岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：30岁以下，形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：30岁以下，形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

【岗位要求】： 1、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好 的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神 2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的 服务意识。 3、能够熟练运用 excel 办公软件。 【工作职责】 1、能够协助客户经理进行客户的开发、跟进、维护相关工作； 2、能够熟练使用公司的销售系统以及协助客户经理共同完成相关工作流程发起及处理； 3、能够协助客户经理进行客户用量数据的监控、分析、建议、决策、执行； 4、与公司厂商和已合作的客户建立良好的商务关系。

1、负责帮助企业客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和充分使用； 2、针对企业客户的公司主页、职位、效果等进行分析且给出专业的建议； 3、定义与优化客户成功计划，并且协同机构CSM落地； 4、通过数据分析发现客户应用问题，主动推进解决，提高用户应用黏度； 5、 跨职能部门驱动客户成功，推动客户需求和问题的解决（销售、产品、市场）； 6、持续提升客户运营效率，实现客户业务成功。 任职要求： 1、具有较强的数据分析能力，能够根据客户的使用情况及数据做出正确的判断与分析，洞悉客户的真正痛点,提出定制化的解决方案,提升客户应用效果； 2、具有良好的沟通表达能力，有一定的PPT演讲经验，妥善处理突发事件； 3、具有优秀的学习能力，快速适应新业务，开展相关工作； 4、具备资源协调能力，围绕客户问题协调各方资源，解决客户难题，提升客户满意度； 5、具备强大的执行力，将客户成功动作进行高质量的执行，确保服务质量； 6、具备一定的抗压能力；

工作职责 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作； 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理； 3、负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失； 4、负责区域的行业机会开发与推动，协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作； 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、专科或本科学历，金融、营销、经济、财会类专业优先； 2、1年以上工作经验，具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力，能够自我指导与自我激励； 5、有渴望愿付出，勤奋能吃苦，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6、诚实守信，个人信用记录良好； 7、形象气质良好，有亲和力，普通话标准流利。

工作职责 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作； 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理； 3、负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失； 4、负责区域的行业机会开发与推动，协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作； 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、专科或本科学历，金融、营销、经济、财会类专业优先； 2、1年以上工作经验，具有金融产品销售经验者优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力，能够自我指导与自我激励； 5、有渴望愿付出，勤奋能吃苦，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6、诚实守信，个人信用记录良好； 7、形象气质良好，有亲和力，普通话标准流利。

工作职责 1.负责公司场外期权市场挖掘与培育，根据客户需求完成策略设计和方案报告； 2.负责对接客户的业务对接、拓展和合作，挖掘和引导客户场外衍生品交易需求，为客户各类解决方案； 3.配合市场开发人员的业务合作与服务，负责公司内部分支机构、协同部门的场外衍生品培训工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有一定衍生品基础，需与交易员有良好的配合能力； 3、具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力，有客户资源的优先

工作职责 工作职责：1、为外籍客户提供英文电话服务，答复客户的电子邮件和网站留言； 2、外籍客户增值服务处理（含预授权、直接结算、门诊预约等）； 3、处理VIP客户的增值服务、复杂咨询等业务； 4、参与新人培训和品质互检； 5、领导交办的其它工作。 任职要求 1、本科以上学历； 2、具有保险、医学等相关专业背景，有英文客服或外资医院工作经验者优先； 3、能用英文熟练地进行电话和书面沟通； 4、具有较强服务意识和跟踪处理意识，细心敬业，认真负责，擅于沟通协调和团队合作，具有数据分析、管理规划和快速学习能力，勇于接受挑战。

职位职责： 1、负责巨量千川客户增长方向的产品能力搭建 & 营销策略设计工作，为客户增量负责； 2、深入了解巨量千川 & 抖音电商业务，与运营同学协同完成客户增长全链条设计，落地相应的产品能力建设，为渠道流量、入驻、首充、首销指标的增长负责； 3、深入理解客户经营场景，在客户引入、客户成长、客户留存等方向持续探索，并对业务输出增长策略与方法论； 4、为增长团队搭建科学决策能力，从目标客户识别、营销自动化、追踪归因、数据分析、客户画像等方面，支持增长团队提高拉新效率、降低拉新成本、复盘活动效果 5、自驱性的发现问题、解决问题，跟进需求的设计、开发、QA、上线、数据复盘和日常数据监控等，对增长结果直接负责。 职位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上互联网策略、数据、增长业务产品设计经验； 2. 对数据具备敏锐洞察力，能基于数据分析挖掘业务增长点并进行策略制定和落地； 3. 具备较强的沟通能力、跨团队协作和项目管理能力，能较好抽象业务需求进行平台产品设计； 4. 有用户触达或增长经验，有增长策略、增长平台、电商平台经验优先。 5.这是一个复合型岗位，懂业务、了解卖家心理、有数据 sense；思路清晰、能跨团队拿到结果；上述要求你有那么一两个符合的，就大胆的投递吧！

