• 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域,发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合,包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求: 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验,具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度,思维逻辑清晰,具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判,并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下,就商业化的玩法、模式展开思考,并适时提出创新性建议
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责: 1、快速招聘、组建、管理:北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD; 2、结合经销商的需求,指导、制定出属于经销商的业务合作方案; 3、对区域业绩负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先; 2、丰富的汽车行业商务经验,在与经销商战略合作有成功案例优先; 3、具备较强的市场洞察力和战略思维,独立制定并执行经销商的战略合作计划; 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源,比如经销商销售条线人脉资源(销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等)。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、需求分析与架构设计: 理解车身防盗功能需求,整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发: 根据车身防盗软件需求和软件架构设计,进行模型开发。 3、单元测试:根据功能定义及软件,进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持:支持硬件在环(HIL)测试和实车道路测试,分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写: 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告,确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他: 1、学历与专业: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验: 熟悉车身防盗软件开发,基于模型的设计方法,具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识: 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力: 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作: 良好的沟通能力和团队协作精神
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、需求分析与架构设计: 理解天线软件功能需求,整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发: 根据天线软件需求和软件架构设计,进行模型开发。 3、单元测试:根据功能定义及软件,进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持:支持硬件在环(HIL)测试和实车道路测试,分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写: 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告,确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他: 1、学历与专业: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验: 熟悉天线软件开发,基于模型的设计方法,具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识: 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力: 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作: 良好的沟通能力和团队协作精神
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、作为合创汽车的品牌代表,全程接待到店访问的用户,创造超越用户期望的愉悦体验; 2、参与产品讲解,回答用户有关车辆使用的常见问题; 3、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 4、发掘潜在用户,收集外部leads; 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验,定期跟进追踪会员,不断提升客户的忠诚度; 6、推荐用户出行解决方案,例如App和会员服务,与用户建立长期稳定的伙伴关系,并定期跟进追踪会员,不断提升用户对合创汽车的忠诚度; 7、用户活动的组织执行,支持公司的各项接待、外展、路演活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立; 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求: 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 2、抗压能力强,达到公司业绩指标要求; 3、诚实守信,品行端正;良好的自我管理能力及自我学习能力; 4、要有1年以上汽车销售相关经验,主机厂或新能源汽车销售经验优先; 5、学历大专或以上。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、作为合创汽车的品牌代表,全程接待到店访问的用户,创造超越用户期望的愉悦体验; 2、参与产品讲解,回答用户有关车辆使用的常见问题; 3、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 4、发掘潜在用户,收集外部leads; 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验,定期跟进追踪会员,不断提升客户的忠诚度; 6、推荐用户出行解决方案,例如App和会员服务,与用户建立长期稳定的伙伴关系,并定期跟进追踪会员,不断提升用户对合创汽车的忠诚度; 7、用户活动的组织执行,支持公司的各项接待、外展、路演活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立; 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求: 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 2、抗压能力强,达到公司业绩指标要求; 3、诚实守信,品行端正;良好的自我管理能力及自我学习能力; 4、要有1年以上汽车销售相关经验,主机厂或新能源汽车销售经验优先; 5、学历大专或以上。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 对活跃负责:提高站内的用户积极性,促进优质内容的高效产出,刺激用户提高社区的互动及活跃频次,不断探索提升活跃度的关键抓手,并完成方案落地; 2. 对用户负责:充分了解用户需求,明确站内用户运营方向,将用户声音转化为运营手段,并提供给用户符合痛点甚至超出预期的结果; 3. 对体验负责:负责理想汽车App社区C端运营工作,并给出优化建议,协助产研侧完成功能迭代; 4. 对数据负责:根据业务洞察和用户研究,通过挖掘数据寻找问题及验证可行性。 职位要求: 1. 学历背景:本科及以上学历(优先) 2. 工作经验:3年及以上C端运营经验,从事汽车相关行业工作优先 3. 具备较强沟通能力,团队协作能力,逻辑思维能力,并能输出业务结果及报告 4. 具有一定的数据分析能力,对数据敏感,可以通过数据分析现状及问题,并完成闭环运营
