• 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责处理各类法律事务,提供专业的法律咨询和支持 2、参与案件的调查、起草法律文件及代理相关法律事务 3、与客户保持良好的沟通,确保法律服务的质量和效果 任职要求: 1、具备扎实的法律专业知识,能够独立处理复杂的法律问题 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协作 3、注重职业道德,保持高度的职业操守和诚信
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责日常执勤与人员接待管理; 2、负责大厦车场日常执勤与车辆进出管理; 3、负责紧急情况的应急处理。 任职要求: 1、退伍军人优先、有消防安防经验经验的优先; 2、身高175以上,形象气质佳; 3、年龄35岁以下优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他、企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:律所行政、运营主管 一、岗位职责: 1. 负责律所整体运营管理,确保律所的正常运营和业务发展; 2. 制定并执行律所运营策略,提高律所品牌知名度和市场竞争力; 3. 负责律所内部团队建设,优化人力资源配置,提升团队执行力; 4. 负责律所财务预算管理,合理控制成本,提高律所经济效益; 5. 维护律所与客户、合作伙伴的关系,拓展业务渠道; 6. 负责律所信息化建设,提高工作效率和办公环境; 7. 负责律所各项规章制度的制定和执行,确保律所合规经营; 8. 完成律所领导交办的其他行政工作,确保律所日常行政工作顺利开展如: 8.1. 来访接待:负责律所前台接待工作,包括登记并接待来访人员,接听并准确转接电话; 8.2. 邮件和快递处理:负责律所的信件、文件的收发工作,以及与快递公司的联系; 8.3. 物资管理:承担律所办公物资的采购、科学管理与有序发放,定期盘点固定资产,高效管理各类行政费用。 8.4. 环境维护:负责律所办公环境的日常维护与管理,维护公共区域的整洁。 8.5. 平台运营:负责律所社交平台账号的日常运营,包括内容策划、发布与互动维护等。 8.6. 文件协助:协助开展文件资料的整理、全面备份、规范归档存放工作,确保资料管理有序。 8.7. 材料处理:处理律所信息填报工作,接收并处理司法局、律协等部门下发的材料。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历,法学、管理学、经济学等相关专业优先; 2. 具备律所运营管理经验,熟悉律师行业运营模式者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系; 4. 具备较强的执行能力,能够完成各项任务; 5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够应对各种突发情况; 6. 具备一定的法律知识,熟悉律师行业法律法规者优先; 7. 性格开朗具有亲和力,工作认真负责,具备较强的责任心和敬业精神; 8. 具备较强的学习能力,能够快速适应工作环境; 9.能够熟练使用 word、Excel 等办公软件 三、薪资待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力和经验; 2. 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等; 3. 职业发展:提供丰富的职业晋升空间和培训机会。 四、工作地点: 北京市通州区 五、应聘方式: 1. 请将个人简历发送至:*******************; 2. 邮件主题格式:“应聘-律所运营主管-姓名”; 3. 简历需包括个人基本信息、学习经历、工作经历、联系方式等; 4. 简历筛选通过后,我们将电话通知面试事宜。
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    工作职责:双证律师拥有律师执业证专利代理人证。待遇优厚底薪加提成模式!!!!!! 1. 为客户提供专利申请、审查、无效等专利事务; 2. 协助客户制定专利战略,提供专利布局的建议; 3. 深入研究专利技术领域,进行专利挖掘、分析和评估; 4. 参与专利诉讼案件,为客户提供法律意见。 职位要求: 1. 法学专业本科及以上学历,持有律师执业证和专利代理资格证; 2. 熟练掌握专利法律法规,了解知识产权相关法律; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与不同背景的客户进行有效沟通; 4. 具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力,能够撰写高质量的专利申请文件; 5. 具备团队协作精神,工作态度认真负责。 背景和经验: 1. 至少3年以上专利代理或知识产权相关经验; 技能: 1. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 工作环境: 1. 工作压力适中,有充足的个人时间; 2. 团队氛围积极向上,有良好的职业发展机会。 公司文化: 1. 注重员工成长,提供持续的专业培训和发展机会; 2. 鼓励创新和团队协作,提倡良好的沟通和合作精神; 3. 尊重员工权益,提供良好的福利待遇和职业保障。
