老客户维护工作，不负责教学，学历要求：大专及以上薪资范围5K-15K 【岗位职责】： 1、负责学员督导工作，做出学习规划，定时与家长沟通学生的学习情况 2、负责学员与家长的日常接待工作 3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理 4、协助咨询顾问解决招生咨询中的专业问题 5、协助校区主管、课程等相关事宜 6、管理班级学员学习、生活情况，负责与家长沟通并定期反馈学员学习问题 【任职要求】： 1、专科及以上学历 2、有亲和力，有耐心，具有良好的职业形象 3、热爱教育行业，有良好的语言沟通及表达能力 4、执行力强，有责任心和进取心，能够承受较大的工作压力 5、熟练使用办公软件及办公自动化，善于总结、学习、文字能力强 【福利待遇】： 1、保底薪资、续费提成、转介绍提成、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、排名奖、冲关奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1主管带教；部门，区域、集团岗位培训）+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等，提供住宿，就近安排）

综合范围：4000-6000+ [工作内容] （1）学员系统、教务系统的日常运营和管理； （2）市场活动/体验课邀约确认与接待服务管理； （3）排课排班、回访服务管理及家长会通知； （4）学员入学及合同管理，停课、转课、转班学员变动管理，退费及客诉管理； （5）日常采购订货及仓储库存管理； [任职资格] 1、普通话标准、开朗积极主动； 2、熟悉office办公软件的操作，尤其是Excel表格绘制及日常统计； 3、会笑很重要，有满满亲和力；有爱更重要，能够用心服务每一位客户。 4、能适应快速响应机制，对用户提供持续高效的支持服务。 [薪酬福利] 1、无“是非”的工作氛围：都说女性多的公司“是非”多，对不起，我们没有; 2、尚算“理想”的工作时间：我们认为，人生除了工作，还有生活。工作时间内高效即可，我们不倡议加班； 3、不“忽悠”的可见薪资：不设上限。来了直接看看同类岗位一般能拿多少，一目了然，当然，我们更相信你不是一般人。 4、员工子女“内部”就读福利：童学馆课程纵向跨越2-10岁，横向并列4-6门课，覆盖周末、***;早教、托育、幼儿、小学;国学、国艺、思维、人文……一经入职，本人可享受超级“内部”报课福利。 5、没有接触过中国行业，怕做不好：公司新进员工90%都没有做过，公司有专业培训，愿意等待你的成长； 6、随你“成长”的晋升空间：多项目、多店面。只要你成长的脚步不停，横跳、纵跨、斜蹿……多个晋升空间无限等待。 7、宽容的“进出”机制：谁都希望有多选择的人生。我们机制对女性特别友好，结婚、生子、再生子;甚至考编、考研;再至尝试一份新选择;都没关系！你出去一圈，我们随时欢迎你回来！我们去而复返的优秀伙伴太多太多。正因如此，你来到公司，会发现，随便路过的人都是5年、10年、15年，从20多岁到40岁，不是体制内、胜似体制内…………。 合理合法的作息及福利：根据馆内现状而排班 （1）常班班次：周一公休，周二至周五14：00-20:30，周六周日8:30-17:30； （2）做一休一班次，早09：00-晚21：30，次日休息； 节假日合理值班，国家规定的，8、该有的都有。 [工作地点]  两馆就近分配 东南馆：东南大道101号东南邻里生活广场2楼 星光馆：闽江东路9号星光天地3楼

穷则独善其身，富则达济天下。一份有意义受人尊敬的事业等你来挑战！ 你需要: 1.负责运营简裕福出品线上训练营，包括课程安排、作业点评、学员问题解答等; 2.建立良好的训练营学习氛围，对学员学习完课率、用户满意度、续费率等指标负责; 3.搭建学员体系,挖掘潜力核心用户，针对不同用户分层采取持续运营策略; 4.收集反馈用户问题，定期输出产品及社群优化建议,提升用户服务体验和产品转化; 半服务半销售的工作性质薪资福利肯定很棒，毕竟一个人干两个人的活嘛! 1、无责底薪(4000) +绩效+额外奖金+行业最高提成点 (15%！！！)，简单上手标准化的开发模式让你的薪资上不封顶！ 2、SOP各类话术流程应有尽有，有时候在家也能轻松办公！五险一金、各类法定假期、带薪年假、年度体检、节日福利.....你能想到公司该有的福利都有; 3、工作环境舒适，靠近地铁站(步行两分钟)，交通十分便利。 4、完善地培训体系:入职基础培训、升职晋升培训、日常工作能力培训 5、融洽的公司氛围: 年轻有朝气，没那么多勾心斗角，轻轻松松赚大钱; 6、自由平等的舞台:公司高层全部来自基层，只看能力，不看关系。 心动没! ! !其实我们要求不高，但做好不易，看你敢不敢挑战! 1.大专及以上学历，有微信社群运营经验者优先，有销售经验也可以，无经验者根据流程上手容易; 2.具有独立的工作执行能力和活动策划能力，有营销工作经验优先; 3.有用户服务意识，善于与人沟通，具备较好的协调、沟通和管理能力 不想当将军的士兵都不是好士兵!晋升之路清晰明确，只要你够强! 1、助教－社群运营专员(班班) 一社群运营主管一 -社群运营经理-运营总监; 2、社群运营专员(班班)一社群运营主管一 培训师一培训经理 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。 运营服务型岗位能赚到销售类岗位的钱，你还不来? 还有加分项噢，如果你具备，简历砸过来吧! !入职后普及理财知识，有基金股票、打新债、国债逆回购、港股打新等，工作之余了解理财可以增加服务型岗位

