• 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1人事方面:考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理; 2.行政工作:会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理; 为公司员工提供日常行政支持,如:机票/酒店预定,日常费用申请、报销,会议通知/协调等事项,满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理:档案资料的收集管理、销售周报收集与整理; 4.其他日常工作,包括但不限于:文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责: 1大学本科以上学历,2年以上相关部门助理工作经验; 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密; 3.擅长文书写作整理,熟练运用office软件,有一定的数据处理及PPT的写作能力; 4.良好的团队合作意识,工作认真、严谨; 5.较强的语言表达及沟通能力,简历上需提供近期个人形象照。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、协助部门总监参与项目的需求分析及项目过程管理,并按要求输出相关文档; 2、协助部门总监完成项目计划,开发进程协调沟通,推动项目问题解决,确保项目开发效率与质量; 3、跟进项目开发过程中遇到的问题,协调开发资源完成任务,跟进开发计划的完成情况; 4、协助部门团队管理,如组织团建活动,带动团队氛围等; 5、完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1、本科或以上学历,大数据类、计算机类等相关专业; 2、有部门助理、项目助理、IT行业工作经验; 3、个性沉稳、积极主动、善与人沟通、灵活变通; 4、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件; 5、有英语表达能力者优先,有外企工作经验优先。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    不限经验 不限学历 带薪培训上岗 打满三天可日结 薪资7000+
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责部门行政类事务的统筹对接 2、负责部门业务各类费用管理: (1)业务团建类费用的分配 (2)业务差旅类预算费用管控 (3)业务经营激励类费用审核等 3、负责部门各类会议组织协调安排以及费用报销等流程处理 岗位要求: 1、具备较强的费用管理能力 2、具备较强的行政事务对接能力 3、有3年以上相关工作经验
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 3、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 4、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告; 5、变更洽商审核及处理索赔事宜。 岗位要求: 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历; 2、掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 3、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 4、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
  • 6k-10k·15薪 经验1年以下 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 岗位要求: -热爱管理支持类岗位,性格开朗,认真细心,有良好的沟通协调能力和亲和力,有服务意识,执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力,能够熟练操作office等常用办公软件,如Word、EXCEL、PPT及Outlook,掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源,有团队合作创新精神,具有筹备大中型会议活动的经验更佳
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 协助部门日常行政事务,部门物品的管理及采购,会议的安排及记录等; 2. 协助部门相关信息的收集、统计及数据库维护及完善; 3. 协助部门内部各种文件、资料的整理及保管,协助制作部门相关文档及表单; 4 协助部门之间的联络、沟通、协调、配合等工作。 任职要求: 在校生,每周工作日可以保证出勤3天以上; 能够使用office、EXCEL等办公软件; 工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力; 有较强的学习能力和执行力,对数据较敏感; 人力资源/心理学/统计/数学/计算机/经济/管理学等专业优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、协助 BP进行相关部门 HR 日常事务性工作的运营,主要是激励、培训、领导力、人才盘点等; 2、了解所负责部门业务与人员基础状况,快速响应需求,发现问题及时做好反馈沟通; 3、其他HR项目在业务侧的落地。 岗位要求: 1、*****本科及以上学历; 2、1年及以上工作经验,较好的专业功底,有基础的业务理解力和数据分析能力(人力资源相关工作经验优先); 3、熟悉excel、ppt、等办公软件使用,会PS更优; 4、较好的学习能力、沟通协调和自我驱动能力,踏实有耐心; 5、为人正直有韧性,积极主动,较强的责任心和合作态度。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据装修项目施工图纸,汇总和统计预算信息,编制准确的装修预算方案; 2. 结合装修项目进行定额分析,做好工程用料、人工费的分析; 3. 负责装修造价的测算及建筑材料的市场询价; 4. 负责成本控制,协助处理施工过程中出现的增项减项等预算变更; 5.及时收集施工设计变更和签证单,及时做好增减变更明细,作为项目决算的依据; 6.审核公司装饰工程项目成本、设计变更,做好审查、验工计价、结算与竣工决算工作。 任职资格: 1. 工程造价、工程管理等专业大专及以上学历; 2. 26-36岁,5年以上装饰公司装修或机电安装等预算工作经验;具备施工现场工作经验; 3. 持有预算员上岗证优先; 4. 熟悉装饰工程施工工艺,熟悉预算定额及其他各种计价方式,熟悉装饰材料的市场价格; 5. 熟练掌握装修造价管理和成本控制流程,熟悉现行工程造价规范及操作规程; 6. 具良好的职业操守,为人正直、讲原则、责任心强、工作严谨认真、吃苦耐劳; 7. 良好的沟通能力和团队合作精神; 8. 熟练使用各类造价、预算软件及办公软件;熟练运用AUTOCAD、CAD等制图软件。
