1.主要岗位职责： 负责数字化运营策略统一管理，包括营销线索与商机、推荐策略、用户圈选、产品匹配等，推动运营策略在各业务条线的实施；负责运营策略在线上线下各渠道协同实施和持续优化；负责解决运营策略落实过程中的各类问题，协调推动运营策略的落地。 2.岗位要求 （1）具备3年及以上互联网企业相关工作经验者优先； （2）较强的自我驱动力、统筹协调和执行力。

工作职责： 1、承担后台相关应用软件开发工作； 2、 负责需求分析和系统设计，按开发规范进行编码实现，确保代码质量和性能； 3、负责维护和升级上线系统，快速定位并修复系统缺陷； 4、负责测试、文档编写、技术支持和培训等项目相关工作； 5、工作地点：福州 工作经验和要求： 1、计算机相关专业本科或以上学历，3年以上JAVA开发经验； 2、精通Java，掌握OOP编程思想，具备良好的设计和编码习惯； 3、掌握HTML/JAVASCRIPT/AJAX等网页编程； 4、熟练掌握Spring、Spring MVC、Mybatis、Restful等主流开发技术；有Dubbo、Zookeeper系统架构经验者优先； 5、掌握数据库设计和性能优化，熟练使用MySQL等数据库； 6、熟悉Tomcat, Apache, Nginx等应用服务器软件,有调优经验优先； 7、熟悉Maven、SVN或Git等； 8、英语听说读写熟练优先；

招聘运营中心主管 岗位职责： 1.全面负责运营中心的经营管理工作。 2.负责运营团队的建设和成长。 3.监督运营中心营销活动策划和产品宣发销售，并根据实际情况改良工作。 4.发展维护会员，指导服务工作。 5.及时汇报工作进度并向团队传达上级战略目标。 任职要求： 1.善于交流，服务意识强，责任心强。 2.熟悉营销手腕和团队管理，有会所/餐饮业管理经历优先。 3.25—40岁，形象好，气质佳。 薪资待遇： 底薪+出勤率+绩效+奖金+补贴+福利，月薪一万以上，实力优秀及适配性高者****。 工作时间：周一到周五早九点到晚六点。

1、负责O2O平台（不限于京东到家、美团、饿了么、淘鲜达和抖音等渠道）的业务对接，包括平台对接、目标制定、策略执行等并进行各省区落地 2、负责O2O平台各版块流量分析和获取，对平台流量进行拆解和分析，争取更多资源进行门店商品和活动的展示露出，对流量和转化负责 3、负责活动策划和执行，结合O2O平台和永辉线下活动节奏进行永辉在平台侧的活动规划、玩法制定和线上线下联动推广，对活动销售目标负责 4、负责平台渠道的用户运营和留存，结合不同平台用户画像进行新用户拉新、老用户复购以及会员体系的建设，对用户拉新和留存指标负责 5、关注各省区在O2O平台的运营数据，并根据省区经营情况或省区需求提供有效改善建议，针对不同省区类型制定可复制性的解决方案 任职资格 1、本科以上学历，有3年及以上电商或O2O相关行业渠道运营经验优先 2、熟悉不同O2O平台运营的流量逻辑和活动玩法，有成熟运营案例优先 3、有较强逻辑思维和创新能力，对数据和市场敏感，通过数据分析指导工作 4、有良好的学习和沟通亲和力，有较强自我驱动力，可不断接受挑战性工作

工作职责: 1、负责业务系统的测试工作，完成业务梳理、case规范、评审规范，对线上测试质量负责 2、负责业务模块的自动化落地，自动化覆盖回归测试，同时低成本的维护测试用例 3、总结和沉淀测试方法论（关于流程、测试场景设计、评审、自动化等），分享整个测试团队并推广和落地 4、业务测试过程中针对产品需求、开发方案等提供建议和方案，落地实施 任职资格: 1. 精通测试领域理论，掌握测试在软件工程和系统整体流程中的最佳实践,有相关测试经验优先； 2. 熟练Java/Python至少一门脚本语言，有丰富实践经历； 3. 对主流测试框架有深入的研究（junit、testng、pytest、httprunner、selenium等），落地自动化的能力 4. 熟悉Linux/Unix操作系统、http网络协议、Mysql、redis、zookeeper、rocketmq等组件原理 5. 具备良好的团队合作精神，善于协调沟通，具备较高的问题推动解决能力，责任心强；有很好的逻辑思维能力，较强的抗压能力、学习能力、自驱能力、技术热情和创新能力

