• 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责阿里本地生活-供给技术部-策略中心的技术架构规划和设计,并主导落地实施; 2.具备理解业务、识别需求的能力,能将业务抽象、沉淀为中台技术能力; 3.独立完成中小型项目的系统分析、核心功能设计与代码模板编写,开发与维护系统核心模块; 4.审核开发人员的系统设计和代码质量,书写技术文档和制定开发规范; 5.能为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题,能对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件的优先。 职位要求: 1.三年以上大规模分布式系统应用架构设计与研发经验,扎实的Java编程基础,精通Java EE、SOA、OSGI等相关技术;对各种开源的框架如Spring、Hibernate等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑; 2.具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,具备系统调优、性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力; 3.对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力; 4.专注于技术、对业界的技术发展动态有比较密切的关注,同时对电子商务、O2O行业有较深刻的理解和敏感的触觉,能前瞻性提出行业技术解决方案; 5.有CRM系统架构设计经验、salesforce等SAAS平台研发经验、大数据处理等相关背景的优先。
  • 12k-22k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    饿了么2024届秋季校园招聘全面启动; 毕业时间2023年11月-2024年10月; 岗位包含技术类、设计类、运营类、产品类、BI类; 工作地点包含:上海、杭州、北京 内部推荐可以发我邮箱:***********************
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位要求 1、有电商、餐饮、本地生活或ToC互联网行业经验,对系统稳定性风险防控方面有实践经验 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解 3、掌握Linux操作系统和大型数据库;有较强的分析设计能力和方案整合能力 4、3年以上使用JAVA开发的经验,有微服务、消息、缓存中间件的使用经验,对你用过的开源框架,能了解到它的原理和机制 5、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,能持续学习和总结分享,自我迭代 6、有一定的互联网高流量高并发实践经验;我们希望你对编写优雅的代码有自己的追求,有技术热情,能从技术趋势和思路上影响团队。也希望你对新零售、新餐饮方向感兴趣,致力于通过技术改变传统行业,帮助餐饮商家经营变得更简单 7、有SAAS、CRM相关领域经验的优先 职位描述 1、支撑本地生活相关业务,负责CRM用户运营(会员、营销、数据等)能力建设 2、对B端商户负责,同时更需要为C端消费者考虑,全链路B到C的场景,能让你更具备系统化、全局化思维视角 3、处理高并发、复杂业务场景,对技术风险敏感,对系统潜在的资损、稳定性方面的风险,在预防、监控、线上应急处理等方面有体系化的思考和实践
  • 20k-21k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责Web PC业务、HyBrid H5业务的前端架构及开发工作 2.负责基础工程技术能力及产品的架构设计及研发工作 3.负责业务场景化研发方案、全栈一体化研发方案的技术架构设计及推进业务落地工作 4.负责多端(小程序、H5、PC等)的技术架构设计及演进规划工作 职位要求: 1.熟练运用JavaScript语言与HTML5、CSS3等技术; 2.熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练运用主流的移动端JS库和开发框架,并深入理解其设计原理,例如:React,Vue,Angular,jQuery,Zepto等; 3.能提供完善的WebApp和混合App(JS方向)技术方案,了解服务端(node/java或其他语言)或native移动应用开发; 4.对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力; 5.有低代码、架构设计、全栈、AI、开源项目经验者优先。
