【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 配合主管负责现有客户的维护，对客户与执行项目人员的协调和沟通；
与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户需求；
搜集相关项目资料、分析、必要时制作PPT及参与项目前期创意讨论；
配合主管跟进项目进程，督促检查各工作环节的衔，保证按项目计划按时完成。

岗位要求： 
优秀应届生或1年左右广告及相关行业从业经验；
有备较强的学习及沟通能力；
良好的office软件操作和基础的设计软件操作能力； 广告营销相关背景或有社团经验及学生干部经历者优先考虑。

岗位职责： 1、熟悉新媒体运营和文案策划工作，文字功底好、策划能力强，创意好脑洞大，执行力强； 2、网感好，对热点敏锐，审美佳，有一定的微信排版设计、交互能力； 3、工作认真负责，学习能力强，做事严谨细心， 任职要求： 1、应届生或1年新媒体运营经验； 2、有B端新媒体运营经验者优先。

招聘要求： 年龄20-32岁; 熟练计算机及办公软件基本应用; 有较强的语言组织能力及沟通能力; 有上进心,有创新意识,有较强的自我约束意识; 岗位职责： PC端通过****、**招聘网等网 站进行招聘; 移动端通过****、******、招财猫等APP进行 招聘； 根据公司招聘要求筛选优质简历进行初步沟通促成面 试； 通过网站发送招聘信息并完成对投递简历的求职者进 行接洽后发送面试邀请; 保质保量完成公司安排的工作； 薪资福利： 综合月薪5000-10000元; 享受正常法定节假日带薪休假; 春节可享受20天年休假； 职业规划： 招聘顾问 资深顾问 顾问管理岗

一、工作职责： 1、协助客户经理完成项目流程操作，协助项目立项评审并实施落地等工作。 2、协助客户经理完成客户信息收集、客户尽调、核对信息、整理并撰写报告、系统信息录入等工作。 3、协助客户经理完成所负责地域的客户关系维护工作，以推动项目落地及业绩达成。 4、完成客户经理安排的其他工作事项。 二、任职要求： 1、学历要求大专及以上。 2、专业不限，有企业出纳、会计、财务相关经验，或者金融行业客服相关经验，皆可报名面试，优秀本科金融相关应届毕业生可放宽条件。 3、积极主动，做事情认真负责，责任心强，良好的沟通、协调能力、学习能力。 三、薪酬福利：1.工资6000，根据工作完成情况，额外有月结奖金 2.试用期2个月（试用期工资全额发放） 3.法定假期、节日福利 4.入职缴纳五险一金 四、工作时间：朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1、负责推广公司福利产品，根据公司战略方向拓展福利产品新企业用户，针对企业客户提出的需求给出福利解决方案； 2、负责完成具体销售目标并交付结果； 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息； 4、与相关项目部门协作，把握客户需求，整合现有资源，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。 1、专科及以上学历，5年或以上工作经验；具备大客户销售经验； 2、有HR领域或IT工作经验，了解SAAS软件（偏平台福利）销售，具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑； 3、具有优秀的销售谈判能力，思维敏捷、善于沟通，有优秀的方案整合能力； 4、善于开拓客户市场，懂得其客户群体的需求，有强烈的进取精神。 公司优势：国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.协助客户经理把握客户需求，能基于客户需求进行内容梳理，协助完成项目传播方案的策划及提案工作； 2.与客户日常沟通，准确了解客户意图，保持良好客户关系； 3.管理客户预期，做好项目执行规划，参与具体执行； 4.根据项目需求，制作相关报价、排期表以及项目合同管理； 5.负责项目执行和结案报告等内容； 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历,有数字营销广告公司工作经验者优先； 2.具备策略性思维，对策划、文案、传播有自己的见解； 3.了解广告公司运作流程，逻辑清晰，思维敏捷，能够独立担当策略规划及落地执行； 4.熟练运用Excel、PPT等办公软件； 5.具备良好的沟通能力及抗压能力，具有高度的责任心和团队合作意识。 其他福利： 1.晋升及调薪机会 2.五险一金，节日福利，交通补助，餐补，通讯补助，带薪年假，部门团建，咖啡小食 3.体检，带薪病假

岗位职责 文化整理、客户维护 流程管理

作为Digital & CRM营销顾问，主要在主管顾问的领导下完成以下工作内容： 1、日常执行工作包含报告制作、项目进度更新等； 2、配合进行会员活动规划，包含竞品研究、机制创意、流程规划等； 3、全渠道会员沟通管理，包含短彩信、微信推文及模板消息等； 4、协调各部门落实CRM运营工作，包括分析部门、技术部门等； 5、其他由直属主管分配的执行工作。 发展机会： 你的主管为专户经理， 他负责提供客户专业的CRM的顾问与咨询服务，并负责培训与管理你的日常工作，培训的内容包含了使你学会一个品牌的CRM战略规划、营销设计与预算操作外。你与你的主管一起向客户负责，并带领内部团队（包括项目团队，技术团队、数据分析团队等）完成工作使命。 跟所有IMC（整合营销传播）的Agency一样，由于你可能承接不同行业不同品牌的工作，因此这个工作将给予你各种学习。在CRM agency的工作需要学习的基础知识很多，比如数据分析的基础认识，网络与软件技术如何服务于营销工作，直效营销（direct Marketing）在现代营销中的创新等。 岗位要求： 1、具备出众的学习能力、沟通能力、团队协作能力，有极强的当责意识； 2、具有极高的工作效率，能独立、高效、高质量地完成应交付工作； 3、熟练的Office软件操作能力（PPT、Excel、Visio等）； 4、具有agency领域相关项目执行及管理经验者优先考虑； 5、具有CRM的相关工作经验者优先考虑。

