产品经验； 5、保险、金融相关行业业务流程相关经验优先。

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

资深高级客户经理阿里官方正式编制 挑战高薪 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台 www.alibaba.com 【薪资详情】 薪资范围:40000-60000元/月 社保类型:六险一金(公积金比例:12%)+公司再额外购买商业险 提成方式:底薪+业绩提成+绩效奖金+年终奖+每季度额外激励 奖金补贴:餐补+交通补贴 【福利待遇】 1、快乐的工作氛国，丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由...快乐工作，认证生活)。每月有小型的团建、聚餐:每季度有大型的外出团建Outing 2、这里有超级会玩的主管，带你跳伞潜水登山无所不能。超会吃的老板，啤酒烧烤串串小龙虾夜夜笙歌，各种生日周年庆祝、阿里的一系列纪念日等 3、年薪40-80万(底薪+绩效奖金+不封顶提成+股权激励)了、成熟的人才培训体系(杭州总部入职培训，公司提供交通与食宿，带薪15天;阿里学习平台;师徒制) 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己 5、完善的阿里体系福利(每年免费父母体检(珠江新城爱康国宾)、免息贷款买房、每年带薪旅游、高标准五险一金) 6、这里有远远高出你想象的待遇薪酬，这里是每一分努力付出都会换来回报的地方，年薪低于50万对于我来说 你是低于期望的，希望你拥有敢于挑战捅破天的收入和股权，因为收入天花板没有上限。 7、入职将去到阿里总部入职培训(带薪15天，公司提供住宿、餐饮和往返机票) 8、工作地点:地铁站上盖(距离地铁站50米，交通十分便利) PS:多说两句 负能量、价值观偏差、阳奉阴违在我这里都gg 我接受所有个性，但是乐观和**之心必须是你的性格底色 在阿里很苦，在阿里也很快乐，希望你因为阿里而不同，更希望阿里也会因为你而不同。我在这里等你，千千万万遍。 -------分割线-------(工作内容官方版信息如下:) 【工作内容】 1、负责广州佛山B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(平台、金融、服务、物流、人才团队搭建等) 2、开发本地外贸企业，学习行业、分析产品、借力数据，通过专业化服务协助企业入驻阿里国际站电商平台 3、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化产品(平台会员、广告、财税、Okki等)，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案 4、深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 5、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案 6、于客户建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长 【岗位要求】 1、懂销售:本科学历，一年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验和BD地推经验优先 2、能抗压:吃苦耐芳，脚踏实地 3、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强 4、有思考:具有独立思考能力，胆大心细，脸皮厚同时，如果你有能力和意愿，我们非常希望培养优秀的你成为阿里巴巴储备主管有着透明公平的年度晋升机会，能力的强一年可晋升! 这是一份具备时间复利的工作，有更具确定性的晋升通道和消耗的时间，换来更高的收入，成长出多元化的个人能力。 如果你愿意找一份快乐、收入又非常可观、又爱玩、又乐活、福利待遇又好的工作，欢迎给我投上你的一份简历吧o(nn)哈哈~

学历要求：学历不限，接受实习生；有私域销售经验者和建筑资质证书管理者优先; 工作年限：接受无经验，有专人培养。 薪资：底薪3000+提成8-30%（综合薪资6k-1.2k）,每月15日发薪，不拖欠，提成上不封顶，多劳多得. 任职要求： 1、年龄18-35岁，接受实习生（有经验者年龄不限） 2、学历不限，有私域销售经验者优先考虑; 3、有建筑资质办理、证书管理的经验者优先考虑; 工作内容： 1、公司提供精准资源、手机、微信号，不占用个人资源。 2、每天负责客户消息的回复，定期更新公司微信朋友圈， 3、完全线上工作模式，无需电话沟通，也没外勤销售。 职位福利： 1、不加班，正常上7.5小时。上午8：30-12：00 ；下午：2：00--18：00。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、每月至少聚餐一次，有大客单奖（当天发）。 工作地址：河南省郑州市高新区瑞达路和木兰里路交口-新合鑫睿达广场办公楼3号楼。 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