职位职责： 1、负责字节跳动广告业务头部客户和潜力客户的广告投放策略规划及落地； 2、提升客户广告投放效果，总结输出投放策略方法论，赋能行业客户，提升行业整体广告生意收入； 3、收集并分析行业信息，对业务相关产品进行监控及数据分析； 4、与销售、运营等职能协作，推动专项落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网广告运营经验； 2、熟悉各大精准竞价投放系统，具有广告策略的优化能力； 3、有DSP平台、信息流广告优化经验者优先，有意向深耕效果营销领域； 4、有较强的数据分析、挖掘能力，数据敏感度高，熟练使用Excel及PPT； 5、良好的表达和沟通能力，学习能力强。

岗位职责： 1、负责承接由销售部门导入的泛家居行业SaaS业务（或广告业务）的运营工作，包括日常沟通维护，疑难解答，需求及问题的收集等，积极协调内外部资源为客户提供优质服务； 2、通过定期的客户沟通、客户拜访等各种运营手段，增加客户粘性、提升商家的满意度，使其保持良好合作关系； 3、深入了解客户现状，挖掘客户需求，为客户提供专业专属的项目落地方案，引导客户达成深度合作，推动客户成功； 4、配合续约团队，共同促成客户续约；日常能够引导或者挖掘客户需求进行增值服务； 5、有一定数据分析能力，对客户工具使用活跃度等各项指标负责，通过数据定位客户问题，提出解决方案，分析运营效果，跟踪用户行为； 6、有足够的产品意识，能够引导及推动产品更新迭代，推动产品落地。 任职资格： 1、热爱家装行业，有一定行业经验，对行业未来的发展有自己的理解和运营思路； 2、逻辑思维强，有大局观，目标导向但有良好的过程管理方法与习惯； 3、有消费者行为研究经验的优先；有数据、产品经验的优先； 4、主动性强，学习能力强，有创新意识且能应用在工作中；有耐心，有服务意识和对客户的责任感，抗压能力强；愿意分享，善于团队合作。 5、有一定的家装垂直领域行业经验，包括装企，硬装、软装、全屋定制等。

岗位职责： 1、负责家居建材行业（硬装，软装，装企，定制行业等）客户的维护及续约，完成公司下达的业绩指标， 建立与企业客户的良好合作关系； 2、了解公司产品，联动客户成功顾问结合客户痛点及需求，为客户提供有针对性的营销解决方案，助力客户解决目前痛点需求，促进合作； 3、关注区域内客户数据，及时推动客户成功顾问进行客户运营的服务优化； 4、了解行业发展趋势，了解行业动态，结合所了解的行业信息，更好地推动业绩结果达成。 任职资格： 1、3年以上大客户BD、销售、运营经验； 2、大家居及SaaS行业的相关经验优先； 3、有较强的敬业精神和团队合作精神，具有良好应变能力和优秀的心理素质，懂得感恩； 4、具有良好语言表达能力和与商务谈判能力，具备优秀的客户服务能力与销售意识； 5、精通各种办公室软件 （Word、Excel、电子邮件等），熟悉互联网使用。

岗位职责： 1、能够快速学习软件研发项目管理行业知识，熟练使用研发管理类工具； 2、在客户现场进行方案交流、产品演示；根据不同客户的实际需求为客户提供专业的解决方案咨询，并驱动客户对产品对理解和试用； 3、负责客户产品的交付和实施培训工作，阶段性反馈客户使用情况，保证使用活跃度； 4、协调客户、产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体的客户体验与产品竞争力； 5、不定期关注行业和竞品的动向，及时优化改进解决方案，维护，更新方案资料，并及时同步给公司产品团队。 岗位要求： 1、本科以上学历,具有1年以上，软件项目经理工作经营者优先；从事过软件研发相关工作经验者优先； 2、具备客户为先的服务意识，对客户服务工作充满热情，有耐心，有责任心，逻辑思维能力强； 3、具备良好对沟通能力以及人际交往能力，具备较强的需求提案能力和方案总结撰写能力； 4、能适应中长期出差。

