• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论; 4、分析服务商团队架构、经营人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队作战力; 5、充分了解市场现状,整合、协调内外部资源,推动整体策略方案输出落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神,接受全国出差。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、分析云业务市场行业动态,梳理潜在客户清单,如政府企事业单位、央国企、互联网企业等,建立客户粘性并维护良好的客户关系。 2、负责地市客户关系管理,制定并推动区域、行业、重点客户市场拓展计划并执行; 3、根据客户行业属性、业务特点,提供定制化话术方案,挖掘客户算力需求,准确定位客户痛点。 4、制定并执行销售策略,推广云计算产品和服务,并跟进销售全过程直至合同签订及回款。 5、协调公司内部产品、研发、运维、财务等资源,积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程,高效达成销售业绩; 6、与政企客户和合作伙伴建立长期积极互动关系,促进云业务的良性发展。 任职要求: 1、具备优秀的云业务拓展能力,从事云业务销售2年以上; 2、具备给客户提供有价值策略建议的能力,具备一定的方案设计能力,在复杂环境下达成客户满意度; 3、熟悉人工智能、云计算、大数据基本知识,能够独立输出基本方案; 4、熟练的销售技巧,丰富的落地实战经验; 5、具有一定的本地政府和企业客户资源及渠道、广泛的行业关系者优先; 6、 有敏锐的商业意识和自主决策能力,能够快速发掘和响应客户的需求,有较强的文案和演讲能力; 7、 学习能力强,勇于接受挑战,勇于开拓创新,具有良好的沟通表达能力、团队意识强,能够快速响应客户和内部的需求,抗压能力强。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品的推广、销售、客户维系工作; 2、配合销售总监对政府等行业客户开拓、调研、商务谈判和关系维系等工作,组织技术交流,对最终客户进行产品推广; 3、拓展、维护行业客户,深入挖掘客户需求,形成行业解决方案;销售公司软件产品,与客户形成深度合作; 4、发展所辖地区或行业的合作伙伴、代理商,包括有解决方案整合能力的软、硬件集成商或其它有获取项目能力的经销商,并负责组织资源支持合作伙伴的业务拓展,帮助代理商完成业绩; 5、迅速反馈目标市场客户信息,根据市场业务发展,对公司的产品和服务提出建议和意见; 6、有跟合作伙伴或代理商进行商务谈判的能力,在合作协议的回款期间,及时跟进回款等; 7、负责与供应商所有相关的工作配合。 任职要求: 1、要求为人踏实,抗压、吃苦耐劳强,综合素养、品行高,学历可放宽至大专; 2、有IT产品销售经验或客户资源者优先,有渠道管理经验者优先; 3、沟通能力强,强烈的责任心、团队精神、积极的工作态度和良好的学习能力; 4、有招投标经验、安防经验者、人工智能行业经验者优先; 5、公司给予平台,无经验者需要较强的学习能力。 薪酬待遇:双休+法定节假日+年休假+员工福利+员工持股激励计划
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,金融 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1.负责摩托宝APP、公众号、网站、小程序的推广和渠道维护; 2.负责为渠道讲解公司产品,需求场景,案例分析,促进渠道对产品的理解; 3.负责与渠道对接、培训、赋能,以及挖掘渠道的产品需求; 4.负责梳理渠道,分类分级,并开发出有潜力的经销商,为经销商做好赋能和服务工作,增加合作机会; 5.定期宣导公司产品、培训商家; 任职要求: 1.大专以上学历,有保险从业经验优先; 2.喜欢与人交流,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有一定的自我思考能力; 3.具有良好的客户服务意识,能吃苦耐劳; 4.具有高度责任心,工作积极主动,品行端正; 5.