职位职责： 1、负责中小开发者的拓展与深度运营，制定并执行针对中小开发者的运营策略，提高穿山甲的中小开发者的活跃度、留存率及arpu值，推动中小广告生态的稳定增长； 2、建立和维护与中小开发者的良好关系，提供优质的客户服务，及时解决开发者在广告联盟运营中遇到的问题，提升中小开发者对服务满意度； 3、深入了解中小开发者的产品特性、流量模式及商业诉求，能通过整合内外部资源，为开发者提供有效的解决方案，并推动开发者自身、及平台内部产品的优化和升级； 4、通过对中小生态的运营及数据的分析，提取有价值的信息，制定针对性的优化措施，提升广告效果和开发者满意度的同时，及时了解竞媒对中小生态的策略和动向，挖掘新的商业机会，研究与探索中小生态增长点/新机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上程序化广告相关经验，有中小开发者运营经验更佳； 2、具备行业洞察力，熟悉行业/产品/商业化相关知识及内在逻辑； 3、具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，能够有效推动项目进展并解决问题，具备敏锐的行业洞察力和创新思维； 4、具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel等数据分析工具，能够从数据中提炼有价值的信息并制定优化策略。

职位职责： 1、负责中小开发者的拓展与深度运营，制定并执行针对中小开发者的运营策略，提高穿山甲的中小开发者的活跃度、留存率及arpu值，推动中小广告生态的稳定增长； 2、建立和维护与中小开发者的良好关系，提供优质的客户服务，及时解决开发者在广告联盟运营中遇到的问题，提升中小开发者对服务满意度； 3、深入了解中小开发者的产品特性、流量模式及商业诉求，能通过整合内外部资源，为开发者提供有效的解决方案，并推动开发者自身、及平台内部产品的优化和升级； 4、通过对中小生态的运营及数据的分析，提取有价值的信息，制定针对性的优化措施，提升广告效果和开发者满意度的同时，及时了解竞媒对中小生态的策略和动向，挖掘新的商业机会，研究与探索中小生态增长点/新机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上程序化广告相关经验，有中小开发者运营经验更佳； 2、具备行业洞察力，熟悉行业/产品/商业化相关知识及内在逻辑； 3、具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，能够有效推动项目进展并解决问题，具备敏锐的行业洞察力和创新思维； 4、具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel等数据分析工具，能够从数据中提炼有价值的信息并制定优化策略。

职位描述 1、收入增长：对商业化外循环中小客户的规模及广告收入负责，针对客户类型、分层，制定和执行增长营销策略和活动，负责SMB客户的拉新、留存和收入增长； 2、用户洞察：对中小客户的生意模式、营销诉求、投广方法进行深入洞察，准确识别不同行业、生命周期、价值分层客户群体的行为特征，全面、有效的分析客户痛点、制定客户策略、跟踪数据效果、优化解决方案，促进中小客户成长，为客户数及收入目标负责； 3、产品优化：充分理解广告业务形态，对广告产品有敏锐洞察力，挖掘广告产品功能、流程、体验中适配中小客户的优化方向，组合产品能力，输出策略建议，挖掘适配中小客户的产品运营方法论； 4、营销政策：面向中小商家经营、投广场景，设计有效的营销激励机制，保证增量ROI的条件下实现客户增长、达成收入目标。 任职要求 1、5年以上2B行业经验，有用户增长实战经验、具备线索广告运营经验优先； 2、逻辑清晰，有结构化思维和数据分析能力，具备较强的学习能力及自驱力，有韧性； 3、有客户视角，能够能客户反馈中提炼出有价值的需求点，推动产品持续更新迭代； 4、有团队管理经验，能够统筹管理跨部门项目，擅长组织内外部资源推进项目结果的达成。

职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点，设计并推进消费者购物保障体系、权益机制，提升用户满意度； 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段，增加权益触达及透传，提升权益的覆盖度及用户感知度； 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系，降低用户流失； 4、拆解项目指标，具备分析能力，能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验，有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验； 2、具备良好的用户思维，同理心强，善于整合内部资源，良好沟通及合作意识，推动项目落地； 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先； 4、熟练掌握Sql，具备独立完成数据挖掘及分析的能力。

岗位描述： 1. 负责对接领域的营收目标，协同垂直领域，对接内容变现创作者； 2. 研判行业（领域）的变现模式，制定微博切入行业变现模式的运营方案，实现行业规模化增长； 3. 挖掘行业与头部创作者运营问题，提出针对性的解决方案； 4. 探索行业变现模式创新，打通商务合作资源，为业务带来新增量； 5. 推进平台策略对创作者的有效触达，建立优质创作者合作同盟，与平台合作共赢。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上创作者运营或垂直领域运营经验，有内容变现创作者资源者优先； 2. 优秀的沟通能力，跨部门协作能力、以及快速拉通资源商务对接能力； 3. 良好的数据分析能力，敏锐的行业洞察力，具备撰写行业变现报告的能力； 4. 有明确的目标导向和优先级判断能力。