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责组织汽车新闻内容选题、策划、审稿、发布等工作; 2.指导记者完成汽车公司报道的选题策划、采访和写作; 3.协助主编进行本部门记者团队的建设和管理工作; 4.完成领导指派的其他工作任务。 职位要求: 1.三年以上汽车报道领域媒体从业工作经验; 2.较强的新闻敏感性、快速行动意识和执行力; 3.较强的组织、沟通和团队管理能力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务,新能源汽车制造,批发|零售 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责APP、小程序等线上阵地的运营管理,负责社区和社群用户的运营,包含但不限于社区模块、共创活动及其他私域阵地。 2、不断输出优质的内容,策划优质创意,把握整体内容UGC节奏,引导各类内容生产,与用户建立良好的沟通与信任关系,打造良性的社群互动氛围,提升用户的粘性。 3、合理利用社区用户力量参与共创,关注倾听用户声音,深入分析社区用户需求,并做产品提炼,推动产品迭代。 4、定期输出裂变拉新活动,策划私域的营销活动,以数据结果为导向归纳总结形成运营策略。 5、负责用户生命周期的运营,包括社区达人引入和日常运营培养,PUSH推送及站内消息运营等等。 6、搭建私域流量运营及裂变转化体系,打通微信生态、私有阵地到APP的裂变转化,打通leads获取链路,提升用户体验。 7、以数据结果为导向,不断优化运营策略和手段,提升社区整体活跃。 任职资格: 1、***本科及以上学历 2、具备扎实的文字功底,有APP运营经验者优先,善于产品提炼,推动产品迭代。 3、关注新能源汽车,有汽车行业知识储备和沉淀。 4、熟悉社交运营策略,喜欢科技产品或对艺术品相关领域有研究者优先。 5、能够对热点快速反应,激发用户参与度,促进优质内容分享和沉淀。
  • 11k-22k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、作为恒驰汽车的品牌代表,全程接待到店访问的用户,创造超越用户期望的愉悦体验; 2、参与产品讲解,回答用户有关车辆使用的常见问题; 3、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 4、发掘潜在用户,收集外部leads; 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验,定期跟进追踪会员,不断提升客户的忠诚度; 6、推荐用户出行解决方案,例如App和会员服务,与用户建立长期稳定的伙伴关系,并定期跟进追踪会员,不断提升用户对恒驰汽车的忠诚度; 7、用户活动的组织执行,支持公司的各项接待、外展、路演活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立; 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求: 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 2、抗压能力强,适应开展高速发展的销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 3、认可恒驰汽车的公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 4、对销售数据敏感,具备优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 5、诚实守信,品行端正;良好的自我管理能力及自我学习能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 深入分析汽车后市场趋势及车主消费行为,挖掘需求痛点。进行竞品分析,制定产品线规划与路线图,主导新产品立项,明确产品定位与价值主张。 2、 主导新产品立项,输出产品需求文档,推进产品量产设计,确保产品符合质量及标准要求。配合采购团队进行供应商开发与管理,优化成本。 3、 制定产品上市计划、定价及销售策略。监控上市后销售数据与用户反馈,通过数据分析指导产品迭代与优化。 4、 驱动项目进度,协调内外部资源,担任项目核心联络人,确保产品按期上市。 任职要求: 1、 本科及以上学历,工业设计、机械工程、汽车工程、市场营销等相关专业优先。 2、 3年及以上产品经理经验,有汽车精品、汽车配件、消费电子或硬件产品从0到1开发及上市经验者优先。 3、 熟悉汽车后市场,对汽车文化、车主生活方式有深刻理解;具备良好的市场洞察力和数据分析能力。 4、 具备出色的逻辑规划、沟通协调和项目管理能力,能同时推进多个项目。 5、 自驱力强,拥有创新思维和团队合作精神,能适应快节奏工作。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,贸易|进出口,服务业 / 未融资 / 少于15人
    岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交; 2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置,实现汽车销售; 3、新能源汽车介绍,试驾,提供最优化接待体验服务,感动用户并达成个人销售目标; 【任职要求】: 1、***大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力); 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索; 3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般早10晚10,两班制。 欢迎伙伴围关交流,现多家门店急需有缘人: 可直接发送简历:姓名+lantu意向门店(可以优先预约推荐就近门店分配哟)
  • 10k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责​ 1 负责汽车热管理类零部件控制器的硬件方案设计​(含原理图/PCB设计); 2 协助完成车载产品的EMC测试及整改工作,确保符合车规标准; 3 分析解决硬件开发中的技术问题(如热失控保护、信号干扰); 4 编写硬件设计文档(BOM/DFMEA/测试规范)并归档管理; 5 协同软件团队完成控制器软硬件集成调试。 ​任职资格​ 1 本科及以上学历,电气工程/电子类专业,​2年以上汽车电子开发经验; ​2 精通AD等电路板设计工具,熟悉4层板的PCB布局规则; ​3 从事过车载EMC项目整改,熟悉主机厂标准及常用测试设备; 4 掌握电源电路(DC-DC/LDO)、MCU外围电路设计,会使用示波器,信号发生器等常用设备,有电机控制类项目或者热管理控制器类项目经验者优先; 5 可以研读并理解行业规范资料,具有一定英语基础; 6 具有基本的元器件(如sop、qfn封装)的焊接能力。
  • 14k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1、负责制定汽车商城业务线产品和运营策略,思考电商和平台生态融合,平衡商业价值和用户价值; 2、负责平台相关的产品设计和市场定位,规划产品架构及其发展方向,定义开发迭代范围,目标实现路线图以及具体步骤和策略; 3、跟踪市场趋势和竞争,以确定产品定位和计划,根据用户价值、商业价值和成本分析,对客户和市场需求的优先级做权衡决策; 4、做到以结果为导向,能深入行业和客户沟通交流,充分了解用户需求以及对场景的准确定义,能独立完成PRD和产品原型设计; 5、跟进产品发布流程,协调和组织项目团队成员,如设计、研发、体验设计、 和市场运营,推动产品完成发布,与市场合作, 定义现有和新产品的市场推广计划; 6、搭建跨境电商商品管理平台,根据商品属性、目标国家人群特征和业务目标制定相应版块的产品策略; 任职资格: 1、具有大型成功商城项目经验,熟悉电商或快消供应链模式,熟悉从商品、采购、库存、订单、发货、售后、结算等流程; 2、有良好的B端产品分析与设计思路,对电商消费者需求有深刻理解,对消费者购物路径和消费心理有洞察力; 3、 35岁以内,5年以上产品设计工作经验,3年以上同岗位履历,对新零售生态,营销管理工具等有深度的了解; 4、具备分析市场需求、用户价值的能力和一定的创新能力,平衡用户需求和项目约束的同时,在时间和预算之间进行权衡的能力 ; 5、 对行业和用户有深刻的理解,能快速理解和挖掘用户的需求并能准确描述场景,提出有前瞻性的解决方案; 6、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等; 7、具备很强逻辑能力和团队协作沟通能力,能快速和团队达成共识推动项目执行落地;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    职责范围 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 工作经验要求 1、熟悉汽车行业,有汽车、房地产、奢侈品等销售工作经验优先; 2、有良好的人际交往沟通能力; 3、有较好的服从性与抗压能力。