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    交互设计专家/高级交互设计专家 职位描述 1.主要负责饿了么app相关C端产品设计;产品包含但不限于用户导购产品、增长产品、会员运营产品、基础产品等交互设计工作; 2.具有扎实的用户体验设计基础,对构建整体app设计体系有宏观视角,能结合商业、运营、数据的全面思考,独立定义整体信息框架、制定设计策略,驱动落地并拉动业务增长;具备一定的视觉能力,可以独立产出高保真设计方案,担任部分视觉设计工作; 3.能够对用户心理深入洞察,建立用户驱动模型,从而促进用户进行转化、留存和活跃; 4.拥有很好的表述与组织能力,能拥抱变化、吃苦耐劳、保持乐观精神,为团队传递正能量。 职位要求 1.人机工程、心理学、工业设计、计算机等相关专业,本科以上学历; 2.3-5年移动端界面体验设计经验,熟悉用户体验设计流程,能独立owner项目的整个设计过程,并有成功案例; 3.对数据和用户声音敏感,能够挖掘问题本质不断改进找到新的设计突破点; 4.极强的逻辑思维及分析能力,具备优秀的表达、沟通及抗压能力。有丰富的跨团队工作经验,能够在高效产出的情况下主动推进和找到突破点;
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位描述】 1、阿里本地生活一线销售部队,负责对接所辖区域内的结婚、亲子、教育培训行业商户,通过软硬件帮助商家进行新服务数字化升级,个性定制广告营销与流量运维的商业化方案; 2、根据公司下达的业绩指标,针对不同商户制定相应的销售策略,通过电话和上门拜访,了解婚嫁、亲子、教培客户的经营现状与实际需求,结合消费者的消费动向制定营销方案,与商户谈判并达成合作; 3、收集和熟悉当地行业市场及友商信息,并根据客户对产品、运营、技术需求,推动改进; 4、建立良好的客情关系,与公司各部门协同,促进商家与阿里巴巴集团的深度合作。   【职位要求】 1、本科及以上学历,三年及以上销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售或者有O2O(婚嫁、亲子、摄影、教培、广告制作、商家服务)销售经验优先; 2、个性开朗,较强的学习能力和抗压能力;精力充沛,具备在快节奏高压力下出色完成任务的能力; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合公司内外部资源完成业务目标; 4、热爱销售,勇于挑战,有强烈的目标感和对成功的渴望; 5、为人正直、诚信、吃苦耐劳,对工作有激情,具有团队精神。    加入阿里本地生活团队,你将收获:  一份付出与回报对等的工作;  一群有战斗力有激情的伙伴;  覆盖全国各线城市工作地点供未来发展选择; 更有一个快速、明确的晋升发展通道,满足你对职业发展的渴望!
  • 15k-25k 经验10年以上 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    工作职责: 1、供应商管理:对商品品类进行供应商规划及优化管理,满足业务需求,定期对供应商进行考核、评估,并持续改善供应商服务水平; 2、成本控制:根据成本构成因素分析采购策略与方案,通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格; 3、SKU开发:对商品有敏锐的市场识别能力力,及时准确寻找能符合市场需求的新商品,不断丰富商品品类; 4、市调:对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进,定期进行市场调研并进行商品比价工作,以确保门店的热卖商品目录; 5、其他:掌握品类销售数据变化,与营采销联动,制定合适的活动方案,确保品类线的目标达到。 任职要求: 1、大专及以上学历,10年以上连锁生鲜店采购工作经验,熟悉产品特性和当地市场情况,有一定供应商资源优先考虑; 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力; 3、有较强的责任心,为人正直有原则,良好的沟通协调能力及团队管理能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.产品研发:负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作,承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作; 2.系统基建: a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维:完善运维体系,主动发现系统隐患并推动重构,持续提升性能和可用性; 4.业务驱动:理解用户增长业务本质,通过数据及算法能力辅助业务策略提效,通过技术手段驱动业务增长; 5.团队建设:指导低级别工程师的日常工作,定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识,具备复杂业务系统的分析与设计经验,有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈,对分布式架构组件有实践经验,熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、理解面向对象编程和精通Java; 2、熟练使用Spring框架; 3、熟练使用数据库(mysql,sqlserver,oracle等)中的一种或者多种; 4、熟练使用linux常用命令; 5、有金蝶BOS开发经验,熟悉总账模块。 任职资格: 1.本科及以上学历 2.有过金蝶方向专业知识 3.逻辑思维强