1、热爱互联网、熟悉互联网的优先； 2、有微信运营或微信营销等新媒体工作经验者优先； 欢迎投递简历或来电咨询！！！

【岗位职责】 1、活跃直播气氛，维护直播间运营的秩序，引导管控直播间的互动场景，调节直播气氛、逼单、促单公屏跟进、解答提问等工作，及时处理突发状况，帮助主播顺利完成直播及互动。 2、日常店铺活动对接、直播预告发布、中控台操作（产品上下架、改价、优惠券设置）。 3、分析直播数据，并安排复盘会议提出对应的优化建议，提升直播间用户体验，优化直播流程，提升转化率，形成可执行方案落地。 4、负责直播间的灯光、镜头及道具管理，下播后统计数据、物料更新、发货交接、直播间整理等工作。 【任职要求】 1、性格活泼幽默，控场能力强，有相关工作经验； 2、熟悉抖音平台规则及后台操作，具备数据分析能力，以目标为导向，营销意识强； 3、高度责任心，沟通能力及执行力强，敢于挑战压力及高薪。 4、熟悉直播流程，会制作直播脚本优先考虑。 PS：直播类目为文玩、茶叶类 条件优秀者待遇可谈。

职位描述 业务规划、管理和拓展 运营团队的管理和指导 职位要求 丰富的网站和移动应用运营和营销推广经验 良好的目标意识和客户意识 良好的规划能力和组织、协调能力 熟悉财经和投资事务者优先 了解企业经营管理事务者优先 具备中/大型网站或移动应用经验者优先

会运营，有实操经验，不要单理论经验，能力越强工资越高

岗位职责 负责某一区域或门店的的销售及日常管理工作，对整体经营成果负责 1. 执行和完成品牌总部各项年度运营指标：销售收入，销售毛利，费用和利润； 2. 负责区域内店铺的经营提升方案，激励方案。从人、货、场三个纬度，完成日常工作辅导支持，提升门店单产，并组织分享区域优秀实践； 3. 负责新开店拓展及人员筹备。 任职要求 1、本科学历以上，专业不限，可接受全部一二线城市派遣优先； 2、良好人际理解与沟通能力； 3、思维灵活，具有创新意识； 4、良好的执行力及抗压能力； 5、善于自我激励自我学习，能够适应环境变化； 6、熟练掌握常用计算机办公软件应用； 7、热爱零售奢侈品行业。

职位描述 : 挖掘目标受众喜好，根据原画或者视频需求完成手机视频壁纸的设计制作 新媒体社群的运营传播和管理：包括微信群和qq群等新媒体社群 技能要求： 1、本科或大专学历及以上，有新媒体运营工作经历者优先； 2、做事条理性强，工作细致，沟通理解能力强，善于理解需求，具备团队精神，能够热情的融入团队； 3、具有创意无限想法以及实践方案落地的严谨，可以根据目标迅速制定并尝试执行； 4、具备美术&视频基础：可以熟练使用PS工具，熟悉并使用主流视频制作工具（PR或AE）制作视频，ps：有手绘基础优先考虑。 5. 对动漫，国风，纯爱、耽美等内容有涉猎者优先

