职责描述： 1.负责制定测试规范，建立质量监控管理体系，管理测试活动的范围； 2.组织团队制定软件测试计划，并按照测试计划分配测试任务，指导团队成员完成各项工作，确保测试工作的顺利开展； 3.完善和优化测试团队，建立符合部门需求的内部管理体制； 4.主导建立团队自动化测试框架； 5.推动测试所发现问题的解决和闭环；对产品提出改进建议以建立完善的用户感受，对项目提出改进建议以提高项目整体效率； 6.调研行业动态、研究先进方法，进行道路测试方法、测试技术、工具等创新，提升测试的质量与效率； 7.负责跨部门沟通和协调，在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，并保持总结问题； 8.合理分配团队资源、支撑公司内部产品开发及外部客户需求交付的推进； 为高精地图数据生产系统设计并执行高质量的测试方案，推动高效率、高质量的产品研发和交付流程建设。 任职要求： 1．具有6年及以上软件测试经验，至少2年5人以上团队管理经验； 2．精通性能测试、自动化测试、安全测试、接口测试、白盒测试、灰盒领域之一，熟练掌握主流测试工具和故障定位工具的使用方法； 3．熟悉大型软件架构，熟悉操作系统和数据库理论和应用，具备丰富的大型复杂系统的测试经验； 4．熟悉敏捷和DevOps方法实践，熟悉敏捷软件测试流程； 5．能根据产品设计或需求，进行需求分析，制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例，执行测试用例，准确定位并追踪问题等； 6．优秀的代码基础，至少精通Java/Python/C++/JavaScript等主流语言中的一种，精通Java优先 7．具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力、思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强； 8 ****计算机或GIS相关专业，本科及以上学历； 9．具有自动驾驶或高精地图开发或测试经验优先考虑

职责描述： 1.负责公司各业务线条下各类项目的技术发展规划，把握产品路线和研发方向； 2.能持续为公司战略提供有价值的建议，推动产品的技术创新； 3.依据前沿技术动态，不断完善技术支持体系，推动产品创新和流程优化； 4.负责开发计划的高效实施，确保技术的超前性、竞争性，以及产品的实用性和高效价值； 5.管理技术开发团队，负责指导、处理、协调和解决公司产品中出现的技术问题； 6.负责技术团队的日常管理工作，包括团队组建、人员管理、绩效管理等。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、数学等相关专业优先； 2.8以上科技或互联网公司工作经验，5年以上中型以上团队构建与管理经验； 3.具有深厚的技术背景，在人工智能.区块链.知名互联网相关公司任职过优先； 4.擅长项目管控.对敏捷开发管理有深入的理解和经验； 5.较强团队管理能力、跨部门沟通协调能力、问题分析与解决能力，能承受工作压力，善于进行团队管理和激励； 6.能够把握行业技术发展趋势和动向，对关键技术有自己独到见解。

【主营产品】医用胶 【岗位描述】 1. 负责与质量管理体系有关的文件收集、存档、发放和控制工作； 2. 负责质量记录的归档保管工作； 3. 对本部门纠正措施和预防措施的实施和有效性验证负责； 4. 负责配合注册和检验等工作的体系考核；协助副总经理/管理者代表和监管机构、第三方审核； 5. 完成上级交办的其它事项。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，医学、化学、生物学、药学专业优先考虑； 2. 从事ISO13485质量管理体系工作不少于1年； 3. 思路清晰、有责任心、语言表达能力强； 4. 性格开朗外向，乐于与人交际，抗压能力较强。 【福利待遇】 1. 遵守国家各项劳动政策法规； 2. 足额、按时缴纳五险一金。

【主营产品】医用胶 【岗位描述】 1、负责微生物限度检查、无菌检查、阳性试验、消毒剂杀菌效果监测、培养基配制，菌种传代并完成相关记录； 2、负责按照检验SOP，完成规定的检验项目的检验； 3、掌握各项实验操作基本技能； 4、负责检验用菌种、试剂、培养基的管理； 5、负责检验过程中产生的废液、废弃物、过期菌种、带菌物品的处理； 6、协助车间沉降菌、浮游菌等结果观察； 7、上级交办的其他工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，生物、检（化）验、医药等专业优先； 2.具有相关微生物检验经验； 3.熟悉医疗器械相关法规，熟悉微生物检验的标准及流程，熟练应用电脑及办公软件。 【福利待遇】 1.遵守国家各项劳动政策法规； 2.足额、按时缴纳五险一金。

