岗位职责： 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域，发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合，包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求： 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验，具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度，思维逻辑清晰，具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判，并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下，就商业化的玩法、模式展开思考，并适时提出创新性建议

【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责： 1、快速招聘、组建、管理：北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD； 2、结合经销商的需求，指导、制定出属于经销商的业务合作方案； 3、对区域业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先； 2、丰富的汽车行业商务经验，在与经销商战略合作有成功案例优先； 3、具备较强的市场洞察力和战略思维，独立制定并执行经销商的战略合作计划； 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源，比如经销商销售条线人脉资源（销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等）。

1、需求分析与架构设计： 理解车身防盗功能需求，整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据车身防盗软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉车身防盗软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

1、需求分析与架构设计： 理解天线软件功能需求，整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据天线软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉天线软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责接车前准备工作， 2.完成接车和制单， 3.负责维修过程中沟通协调工作， 4.完成交车和结账工作， 5.管理用户信息并维护客户关系，提升用户满意度， 6.完成公司下达目标。 基本要求： 1.熟悉服务顾问工作，有在4S店工作满一年以上经验优先； 2.具有大专以上学历； 3.拥有车辆驾驶执照； 4.仪表端正、举止大方、得体、吃苦耐劳； 5.具有良好的语言表达能力和沟通能力； 6.有良好的心理素质及抗压能力； 7.有团队意识，注重合作精神； 8.汽车服务相关专业。

岗位职责： 1、负责整车销售和进店客户咨询服务； 2、负责通过使用数字化工具帮助客户选择适合的车系车型； 3、负责整理相关车辆的销售资料； 3、为用户提供力所能有的服务项目，做好跟踪服务及建立用户档案； 5、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 6、负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 7、完成公司安排的各项日常工作，及培训安排； 8、能力体现，口齿清晰，善于表达，有良好的人际沟通能力，勤奋好学，有良好的抗压能力及很强的团队协作精神，有强烈的上进心。 任职资格： 1、男女不限，五官周正，有良好的职业素养； 2、工作态度积极，良好的沟通和表达能力、应变和解决问题的能力,热爱汽车； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、有销售经验或直播带货经验； 5、性格热情阳光有朝气，愿意接受和学习新事物，有一定的行业敏锐度，愿意挑战和不断提升自己。

1、负责带领销售服务团队完成公司交付的购车用户成交转化； 2、协助总经理制定渠道、关键客户等销售策略，并负责日常销售管理； 3、负责销售服务团队的建设和销售服务人员的培养，监督销售服务人员的日常工作，并提供及时的指导及反馈，协调销售服务人员参与相关培训，提高销售服务人员的销售服务技巧及能力； 4、销售服务组织和管理，建立完善的销售服务流程、话术、考核体系； 5、持续监控成交转化（日报告/周报告/月报告）。 任职要求： 1、大专以上学历，汽车或市场营销专业； 2、5年以上汽车行业销售经验，其中2-3年以上的销售管理经验； 3、熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识，具有深入的营销知识，熟悉各品牌的车辆产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识； 4、具有敏锐的市场洞察力，较强的组织协调能力，沟通能力和冲突解决能力，出众的团队领导能力和发展他人的能力； 5、执行能力强，具备大数据分析能力，促进工作目标的达成。

1、负责带领销售服务团队完成公司交付的购车用户成交转化； 2、协助总经理制定渠道、关键客户等销售策略，并负责日常销售管理； 3、负责销售服务团队的建设和销售服务人员的培养，监督销售服务人员的日常工作，并提供及时的指导及反馈，协调销售服务人员参与相关培训，提高销售服务人员的销售服务技巧及能力； 4、销售服务组织和管理，建立完善的销售服务流程、话术、考核体系； 5、持续监控成交转化（日报告/周报告/月报告）。 任职要求： 1、大专以上学历，汽车或市场营销专业； 2、5年以上汽车行业销售经验，其中2-3年以上的销售管理经验； 3、熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识，具有深入的营销知识，熟悉各品牌的车辆产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识； 4、具有敏锐的市场洞察力，较强的组织协调能力，沟通能力和冲突解决能力，出众的团队领导能力和发展他人的能力； 5、执行能力强，具备大数据分析能力，促进工作目标的达成。