1.强化学习算法开发： 设计、开发和优化强化学习算法，用于自主决策和控制，包括深度强化学习（DRL）、策略梯度方法、Q-learning等； 2.模仿学习与Diffusion Policy： 研究并实现模仿学习和Diffusion Policy相关算法，推动在复杂任务中的应用，提升机器人自主学习的效率与效果； 3、模型训练与评估： 基于深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等）训练强化学习和模仿学习模型，进行评估和改进，确保模型在不同环境中的鲁棒性； 4.仿真环境搭建： 构建并优化仿真环境，用于训练和测试强化学习及模仿学习算法，模拟真实世界中的各种场景； 5．跨部门协作： 与机器人工程团队、计算机视觉团队等密切合作，集成强化学习及模仿学习算法到实际产品中，支持机器人在复杂环境中的自主学习和决策； 6.前沿技术跟踪： 跟踪强化学习、模仿学习和Diffusion Policy领域的最新研究动态，评估并引入适合的新技术和方法； 7.算法调试与优化： 在实际应用中调试和优化算法，解决算法在部署过程中遇到的性能瓶颈和问题； 任职要求： 1．计算机科学、人工智能、电子工程、数学等相关专业硕士及以上学历； 2．精通Python、C++等编程语言，熟悉强化学习、模仿学习和Diffusion Policy相关算法，有深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等）使用经验，具备良好的算法开发与优化能力； 3．深入理解强化学习、模仿学习及其在Diffusion Policy中的应用，有策略梯度方法、Q-learning、模仿学习等相关经验者优先； 4．具有实际项目经验，特别是在机器人、自主驾驶、智能制造等领域应用强化学习和模仿学习算法的经验； 5.具备快速学习新技术和工具的能力，对前沿研究有强烈的兴趣和敏感度； 6.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与其他工程师和研究人员紧密合作，推动项目进展； 7.有相关行业经验者优先，特别是在强化学习、模仿学习算法落地和产品化方面的经验。 加分项： 有基于强化学习和模仿学习的机器人控制系统开发经验； 参与过强化学习、模仿学习相关的科研项目并有论文发表； 熟悉多智能体系统（MAS）中的强化学习与模仿学习应用。

职位描述 岗位职责 1. **模型开发与优化** - 负责大模型在教育领域的应用开发，包括但不限于中文、英文、数学及音乐等课程内容的生成、优化和个性化推荐。 - 参与大模型的训练、调优和部署工作，确保模型在不同教育场景下的高效运行。 - 对大模型进行优化和改进，提高模型的稳定性和可靠性，提升教育内容生成的准确性和流畅性。 2. **数据处理与分析** - 处理和分析大规模教育数据，包括学生学习行为数据、课程内容数据等，进行数据清洗、特征工程和数据增强，以提升模型训练效果。 - 构建数据处理流水线，确保数据输入的可靠性和一致性，为模型训练提供高质量的数据支持。 3. **技术研究与创新** - 深入研究大模型在教育领域的前沿技术，探索新的应用场景和解决方案。 - 与团队成员协作，探索并优化模型训练策略，确保模型在不同任务上的泛化能力和性能。 4. **系统集成与维护** - 负责将训练好的模型集成到公司的教育平台中，确保模型与系统的无缝对接。 - 监测模型上线后的运行效果，及时发现并解决潜在问题，保证模型的持续可用性。 5. **团队协作与支持** - 与产品、数据科学和开发团队紧密合作，将微调后的模型嵌入产品中，确保实际应用效果。 - 积极参与团队讨论，分享技术经验和实践，协助团队成员解决技术问题。 ### 任职要求 1. **教育背景** - 计算机科学、人工智能、数学、统计学等相关专业本科及以上学历。 2. **技术能力** - 熟悉深度学习、机器学习等算法，具备较强的算法实现能力，能够用Prompt Engineering解决实际问题。 - 熟练掌握Python编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。 - 具备数据处理和分析能力，能够处理大规模非结构化数据。 - 了解分布式计算、GPU加速等技术，能够利用高性能计算资源进行大模型训练。