岗位职责： 1. 负责新媒体（微信微博知乎账号等）运营，结果导向，运营出行业领先的新媒体标杆账号； 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持； 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持； 任职要求： 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验，有新媒体大号经验者优先； 2. 有好作品优先； 3. 网感好，快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。

岗位职责： 1、协助销售达成业绩指标，对信息流广告了解深入，懂得投放方法及投放逻辑； 2、对接客户，负责平台电商、网服、金融、小说客户广告投放策略制定、账户结构跟进及日常投放方法整理（包括但不限于创意素材/上传/出价调整等基本工作）；协助客户管理代理商，保证投放节奏，达成投放目标； 3、定期与客户沟通需求，调整相应投放计划、代理管理策略或内推产品策略/产品需求升级，并对投放效果进行数据跟踪及效果分析，完成客户的消费和效果目标； 4、总结行业方法论，梳理投放策略，树立标杆客户，推动行业客户整体提升。 岗位要求： 1、有平台电商、网服、金融、小说等客户行业运营、渠道运营、资深信息流优化师经验优先。 2、本科及以上学历，3年以上广告、媒体、信息流运营等经验者优先； 3、具备较强学习能力、优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识和销售意识； 4、熟练使用Office办公软件；对数据敏感，能理清各项数据之间的关系，能敏锐感知数据的变化。

职位描述 1、负责梳理、规划、设计综合金融客群运营策略，统筹综合金融客群管理工作； 2、负责APP理财、保险、个人养老金及其他综合金融业务的活动策划，整合内外部资源，完成从活动前期目标拆解、方案策划、活动资源协调、活动上线后的数据监控及活动后的分析复盘，不断优化完善活动运营流程； 3、跟踪分析互联网综合金融市场发展动态、营销玩法，负责收集竞品综合金融运营策略、活动运营数据等信息，形成分析报告，内化、挖掘新的业务增长场景。 4、紧密结合团队，优化综合金融产品类目、交叉营销活动策划，不断提升综合金融业务平台渗透率，为整个综合金融业务使用率、留存率、交易量、复购率等指标负责； 5、具备数据分析的能力，监控指标变化，及时调整运营策略，根据业务发展阶段不断推进指标完成； 岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、金融学、计算机专业优先； 2、了解信用卡业务，熟悉综合金融产品、对投资理财行业发展趋势有敏锐的洞察力，具备较强的分析能力及创新意识； 3、对数据敏感，能熟练使用数据分析工具，调优运营策略； 4、逻辑清晰，结构化表达，具备独立思考、解决问题的能力，有较强的学习自驱力、沟通能力、项目推进能力、资源整合能力、抗压能力； 5、结果导向型，富有激情和创造力；

到家业务聚焦家庭消费场景，涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务，依托强大的即时配送网络，致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好，生活更好”的使命之下，我们和广大商户以及各类合作伙伴一起，致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线，2015年开始自建物流配送体系，是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络，为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务，同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案，助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命，以科技创新和客户体验为本，担负起更多的社会责任。建设比见证更重要，欢迎加入我们，一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、对商业产品消耗或者功能渗透目标负责。通过开展运营活动、产品迭代等方式提升广告消耗以及产品工具使用率，在保证商家效果前提下实现公司效果广告产品的业绩目标； 2 、完成产品包装及案例的输出，针对不同行业采取差异化的运营手段传递产品价值； 3、收集总结一线客户以及销售端对产品和广告系统的需求和使用问题反馈，推进商业产品不断优化改进广告产品和服务； 4、整理运营经验及方法，输出成方案总结，并对一线客服进行培训及考核。 岗位基本需求 1、3年及以上互联网广告相关经验，有信息流或电商类商业变现经验者优先； 2、了解业界成熟的媒体变现商业模式，有敏锐的市场洞察能力，对各广告平台/业务的优缺点有自己的观点； 3、有较强的学习能力和独立思考能力，和较强的数据和逻辑分析能力； 4、有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力。 岗位亮点 1、业务空间大&职位成长性高：业务发展仍然处于早期，可以充分了解B端商家运营模式，同时可以参与0-1围绕商家搭建产品运营体系； 2、工作环境nice，团队氛围和谐，专注做事的环境。