1、持C1或以上有效证 2、负责仓库货物送到指定地方  3、配合备货员忙时能帮忙简单上下货确保工作协调 。

岗位职责： 1.、负责次世代流程3D场景中物件模型以及材质贴图的制作； 2.、负责地图关卡的制作整合以及光照氛围的制作； 3、基于现有的程序化生成技术制作各个地图的地表、植被、建筑等覆盖资源； 4、更具场景概念设计图调整地形的气氛、灯光及后处理等实现最终效果； 5、结合程序化生成工具，和各部门一起优化制作流程，提高效果。 任职要求： 1、熟练掌握UE4引擎的地形模块，有3年以上次时代游戏地编经验，热爱游戏； 2、美术专业毕业，美术基本功扎实，专业能力突出。 3、精通3DMAX、MAYA、Photoshop、zbrush、sp等相关软件，熟悉PBR原理，能制作高品质的次世代场景模型； 4、有成功项目研发经验，对次世代场景有充分的经验积累，并具备改善，提高工作流程的能力； 5、熟练掌握WorldMachine，WorldCreation，Gaia，Houdini等程序化地形制作工具； 6、有一定的灯光基础，可以为场景打光，实现最终效果； 7、学习能力强；做事认真；有合作意识；容易接受新事物，有创新精神； 8、有写实、科幻类、沙盒类项目经验者优先； 9、对Shader有一定程度的理解者优先。

岗位职责： 1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作 2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础 任职要求： 1.初中以上学历，专业不限 2.有志于从事零售业，脚踏实地，愿意从基层做起，学习适应能力强 3.表达沟通能力较好，积极阳光，具备一定团队协作能力 福利待遇： 1.享受好吃：门店内购价、配送内购价 2.伴你左右：节日福利、员工生日会 3.关爱健康：关爱食品、盘点福利 4.安居乐业：免费住宿、油米补助双重 晋升路径： 1.营业员-班长店助-店长（门店入股合伙人制）-片区经理-运营经理-区域总经理 吃住问题： 包住宿（公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房，每店5-6人居住，1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全） 半包吃（宿舍提拱米和油补助，店长组织大家相互做饭 工作地点：武汉三镇门店300多家门店就近安排

具有一定的项目制作经验，3渲2场景模型制作经验，熟练掌握各种建模软件，对渲染有深刻了解。

职位类型：全职 所属部门：文艺部 职位亮点：心有多大，舞台就有多大 工作内容:台上服装展示 职位要求：身高155以上，能接受4~8cm的高跟，能接受化妆 年龄在16到28之间 工作时间：4~6 薪资待遇：保底范围7000起步，月入10000＋包吃住，保底7k-12k，可签劳动合同。（工资十天发一次） 宿舍环境优美 2人公寓，空调热水器洗衣机应有尽有。 有无经验均可，公司老师包教 工作时间4~6小时，月休四天。可以单休可以连休 带薪年假、定期聚餐 前期有培训3天左右，培训通过后 立马签订正式劳动合同，保证员工自身利益。 符合以上要求者欢迎咨询详谈。

招聘：3转2场景 薪资根据个人能力及岗位评定，不设上限。 1.美术相关专业毕业，有扎实的美术基础，有一定的手绘基础, 具备较强建模及贴图绘制能力； 2.对3D场景制作比较了解，有较强的建筑结构理解能力，对于场景气氛有一定的把握能力； 3.能够独立完成3转2场景模型； 4..熟练使用3Dmax，vray渲染，maya，ZB，photoshop等相关制作软件。 5.有相关游戏行业场景工作经验，有修图经验更好。 6.有较强的团队协作能力和沟通力，对工作充满责任心和积极心。 福利：下午茶，节假日福利，试用即购买六险等，欢迎咨询！

岗位职责 1、负责客源寻找；2、识别客户需求，介绍合适产品；3、负责业务跟进及客户关系维护等后续工作；与客户建立良好的业务协作关系。其他福利:为每一位员工打造最佳职业通道，提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训（包括：专职组长、带薪新员工培训、精英分享、经传学院学习平台等）待遇：薪资待遇：底薪+提成+奖金（均由最终业绩分区，根据个人能力提供）1.舒适的办公环境，丰富的企业文化；2.快捷的员工晋升通道，完善的晋升机制；3.提供专业化岗前培训、专人指导辅助；4.带薪培训，表现优秀者有机会参与全国营业部公费培训交流。上班时间：周一至五上午8：30-下午18:00，周六上午8:30-12:00下午13:30-18:00，周日固定休息。提供广阔发展平台，接受零经验、应届毕业生等，只要你用心，我们定给予你一片天地！ 任职要求 年龄要求： 18-25 岁 语言要求：不限 〇希望你是个90后，和我们一样激情澎湃！〇希望你是不容易被生活打败的人，和我们一样敢于挑战！〇希望你是有理想的人，和我们一起干出一番事业！〇希望你是个主动的人儿，和我们一样积极向上！