  • 13k-24k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述/要求:招聘职位:专职律师(执业3年以上者优先)、 双证律师(律师+专利代理师) 招聘律所:北京丰泰律师事务所 律所地址:北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼1519 联系人:董律师 联系电话:***********、***********均同微信 简历投递方式:微信***********/***********;邮箱:*****************;************** 性别:不限    年龄:28-45  户籍:不限   学历:本科及以上  专业:法学工作经验:1年以上         招聘人数:5人 工作地区:北京市丰台区  工作性质:专职提成律师 其余可面议 本所优势:1.丰泰所是以知产案件为主的综合性合伙律所,是具有专利代理执业许可证和商标代理备案的多资质律所,有大量诉讼案件和专利非诉业务,保障承办律师案源收入,让您无忧无虑;2.专业团队指导研讨,承办律师专业能力不断提升,助您步步高升;3.团队配助理负责案件前期证据梳理、立案,承办律师主要负责积极跟进案件进度、调解、开庭等,让您省心省力;4.律所免费提供办公座位,提高凝聚力和沟通力,让您有团队归属;5.案件提成比例高,款到即提,手续简便,体贴周到;6.交通便利,办公气氛和谐友爱,让您顺心如意; 7.有专利代理代理师的双证律师优先考虑,助力中国知产行业腾飞发展。 招聘要求:1、不一定具有高学历,但一定踏实认真;2、不一定从业经验丰富,但有一颗孜孜不倦的学习之心;3、不一定能力卓越,但一定有责任心;4、不一定是谈判高手,但是能真诚有效沟通。
  • 9k-11k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责和任职要求: (有律师事务所经验优先) 1、负责律所、公司的全面财务会计工作; 2、负责财务核算、审核、监督工作,按照律所、公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责公司及律所的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成; 4、负责公司各类费用支出的审核,编制销售公司的记账凭证,登记会计账簿; 5、根据公司财务状况,经营成果和资金变动情况,编制管理层需要的各类内部管理和分析财务报告,为管理层决策提供财务支持; 6、负责公司税务、工商年检、审计等工作,公司税务申报,按期缴纳各种税款,规范公司发票管理及纳税工作; 7、编制、核算每月的工资发放表; 8、承办总经理交办的其他工作。 工作要求: 1、财会相关本科以上学历,中级职称优先; 2、有律师事务所和基金行业经验; 3、6年以上财会工作经历,3年以上财务管理工作经验; 4、熟悉企业财务制度及流程,会计电算化,精通相关财税法律法规 5、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力; 6、良好的组织协调、沟通能力和团队协作精神。 7、年龄28-35岁优先
  • 18k-22k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.有北京律师执业资格,执业三年以上; 2.无被投诉等不良执业记录; 3.有一定的组织领导能力,有能力进行部门组建、业务拓展和运营; 4.至少有一项专业特长; 5.富有团队合作和奉献精神; 6.个人案源税后100%提成; 7.认同律所文化。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述/要求:招聘职位:专职律师、 双证律师(律师+专利代理师) 招聘律所:北京丰泰律师事务所 律所地址:北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼1519 联系人:董律师 联系电话:***********、***********均同微信 简历投递方式:微信***********/***********;邮箱:*****************;************** 性别:不限    年龄:28-45  户籍:不限   学历:本科及以上  专业:法学工作经验:1年以上         招聘人数:5人 工作地区:北京市丰台区  工作性质:专职提成律师 其余可面议 本所优势:1.丰泰所是以知产案件为主的综合性合伙律所,是具有专利代理执业许可证和商标代理备案的多资质律所,有大量诉讼案件和专利非诉业务,保障承办律师案源收入,让您无忧无虑;2.专业团队指导研讨,承办律师专业能力不断提升,助您步步高升;3.团队配助理负责案件前期证据梳理、立案,承办律师主要负责积极跟进案件进度、调解、开庭等,让您省心省力;4.律所免费提供办公座位,提高凝聚力和沟通力,让您有团队归属;5.案件提成比例高,款到即提,手续简便,体贴周到;6.交通便利,办公气氛和谐友爱,让您顺心如意; 7.有专利代理代理师的双证律师优先考虑,助力中国知产行业腾飞发展。 招聘要求:1、不一定具有高学历,但一定踏实认真;2、不一定从业经验丰富,但有一颗孜孜不倦的学习之心;3、不一定能力卓越,但一定有责任心;4、不一定是谈判高手,但是能真诚有效沟通。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责及任职要求:  1.有北京律师执业证,且在北京执业1-3年,具备独立承办案件的能力;  2.法律功底扎实、工作作风严谨、性格乐观豁达;  3.有较强的责任心和事业心,具有较强的职业操守,无违纪违规记录;  4.个人案源税后100%提成;  5.律所能提供部分案源,具体报酬一案一议; 6.如个人条件优越,可加入我们,成为专业部门合伙人,成就共同的事业。