工作时间： 9:30-18:00；每月自己安排时间休息 岗位职责: 负责品牌汽车4s店展厅销售及客户关系维护； 按照销售标准流程进行展厅业务接待； 通过线上线下各种渠道发掘潜在客户，开拓产品销售市场，完成销售指标； 任职资格： 18-40岁，如有优秀应届毕业生可适当放宽条件； 事业心强，工作积极主动，勇于面对挑战，热爱汽车销售工作 薪资待遇：底薪加提成加社保加节假日礼品/带薪旅游（均薪10000＋） 岗位职责： 1、通过线上线下、自主新媒体、公司线索等获取客户资源； 2、了解客户需求，匹配合适产品，并帮助客户完善、修正相关购车资料； 3、负责整理各车型的销售资料，开拓市场并实现产品销售； 4、协调各部门售后工作，确保客户拥有满意的购车体验； 5、具备良好的沟通表达能力、工作积极主动，热爱汽车销售工作； 薪资福利： 底薪+提成+奖金+五险+节假日福利/礼品+带薪旅游等；

招聘文员（电话文员）5名     要求：形象气质佳，变解能力强，善于沟通，有亲和力，性格开朗。     年龄：20-35岁，底薪提成奖金（每月团建+年度旅游）综合收入：收入不封顶！轻松自由！！ 销售精英（10）名       要求：，年龄22-45周岁：从事房地产  汽车销售  保险人员经验优先，收入不封顶！！ 喜欢挑战高薪的，对现有的收入不满意的，有抗压能力强的，喜欢与老板谈条件的等等。 欢迎咨询 欢迎五福四海兄弟姐妹一起创造不一样的——2023

岗位职责： 1、接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户； 2、接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务； 3、向用户准确介绍商品方案及营销活动； 4、引导用户下单、签约、支付至提车； 5、在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 6、保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 任职要求： 1、1年以上汽车或销售类工作经验，有网约车租售经验者优先考虑，学历不限； 2、抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 3、乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质； 4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪。

岗位职责： 1.根据公司租车标准流程，进行客户用车前接待、用车中及还车后的问题沟通、租车增值保障销售，处理验车、送车、接车等相关业务环节； 2.进行车辆的维护工作，包括洗车、加油、充电、送修调度等； 3.完成日常对车辆盘点、违章核查等工作； 4.完成店长布置的工作安排。 任职要求： 1.大专学历以上； 2.做事认真负责，服务意识强，能够吃苦耐劳； 3.为人正派德才兼备，以德为先； 4.诚实守信,品行端正,服从领导工作安排； 5.接受早8晚8排班，月休4-5天（排班制，门店高峰期需在岗上班）； 6.能使用office办公软件； 7.有租车门店工作经验和租车客户资源优先。 福利与发展空间 1、入职后即享有相关保险和公积金； 2、晋升机制透明，可直线向上发展； 3、收入由基本底薪和提成奖金构成。

岗位职责： 1、来店客户信息登记 2、督促销售人员完善来店客户信息 3、负责制作每日来店明细电子报表，并上报本部门负责人 4、完成每周/月来店客户信息统计与分析 5、新车面访引导客户入会以及升级业务 6、新增满意度调查，负责对新进店客户24小时内进行回访，了解客户进店感受，自检弱项。 7、新车档案检查按照档案管理要求执行； 8、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、中专及以上学历，文秘、公关关系、管理等相关专业优先考虑； 3、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间：8:40-18:00，每月休息4天，享受国家法定节假日。

（工作内容）负责平台接客，跟据系统规划路线导航接送客户 每日400-700底线12000-21000上不封顶多劳多得收入高时间自由想跑就跑想停就停 职位要求：1.年龄18-60周岁，男女不限 2.驾龄1年以上，近三个记分周期内未扣满12分没有酒驾 犯罪记录

岗位职责： 1、检查进入洗车机的车辆是否有损坏； 2、收取洗车费，指引车辆进入洗车机； 3、干毛巾擦干车身水迹； 4. 热爱汽车美容这，有良好的团队精神； 5. 做事认真负责，勤劳肯干，能吃苦耐劳，服从公司需求安排。 6. 服务意识强、态度良好.