职位描述 : l  挖掘目标受众喜好，根据原画或者视频需求完成手机视频壁纸的设计制作 l  新媒体社群的运营传播和管理：包括微信群和qq群等新媒体社群技能要求：1、本科或大专学历及以上，有新媒体运营工作经历者优先； 2、做事条理性强，工作细致，沟通理解能力强，善于理解需求，具备团队精神，能够热情的融入团队； 3、具有创意无限想法以及实践方案落地的严谨，可以根据目标迅速制定并尝试执行； 4、具备美术&视频基础：可以熟练使用PS工具，熟悉并使用主流视频制作工具（PR或AE）制作视频 ps：有手绘基础优先考虑。5. 对动漫，国风，纯爱、耽美等内容有涉猎者优先

职位诱惑：人性化、扁平化、升职快、春节假期两周起、项目奖金 基础福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 岗位关键词：安全咨询、网络安全、电力行业、事件处置管理、攻防演练 岗位职责： 1、协助甲方统筹和持续优化安全事件管理工作，快速响应各类安全事件，组织人员和资源开展事件的处置和恢复，及时完成各类信息的通知通报，有效控制事件影响； 2、协助甲方制定安全事件管理评价体系，通过定性、定量考核，客观挖掘事件根因，提炼安全事件改进措施，推动各方优化安全体系，持续提升事件处置效率、压降生产事件数量； 3、协助甲方组织事件应急演练工作，完善事件处置过程中各项工作流程及工具有效性，提升事件处置效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全相关专业，年龄35周岁及以下。 2、了解主流安全技术及防御手段，具备漏洞扫描、安全加固、日志分析等相关经验，具有相关领域工作经验者优先。 3、了解防火墙、主流入侵检测、WAF、流量分析、态势感知、SOAR等产品及技术，拥有产品研发及运维、项目实施经验者优先。 4、具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力，作为主要成员参加过相关安全攻防演练者优先。 5、能快速学习和掌握新技术，具备良好的学习、沟通、协作能力和主动性，熟练使用wireshark、burp、fiddler等协议分析工具者优先。 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 7、具备security+、CISA、CISP、CISSP或其他安全认证者优先。 职业发展通道： 管理方向：咨询顾问—项目经理—项目总监—合伙人 技术方向：咨询顾问—高级顾问—专家顾问-合伙人 其他： 1、入职地点北京、广州、青岛三地可选 公司简介 ——关于云弘—— 云弘科技是一家初创咨询公司，以“知识、技术与价值连接者”为定位，向行业客户及小微企业提供技术融合应用服务，旨在帮助企业客户降低知识及技术应用门槛、紧追技术潮流、聚焦核心价值，让技术更好地服务企业及社会。 云弘科技是一家有经验的老企业，公司创始团队具备十余年国内外知名咨询公司工作经历，长期以来冲锋在咨询前线，业务经验丰富、技术能力全面。近年来，项目团队在国家电网公司、南方电网公司及子公司成功实施了一系列管理咨询、大数据应用、软件开发项目，赢得业内一致好评。云弘科技将继续发扬团队文化，秉承“真诚专业、始终如一”的理念，为企业客户提供最实用的服务及产品。 云弘科技是一家讲口碑的服务商，立足客户发展现状，以知识为先导、以技术为依托，为客户量身定制解决方案，帮助企业客户寻找成本、效率及效益的“最优解”，提供一站式管理咨询、技术咨询及实施服务，主要包括：数据挖掘服务、大数据应用建设、数据资产管理、数据可视化、业务应用开发、企业咨询服务。 了解更多，请查看公司网站：https://www.yunhong-insight.com ——企业文化—— 企业愿景：成为小而美的技术服务领导者，为客户提供创造价值的铲子，为员工提供实现梦想的平台，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 公司使命：让技术触手可及。不断推陈出新，持续提供实用、有竞争力的解决方案，为客户解决后顾之忧。 公司定位：知识、技术与价值连接者 价值观：诚信正直 合作尊重 坚持创新 敬畏技术 不畏挑战 ——公司亮点—— 1、超乎想象的发展空间 • 这里只讲实力不讲资历 • 鼓励突破刷新能力上限 • 有创意的人在这里大展身手 • 每一份付出和努力都有回报 是的，只要能胜任，晋升不论年限，职位不设上限 2、简单专注的工作氛围 • 团队每位成员都该被尊重 • 这里没有办公室政治 • 这里没有职场PUA • 只需专注你该做的事情 在你职责范围内的事情没人阻止你 3、具有吸引力的薪酬 • 具有行业竞争力的基本薪酬 • 不缩水的五险一金 • 入职满一年后的司龄奖金 • 不设上限的年终奖和分红 能者多得是我们坚守的原则，不关心你以往薪资，只关心未来 4、其他福利 • 定期的团建、聚餐 • 节日福利、年度体检 • 教育培训基金 • 超长的带薪假期 可能你不相信、可能你从未遇见，这里春节带薪假期两周起 ——这些也可能是你关心的—— 1、996吗？加班吗？有加班费吗？ 周末双休，不打卡，参考工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00 会有加班，项目任务导向，任务紧急时须加班，日常不强制加班、不鼓励加班，推崇高效 没有加班费，工作绩效会体现在项目分红和单项奖励中，专项加班任务则安排调休 2、出差多吗？ 是的，出差不会太少，客户需要我们在哪里，我们就去哪里。 3、公司发展前景怎么样？ 市场空间广阔。B端技术服务市场差异化需求层出不穷，市场集中度低；新技术正在下沉应用，市场规模持续扩展。 业务发展扎实。创始团队在业界口碑好，积累了丰富的客户资源；服务、产品规划超前，项目及业务开拓符合预期。 风险控制到位。公司处于创立初期，实施收缩型多点突破战略，有效控制风险，资金储备良好，保证公司生存及发展。