  • 7k-11k·14薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    1.隶属于主任团队,团队现有合伙人4人,执业律师、律师助理、行政人员20余人;团队实行公司化、一体化管理;主要从事商事争议解决法律服务,涉及领域包括房地产与建设工程、银行金融、银行不良资产处置、重大商事争议解决等;团队主要合伙人均具有法学专业硕士或博士学位,执业经验丰富,为团队律师及助理提供规范的业务指导;授薪律师、律师助理实行职级定期考核晋升制度,为团队成员提供良好发展机会;团队福利体系完善。 2.要求具有法学专业本科以上学历,有律师执业证或已通过实习考核短期内可取得律师执业证。硕士研究生以上学历、知名法学院校毕业、具有执业或工作经验的优先考虑。 3.要求能服从团队安排,有较强的抗压能力,有耐性,有定力,愿意长期跟随团队共同成长。 4.试用期2个月。
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、持有北京律师执业证书,无被投诉记录; 2、侧重民商诉讼,擅长婚姻、房产、公司业务的律师优先选择; 3、思维严谨,具有较强的沟通能力; 4、善于思考,能够独立提供法律解决方案; 5、具有较强的抗压能力及团队合作意识; 6、 能适应出差和外派; 7、认同中润律师事务所的发展理念及发展模式。 待遇: 1、底薪(一万起)+案件提成+五险+年底奖金; 2、律所提供案源,为律师提供发展平台; 3、周六日双休,享受国家法定假期; 4、工作时间:9:00--18:00; 5、中润律师管理规范,倡导多元合作,注重团队配合,期待与各位律师精英共同发展!
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、持有北京律师执业证书,无被投诉记录,有丰富的独立谈案经验; 2、做好风险把控,促成案件委托,与有法律需求的客户面谈并完成签约; 3、思维严谨,具有较强的沟通能力; 4、善于思考,能够独立提供法律解决方案; 5、具有较强的抗压能力及团队合作意识; 6、认同中润律师事务所的发展理念及发展模式。 待遇: 1、底薪+案件提成+五险+年底奖金; 2、律所提供案源,为律师提供发展平台; 3、工作时间:9:00--18:00; 4、中润律师管理规范,倡导多元合作,注重团队配合,期待与各位律师精英共同发展!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、日常法律咨询,出具法律意见书,对公司各部门提供法律支持; 2、对于公司的流程及风险控制方面开展合规建设; 3、起草、修订、审定法律合同,参与商业谈判,开展专项问题法律研究; 4、进行法律尽职调查,并出具法律尽职调查报告; 5、完成主管及上级领导交代的其他事宜。 6、认真完成律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事务。 任职要求: 1、***法律专业本科学历, 2、已通过国家司法考试,具备在北京市司法局办理律师执业证条件优先录用; 3、思维严谨,具有较强的沟通能力; 4、具有较强的抗压能力及团队合作意识; 5、认同中润律师事务所的发展理念及发展模式。 待遇: 1、****; 2、本着长期合作原则,为律师助理提供培养发展平台; 3、周六日双休,享受国家法定假期; 4、工作时间:9:00--18:00。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容:参加2022年报审计 时间:2023年2月至2023年4月。 工作地点:北京,可随同项目组出差(其他京外项目)。 要求: 1、财会相关专业,大四或研究生; 2、具备较强学习能力及抗压能力,有较强责任感,服从安排 ; 3、自备电脑; 4、简历以“姓名+学校+联系方式+实习开始时间+实习结束时间”命名。 实习生待遇:100元-120元/天。 请投递简历至*********************。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责律师事务所案源的开拓和维护; 2、对当事人给予法律方向的宣传和帮助; 3、负责与目标当事人建立联系、沟通、协助律师促成案件签约; 4、负责案件材料的收集、整理工作; 5、负责安排律师与当事人的约见工作。 任职资格: 1、本所提供专业带薪培训。 2、年龄30-45岁, 3、营销专业优先。 4、有营销、保险及律所案源拓展工作者优先录用。 5、沟通能力强,有团队协作意识,较强的业务开拓能力。