1、根据公司产品特性及客户群体分层数据情况，对目标客户的拓展和需求群体给出解决方案建议，并持续优化，运用运营策略提高客户使用率； 2、配合业务团队对签约企业客户进行售后管理服务支持工作； 3、直面目标客户群体进行客情维护及客户体验升级（包括产品需求响应解决、服务体验升级、解决方案实施等）；协调其它团队资源，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出，沉淀成功案例； 4、对各类竞品、客户痛点需求进行深度研究，及时向公司提出合理化建议提升产品使用体验及产品功能迭代； 5、在客户关系存续期间，能够做到及时响应和客情维系，为续约率负责；引导客户需求并识别二次销售机会，促进多业务品类的营收增长。 6、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策； 7、能够制定B端客户的运营策略，确保策略的有效执行，包括客户扶持成长、运营效率提升和商家成长体系的构建。 8、搭建高效的协同运营机制，促进跨部门和跨团队的合作，确保业务流程的顺畅和高效。 9、具备强大的数据分析能力，能够利用数据支持决策，优化运营策略 任职资格 1、*****本科及以上学历，6年及以上平台商户运营、或SAAS、或企业服务客户成功、中小微或大客户运营经验； （必须有TO B经验） 2、以“成就客户、创造价值”为核心，有强烈的事业心、积极主动意识及团队合作意识，优秀的沟通协调和应变能力 3、具有较好的业务洞察能力和分层分类意识；具有优秀的数据敏感度和策略输出能力，有较强的文档写作能力； 4、具有互联网思维，有快速学习及好学心，有创新能力，敢于创新并改造流程，能输出高效可执行的客户运营策略； 5、良好的职业形象，逻辑思维清晰，自我驱动力和抗压性强； 6、具有商户运营和一定的产运思维，能够输出简易需求原型/MRD 7、base地北京，可接受出差； 8、最近两份工作至少有一份工作满2年及以上 9、年龄40岁以下

职位描述 1. 负责支付相关系统需求分析、系统设计和安全性设计，承担核心功能代码编写，开发与维护系统核心模块 2. 负责系统性能优化，技术难题攻关，持续提升系统在大规模分布式系统环境下稳定性 3. 解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行 4. 积极了解支付领域业界发展、研究相关新技术及趋势，促进技术进步和创新 职位要求 5. 计算机相关专业**本科及以上学历，5年以上Java开发经验（能力优秀者不限） 6. 2年以上支付相关方面开发经验，有支付/风控/对账/清结算项目经验 7. 熟练掌握使用Java/Golang常用框架和工具，如 Spring Boot/Cloud、Mybatis等 8. 熟练掌握MySQL/PostgreSQL、Redis、Kafka、Elasticsearch等开源分布式组件 9. 有核心、大规模、高并发微服务架构的开发、服务治理、服务监控等方面经验 10. 对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性；具有极强的执行力，高度的责任感、很强的学习、沟通能力"

职位职责： 1、负责抖音旗下独立端「抖音商城」APP的营销频道，设计中心化营销频道的价值点和玩法及和导购动线，以此方式撬动大盘DAC和订单； 2、深度联动金币，围绕用户需求组织玩法和货盘，提高用户的购买效率； 3、结合用户生命周期，深入分析用户动机/补贴敏感度等差异化特点，精细化补贴策略，提升钱效； 4、联动全链路设计流量策略和营销认知表达，提升营销产品全链路的交易规模； 5、关注行业和市场动向，理解不同用户群体的购物诉求，并基于对独立端用户的深刻理解，沉淀出满足不同用户群体需求的产品方案。 职位要求： 1、具备3年及以上产品经验，有电商、金币、营销频道等相关工作经验优先； 2、有补贴或流量策略经验，可在一定预算范围内，在钱效有保障的情况下，极大提升交易效率； 3、具备优秀的数据分析能力，对数据敏感且结果导向，善于从数据中发现问题解决问题，并制定有效的增长策略； 4、沟通清晰，逻辑性强，有开创思维； 5、跨团队协同能力强，具备一定的抗压能力，有良好的沟通能力和资源整合能力。

