岗位描述： 1、微博广告资源协调与预定； 2、根据客户需求提供优质媒介方案； 3、确保投放素材对接的及时性与准确性； 4、上线监控截屏； 5、投放数据的整理与反馈； 6、跟进订单结算付款等流程； 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求： 1、对微博产品有一定了解； 2、具有互联网媒介工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、本科以上学历； 5、有对接阿里集团客户经验者优先。

职位描述： 1.对接服务KA广告客户和代理商，充分理解客户需求，进行广告投放前的沟通和确认； 2.根据客户需求，结合公司内部资源使用规范，出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划； 3.跟进广告下单流程及素材催收，确保广告正常上线展示，并监控投放期间的广告效果； 4.投放结束后，出具结案数据和投放截图； 5.进行内外部沟通，有效推进内部流程和产品系统优化工作。 职位要求: 1.***本科及以上学历，有媒体媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握媒介排期、投放、执行等工作技能； 3.具备较强的沟通能力及抗压能力，能适应并处理突发工作； 4.工作认真细致、有耐心、踏实勤奋，有高度的责任心，以及快速学习能力。 5.媒体媒介经验或代理公司对接过微博执行项目优先考虑.

职位职责： 1、结合公司业务战略方向和业务目标，传递公司价值主张； 2、负责公司外部媒体关系的建联、维护和拓展； 3、跟进媒体报道，响应媒体需求。 职位要求： 1、5年以上市场工作经验，新闻、公共关系等相关专业； 2、熟悉媒体环境和传播方式； 3、有较好的媒体传播资源。

职位职责： 1、研究并开发近似最近邻（ANN）搜索算法，重点关注过滤检索、混合检索或基于磁盘的索引方案； 2、优化现有算法，在可扩展性、延迟、内存占用和过滤支持方面持续提升； 3、与工程团队紧密合作，完成算法原型、性能评估与生产系统集成； 4、参与或撰写学术论文、开源项目或内部技术文档； 5、跟踪向量检索、RAG、LLM系统等前沿研究进展。 职位要求： 1、计算机科学、应用数学、电子工程或相关方向博士学位； 2、在**会议（如SIGMOD、VLDB、SIGIR、NeurIPS、ICML等）有向量检索、索引结构、信息检索或机器学习相关的论文发表记录； 3、深入理解ANN算法、量化技术、图索引与分区索引等核心技术； 4、具备系统级性能分析能力，能够从CPU、内存、存储等多层次对系统进行性能剖析与优化； 5、熟练使用C++或Python，具备索引类算法的实际实现与调试经验。 加分项： 1、有向量数据库或检索系统的实际构建经验； 2、熟悉FAISS、ScaNN、HNSWLib、DiskANN等主流框架； 3、理解分布式系统架构，或具备GPU加速检索的实战经验； 4、有混合检索（稠密+稀疏）、多模态检索或LLM检索相关经验者优先； 5、对将研究成果落地于生产系统充满热情。

员工关系专员职位概述   负责维护和优化员工与企业之间的关系，处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题，推动员工满意度提升，营造和谐的工作环境，确保企业政策与法律法规的合规性。  核心职责   1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议，提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等，收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查，分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程，规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），提升员工归属感。       推动企业文化建设，传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度（如考勤、奖惩、沟通机制等）。       开展员工关系培训（如反骚扰、沟通技巧等）。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作，解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表，维护沟通渠道畅通。    任职要求   教育背景：    本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   经验要求：    3年以上员工关系或HR相关工作经验，熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   技能与能力：    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。

【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

Company name: 上海蓝载信息技术有限公｜Shanghai Lanzai Information Technology Ltd Office location: 上海浦东新区曹路宝龙公馆36号 本公司致力于计算机软件技术研发，硬件嵌入式工程研发，涉足半导体，物联网，AI等，公司员工平均年龄30岁，是一个富有激情紧跟新时代前沿技术的团队，工作氛围轻松和谐，纯美式管理风格，同事关系和谐。公司目前国内外员工约40-50人，软硬件工程师约30-40人，其中70%均毕业于世界顶流高校，人才质量在行业内属于一流水平，海外员工占比60-70%，现扩招中国团队，欢迎英文好人品好，对新兴前沿技术有浓厚兴趣的小伙伴加入我们. 工作内容介绍： 上海蓝载信息技术有限公司正在寻找一位才华横溢、分析能力强的实验室助理加入，不断壮大的团队。作为实验室助理，将与高级技术人才一起处理样品、执行测试以及记录和分析结果。 您需要对实验室程序有深入的了解，并了解遵守所有关于健康和安全的实验室规定来保持工作空间清洁的重要性。 除了非常注重细节之外，您还必须有责任心并表现出出色的沟通技巧。 如果您在快节奏的工作环境中茁壮成长，需要具有驱动力和出色分析技能的专业人士，那么您可能是我们的理想人选。 要求： 1、***本科学历以上，技术、生物学、化学或机械/电气工程学士学位 2、对实验室信息系统和自动化实验室设备有很好的了解 3、非常注重细节，批判性思想家 4、熟练的英文口语和书面交流 We are looking for a talented and highly-analytical lab assistant to join our growing team. As the lab assistant, you will work with our senior staff to process samples, perform tests, and record and analyze results. The successful candidate will have in-depth knowledge of lab procedures and understand the importance of maintaining a clean workspace by following all lab regulations for health and safety. In addition to having strong attention to detail, you must be responsible and demonstrate excellent communication skills. If you thrive in fast-paced working environments that require a professional with drive and exceptional analytical skills, then you could be our ideal candidate. Requirements: Bachelor’s degree in technology, biology, chemistry, or mechanical/electrical engineering Good understanding of laboratory information systems and automated laboratory equipment. A critical thinker with strong attention to detail. Excellent verbal and written communication skills.