岗位职责： 1、根据项目要求，协助客户经理制定项目计划并负责项目实施工作的执行和协调； 2、整体把控项目执行质量，包括执行阶段的危机及问题处理； 3、协调各项目合作部门，跟踪项目进展； 4、协助与客户进行日常沟通； 5、负责项目信息的整理及项目报告的撰写。 任职要求： 1、专科及以上学历，广告、营销、市场、管理类专业毕业； 2、1年以上社会化媒体营销、数字营销项目服务经验； 3、较强的创意思维能力，文笔流畅，逻辑清晰，能够独立完成方案的撰写工作； 4、执行、沟通、协调、能力强，具有良好的团队合作意识和能力，快速学习能力； 5、熟练使用办公软件Word、Excel、ppt、AE等。 我们在做什么？ eDoctor自成立以来长期为该领域一线的医药企业提供先进的数字化营销解决方案和咨询服务。公司所提供的产品和服务包括售前策划、软件开发、数字营销、售后客服等。在此领域，与Roche罗氏、SANOFI赛诺菲、AstraZeneca阿斯利康、Lilly美国礼来、Pfizer辉瑞、Boehringer勃林格殷格翰、MSD默沙东、Johnson强生、BAYER拜耳、GSK葛兰素史克等国际知名企业有着长期紧密的合作。 eDoctor凭借着对本土市场需求的充分理解、先进的研发技术、深厚的行业资源、专业的服务意识以及与员工共同成长的企业文化，在竞争日益激烈的今天，锐意进取，不断提升自身的实力，成为行业领头羊之一。 我们有？ 有竞争力的薪资，缴纳五险一金，饭贴、出差津贴统统都有； 补充医疗保险、年度体检，健健康康上班； “翼借款”，为员工提供应急借款； 生日会、节日party、节日福利，每个节日你都会有收获； 不定期团队和部门活动，郊游小聚，出去走走； 带薪年假，跟着工龄走，有经验的员工来了就有； 休闲零食去，咖啡花茶零食； 员工培训、员工分享，eDoctor有属于自己的公开课； 人才成长计划，让员工和翼多一同成长。 什么样的人适合我们？ 有憧憬、有冲劲、越挫越勇、各擅其长、独当一面、拒绝虚伪。

岗位职责 1. 协助客户经理进行项目的具体执行工作，从事日常的客户联络、沟通、跟进与协调； 2. 负责有效的内部沟通，有效推进及执行各项工作； 3. 掌控项目进度、调动各个部门配合项目推进，有效管理资源； 4. 负责公司客户维护，与客户保持日常沟通，挖掘客户需求，开拓新的业务机会； 5. 分析客户需求，根据项目性质为客户提供整合行销方案咨询和服务。 任职要求 1. 大专及以上学历，广告学、传播学等相关专业背景； 2. 2年以上广告工作经验，有服务国际品牌经验者优先； 3. 熟悉广告公司项目流程，具备优秀的客户关系管理； 4. 具备策略性思维，较强的创意能力及创作把控能力，能带领团队完成中大型项目； 5. 具备良好的沟通协调能力及谈判能力，提案执行能力以及资源整合能力。 加分项： 服务过制药、医疗器械公司工作经验者优先。 薪资构成：基本工资、津贴、绩效奖金 我们在做什么？ eDoctor自成立以来长期为该领域一线的医药企业提供先进的数字化营销解决方案和咨询服务。公司所提供的产品和服务包括售前策划、软件开发、数字营销、售后客服等。在此领域，与Roche罗氏、SANOFI赛诺菲、AstraZeneca阿斯利康、Lilly美国礼来、Pfizer辉瑞、Boehringer勃林格殷格翰、MSD默沙东、Johnson强生、BAYER拜耳、GSK葛兰素史克等国际知名企业有着长期紧密的合作。 eDoctor凭借着对本土市场需求的充分理解、先进的研发技术、深厚的行业资源、专业的服务意识以及与员工共同成长的企业文化，在竞争日益激烈的今天，锐意进取，不断提升自身的实力，成为行业领头羊之一。 我们有？ 有竞争力的薪资，缴纳五险一金，饭贴、出差津贴统统都有； 补充医疗保险、年度体检，健健康康上班； “翼借款”，为员工提供应急借款； 生日会、节日party、节日福利，每个节日你都会有收获； 不定期团队和部门活动，郊游小聚，出去走走； 带薪年假，跟着工龄走，有经验的员工来了就有； 休闲零食去，咖啡花茶零食； 员工培训、员工分享，eDoctor有属于自己的公开课； 人才成长计划，让员工和翼多一同成长。 什么样的人适合我们？ 有憧憬、有冲劲、越挫越勇、各擅其长、独当一面、拒绝虚伪。