美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等）、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品，以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统，致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收，一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告；无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴；无论你是擅长商业产品的设计、落地运营，还是熟悉业务经营模型的商业分析，都欢迎你加入我们的团队，来这里找到适合自己的角色和舞台！ 岗位职责 1.负责制定和执行到店广告智能创意策略产品的发展和推广计划，确保产品在市场中的竞争力和市场份额； 2.负责对市场需求进行调研和分析，以及竞争对手的产品和策略进行跟踪和监测； 3.基于市场需求和竞争对手情报，制定产品规划、定价、推广和销售策略； 4.与开发团队紧密合作，确保产品的准时交付和质量保证； 5.负责产品的市场推广和销售活动，包括制定推广计划、策划活动、培训销售团队、提供销售支持等； 6.跟踪产品上市后的市场反馈和用户需求，不断优化产品功能和用户体验； 7.维护与客户的良好关系，及时处理客户问题和需求，提供优质的售后服务。 岗位基本需求 1.硕士研究生学历，具备相关专业背景； 2.至少1年以上到店广告智能创意策略产品经验，熟悉产品开发和市场推广流程； 3.具备良好的市场分析和竞争对手监测能力，能够准确把握市场趋势和用户需求； 4.具备卓越的团队合作和沟通能力，能够与开发团队、销售团队等多个部门有效配合； 5.具备较强的项目管理和执行能力，能够按时完成产品开发和推广任务； 6.具备创新思维和解决问题的能力，能够快速应对市场变化和用户需求变化； 7.具备良好的客户服务意识和客户沟通能力，能够处理客户问题和需求。 岗位亮点 1.参与到店广告智能创意策略产品的研发和推广，具有较高的市场竞争力； 2.有机会与一流的开发团队合作，共同打造出优质的产品； 3.能够接触到广告行业的前沿技术和市场趋势，持续学习和成长； 4.在岗位中发挥自己的创新思维和解决问题的能力，推动产品不断优化； 5.通过与市场和客户紧密合作，提供优质的产品和服务，赢得市场和客户的认可。

职责描述： 1. 结合市场信息、行业动向，制定体验店建店计划与策略、选址标准及流程搭建； 2. 根据公司的整体战略，发展计划、部门规划、市场调研，完成建店指标； 3. 负责所在区域重点购物中心谈判及核心客户关系维护，建立良好客户关系并能准确把握客户动态； 4. 负责所在区域门店的考察、审批及补贴核销，并联合业务审计部对核销门店完成内审工作； 5. 赋能客户，搭建客户BD团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有选址拓展经验年限8年以上经验，有零售地产行业甲乙方人脉资源； 2. 工作认**动，积极向上，具有良好的沟通合作和商务沟通能力。

美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等）、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品，以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统，致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收，一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告；无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴；无论你是擅长商业产品的设计、落地运营，还是熟悉业务经营模型的商业分析，都欢迎你加入我们的团队，来这里找到适合自己的角色和舞台！ 岗位职责 1.负责制定和执行到店广告智能创意策略产品的发展和推广计划，确保产品在市场中的竞争力和市场份额； 2.负责对市场需求进行调研和分析，以及竞争对手的产品和策略进行跟踪和监测； 3.基于市场需求和竞争对手情报，制定产品规划、定价、推广和销售策略； 4.与开发团队紧密合作，确保产品的准时交付和质量保证； 5.负责产品的市场推广和销售活动，包括制定推广计划、策划活动、培训销售团队、提供销售支持等； 6.跟踪产品上市后的市场反馈和用户需求，不断优化产品功能和用户体验； 7.维护与客户的良好关系，及时处理客户问题和需求，提供优质的售后服务。 岗位基本需求 1.硕士研究生学历，具备相关专业背景； 2.至少1年以上到店广告智能创意策略产品经验，熟悉产品开发和市场推广流程； 3.具备良好的市场分析和竞争对手监测能力，能够准确把握市场趋势和用户需求； 4.具备卓越的团队合作和沟通能力，能够与开发团队、销售团队等多个部门有效配合； 5.具备较强的项目管理和执行能力，能够按时完成产品开发和推广任务； 6.具备创新思维和解决问题的能力，能够快速应对市场变化和用户需求变化； 7.具备良好的客户服务意识和客户沟通能力，能够处理客户问题和需求。 岗位亮点 1.参与到店广告智能创意策略产品的研发和推广，具有较高的市场竞争力； 2.有机会与一流的开发团队合作，共同打造出优质的产品； 3.能够接触到广告行业的前沿技术和市场趋势，持续学习和成长； 4.在岗位中发挥自己的创新思维和解决问题的能力，推动产品不断优化； 5.通过与市场和客户紧密合作，提供优质的产品和服务，赢得市场和客户的认可。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

职位职责： 1、发展重点达人（买手）的抖音全球购进口业务，推动达人（买手）资源同全球购业务的深入结合，不仅限于销售/场域/供给等核心板块的结合及提升，对项目结果管理/负责； 2、通过数据分析与行业洞察，制定运营策略，把控项目节奏，进行商家业务发展规划； 3、基于业务生态与商家特点，输出定制化的策略解决方案、营销创新方案，指引与协同商家快速地发展业务，创造价值； 4、发起与推动各模块需求，跨部门进行资源整合与协同，推动及帮助业务快速成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，电商平台或品牌5年及以上运营/市场经验，内容电商经验及项目0-1经验者优先； 2、熟悉电商行业经营模式，熟悉商家组织架构与品牌业务底层逻辑，熟悉内容电商及核心机构情况； 3、具有良好的商务沟通谈判能力及拿结果的能力，推动力及执行力强，跨部门协调与沟通能力； 4、具有数据分析能力，项目管理能力，能同时处理多项事务。

