• 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责呼叫中心及CRM系统运维 2、负责公司系统的软件、硬件的日常维护,包括PC、打印机、网络监控系统等 3、负责桌面系统支持,必要时指导用户使用相关设备(必要时开展相关人员的IT培训) 4、负责员工入离职各系统账号管理维护 5、保证网络安全、通畅、稳定运行。具备网络设备,交换机、防火墙、等设备的配置和维护 6、联络,协调和协助第三方供应商解决电脑硬件,局域网,广域网,语音系统,电话及特殊应用系统相关的问题 7、协助上级交代的其他工作     任职要求: 1、大专及以上学历计算机相关专业,2年以上相关工作经验,有呼叫中心运维工作经验优先; 2、熟悉主流厂家华为/H3C/Cisco交换机、路由器以及防火墙等网络设备配置及排障; 3、具备华为HCNA/华三H3CNE或以上证书优先。 4、有网络、软件、硬件维护经验; 5、熟悉常用外设设备安装及维护; 6、动手能力和学习能力强,乐观积极向上,踏实、稳重; 7、具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责负责大数据离线、实时处理需求的开发工作; 2、负责通用数据仓库的规划、实施,以及优化迭代; 3、负责大数据计算引擎的性能调优、资源调度优化和大数据处理任务的性能优化; 任职资格 1、计算机相关专业,本科以上学历,有三年以及以上大数据分析和数据仓库等相关业务的开发经验; 2、熟练掌握Flink主流实时大数据计算系统原理;熟悉数仓模型,有离线和实时数仓建设实战经验; 3、熟悉Spark、Hadoop、hive、HBase、clickhouse等数据平台的基本原理和开发、使用调优经验; 4、具备扎实的Java/Python语言基础,对技术有热情,愿意尝试新技术; 5、良好的沟通、团队合作、主动思考、学习能力和强烈的责任心;具备持续集成、持续交付、质量保障的经验; 6、有互联网BI相关产品的开发经验,有用户数据分析、电商数据分析和互联网广告等相关业务经验优先;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 1.负责游戏产品运维相关的工作,流程文档、技术文档、功能脚本的编写整理 2.负责分析并排除系统、数据库、网络、应用等游戏产品运维中出现的故障及错误 3.负责对游戏产品项目进行线上部署、业务发布、维护等操作 4.负责协调处理系统出现的重大故障,并提出分析和总结报告,推进系统、架构改善 5.对游戏产品架构、资源规划提供优化建议,为游戏服务的稳定运行提供优化的系统和网络环境 6.负责华为云、AWS等公有云的管理工作 7.负责公司内部服务器,网络的运维管理工作 8.负责处理用户投诉 9.配合团队人员协同测试研发 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上大型互联网应用维护经验,有游戏运维经验者优先 2.精通Linux操作系统,熟练使用相关指令完成运维工作 3.熟练运用golang,python中一种语言,深度理解TCP/IP等网络协议,具备Socket编程能力. 4.熟悉mysql,redis,mongodb等服务的使用及维护 5.熟悉ansible,salt等运维相关工具,熟悉prometheus,zabbix,grafana等监控工具 6.精通Cisco、H3C防火墙\交换机配置管理,能够对互联网网络故障进行准确判断。具有CCNP、HCNP认证者优先; 7.熟悉Docker容器化技术,具备Kubernetes集群管理和维护经验。 8.具备安全意识,熟悉常见的安全威胁和防护方法。 9.优秀的团队合作精神,能够在快节奏的环境中工作并承受一定的压力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 负责字节跳动全球基础设施(服务器、网络、IDC、CDN等)的平台建设,完成业务流程的线上化、数据化、自动化。 2、持续优化资源管理/数据沉淀/监控报警/运营维护等流程、机制和策略。 