岗位职责： 1.根据课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2.独立承担难度课题任务，保证按时完成课题任务； 3.细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 5.及时地书写英文E-Note、日报和结题报告； 6.根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料； 7.配合其他部门完成其他相关的工作。 任职资格： 1.化学、有机合成或药物化学相关专业本科、硕士，可接受应届生； 2.熟练掌握文献检索手段，具备优秀的英文读写能力； 3.责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通能力。

1、根据品牌/产品年度宣发方案，负责达人的BD合作，拓展KOL资源池，协助完成达人体系的构建，分层储备KOL资源，维护KOL良好关系，推进每次或长期商务合作流程，提高公司产品推广，助力公司业务发展； 2、对接KOL合作内容大纲，脚本的审核工作以及内容发布后的效果跟踪，传播数据统计，并对数据进行分析，不断迭代优化，不断创新尝试，提升媒介效能； 3、根据电商产品运营节奏，协助制定及执行各新媒体渠道KOL/KOC媒介策略方案； 4、及时跟进优秀品牌先进的投放方式，结合平台和品牌制定有效的内容传播进行测试，快速验证并得出结论后放量投放； 5、关注竞争对手的媒介营销动作和行业的新动态，进行及时宣发调整。 任职资格 1、1年及以上媒介kol投放经验，熟悉小红书、抖音平台的种草规则和平台玩法； 2、可独立开拓KOL资源，在小红书、抖音等平台有丰富投放经验和相关成功案例； 3、本科及以上学历，有较强的文字功底和写作能力； 4、善于沟通，思维敏捷，有较强的商务能力，能灵活处理项目突发情况。

岗位职责： 1、负责开发和管理媒体资源，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系； 2、根据客户需求选择合适的媒体，把控利润； 3、负责广告的发布上下刊执行、对已投放广告进行追踪、监测、以及投放监督、整理分析； 4、了解各类媒体类型，完成媒介资源数据库的收集、整理、分析、及时把握媒体动向； 5、协助上级领导交代的其他任务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年品牌广告相关工作经验； 2、熟悉广告投放操作流程，独立完成项目执行； 3、具备良好的沟通能力及协调能力； 4、具备强烈的责任心，做事细致耐心、踏实勤奋，团队合作精神且执行效率高； 5、熟悉使用各类办公软件，精通OFFICE办公软件,包含但不限于Excel/Word/PPT。

【岗位责任】 1、参与小红书+抖音媒介项目（达人种草KOL+KOC）所需资源匹配，充分理解客户需求，进行博主和达人种草前的沟通与确认； 2、能够维护和管理媒体关系，具有较强的开拓媒介资源（抖音+小红书）能力，谈判能力，沟通和协调能力 3、 具备能主动考虑和为客户解决业务问题的能力。 4、熟悉掌握办公软件，PPT撰写和美化能力、Excel数据编写能力，具备良好的文字表达能力； 5、保持积极的工作态度。求知欲强，时刻保持不断学习和自我提升的热情。 【任职要求】 1、有一定的有小红书/抖音的KOL达人或博主种草经验，小红书抖音商务BD能力。 2、拥有良好的沟通和表达能力，客户对接沟通能力。 3、有4A广告公司&媒介PR等相关岗位经验的优先考虑。 【薪资待遇】 具体面试后 单休（可调休） 30+1工资（全勤多一天工资） 法定假期全休（国家给放的日子一天不少） 弹性上下班（晚来晚走） 9:00-12:00 13:30-18:00 五险一金 免费零食、咖啡、饮品 每6个月工龄奖200元 每6个月调薪升职机会 租房补助/话补/路补/加班补助/加班费/全勤补助/奖金/提成/团建...