职位描述： 岗位职责 1、负责客源寻找； 2、识别客户需求，介绍合适产品； 3、负责业务跟进及客户关系维护等后续工作；与客户建立良好的业务协作关系。其他福利:为每一位员工打造最佳职业通道，提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训（包括：专职组长、带薪新员工培训、精英分享、经传学院学习平台等） 待遇：薪资待遇：底薪+提成+奖金（均由最终业绩分区，根据个人能力提供） 1.舒适的办公环境，丰富的企业文化； 2.快捷的员工晋升通道，完善的晋升机制； 3.提供专业化岗前培训、专人指导辅助； 4.带薪培训，表现优秀者有机会参与全国营业部公费培训交流。 上班时间：周一至五上午8：30-下午18:00，周六上午8:30-12:00下午13:30-18:00，周日固定休息。提供广阔发展平台，接受零经验、应届毕业生等，只要你用心，我们定给予你一片天地！ 任职要求 年龄要求： 18-25 岁 语言要求：不限 〇希望你是个96后，00后，和我们一样激情澎湃！ 〇希望你是不容易被生活打败的人，和我们一样敢于挑战！ 〇希望你是有理想的人，和我们一起干出一番事业！ 〇希望你是个主动的人儿，和我们一样积极向上！

工作职责 1、参与前端的研发工作，一起支持CRA外部和内部系统的前端实现； 2、将产品方案实现为具体的功能，优化用户体验； 3、参与优化组件的设计和性能，研发框架迭代升级； 任职资格 1、精通div+css运用html5、css进行合理的pc端网页制作和构建移动端的webApp，理解各主流浏览器之间的兼容性，理解前端组件话的开发思想； 2、掌握Vue全家桶，熟练使用Element、Vant等组件库，熟悉echarts、g6； 3、有改造和封装组件的经验； 4、掌握前端工程化，参与搭建前端框架； 5、熟练使用各种调试工具，如chrome DevTools、Postman、Charles； 6、喜欢研究前沿技术和新技术调研，不断优化代码，提高页面性能，优化用户体验。 7、会英语、广东话流利的说写能力优先；

薪酬待遇： 1.月薪6000~8000元，年薪8~12万，每年涨薪8000～15000元。 2.五险一金，双休。 3.一年十二个月发12次福利，每次170元标准；中秋、春节500元的标准。 4.带薪假期：国家法定节假日、春节年假12天、带薪婚假等。 5.每个月小组聚餐（每人120元的标准）。 岗位职责： 1.长期学习：教材、新课标、核心素养、优秀视频和讲座、最新国家教育改革理念等。 2.中考分析：分析历年中考真题熟悉考情，总结出命题规律和命题趋势。 3.组稿选题：依据新课标、核心素养及中考新变化，结合生活真实情境及时政热点，从题库中甄选和改编试题。 4.校对：依据权威资料和过硬的学科知识，对稿件进行编校，确保差错率在万分之一以内。 个人成长： 1.带人制度：入职配备一对一的带人师傅，帮助适应职场和提升职业素养。 2.每日早学：每天早上半小时固定学习时间，带人师傅和公司均会安排编辑素养提升内容。 3.晋升机制：公司属于研发型企业，招的是研发岗，研发人员的晋升是在研究领域持续地提升和精进，类似于从老师向教研员的发展。 任职要求： 1.重点本科及以上。 2.九大学科中至少有一个学科成绩突出。 3.喜欢坐办公室，长期学习、爱思考、擅长分析归纳总结，做事刨根问底追求极致。 4.老家河南，想回郑州发展在郑州生活，不考研不考公。

薪酬待遇： 1.月薪6000~8000元，年薪8~12万，每年涨薪8000～15000元。 2.五险一金，双休。 3.一年十二个月发12次福利，每次170元标准；中秋、春节500元的标准。 4.带薪假期：国家法定节假日、春节年假12天、带薪婚假等。 5.每个月小组聚餐（每人120元的标准）。 岗位职责： 1.长期学习：教材、新课标、核心素养、优秀视频和讲座、最新国家教育改革理念等。 2.中考分析：分析历年中考真题熟悉考情，总结出命题规律和命题趋势。 3.组稿选题：依据新课标、核心素养及中考新变化，结合生活真实情境及时政热点，从题库中甄选和改编试题。 4.校对：依据权威资料和过硬的学科知识，对稿件进行编校，确保差错率在万分之一以内。 个人成长： 1.带人制度：入职配备一对一的带人师傅，帮助适应职场和提升职业素养。 2.每日早学：每天早上半小时固定学习时间，带人师傅和公司均会安排编辑素养提升内容。 3.晋升机制：公司属于研发型企业，招的是研发岗，研发人员的晋升是在研究领域持续地提升和精进，类似于从老师向教研员的发展。 任职要求： 1.重点本科及以上。 2.九大学科中至少有一个学科成绩突出。 3.喜欢坐办公室，长期学习、爱思考、擅长分析归纳总结，做事刨根问底追求极致。 4.老家河南，想回郑州发展在郑州生活，不考研不考公。