岗位职责： 1.协助经理投标和拜访客户维护客户关系 2.能适应出差 3.完成经理交办的其它工作

双休、五险一金、高底薪、高提成招情感咨询顾问 岗位职责： 1、负责为会员提供专业的婚恋咨询服务； 2、在服务期间根据会员的需求，帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭桥；为会员提供相关的恋爱指导与个人提升； 3、挖掘会员需求，不断提高服务质量； 4、负责会员资料的收集和整理工作。 5、无需开发客户，公司提供优质会员资源库，提供办公设备，不外跑 6、完成公司下达的月度销售任务以及其他考核指标 7、维护良好的客户关系，确保较高的客户满意度 任职要求： 1、18-35岁；接受小白，男女不限，学历不限，具备心理咨询师、婚恋家庭咨询等专业证书者优先录用 2、性格开朗，热情，乐于助人，热爱婚恋行业；喜欢电销电邀 3、优秀的表达能力，具备高EQ，具备丰富的社会阅历，学习能力强，抗压能力强 4、形象气质佳，举止修养良好 5、能承受一定的工作压力 6、具备一定的沟通技巧，拥有半年以上的销售相关经验优先考虑; 7、有超强挣钱欲望，无经验者可培训 薪酬福利： 1无责底薪+补助+绩效+季度奖金＋定期团建＋工龄工资 综合薪资10000-18000（上不封顶） 2广阔的晋升空间，多条晋升渠道。 3享受法定节假日，不定期团建，各种奖励 4五险一金 5公司环境温馨，有微波炉，冰箱，空调等 节日福利+团建旅游+生日会+带薪福利假+话补+其它福利=优质的工作保障 6 上五休二、固定周一周二休、法定节假日正常休息、工作时间早十晚八

双休银保客户经理 公司福利团险(门诊可报) 薪资构成:无责底薪+月度岗位津贴+年资津贴+社保 公积金津贴+月度绩效+年终绩效奖金+住房收入补贴+孝亲补贴+方案。岗位职责: 1、渠道维护:与所辖银行建立紧密业务联系，成为 他们信任的合作伙伴，借助公司及总行政策进行保险业务推动 2、培训辅导:得到公司系统的培训后，针对银行理 财经理进行日常培训及技能辅导，协助其达成保险销 售业绩指标，同时即可达成你在公司的业绩与收入 3、客户服务:协助银行理财经理提供售前准备、售 中咨询、售后服务等支援工作，为客户提供周到的售 后及保全服务。任职要求: 1.身心健康，品行端正，无违法行为记录，党员优先 2.具有本科及以上学历，经历优秀者可放宽至大专 3.金融学、保险学、市场营销等相关专业者优先 4.有保险、银行或金融同业从业经验者优先 5.性格开朗，有自主学习意愿，有较好的沟通能力、文字组织能力、办公软件使用能力公司福利: 1.有无责保底薪酬，无条件提供公司团险福利，即无责 保底薪酬+公司团险 2.周末双休、法定节假日、带薪年假等 3在职年限越长，带薪年假及年资津贴越多 4.员工本人每年免费享受30万疾病身故保障，30万意外伤害保障，50万重疾保障，2万年门急诊医 疗，10万年住院医疗等其他商业保险保障 5.员工子每年免费享受5万意外伤残保障，10万重 疾保障，1万年门急诊医疗，2万年住院医疗等其他商业保险保障 6.员工配偶可通过员工本人自行加保公司团险福利、 且员工本人及子享受团险额度也可自行加保提额。

【招聘岗位】 分期客户经理（汽车分期类、商品分期类） 【岗位职责】 1. 负责天津地区消费分期业务产品（购车分期、大额商品分期等）的推广和销售。 2.负责天津分期渠道搭建，渠道洽谈、引入、维护及日常运营，拓展合作资源，推动达成业务指标。 3.负责总部分期产品、活动的执行落地。 【职位要求】: 1.***大专，35岁以内。 2.有汽车分期、同业消费金融经验优先。