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -部门总监支持:会议安排、差旅事务、费用报销等 -办公平台流程操作、预算与费用管理、采购、合同流程提交跟进 -部门员工关怀:文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -公共事务支持:年会、季度会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 任职资格 -大学本科及以上学历 -0~2年助理相关工作经验(接受应届毕业生) -具有总监、总经理相关支持经验 -有大型活动组织策划经验,并且针对此类型的活动&会议,给出有创新精神的建议等 -熟练操作Office等常用办公软件,特别是Word,Excel,PowerPoint -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力 -有很好的团队合作意识,亲和力强,有很好的沟通能力 -乐观开朗,随机应变,耐心细致,认真负责 -有文艺特长、文案宣传经验者优先
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作内容】 1、协助游戏广告项目制作进度的跟进; 2、每天筛选并更新项目进度表,及时反馈给部门主管; 3、部门主管安排的其他事宜。 【任职要求】 1、专科以上学历,美术、动画等相关专业优先; 2、对待工作认真仔细,工作态度积极主动; 3、热爱游戏、动画行业,抗压力强。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    在线教育,教育|培训,医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    【必须有中老年相关课程研发经验】 【必须有3年以上经理及以上管理岗经验】 岗位职责: 1、负责把控部门知识产品的整体规划,基于适当的方法论和调查研究,确定选题、策划方案,协助沟通,推动整体项目运行,把控课程内容的打磨; 2、负责监控部门内容产品的全流程,包括但不限于内容的制作和运营、品质控制等; 3、以与运营、研发部门协作,制定产品开发和迭代计划。 4、负责部门人员的项目与组织管理 5、负责公司所有产品线项目执行,对课程结果数据分析; 6、定期完善、优化课程,不断复盘完善升级课程品质。 薪资构成:底薪+绩效综合范围25-50k,能力强者上不封顶
  • 9k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.协助部门负责人进行差旅、会议等时间安排并跟进后续事宜。 2.负责部门文件的整理、归档、制作和管理,包括内外宣、日常记录和素材整理等。 3.管理部门费用使用,如部门用品采购、团建下午茶等费用使用。 4.承接部门文化氛围建设项目,如年会、产品大会、奖项、运动会、内部赛等,并负责相关的策划、组织和执行工作。 5.(视实际技能情况而定)担任视频拍摄与制作工作,记录部门活动、分享、会议等相关内容,以及制作部门宣传片等。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限。 2.个性开朗、外向,具备良好的沟通能力和团队协作能力,工作细心,注重细节。 3.具备较强的时间管理能力和抗压能力,能够在多任务的环境下高效工作。 4.具备较好的组织能力和计划能力,能够独立完成工作任务。 5.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等。 加分项: 热爱游戏加分 特别会玩加分 有视频拍摄/剪辑技能加分 其他信息
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    职位名称:超市杂货部门卖场经理 招聘人数:1 工作地点:物美超市 职位描述: 负责超市卖场的管理和运营,确保超市的正常运营和高效管理。 职位要求: 1. 具有1-3年超市部门负责人的工作经验,熟悉超市的运营流程和业务操作。 2. 具备良好的组织管理能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理团队。 3. 熟练掌握盘点、库存管理等工作流程,确保商品的准确性和库存量。 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用Excel等工具进行数据分析和报表生成。 5. 具有积极向上的心态,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1. 制定并执行超市卖场管理计划,确保超市的正常运营。 2. 协调和管理超市各部门的工作,确保各部门之间的协作和配合。 3. 负责商品的盘点和库存管理,确保商品的准确性和库存量。 4. 监督和指导超市员工的销售工作,确保员工的销售能力和服务质量。 5. 分析市场需求和竞争情况,制定并执行市场营销计划,提高超市的知名度和销售额。 6. 协调和处理与供应商的关系,确保供应商的商品质量和供应情况。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。
  • 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    招聘室内装饰装修工程预算员,负责工程预算结算工作,会自行计算工程量,了解施工工艺,会定额广联达优先。装饰预算员在职同行业类型经验1年及以上,工作时间做五休二,休息时间同国家法定假日。欢迎你的加入。