工作职责: 1、负责花火业务官方账号的运营以及新媒体平台的运营和管理，包括但不限于微信公众号、微博等。 2、制定和执行花火新媒体推广策略，提升品牌知名度和影响力。 3、编写和编辑新媒体内容，包括文章、图片、视频等，以吸引和留住目标受众。 4、根据数据分析和市场调研，调整和优化新媒体推广策略。 5、跟踪行业动态和竞媒的新媒体运营情况，及时调整策略和方法。 6、与其他部门合作，协调各类线上活动和推广活动，提升品牌曝光度。 7、监测社交媒体平台上的用户反馈和评论，并及时回应和处理。 工作要求: 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传媒等相关专业背景优先。 2、具备较强的写作和编辑能力，能够编写符合品牌定位和目标受众的新媒体内容。 3、熟悉各类新媒体平台的操作和推广规则，熟悉社交媒体的趋势和规律。 4、具备较强的数据分析能力，能够根据数据进行推广策略的调整和优化。 5、具备较好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作。 6、对新媒体行业和市场趋势有较好的了解和敏锐的洞察力。 7、具备良好的团队合作精神和较强的责任心。

岗位职责: 1、根据公司业务需求，负责网络交易活动及渠道运营等工作，提升转化率并完成指标，对结果负责； 2、负责运营活动策划，推动运营活动落地执行，确保关键指标的完成； 3、通过对活动及渠道的运营数据进行分析和挖掘，产出数据分析报告，优化运营质量，提升转化率及客户满意度； 4、具备敏锐的用户行为洞察力，关注行业发展趋势，定期分析市场需求及竞品优势； 5、完成上级领导布置的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，2年以上互联网支付平台（支付宝、微信、京东、美团等）及银行的活动运营经验； 2、具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力； 3、思维严谨、逻辑性强，能独立完成项目分析，并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果； 4、具备数据分析能力，对数据波动敏感，有较强的解决问题的能力； 5、乐观，踏实，进取心及责任心强，有较强的抗压能力与探索欲望。

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。

岗位职责 1、学习并运营公司各媒体平台，负责日常发布内容； 2、原创各平台短视频以及图文，按照定位持续产出内容，包括策划，拍摄，推广； 3、对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力； 4、对热点话题和热点事件有敏锐度的洞察力； 5、根据品牌的商业化需求，提供视频内容的创意支持，创作视频内容脚本及撰写方案； 6、负责短视频在各个平台的发布，投放。根据年度营销节点，流行热点，创意整合资源，输出符合内容商业化要求的品牌内容，完成吸粉和曝光转化的任务； 7、负责各平台数据的分析与优化，持续挖掘用户需求； 8、接受大三大四实习，有新媒体经验的直接提供面试机会。 无经验但对这个岗位感兴趣想尝试的同学们不用担心，我们拥有系统化的员工培训，并且有组长细心带教 岗位要求 1、有文案撰写经验，文笔功底深厚，具有较强撰稿能力； 2、时刻保持对网络新兴事物的敏感度，是B站、抖音、小红书等平台重度用户； 3、需要具备创新思维和能力，能够提出创意和新的推广策略； 4、具有很强的敬业精神和团队精神，工作认真细致，责任心强，谈判能力强； 5、熟悉PPT、Excel办公软件，尤其表格制作； 6、有观点、表达力强、有较强的文字功底基本PS图片处理等美工技能； 7、会使用剪映、PR等视频剪辑工具； 8、市场营销、电子商务、汉语言文学、心理学、国际经济与贸易、工商管理、人力资源管理、新闻传播、公关、广告、传媒相关专业，大三或大四在校生。

岗位职责 1、学习并运营公司各媒体平台，负责日常发布内容； 2、原创各平台短视频以及图文，按照定位持续产出内容，包括策划，拍摄，推广； 3、对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力； 4、对热点话题和热点事件有敏锐度的洞察力； 5、根据品牌的商业化需求，提供视频内容的创意支持，创作视频内容脚本及撰写方案； 6、负责短视频在各个平台的发布，投放。根据年度营销节点，流行热点，创意整合资源，输出符合内容商业化要求的品牌内容，完成吸粉和曝光转化的任务； 7、负责各平台数据的分析与优化，持续挖掘用户需求； 8、接受大三大四实习，有新媒体经验的直接提供面试机会。 无经验但对这个岗位感兴趣想尝试的同学们不用担心，我们拥有系统化的员工培训，并且有组长细心带教 岗位要求 1、有文案撰写经验，文笔功底深厚，具有较强撰稿能力； 2、时刻保持对网络新兴事物的敏感度，是B站、抖音、小红书等平台重度用户； 3、需要具备创新思维和能力，能够提出创意和新的推广策略； 4、具有很强的敬业精神和团队精神，工作认真细致，责任心强，谈判能力强； 5、熟悉PPT、Excel办公软件，尤其表格制作； 6、有观点、表达力强、有较强的文字功底基本PS图片处理等美工技能； 7、会使用剪映、PR等视频剪辑工具； 8、市场营销、电子商务、汉语言文学、心理学、国际经济与贸易、工商管理、人力资源管理、新闻传播、公关、广告、传媒相关专业，大三或大四在校生。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。