职位职责： 1、带领8-12人业务团队，负责餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有3年及以上工作经验，有1年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

"岗位职责 门店总负责人,对门店经营、运营、团队管理负责，通过门店精细化运营提升消费者体验，建设品牌影响力 懂经营:负责门店经营管理,制定门店生意计划，销售数据复盘,对目标结果达成负责: 强运营:根据内外部经营情况，把控门店运营策略，维护品牌形象,提升消费者满意度; 会管理:落地适配门店人力资源政策,提升门店有温度的组织氛围,激发员工精神气，通过人才识别、选拔、培养及晋升，构建门店零售人才梯队;善连接:协调区域、合作伙伴资源，保持与合作伙伴高效沟通，实现工作方向、流程标准统一。 岗位要求 1、学历要求:**大专及以上 2、经验要求:3年及以上中大型零售门店管理经验;具备20-30人以上团队管理经验 3、关键能力:坚持以消费者为中心，具备灵活学习、高效沟通能力;敢于担责，具备处理复杂问题与不确定问题能力;具备良好零售业界洞察力与创新能力;独有能力:建立信任、培育创新、组织智慧、说服他人、管理复杂情况 4、可服从异地区域调派。"

罗森便利店招店员： 一、岗位职责： 1、熟食制作 2、门店卫生清洁 3、商品陈列摆放 4、门店收银 5、来货验收 6、顾客服务。 二、人员要求： 18-35岁，男女不限。 没有明显纹身和大疤痕。 三、薪资待遇（试用期:3个月）： 试用期间工资为208小时工时内，按18元/时;超出208小时;按 19.8元/时;法定节假日加班39.6元/时;夜班补贴30元/晚。 四、薪资待遇（转正后）： 底薪2300+加班费+其他补贴=4000元左右。 加班费按平时1.5倍，法定假节日3倍。 2300元/174小时*1.5（即1.5倍）=19.8元/时。 2300元/174小时*3（即3倍）=39.6元/时。 每月15号发工资。 五、上班时间： 三班倒， 早班7:00-15:00， 中班15:00-23:00， 晚班23:00-7:00。 工作满1年有5天带薪年假。 六、吃住问题： 不包吃住。 七、公司福利 1，公司购买五险（员工缴纳个人部分） 2，工作满一年后可享受5天年假 3，晋升渠道：店员-副店长-店长 4，不定期团建

工作内容： 1、门店收银 2、商品管理及销售：商品陈列整齐、数量正确、来货验收、商品销售 3、卖场管理：保证卖场干净整洁、防盗防损 4、顾客服务：保证顾客满意度，提升顾客回头率。 5、熟食制作：关东煮、烤串、包子等按照操作标准进行轻加工。 工作要求： 1、年满18-45周岁 2、正规单位办的餐饮行业健康证 （可以面试通过后办理) 3、五官端正、身体健康、无不良嗜好； 4、形象较好，无明显纹身和大疤痕，普通话标准。 5、大专及以上 岗位详情： 1、上班时间：门店排班为准，一天8小时，月休4天。 2、福利：有社保＋节假日三倍工资＋培训 期望到岗时间： 越快越好

招聘人数：1 工作内容：1.负责出餐（炒饭炒面，炸串等） 2.负责整理店铺物资，收拾厨房卫生 3.负责接待店内客户，处理美团饿了么等外卖事务，无任何重活累活 每月薪资：4500-6000 职位福利：（商业保险/包吃/月休2天） 学历要求：无 工作年限：无 【工作要求】：年龄50以内***，无传染病，会炒饭炒面等做饭技能，会使用智能手机，手脚灵活，会说普通话，认得字，吃苦耐劳，稳定上班！ 【工作时间】：下午14点——凌晨1点 任职要求：有一定后厨或外卖经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

招聘人数：2人 月薪4000～8000， 工作内容按销售代表模板， 学历要求：不限 工作年限：不限 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

做咖啡，奶茶，鸡蛋仔，打冰淇淋，接受0经验

岗位职责： 1、负责店铺全面营运管理工作，制定店铺发展战略规划； 2、建立店铺管理体系，为店铺发展提供战略性建议，促使企业不断进步； 3、制定年度经营计划，能带领部门积极进取，完成年度业绩指标； 4、负责部门成本管理，提高部门工作效率，围绕经营目标进行成本控制； 5、负责部门团队建设，全面提升人员整体素质，塑造优秀团队。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有3-5年以上咖啡师店长工作经验； 2、有餐饮行业店长工作经验者优先； 3、具备较强的领导能力、判断与决策能力、谈判能力和沟通能力； 4、有较好的执行能力，有强烈的事业心，具备良好的职业道德；有团队合作精神，有较高的责任心和稳定性； 5、有五险一金，带薪年假，年度旅游，优秀员工奖，节日礼物，团队聚餐等福利。

招聘人数：2 工作内容：服装基础陈列、搭配、拍照、销售，主动积极接待顾客，积极学习 每月薪资：3000-7000（店长****） 职位福利：（餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求:初中 工作年限：有销售经验者优先（幼教经验同） 工作地址：江西省**市安源区文昌路99号方盒子品牌童装 任职要求：25-35岁 报名方式：请直接投递简历报名