自我约束能力强,抗压能力强,执行力强; 6、性格乐观向上、兴趣爱好广泛。 薪资福利: 1、无责底薪+提成+年终奖+公司节假日福利,待遇丰厚,能者多得; 2、五险一金+大病补充保险; 3、公司都是年轻化团队,工作氛围友好,相处融洽,没有职场尔虞我诈、勾心斗角。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    人工智能,硬件 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责公司产品的市场推广、销售、客户维系工作。 2、配合销售总监,以产业生态链合作伙伴(聚合商、SI等)渠道市场开拓为主,包括业务培训、展会营销策划与组织、协同渠道实现市场拓展、渠道建设与维系等全流程市场销售管理工作。 3、市场拓展应包括但不限于协同生态伙伴的应用调研、客户需求挖掘、产品业务沟通、解决方案制定、商务谈判、组织技术交流等工作。 4、渠道建设与维系,包括负责建设、维系所辖地区或行业的集成商等合作伙伴客情资源,协同渠道整合解决方案,组织资源支持合作伙伴的业务拓展,协调售后及运维跟进与反馈等工作。 5、负责收集、整理渠道的市场商机,并根据需求客观判断,及时予以后续跟进对接、商机转换等工作。 6、协同公司市场部完成市场行情需求与竞品市场供需信息情况的调研,收集、整理、分析;根据市场业务发展,对公司的产品和服务提出建议和意见。 7、负责协同生态合作伙伴项目的全生命周期跟进工作,包括协同招投标阶段相应标书制作、公司产品及技术等相关招投标所需使用资料的统一整理与推进、协同完成项目落地交付等相关工作。 【任职资格】: 1、要求为人踏实,抗压、吃苦耐劳强,综合素养、品行高,特别优秀者学历可放宽至大专。 有IT产品销售经验或客户资源,有IT渠道管理经验。 2、沟通能力强,强烈的责任心、团队精神、积极的工作态度和良好的学习能力。 3、有招投标经验、人工智能、物联网行业经验。 4、公司给予平台,无经验者需要较强的学习能力。 【其他说明】 1、熟练使用文档、电子表格、PPT等办公软件。 2、善于投标文件解读,能够独立完成投标文件编制。 【优先条件】 1、有主持、演讲经历,或相关职业认证资格。 2、英语流利,能够熟练使用英语进行邮件、口语交流。 未来会参与公司股权激励计划中. 薪酬:底薪+提成+年终奖金+期权
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责开拓酒厂及政府部门市场,与客户建立联系,了解分析和及时响应客户需求,促成客户合作; 2、制定并推动区域/行业/重点客户的市场拓展计划,根据市场变化调整自身工作思路,积极跟进客户动态,进行客户的深入挖掘工作,完成销售目标; 3、参与并协助完成所负责项目的方案评审确定、投标等售前前期工作,负责合同评审、合同签订、项目回款等商务工作;跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系; 4、负责渠道客户的建立、引进、洽谈、签约等工作,协助渠道大客户签单; 5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议; 6、协调内外部资源,促进销售任务的顺利达成。 【任职要求】 1、专科及以上学历,有计算机或市场营销背景者优先; 2、对“数字农业”、“酒厂数字化升级”领域有一定了解; 3、具备优秀的服务管理理念,丰富的服务管理实践经验,同时掌握客户关系管理技巧,能较好的把握客户心理,针对不同客户达成销售目标和公关要求; 4、具备较强的文字功底,擅长各类文字汇报和PPT材料; 5、具备较强的沟通表达能力、学习能力、执行力、适应能力、抗压和心理承受能力、活动组织策划能力及大局意识等; 6、形象气质佳,大方得体; 7、具有拼搏精神,能够适应长期全国出差。 【福利待遇】 1、社会保障:购买五险一金; 2、晋升机制:完善的晋升考核机制,管理岗位晋升及专业技能纵深,双向发展通道; 3、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带,不断提高员工的综合能力; 4、假期福利:国家法定节假日及年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等.