岗位内容： 1. 公司提供客户资料，通过电话进行客户沟通； 2. 通过电话沟通，引导并挖掘客户需求； 3. 对有意向客户按照公司要求进行商机转出。 岗位职责： 1. 中专及以上学历，可接受应届生，能够熟练操作办公系统； 2. 普通话标准，有一定的销售意识。 薪酬福利： 1. 3000-6000元/月无责任底薪+绩效提成+评优奖励+高温取暖补贴1200元/年+200元/月餐补（满三个月）； 2. 入职即缴纳六险一金，公司直招，可提供宿舍 3. 个人贷款：员工入职满三年可向公司申请员工首套房贷款； 4. 清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假；  

岗位职责： 新房直销员 1.负责接待开发客户，了解客户信息和需求进行沟通详细信息介绍 2.根据客户需求匹配房源从而完成业绩目标 3.签署合同并在后期维护好老客户 4.定期维护平台系统，进行发布信息

中信银行招聘岗位： 融合客户经理（驻点分支行） 工作地点：天津      招聘人数：3人 工作思路:借助网点的营业大厅&外部渠道&场景资源&代发企业等为客户提供信用卡等营销业务。 应聘要求： 1、大专以上学历 2、年龄35周岁以下（优秀可放宽，再议） 2、愿意挑战高收入，勤奋踏实，抗压能力强，成就导向明确； 3、风险意识明确，服务意识好； 薪酬 1、薪酬=底薪+效益佣金+质量佣金+其他奖金+季度奖金+年终奖 福利 2、餐卡+话补+过节费+生日卡+洗衣卡+年度体检+节日礼包+年末大礼包 入职即缴纳五险一金。

招聘岗位：客户经理 招聘要求： 1.年龄35 周岁以下； 2.***大专学历; 3.具有责任意识,良好的沟通和协调能力; 4.有较强团队意识，服务客户意识 其他：有金融工作和相关营销工作经验优先；

职位要求： 1、大专学历 2、35周岁以下（含） 3、有销售经验优先 岗位职责： 主要负责办理中信银行信用卡及理财等零售产品，面销岗位 薪酬福利：  1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金；  2、周末双休、五险一金、餐补、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、年度体检、带薪年假等；

双休、五险一金、高底薪、高提成招情感咨询客户经理 岗位职责： 1、负责为会员提供专业的婚恋咨询服务； 2、在服务期间根据会员的需求，帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭桥；为会员提供相关的恋爱指导与个人提升； 3、挖掘会员需求，不断提高服务质量； 4、负责会员资料的收集和整理工作。 5、无需开发客户，公司提供优质会员资源库，提供办公设备，不外跑 6、完成公司下达的月度销售任务以及其他考核指标 7、维护良好的客户关系，确保较高的客户满意度 任职要求： 1、18-35岁；接受小白，男女不限，学历不限，具备心理咨询师、婚恋家庭咨询等专业证书者优先录用 2、性格开朗，热情，乐于助人，热爱婚恋行业；喜欢电销电邀 3、优秀的表达能力，具备高EQ，具备丰富的社会阅历，学习能力强，抗压能力强 4、形象气质佳，举止修养良好 5、能承受一定的工作压力 6、具备一定的沟通技巧，拥有半年以上的销售相关经验优先考虑; 7、有超强挣钱欲望，无经验者可培训 薪酬福利： 1无责底薪+补助+绩效+季度奖金＋定期团建＋工龄工资 综合薪资10000-18000（上不封顶） 2广阔的晋升空间，多条晋升渠道。 3享受法定节假日，不定期团建，各种奖励 4五险一金 5公司环境温馨，有微波炉，冰箱，空调等 节日福利+团建旅游+生日会+带薪福利假+话补+其它福利=优质的工作保障 6 上五休二、固定周一周二休、法定节假日正常休息、工作时间早十晚八