岗位描述： 1、负责与oppo、vivo、小米、华为、荣耀等厂商媒体日常沟通及关系维护工作，统筹并执行厂商媒体的季度任务及活动（如代理商考试、客户答谢、案例大赛、季度汇报等），并对结果负责； 2、开拓和发展新的媒介合作关系，建立广告媒体资源库，不断提升公司媒介资源的覆盖范围以及领域； 3、开拓并维护同行业及其他行业代理商关系，了解收集市场信息和友商动态，做好业内交流； 4、承接新广告媒体，做好媒介关系对接，并对媒体效果进行分析评估； 5、配合公司其他相关项目的招标、拓展及推进工作。 岗位要求： 1、善于沟通，思维敏捷，坚韧耐心，能快速学习并适应新事物； 2、细心高效，具备强执行力和强责任心，对于信息有很强的处理和转达能力； 3、自驱力及主动性强，擅于思考，能对工作进行拆解，对于时间节点的推动力和把控力强，能够独立进行项目统筹管理； 4、具备一年以上厂商媒体媒介工作经验。

岗位职责： 1、负责对接客户完成新媒体KOL/KOC的投放 2、开拓社交媒体红人资源，控制成本，收取返点 3、负责媒体资源、渠道客户等关系建立及管理工作 4、收集并整理好媒介投放信息，完成汇总 任职要求： 1良好的沟通能力与理解能力 2熟悉新媒体媒介市场，包括双微、抖音、快手、b站、小红书、知乎等平台，了解新媒体投放流程 3熟练使用Office办公软件 4良好的个人综合素质及抗压能力

媒介专员（抖音生活本地团购） 1：进行团购行业达人开拓和维护达人资源，促进达人与公司的长期合作 2：根据品牌营销诉求，跟进达人的短视频发布、投放与直播效果 3 ：跟进星图下单，接单流程等，负责维护好与星图平台的关系及私域方式 4 ：协助上级，参与本地生活达人运营与统筹工作，具备本地生活餐饮行业知识优先，能制定有效的直播/短视策略优先 5 ：具备优秀的沟通能力与商务服务意识，能够主动与达人建立良好的合作关系， 6 ：做事细心，有责任感，善于与人沟通，喜欢有挑战性的事情 7 ：乐观向上，不内耗，抗压能力强 其他：有餐饮团购达人招募经验优先

一、主要职责： 1、媒体资源整合与策略制定：协助收集整合营销组媒介需求，参与协助内部营销组包括媒介组合策略、定位策略、创意策略和推广节奏，提供媒介策略支持和媒介合作支持。 2、市场调研与竞品分析：定期研究本品与竞品的媒介市场环境与营销动态，形成周期性竞品报告，针对不同产品，评估、分析、深入挖掘项目需求，完成项目媒介策略，涵盖预算及效果预估模型； 3、采购执行与供应商管理：独立完成媒体引入、执行、监控等全流程，包括供应商寻源、价格及政策谈判、合同签订及交付管理。组织进行媒介投放计划的执行，包括协调内外部完成相关广告创意，素材产出等工作； 4、成本控制与优化：定期进行采购分析，深入了解互联网媒体行业市场变化的特点及趋势，完善成本控制方案、持续改进。 5、数据稽查与分析：负责对媒介采购数据进行稽查，确保数据的准确性和合规性，为决策提供可靠的数据支持。 1】构建网络媒体的整体流量质量评估及成本评估体系，推动以数据为基础的合作纵深，深挖媒体的产品更新迭代情况。 6、媒体资源开发：洞察媒体行业及业务需求动向，拓展各类媒体、供应商资源，与户外、效果、MCN、整合营销等优质供应商建立深度、稳定关系，完善媒体库，降低公司广告投放成本，完成有效的媒介信息输出。 7、招投标管理：负责各类市场营销活动项目招标，引入符合业务要求供应商，完成商务报价谈判，通过项目资源整合，优化供应商布局，有效完成成本节约，并完成项目复盘，更新相关执行流程，输出招投标执行文件、供应商甄选执行文件。 8、项目执行能力：媒介采购执行包括且不限于户外、电视、广播、数字媒体等流量及社交媒体等，品牌营销采购执行包括且不限于品牌咨询、市场调研、创意执行等营销服务供应商， 并主导推动KOL 合作核价系统、价格模型搭建，提高审核效率及人效比。 9、项目策划能力：根据公司业务目标，协助制定媒介采买年度策略和执行规划；与各职能部门，媒介策略代理公司沟通，拟定媒介投放策略方案，并通过调查、研究、整理、分析相关行业数据，进行媒介策略的可执行性与效果进行数据评估 10、媒体维护：负责协助集团与线上媒体合作及媒体关系的开拓与维护，协同业务制定策略，并依据业务不同的目标，制定个性化的方案，完成成本控制目标以及曝光、转化、拉新、拉活等业绩增长目标，保障公司业务在线上媒体渠道的广告投放； 二、岗位要求： 1、教育背景： 学士学位或同等学历，市场营销、活动策划、商业管理或相关领域优先。 2、工作经验： 1年以上广告媒介采购相关经验，在国际4A、知名互联网企业、快消企业等有工作经验优先。 3、专业知识： 精通抖音、小红书、户外、广播、电视、数字等广告媒介产品的采购流程，具备市场营销、工商管理等方面的知识。 4、技能要求： 1】数据导向，对媒体流量有洞察有思考，具有很强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作和决策能力。 2】掌握采购的专业知识和谈判技巧，具备基础相关法律法规及财务知识。 3】了解国内各媒体的运作模式，有丰富的媒体媒介资源，熟悉各类媒体特性以及广告价值评估。 5、性格沉稳、靠谱、诚信、有较好的团队合作意识。