【素质及管理发展方向要求】 1、有较高的自我要求、具备挑战更高目标的高潜质应届生。拥有优秀的沟通协调能力、总结提炼能力，出色的解决问题能力，清晰、自恰的逻辑，善于团队合作； 2、能主动学习和创新，做到快速成长、高效交付； 3、具有强烈的事业心、进取心、责任心，有志在1-2年内成为基层管理人才； 4、善于适应快速变化的环境，具有优秀的抗压能力，较强的吃苦和管理精神。 【职位描述】： 1、负责前期项目背景调研工作，了解客户公司背景、市场定位，协助项目经理进行项目调查研究、信息搜集分析、文案整理等工作； 2、在项目经理指导下，根据项目的要求，负责客户新闻稿件（软文）撰写、广告宣传及公关传播等各种相关文案的策划撰写； 3、参与客户在品牌策略、营销策略、公关传播等策略的制定。 【基本任职要求】： 1、较强写作能力，思考能力突出，有自身观点，能创新性的完成新闻稿件、产品宣传文案及行业研究报告的撰写； 2、了解客户心态，具有较强的组织能力、计划能力、沟通能力、协调能力，敏捷的反应能力和较强的语言表达能力； 3、较宽的知识面，对于市场推广与品牌建设具有足够深刻的理解； 4、具有公关策划、组织项目管理能力； 5、具有团队合作精神和良好的组织协调能力； 6、2021-2022年大学本科及以上学历，中文、新闻、广告等相关专业者优先； 7、可熟练操作各种办公软件及网络工具。 【本岗位需线下终面】

【素质及管理发展方向要求】 1、有较高的自我要求、具备挑战更高目标的高潜质应届生。拥有优秀的沟通协调能力、总结提炼能力，出色的解决问题能力，清晰、自恰的逻辑，善于团队合作； 2、能主动学习和创新，做到快速成长、高效交付； 3、具有强烈的事业心、进取心、责任心，有志在1-2年内成为基层管理人才； 4、善于适应快速变化的环境，具有优秀的抗压能力，较强的吃苦和管理精神。 【职位描述】： 1、负责前期项目背景调研工作，了解客户公司背景、市场定位，协助项目经理进行项目调查研究、信息搜集分析、文案整理等工作； 2、在项目经理指导下，根据项目的要求，负责客户新闻稿件（软文）撰写、广告宣传及公关传播等各种相关文案的策划撰写； 3、参与客户在品牌策略、营销策略、公关传播等策略的制定。 【基本任职要求】： 1、较强写作能力，思考能力突出，有自身观点，能创新性的完成新闻稿件、产品宣传文案及行业研究报告的撰写； 2、了解客户心态，具有较强的组织能力、计划能力、沟通能力、协调能力，敏捷的反应能力和较强的语言表达能力； 3、较宽的知识面，对于市场推广与品牌建设具有足够深刻的理解； 4、具有公关策划、组织项目管理能力； 5、具有团队合作精神和良好的组织协调能力； 6、2021-2022年大学本科及以上学历，中文、新闻、广告等相关专业者优先； 7、可熟练操作各种办公软件及网络工具。 【本岗位需线下终面】

岗位职责： 1、日常客户需求沟通，工作单跟进落实； 2、协助上级主管完成活动现场执行相关工作； 3、完成项目结算及内外商务流程的手续办理； 4、细心认真，善于灵活处理问题，有一定的责任心与客户服务意识。 任职资格： 1、 接受应届、大三或大四学生，广告、市场营销相关传媒专业优先； 2、 逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯及处事心态； 3、 具备团队合作精神，有较强的上进心，责任心强，能承受工作压力，团队合作意识强，性格乐观。

厦门市/银行客户经理助理/五险一金 工作内容： 1、驻点网点协助客户经理处理相关事宜 2、熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的营销能力，客户价值挖掘； 3、协助客户经理外拓业引流数据收集等工作； 4、适时相关产品的推介和营销。 职位要求： 1、本科（含）以上学历，专业不限（金融、市场营销相关优先），有营销工作经验优先； 2、能适应外出开拓、具有较强的学习、观察能力，应变沟通能力和服务意识，工作积极主动，能够吃苦耐劳，有良好的自律性； 3、年龄：不超过40周岁； 4、户籍：不限（本地或常驻工作地优先）； 薪酬待遇： 1、带薪培训1-2月，考试通过后转正，五险一金，有产品营销业绩奖励 2、表现优秀者有机会转为银行正式员工 3、试用期为培训期，薪资3000左右，转正后底薪+提成，综合薪资4000-6000左右。 工作时间：以各网点上班时间为准，周末双休，营销旺季偶尔加班 工作地址：福建省厦门市思明区湖滨南路334号1-4层（厦门地区某银行各网点）

岗位职责： 1、负责客户维护，与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态及客户内部成员架构，对对客户档案进行分析、整理。 2、定期拜访客户，在老客户服务基础上做好服务及开拓工作，完成业绩增长。 3、参与合同的谈判与签订。 4、负责公司业务推广。 5、负责老客户的维护管理、新客户开发。 岗位要求： 1、对危机公关、品牌传播、广告代理有一定的认知度，对房地产行业有一定的理解。 2、具备良好的心理素质，能抗压，有责任心，有冲劲。 3、有一定的房地产广告销售经验优先。