岗位职责： 1.负责基于Flutter技术体系的移动应用开发； 2.负责参与产品/项目需求分析，配合UI/UE设计师完成产品页面设计及交互设计，能够根据设计稿完成页面布局和UI组件开发； 3.配合后端工程师完成API接口调试、接入、联调等工作； 4.持续对产品基础框架、业务模块和用户体验进行迭代和优化。 任职要求： 1.计算机或相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验，至少有1个App完整开发上线的案例； 2.具备熟练使用Dart语言和Flutter框架的能力。能够编写高质量、高效的代码，并能够处理复杂的UI交互、动画和状态管理； 3.了解移动应用开发的基本原理和流程，熟悉常用的移动应用开发工具和IDE，如Android Studio、Xcode等。对iOS和Android平台的差异和特性有一定的了解； 4.具有iOS、Android平台原生开发经验，有大型App开发经验优先； 5.熟悉并能够灵活使用常用的Flutter第三方库和插件，如dio、provider、shared_preferences等，能够解决常见的开发需求和问题； 6.熟悉移动应用性能优化和调试：具备对移动应用性能进行优化的经验, 掌握app打包测试以及发布上架流程； 7.熟悉版本控制工具：熟练使用Git等版本控制工具进行团队协作和代码管理，能够处理代码冲突和分支管理； 8.有过各种图表以及K线图相关的经验（加分项）； 9.对区块链有一定了解和有过相关开发工作经验（加分项）。

请注意：需要具备一定程度的英语读写能力！ 岗位职责： 1. 日常运维支持： - 负责企业内部IT系统的日常运维工作，确保系统稳定、高效运行。 - 监控系统运行状况，发现并解决潜在的系统问题，确保系统安全可靠。 2. 应用支持与维护： - 对企业内部应用系统进行深入了解，掌握其功能、性能和操作流程。 - 对应用系统进行定期检查和维护，确保其正常运行，提高用户体验。 3. 用户反馈收集与处理： - 积极收集用户对IT系统的反馈意见，了解用户需求，为系统优化提供依据。 - 及时处理用户提出的问题和需求，提供专业的技术支持，提高用户满意度。 岗位要求： 1. 基本要求： - 计算机相关专业大专及以上学历。 - 具备一定的IT运维经验，熟悉企业内部IT系统的运行原理。 2. 沟通与协作能力： - 具备良好的沟通能力，能够与用户、同事和其他部门有效沟通。 - 具备团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作。 3. 其他要求： - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技术。 - 具备较强的责任心，能够承担一定的压力，确保系统稳定运行。 工作时间： - 五天工作制，周末双休

工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作； 2、独立承担软件模块的设计.开发.自测.文档等工作，确保交付软件的性能.质量和安全； 3、分析和查找关联复杂问题的根本原因，制定解决方案； 4、识别软件开发风险，并做好风险应对预案； 5、外部协同，与关联岗位做好沟通，协同保证软件整体交付； 6、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、***大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学等计算机相关专业。​ 2、具备至少3年以上的Java开发经验，2年及以上保险行业经验或财务会计知识。拥有大型项目全生命周期开发与维护经验，能够独立承担复杂模块开发任务。​ 3、熟练掌握 SQL 开发，精通数据库性能优化，具备复杂 SQL 调优经验。​ 4、精通 Java 开发，深入理解 J2EE 技术体系；熟练运用 Spring、MyBatis、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud 等主流框架，能够根据业务需求进行合理选型与架构设计；熟悉微服务周边中间件，如 Nacos、Sentinel、Seata 等，具备微服务架构搭建、部署与运维经验。​ 5、熟悉分布式系统设计与开发，掌握 Redis 等缓存技术；熟练运用 Kafka、RabbitMQ 等消息队列，了解其内部原理与应用场景；掌握负载均衡机制，熟悉 Nginx、LVS 等负载均衡工具；具备高并发、高可用系统设计与开发经验。​ 6、具备财务领域工作经验，熟悉财务系统业务流程优先；有TiDB数据库使用经验优先。