纯教学+生源有保障，学历要求：本科及以上薪资范围：6K-12K 【岗位职责】： 1、针对学生实际情况，个性化地进行学习能力开发及教学工作。 2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。 3、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6、做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7、无班主任或销售性质。 【任职资格】： 1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 2、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3、普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流； 4、热爱教师工作，大专及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】： 1、保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门，区域、集团新教师培训）+教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等，提供住宿，就近安排）

昆山开发区诚招募各学科优秀教师，化学、英语、物理、数学、语文。 岗位要求： 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。 4. 心理素质好，有较强应变能力 岗位职责： 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学 2. 定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和教育咨询师的工作 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新 4. 负责学生陪读辅导工作 晋升通道：学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—学科主管 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+社保福利+带薪培训（综合收入8000~15000） 将为员工提供同步或者高于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利；完善的培训晋升机制；每季度的员工团建活动及团队旅游，在这里将为你开启全新的职业生涯。

可线上面试 一、我们的薪资待遇： 无责底薪4500-7200+高提成（9-29%）+月度/季度奖金 具体薪资可以详细沟通~ （另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等）新人王月入2w+ 熟手TOP4w+ 二、我们的工作内容： 1、参加公司产品的培训 2、前期客户的开发，通过电销，膜拜，转介绍等各种方法获取信息约访面谈 3、约访之后，依据专业的公司产品知识，针对客户群体的意向，制定专门的产品介绍方案，通过面销解决客户问题，达成合作 4、老客户的维护，服务，新产品需求开发，转介绍等 5、掌握一定的知识，协助新员工开单，陪访， 6、部门的运作协助，经理不在时协助部门的每日会议，客户盘点，思路分享，游戏活动等。 7、与企业老板或高管直接对接，帮企业客户提供 saas 软件的搭建运营服务，同时帮助企业国内外推广业务提供帮助 三、我们的用人原则： 1、21~28周岁,大专及本科学历 2、学习力强，记忆力中等偏上，学习可复制的能力强，好学善学。 3、沟通能力，引导谈话的能力和主导控场的能力，不怯场，可以进行有效的沟通。 4、要性强，有自己的想法并可以执行落地出结果的能力，拒绝佛系员工。 5、可塑性强，服从安排，愿意对于自身不足的地方进行快速地改正。 6、超级重要的一点要有很强很强的赚钱欲望。 四、我们的培训体系： 公司接受小白和实习生，公司有专业的培训部门和新兵营辅导员进行一对一的产品技能指导，心态指导和销售技巧指导和考核。 只要你对工作足够热情！只要你的执行力像关二爷那般雷厉！那就来吧！我们愿意栽培！ 五、我们的晋升体制： 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向：销售—组长—主管—经理（最快三个月晋升一次） 达到业绩要求就晋升,无司龄限制，**公正透明； 六、我们的福利待遇： 1、享受五险一金（社会保险五项+住房公积金）； 2、头部saas企业，后续会设置健身房，台球室，食堂，员工福利拉到满值； 3、每年享有5～10天带薪年假，带薪婚假，带薪病假； 4、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训 统一周一周四培训 合理安排面试及入职时间； 5、享受生日、节假日礼金/礼品等员工福利； 6、丰富的**生活：季度员工活动，半年度国内外旅游计划；聚餐活动、各类社团、运动会、篮球赛、瑜伽班、舞蹈队、生日趴来嗨! 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!!