【中信行信用卡中心】招聘精英 招聘岗位：客户经理 招聘要求 1.大专及以上学历 2.年龄35周岁以下 3.有同行业从业经验者优先考虑 薪酬待遇 1.入职缴纳五险一金 2.底薪3200+发卡提成+刷卡交易提成（万14） 3.丰富多样的团建活动 4.给予营销渠道+推广营销资源+网申数据 5.带薪年假、定期体检、生日礼金、防暑降温补贴、过节费、季度奖、年终奖等     联系电话：***********(微信同号)

工作职责: 1. 负责新项目、新器件及工艺技术的开发，包括早期的可行性研究到完成向工厂的技术转移。 2. 开发和决策贯穿整个技术周期的电性参数规格、测试结构、测试方法、设计规范、制程工艺、设备列表和要求、器件模型。 3. 为顾客工程师、市场和销售、顾客提供技术顾问(包括成熟工艺和正在开发的工艺技术)。 任职资格: 专业要求：微电子，物理，材料，硕士以上学历 专业技能与知识：具有半导体基础知识，具有一定管理的基本知识，具有一定的数理统计知识 其他要求： 1. 具有微电子、半导体材料背景; 2. 有良好的人际沟通和表达能力。

好消息，现在骑手入职首月包车，额外新人奖1000.名额有限，先到先得 一：任职要求 1.年龄满18—50周岁，会骑电动车，用导航，吃苦耐劳，男女不限，学历不限,有无经验均可 二：岗位职责 1.准时安全把东西送到顾客手上，配送范围是3-5公里左右 2.工作时间：工作时间弹性自由,早上10点-下午2点、下午17点- 21点属于高峰期必须在岗,其他时间段可以休息 3.系统派单大概在40单以上，多劳多得 工作半年以上有带薪休假。 三.员工福利 1.过节各种福利,公司不定期聚餐,过节值班奖, 2.公司提供住宿,电动车，装备

国内顶流婚纱店 花田喜铺婚纱扩招啦 高薪诚聘礼服顾问 花田喜铺是20年经营的高端品牌婚纱集合店 年接待新人近2千多对，顾客认知度行业影响力极高 从素人到混迹于高级审美行列 你只差我们的专业培训 享受超超超级甜的福利 薪资超高的奖金绩效体系 成长最快最稳的学习平台 如果你喜欢这个行业，热爱销售，想要挑战高 那么幸福度指数最高的工作就是你的了

工作职责: 1. 通过完善管理制度，提高生产效率，完成生产目标； 2. 做好下属员工培训，开展多能化，帮助下属员工能力提升，不断成长； 3. 确定班内人员责任分担、岗位职责及人员调整和增补； 4. 严格执行质量管理措施，对生产中的品质问题进行监督和控制； 5. 严格执行安全管理措施，确保生产现场人员和设备的安全； 6. 及时处理制品和设备异常、资材短缺，确保生产线连续平顺运转； 7. 根据生产提出改善措施，推进线上提案，优良事迹活动，提高生产效率，降低生产成本； 8. 公平公正对下属员工进行绩效考评，提高员工积极性，提高单位人均生产效率； 9. 按照组织机构的职责分担、分解本部门的职业健康安全/环境管理目标，通过分配适当的资源和有效的沟通，促进本班职业健康安全/环境管理的持续改善； 10. 按照安全/质量/信息安全/有害物质管理体系的要求，遵守相关管理规定，保守公司企业秘密，对本岗位的安全/质量/信息安全/有害物质管理负责。 任职资格: 1. **本科及以上学历，工业工程、计算机、软件开发、数学、自动化及管理类相关专业； 2. 具有集成电路制造、制品流程的基本知识、办公自动化、SQL相关知识； 3. 良好的语言表达能力及沟通协调能力，为人诚实, 富有团队合作精神, 能承受工作压力； 4. 流利使用英文读写，熟练办公软件使用。