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、 根据省区销售计划,负责区域内市场经销商维护,空白市场开发工作; 2、 协助经销商进行店面管理、人员培训及促销活动; 3、 负责所在区域市场竞争品牌信息收集,分析当地趋势,调整营销方案; 4、 完成上级领导交办的工作相关的其他任务; 任职要求: 1、 大专以上文化程度,20-35岁,营销类专业(条件优秀可放宽); 2、 1-2年家具、家电、建材等耐用消费品销售工作经验; 3、 勤奋、肯吃苦,沟通表达能力强,有一定的商务谈判能力; 4、能适应长期驻外、出差工作,有家具渠道业务或营销工作经验优先; 5、 此岗位长期招聘,接受应届毕业生,退伍军人面试,公司有完善的带薪培养机制。 待遇:年薪8--15万 备注:弹性工作可集中调休,工作地点根据区域市场需要,按区域分配(全国各省区),此岗位需驻外出差
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    薪资详情: 1、底薪3-6K,有能力者面谈 2、高提点:5%-12%等你拿 3、奖励:大单奖励,阶梯额外奖励,任务目标奖励 4、补贴:餐补,全勤,孝顺金,年终福利奖金 平台优势: 1、维护老用户,公司提供客源,做好深度服务,开单不愁。 2、专业培训,专业营销大牛亲自带教,保你学习赚钱两不误。 3、晋升快,空间大,专业线和管理线全面开通,为你的互联网职业花路增彩。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与渠道战略规划,构建渠道体系; 2.制定与实施海外渠道裂变方案; 3.负责渠道维护方案制定与执行,提高现有渠道商的质量; 4.负责海外软件市场渠道资源的开拓与管理; 5.负责审查渠道合作者的资格; 6.负责渠道合作者的培训,组织渠道线上线下宣传活动; 7.持续改进和优化渠道管理策略; 8.对渠道带来的销售结果和目标负责。 任职要求: 1.有3年以上渠道管理相关工作经验; 2.有海外软件渠道管理经验优先; 3.对出海软件行业有一定了解者优先; 4.英语CET-6以上,或英语专业; 5.目标驱动,事业心强,抗压能力强; 6.有良好的持续学习的习惯和能力。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐; 3.早九晚六,周末双休,带薪年假、法定节假日不上班; 4.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期; 5.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建; 6.一年两次调薪机会; 7.公开竞聘制度,晋升通道透明; 8.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制; 9.加班餐补、车补、调休; 10.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询,信息安全 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1、结合公司发展战略,规划业务发展方向,完成定向客户开发; 2、负责开拓产品市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供服务; 3、负责大客户资源收集、整理、归档工作,实现客户信息资源的开发利用; 4、在巩固现有客户资源的前提下,进行深度开发、提升客户粘性; 5、定期总结反馈市场反映及客户情况,为公司相关产品业务的开展提供依据; 6、领导交办的其他工作。 任职要求 1、5年以上销售工作经验,不低于3年政府机关单位、央国企等客户销售经验; 2、熟悉政府项目销售和招投标运作过程; 3 、具备较强抗压能力; 4、人品端正,有热情、责任心强,有担当; 5、 具备市场分析及判断能力、良好的沟通能力及客户服务意识 6、大专及以上学历; 7、有相关客户资源者优先考虑。 公司为你提供: 发展前景广阔、横纵向晋升渠道畅通、一对一指导带教! 1. 入职购买五险一金(按实际工资比例购买)
 2. 周末双休 3. 各种带薪假期(年假病假产假丧假等) 4. 节日福利、生日福利 5. 全勤奖 6. 年终奖金 7. 工龄奖励 8. 年度健康体检 9. 年度旅游 10. 定期团建活动 11. 每周下午茶 12. 零食饮料和舒适的办公环境