可以先点开公司主页看看公司背景介绍哦～ 珍岛集团成立于09年，先后从IBM、微软、google、百度、华为等知名IT企业引进众多优秀研发人才， 总部在上海静安区，近800多人，全国近四千人的规模，北京、深圳、杭州等有30+家直销公司，并且各个城市后续还会继续开拓分部，如果将来你想要在你的家乡，公司也能够给你提供机会， 说简单点，就是我们公司有自己的技术研发能力，国内国外都能做，现在推的是一款ALL In One的SAAS系统，你就理解他里面成含网站，推广，口碑，培训，1-8W不等的系统。 一、我们的薪资待遇： 无责底薪4500-7200+高提成（9-29%）+月度/季度奖金 具体薪资可以详细沟通~ （另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等）新人王月入2w+ 熟手TOP4w+ 二、我们的工作内容： 1、参加公司产品的培训 2、前期客户的开发，通过电销，膜拜，转介绍等各种方法获取信息约访面谈 3、约访之后，依据专业的公司产品知识，针对客户群体的意向，制定专门的产品介绍方案，通过面销解决客户问题，达成合作 4、老客户的维护，服务，新产品需求开发，转介绍等 5、掌握一定的知识，协助新员工开单，陪访， 6、部门的运作协助，经理不在时协助部门的每日会议，客户盘点，思路分享，游戏活动等。 7、与企业老板或高管直接对接，帮企业客户提供 saas 软件的搭建运营服务，同时帮助企业国内外推广业务提供帮助 三、我们的用人原则： 1、21~28周岁,大专及本科学历 2、学习力强，记忆力中等偏上，学习可复制的能力强，好学善学。 3、沟通能力，引导谈话的能力和主导控场的能力，不怯场，可以进行有效的沟通。 4、要性强，有自己的想法并可以执行落地出结果的能力，拒绝佛系员工。 5、可塑性强，服从安排，愿意对于自身不足的地方进行快速地改正。 6、超级重要的一点要有很强很强的赚钱欲望。 四、我们的培训体系： 公司接受小白和实习生，公司有专业的培训部门和新兵营辅导员进行一对一的产品技能指导，心态指导和销售技巧指导和考核。 只要你对工作足够热情！只要你的执行力像关二爷那般雷厉！那就来吧！我们愿意栽培！ 五、我们的晋升体制： 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向：销售—组长—主管—经理（最快三个月晋升一次） 达到业绩要求就晋升,无司龄限制，**公正透明； 六、我们的福利待遇： 1、享受五险一金（社会保险五项+住房公积金）； 2、头部saas企业，后续会设置健身房，台球室，食堂，员工福利拉到满值； 3、每年享有5～10天带薪年假，带薪婚假，带薪病假； 4、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训 统一周一周四培训 合理安排面试及入职时间； 5、享受生日、节假日礼金/礼品等员工福利； 6、丰富的**生活：季度员工活动，半年度国内外旅游计划；聚餐活动、各类社团、运动会、篮球赛、瑜伽班、舞蹈队、生日趴来嗨! 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!!

1、接待来访客户，分析其需求推荐合适方案：接待来访家长，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程给客户； 2、接听电话咨询并做好记录：电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录； 3、负责安排课程和档案管理：负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 4、负责业务拓展：负责拓展业务，开发新的客户，维护老客户； 5、做好数据分析协助教师进行学习管理：做好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作； 6、和签约家长保持沟通，可进行续费等工作：保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 7、根据政策给学员办理手续，整理准备的资料：根据公司的有关政策、规定给培训学员办理报名手续，指导报名表的填写报名资料的准备与整理； 8、和家长保持沟通及时处理相关事宜：与学生及家长保持良好的沟通，及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见，提高服务满意度，减少投诉和退费； 9、处理学生入学等事宜：处理学生入学、转班、请假、停课等事宜。

职位职责： 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频，以及AI应用等业务的前端开发工作； 2、关注页面性能、产品流程和产品体验，确保优质的用户体验； 3、对业务能够进行合理的架构设计；并主导方向的技术评审，代码审查，保障产品功能高效高质迭代； 4、能够围绕业务目标，梳理出方向目标&重点，制定方向的短中期技术规划，并推进落地； 5、参与前沿技术研究，承担重点、难点技术攻坚。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业； 2、熟练掌握HTML、JS、CSS，能够快速解决常见的浏览器兼容性问题； 3、熟练使用一种MVX（React/Vue/Angular）框架； 4、有过复杂前端技术方案的设计经验； 5、有跨端开发经验（React Native/Weex/Flutter）优先； 6、有AI相关的技术产品、开源作品，或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。