• 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作; 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改,把控节奏、保证成片质量,按时出片; 3、配合团队完成公司项目的执行和输出,完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验; 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件; 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程; 4、良好的审美,能够独立完成影片的制作任务,包括剪辑、包装等,会用达芬奇调色的尤佳; 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神;
  • 19k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,4-6年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 11k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目,隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔,整合优质导师与培训资源,为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验,提升专项技能,最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、负责宾客体验管理相关工作,帮助提升客户满意度; 2、协助搭建集团基础运营保障体系; 3、主导负责重点项目,并协同各区域公司开展运营工作。 发展路径:平台管培生→经理→高级经理→副总监→总监 目标能力:统筹能力/经营思维/破局能力/创新力/较强的抗压能力/系统性逻辑思维/客户思维/跨部门沟通、协调与组织能力等 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上毕业生; 2、酒店管理、工商管理等管理类专业优先; 3、热爱酒店行业,愿意在此长期发展; 4、具备较强的学习能力、思维拓展能力。
  • 15k-25k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 科技类管培生为华住集团战略级人才项目,隶属于【“耀”创智】板块。我们集合了科技中心的资深导师、定制培训、核心业务、产品资源,打造“华住未来数字化专家”。你将通过轮岗孵化计划,高管亲自指导,深度参与华住数字化整合项目,最终发展成领域内的中流砥柱。 1、参与数字化产品的研发工作,作为研发团队成员,根据产品及开发方案,完成产品功能及产品的开发工作; 2、根据培养计划,参与科技团队集中项目开发工作。 任职资格: 1、在2024年1月-2024年7月间毕业的海内外优秀学子,本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、应用数学等相关专业优先; 2、对计算机基础,数据结构,网络等有深入了解; 3、熟悉一种或多种编程语言JAVA、C、python、.net(服务端方向); 4、熟悉html/CSS/javascript等前端技术,能够完成网页构建(前端方向); 5、熟悉一种或多个前端主流框架React、Vue、Angular,gulp、webpack等前端自动化工具(前端方向); 6、积极主动、具备较强的学习能力、良好的沟通能力。
  • 11k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目,隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔,整合优质导师与培训资源,为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验,提升专项技能,最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、参与年度美股上市合规项目测试,根据业态发展更新内部控制矩阵; 2、参与对接海外业务美股上市合规相关工作; 3、参与评估识别高风险领域,开展专项审计,提出相应优化意见,根据相应信息或异常数据进行舞弊调查; 4、撰写审计报告,并跟进内控缺陷的整改; 5、与海外团队进行审计相关工作对接。 6、参与通过大数据模型等数字化工具对平**险进行系统性治理; 7、参与前瞻性的企业内部风险管理项目 发展路径:平台管培生→经理→高级经理→总监 目标能力:上市公司风险治理能力、大数据分析能力、海外项目管理能力 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上海内外高等学府毕业生; 2、计算机、信息管理、数据分析、财务、会计、审计、管理学、法学等专业优先; 3、出色的学习能力,沟通能力和人际交往能力; 4、良好的英语口头和书面表达能力,能作为工作语言。
  • 15k-25k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 科技类管培生为华住集团战略级人才项目,隶属于【“耀”创智】板块。我们集合了科技中心的资深导师、定制培训、核心业务、产品资源,打造“华住未来数字化专家”。你将通过轮岗孵化计划,高管亲自指导,深度参与华住数字化整合项目,最终发展成领域内的中流砥柱。 1、参与数字化产品的研发工作,作为研发团队成员,根据产品及开发方案,完成产品功能及产品的开发工作; 2、根据培养计划,参与科技团队集中项目开发工作。 任职资格: 1、在2024年1月-2024年7月间毕业的海内外优秀学子,本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、应用数学等相关专业优先; 2、对计算机基础,数据结构,网络等有深入了解; 3、熟悉一种或多种编程语言JAVA、C、python、.net(服务端方向); 4、熟悉html/CSS/javascript等前端技术,能够完成网页构建(前端方向); 5、熟悉一种或多个前端主流框架React、Vue、Angular,gulp、webpack等前端自动化工具(前端方向); 6、积极主动、具备较强的学习能力、良好的沟通能力。