岗位职责： 1、认真参加公司培训，熟悉产品服务内容、操作流程。 2、到店进行物料铺设、为客户安装公司产品（软件）、产品操作培训等。 3、协助门店设计并配置基于公司产品的活动和票券。 4、发现公司产品故障，能自主排除故障或便捷通过远程协助排除故障，解决门店产品使用问题。 5、积极引导激发顾客使用公司产品并保持良好的客情关系 6、拓展BD商务，推广公司产品（餐饮扫码系统、微信小程序推广、微信附件推广告、微信+支付宝双平台流量经营小程序、会员营销系统）。 7、收集公司产品或宣传案例所需要的门店信息、及时反馈顾客对产品使用的信息。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.经验不限，能吃苦耐劳、学习能力强、抗压能力强者优先 3.有良好的团队协作、沟通能力 薪酬待遇： 1.入职五险、 2.业绩抽成 3.工作时间：排休（双休）

岗位职责： 负责区域运营中心管理工作，以及供应链金融项目运营工作，为客户数、交易量及收入指标负责，核心工作包括： 1、项目实施：负责供应链产品的落地实施工作，协调内部产品、IT资源确保项目按计划落地，并快速产生业务量。 2、项目全生命周期运营：协同核心企业或者客户确定推广策略，制定项目推广计划，并协调内外资源，解决业务全生命周期中的各类问题，包括商务过程跟进、收款、新业务场景的挖掘等。 3、售前支持及渠道管理：在销售过程中，提供售前支持，在客户端建立专业高效的形象，包括不限于系统演示、运营策略沟通、案例讲解等。 4、渠道管理：负责合作渠道（银行及其他渠道）的维护管理工作，挖掘并转化渠道价值。 5、客户关系维护：维护良好的合作方客户关系，为项目的高效运营及新业务机会挖掘奠定基础。 6、重点小微企业客户推广：针对平台供应链金融业务与增值服务，负责组织并参与重点企业客户的持续营销推广与服务工作，包括线上和线下拜访、营销策略等。 7、运营指标达成：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，给出解决方案，达成运营目标。 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有优秀的沟通协调与项目管理能力，工作踏实有责任心，吃苦耐劳； 2、有对TO B类客户运营工作成功经历，执行力强，能有效解决运营中的问题，按照运营策略，达成运营目标； 3、对业务运营数据敏感，善于发现问题并找到办法解决； 4、接受目标与结果导向的工作方式。 5、有供应链金融客户运营管理、银行对公客户经理类岗位经历者优先。