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据账号发文内容,对违反平台规定的用户进行信用分扣分处理; 2、通过账号扣分向创作者传递平台价值观,严厉打击违反违规、违背公序良俗等信息,维护平台生态健康,提升用户体验,改善生态画风; 3、与产品、运营、指令组等跨部门沟通,处理平台账号反馈与扣分处理; 4、对违规内容做分析与总结,优化低质打压准确率,制定优化账号扣分标准及流程,提升平台账号的整体质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,有一定的文字功底,对文字内容敏感,有内容运营或账号运营经验者优先; 2、有传统媒体或内容生产app相关工作经验,对产品运营策略有较深了解优先; 3、有一定的新闻敏感度,对体育、娱乐、军事及国内政策等知识有一定积累者优先,对时政内容有敏感度,能够把控内容存在的风险性; 4、良好的沟通理解能力,高度的责任心及团队意识,能够与相关团队高效协作、学习能力强。
  • 20k-28k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、本科学历要求211以上***本科、研究生学历,计算机、软件工程、通信工程、信息安全等相关专业; 2、具有Java软件开发相关工作经验,掌握Spring Cloud、SpringBoot框架; 3、具有Skywalking、ELK、Prometheus/Grafana使用和开发经验者优先;
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 30k-55k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责参推荐系统、画像系统、AI推理系统的系统架构优化工作 2、深入了解各业务线的架构,沟通解决痛点问题,从成本、质量、性能等方面引领系统升级 3、对于重要业务系统,参与技术架构评审并协助落地实施 4、承担公司重要项目的对接工作,兼任项目经理的角色,推进部门内部的技术改造并把控整体进度 5、承担部分基建工作,参与底层组件的开发维护 任职资格: 1、探索性的工作较多,我们希望你有较强的自驱力,积极、主动的探索解决方案,而非被动的等待 2、有多语言编程背景加分,包括不限于:java、python、scala、go,但至少对其中一种非常熟悉 3、负责过较复杂的业务系统,了解需求、开发、测试、上线各个环节的细节 4、对于常用的编程框架、中间件有较为深入的了解,如redis、mysql、spring、ElasticSearch等 5、了解大数据相关的组件的基本使用加分,如spark、hive、presto等 6、良好的沟通和表达能力,积极的协调态度,不对自己的边界设限 7、4年以上工作经验,可以没有架构经验,但对自己的工作有自己的思考、看法
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1.隶属公司PMO团队,负责基于项目集管理衍生的产品、组织等各类关键模块的关键流程的修订、落地和迭代,支撑战略目标达成 2.协同项目PM和中台PM,拉通各类关键信息资源,挖掘并解决相关风险问题,保障有效的成果交付,并有效沉淀工具、流程、方法与经验,改进完善PMO和项目集管理的基建内容 3.搭建公司PM岗位序列的工作规范,为整体PM岗位赋能 4.搭建项目管理知识体系,完善工作方法论,提高PM能力基线 5.负责集团下发的其他重点工作推进落地 职位要求: 1.项目管理经验5年及以上,PMO经验3年以上,项目管理专业及游戏行业优先 2.0到1全流程参与过一款50人以上规模项目的项目管理工作,并熟悉项目管理流程搭建 3.精通项目管理各种工具和方法论,有搭建工作规范和知识体系经验 4.深入理解并精通敏捷开发相关内容,有一定的实践经验和思考 5.优秀的逻辑分析能力和发散思维,极强的主观能动性和执行力,拥抱变化 6.优秀的沟通、跨部门协作能力,独挡一面承担工作 7.英语可作为日常工作语言
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责无人零售品类/商品销售达成策略的输出及落地执行,对销售结果负责,对销售增长负责; 2、负责地区/品类/商品/算法/用户等各维度分析洞察,挖掘销售机会增长点; 3、负责市场零售品类销售趋势及竟对商品管理策略的研究及洞察的挖掘; 4、负责架均增长策略的产出、测试以及落地执行; 5、负责品类/商品销售过程指标监控(选品、配置、补货、销售等),发现异常及时介入; 6、负责影响销售波动的因素的原因拆解及分析,明确问题定位及策略调整。 任职要求: 1、重点本科以上学历,5年以上经营规划、商品选品、零售方面的工作经验; 2、具有较强的沟通能力、跨部门协调能力、分析能力、洞察报告输出能力及解决问题能力; 3、具有零售行业商品/用户的敏锐洞察; 4、具有较强的自闭环能力; 5、抗压能力强; 6、熟练掌握Hive/SQL/Excel数据提取及整合能力。 7、数据分析/呈现/沟通能力突出。
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