  • 15k-25k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 科技类管培生为华住集团战略级人才项目,隶属于【“耀”创智】板块。我们集合了科技中心的资深导师、定制培训、核心业务、产品资源,打造“华住未来数字化专家”。你将通过轮岗孵化计划,高管亲自指导,深度参与华住数字化整合项目,最终发展成领域内的中流砥柱。 1、参与产品需求,功能设计,提高产品功能可靠性与用户体验; 2、执行测试用例,收集用户反馈,持续提高产品质量; 3、项目测试中积极主动与产品、开发、测试内部进行有效沟通,推动测试进度; 4、对产品前端、接口、数据进行功能测试,进行有效的缺陷管理; 5、协助测试部其他成员定位问题,推进问题解决; 6、进行接口自动化测试用例设计、执行。 任职资格: 1、在2024年1月-2024年7月间毕业的海内外优秀学子,本科及以上学历,计算机相关专业; 2、计算机理论基础扎实(算法与数据结构、软件工程、网络、数据库); 3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、具有团队精神; 4、熟悉java/python,具有后端开发经验优先; 5、英语流利者将优先安排参与海外数字化项目。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 主导需求分析、功能规划和迭代管理、功能需求编写、界面原型设计、产品方案设计,推动并完成落地,赋能一线作战产品的业务功能和增长。 2、结合对前后端系统的理解,优化中台产品架构,持续提升中台效能。 3、与产研团队紧密配合,推进复杂项目的落地,有效协同各合作方资源,促进项目目标达成。 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、 5年以上产品工作经验,3年以上中后台产品经验。具备较强的产品整体规划设计能力、数据分析运营能力、项目推动管理能力和跨部门协调沟通能力。 3、 具备0-1产品冷启动能力和1-N的推进能力,以及自我学习能力、创新意识和自驱能力较强。 4、 VIP客户关系管理系统搭建经验。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / B轮 / 150-500人
    招聘各类兼职 1.客服兼职 2.接考兼职 3.地推兼职 4.礼仪兼职
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    1 24/25届本科及以上学历、学位,机械及相关专业; 2 成绩优异,在校期间无挂科; 3 了解精密机械结构设计、熟悉制造工艺者优先; 4 熟悉小型电子产品机械锁定、升降等械结构设计; 5 熟悉机械结构,机械运行仿真; 6 需要有创新性和思维活力,对新鲜事物肯学好学,对行业前沿技术有所了解; 7 工作踏实、积极主动,有强烈的上进心和责任心,有团队合作精神和良好的沟通能力。 深圳线下到岗实习,具体****,日薪240+
  • 7k-11k·13薪 经验5-10年 / 大专
    其他,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    生产主管 岗位职责: 1.负责生产人员工作和安排, 2.负责车间生产计划落实,生产进度与质量管控及生产物料准备, 3.负责对员工进行技能培训和岗位职责灌输, 4.负责车间的6S管理, 5.完成上级领导安排的任务。 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上中基层管理,熟悉电子产品生产流程,质量管理基础知识,具有生产现场管理经验; 2.具备生产管理能力,组织能力,及沟通协调和领导能力;能独立组织,协调,安排,统筹生产要素(人员,物料,工艺,设备等)达成目标; 3.身体健康,吃苦耐劳,责任心强,服从管理,抗压能力强; 4.有从事显示器、摄像头、光学镜头组装,测试生产管理和熟悉TS16949质量管理体系经验优先。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    工作职责: 1、供应商管理:对商品品类进行供应商规划及优化管理,满足业务需求,定期对供应商进行考核、评估,并持续改善供应商服务水平; 2、成本控制:根据成本构成因素分析采购策略与方案,通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格; 3、SKU开发:对商品有敏锐的市场识别能力力,及时准确寻找能符合市场需求的新商品,不断丰富商品品类; 4、市调:对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进,定期进行市场调研并进行商品比价工作,以确保门店的热卖商品目录; 5、其他:掌握品类销售数据变化,与营采销联动,制定合适的活动方案,确保品类线的目标达到。 任职要求: 1、大专及以上学历,10年以上连锁生鲜店采购工作经验,熟悉产品特性和当地市场情况,有一定供应商资源优先考虑; 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力; 3、有较强的责任心,为人正直有原则,良好的沟通协调能力及团队管理能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、掌握市场最新动态,主动开发新渠道新客户,全面建立及维护客户关系。 2、为客户提供良好的专业的售前售后服务,包括但不限于客户需求确认、客户资料收集、报价函和合同拟定、项目协调和交付、尾款催付等。 3、做好项目的长期执行跟进,并定期对客户进行回访,挖掘更多业务,并做好资源的延伸。 4、做好客户拜访、接待等商务工作,参与业务治谈公关,跟踪可靠项目信息。 5、积极进行相关业务资源整合,与相关部门建立并维护好合作关系。 6、接受公司组织的业务培训,努力进行自我提升,按照公司制度支持其他部门工作。 7、协助领导开展部门业务的其它工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2、熟练使用办公软件 3、1-3年销售相关工作经验者优先。 4、具有良好的沟通能力、市场信息分析能力善于在工作中总结、改进和提高。 5、具备良好的心里素质、抗压能力强、遇到挫折能迅速调整状态。 6、热爱工作、敬业、诚恳、乐于思考。 7、具有自我发展的主观愿望和自我学习能力,团队意识。
  • 9k-12k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业。 2. 具备5-10年的Web前端开发经验,有丰富的Web前端技术积累和实践。 3. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术,了解W3C标准。 4. 熟悉至少一种前端框架(如React、Vue、Angular等),有实际项目经验。 5. 熟悉前端工程化,有使用Webpack、Babel等工具的经验。 6. 能够进行前端架构设计,具有良好的代码风格和团队协作能力。 7. 具备较强的解决问题的能力,能够迅速应对各种技术挑战。 技能要求: 1. 熟悉响应式布局和移动端适配技术,能够处理不同浏览器兼容性问题。 2. 熟悉后端开发语言(如Java、Python、PHP等)和Web开发框架者优先。 3. 了解数据可视化工具(如D3.js、ECharts等)者优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.完成建筑资质的材料收集、撰写、办理及后续事宜。 2.熟悉单项、多项资质新办、安许/资质延期动态核查。 3.建造师注册、延期、变更B本,安全员报名、变更等。 4.能独立完成资质申报业务,可以解决资质申报中所遇到的问题。 5.熟悉电脑操作,会PS与资质业务相关的软件。 6.熟悉河北省的资质申报流程。 7.熟悉工商注册等一系列相关流程的办理。 任职要求: 1.细心、有责任心。 2.具备良好的沟通能力,与公司内部人员进行业务沟通及外联部门的沟通。 3.具备良好的文笔和逻辑思维能力。 4.有相关工作经验者优先考虑。