13. 城市地标IFS,地铁一号线、二号线、三号线直达 职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 5年以上销售经理工作经验,有成功销售项目的经验; 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的市场洞察力; 4. 具备良好的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系; 5. 熟练掌握销售数据分析工具,能够制定销售预算和销售计划; 6. 具备良好的团队合作能力,能够协调销售团队的工作; 7. 具备较强的谈判和签约能力,熟悉合同流程。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、任职条件: 1、形象、口才、亲和力良好。 2、有做事和处理问题的信心和能力。 3、有一定的社会实践经验或有三个月以上的业务经验。 二、在我公司任职的优势: 1、我们在经营中的商品质量、价格、服务、有相当大的竞争优势。 2、我们运用的经营模式很容易获得成交,实现职位提升和收入增加。 三、工作职责: 1、按照公司发展计划,招聘,培训、带领管理业务员开展正常业务拓展工,指挥督促业务员完成销售计划。 2、按照公司制度对业务员进行业绩考核和工资考核。 3、按照公司制度对业务员进行引导、激励、教育、奖惩,帮助业务员提升。 4、完成每个月销售目标; 四、工作时间: 1、上午 8: 30到中午 12:00,下午 14:00到18:00 下班 五、待遇 1、提供免费食宿。 2、转正后社保由公司全部购买 (包括个人部分)。 3、实行劳动计件工资,成交奖金、客户提成、股份化工作方案,借公司平台通过您的手把市场上的钱赚回来合理分配,您只要稍微努力很容易出成绩挣高薪,每月到手8000-30000元。 4、根据自身能力与业绩情况,可以竞选为分公司总经理,接受购买相应股份,分配年终红利。 六、公司来访路线: 温江区德全路学府芳邻5号附7号。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    新媒体,文化传媒,IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    工作时间:9:00-18:30;休息时间:12:00-13:30,周末双休,不加班,法定节假日全放。 工作内容: 负责区域内代理商招商工作,能够根据区域特点和代理商分布现状,有重点的做招商布局工作。 完成区域招商目标,同时保证代理商的持续性发展,为区域业绩增长做产出。 职位要求: 1.年龄20-30岁,学历不限,为人品行端正,乐观积极,沟通能力强,较好的抗压性; 2.能接受全国出差,熟悉互联网广告渠道代理商业务模式,1-3年及以上渠道销售或互联网广告相关工作经验; 3.具备区域代理商管理能力,能够独立完成项目,达成指标、实现增长:同时要有良好的客户开拓、服务能力,具备专业的销售、谈判技巧,算账能力; 4.对区域市场和行业趋势要有敏锐的洞察和分析能力,能够持续地自主学习,快速了解并掌握产品知识,具备数据敏感度和较好的数据分析能力,不断寻找新的增长点有渠道体系搭建经验,帮助新公司组建业务发展从0到1经验者优先; 薪资结构:底薪+提成。底薪6000起。具体****
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.年龄在18~30岁范围内,高中以上学历,优秀者可适当放宽条件; 2.有渠道销售经验者优先,有家居建材类销售经验优先; 3、责任心强,有上进心。能吃苦耐劳;愿意挑战和冲击高薪,具备强烈的挣钱欲望; 4、具有敏锐的观察力,良好的沟通协调能力、执行力; 工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 福利待遇 1、阶梯式无责底薪 3500-4500+ 绩效+提成 + 奖金+五险一金( 综合薪资 8k-20k ) 2、带薪培训,新人入职,老员工一对一指导 3、每三月一次晋升机会(晋升实行透明化、公开化) 4.   有从事工厂销售、渠道销售经验者优先。 公司气氛轻松,同事友好相处,共同进步,无论是交通还是吃喝玩乐 一站式应有尽有,让您在工作的同时也能享受生活的霞光
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    岗位职责: 1.负责学校资源渠道的拓展; 2.与当地学校初、高中班主任老师联系对接; 3.向老师提供我们对于初三年级毕业生的升学方案; 4.宣传本校品牌、教育理念等; 5.维护学校与公司之间良好关系,达成长期合作关系; 6.该岗位需求城市为:成都、绵阳、广元、遂宁、德阳、内江、自贡、泸州、西昌、宜宾、南充、乐山、雅安。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.具有良好的沟通表达能力,亲和力较强,善于交际; 3.大学或之前任职期间有外联经验优先考虑; 4.抗压力较强,具备良好的自我调节能力; 5.具有很强的独立拓展能力,能够承担一定的工作压力; 6.在当地初高中、教育局有人脉关系者优先。