3、持续优化相关平台体验和稳定性; 职位要求: 1、热爱编程,扎实的编程能力,良好的数据结构和算法功底; 2、精通python、go、php、c++、java中的至少一门语言; 3、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力; 4、具备生产系统快速 trouble-shooting 的经验和能力; 5、较好的产品意识,对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责出行品类的UP主分层服务体系制定,并通过社群运营、内容指导、扶持策略等,提升品类整体创作活跃度及内容质量; 2、通过UP主内容指导+促活手段,通过活动扩展站内出行产能规模,促进品类整体供给活跃; 3、通过内容策略提高品类爆款和优质内容生产频次,快速孵化标杆UP主出圈; 4、与商业部门合作探索UP主变现模式,提升UP主在平台的收益能力; 5、与横向部门协作,将品类的优质创作者&内容整合对外宣推,提升品类站内外认知; 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上品类创作者运营经验,有出行行业创作者资源积累优先。 2、有丰富的社区运营经验,在创作者、内容和用户运营上有较好的洞察力; 3、乐于拥抱变化、抗压性强、善于沟通,有较强的执行能力; 4、具备一定的数据分析能力,能够通过数据分析出业务问题及优化策略。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司电商业务的产品规划、设计和优化,以提高用户体验和满足业务需求。 2. 收集和分析用户需求,进行市场调研,为产品功能和界面提供优化建议。 3. 制定产品开发计划,与研发团队紧密合作,确保产品按时、按质完成。 4. 跟踪产品上线后的数据和用户反馈,对产品进行持续优化,提升产品质量。 5. 定期输出产品分析报告,为产品改进和业务决策提供支持。 6. 负责跨部门沟通协作,推动产品项目的顺利进行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,1-3 年电商产品经理工作经验。 2. 熟悉电商行业,对电商产品有自己的见解和想法。 3. 具备良好的需求分析和产品设计能力,能独立完成产品原型设计。 4. 熟练使用 Axure、Visio 等原型设计工具,具备一定的数据分析能力。 5. 具备良好的沟通协作能力,有较强的责任心和抗压能力。 6. 有成功电商产品经验者优先。
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 我们需要有数仓开发经验、对数据敏感、能跟业务团队共创数据价值的伙伴,一起建设金融领域的数据资产。加入我们,你将: 1.负责金融大数据采集,计算,分析处理等相关开发工作,设计各层数据模型(ODS/DWD/DWS/ADS等) 2.负责金融业务的数据仓库设计与开发等工作,包括支付、理财、证券、小贷等业务 3.负责金融大数据治理相关的设计与开发工作,包括资产管理、质量效能等 岗位要求 1.本科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉数据仓库建设及常用建模理论 2.熟悉ETL过程与模型设计,包括数据链路流转、星形模型与雪花模型等 3.熟悉Hadoop,Spark,Flink,Kafka等相关平台和组件 4.熟悉Java,shell,Python,SQL等至少两种开发语言 5.良好的沟通表达能力,执行力强,对待工作认真严谨负责 具备以下经验者将优先考虑: 1.有大型数仓模型落地经验者,具备模型性能优化,链路优化等经验者 2.熟悉大数据引擎原理者,比如spark、hive、flink、clickhouse等 3.熟悉金融领域业务知识,并熟悉金融数据资产应用者
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    温馨提示:全国多个城市有办公地点,若有自己意向城市,联系时可告知,HR会对应匹配! 【工作内容】 1、负责web前端开发,与产品交付团队一起构建业界领先的用户体验; 2、负责前端界面的需求分析、设计、开发和测试等全栈工作,并对现网可能的故障快速定位和修复。 开发语言:Javascript/TypeScript 技术框架:Vue、React、Angular、jQuery(会一种即可) 数据库:Oracle、Mysql等 其他:less、grunt、yeoman 【岗位要求】 1、已毕业,本科及以上学历,毕业&***齐全(学信网可查),理工类专业,计算机、软件等相关专业更好,目前对院校背景有要求,可具体详聊; 2、经验不限,接受转行转码,但如最近一直从事非软件相关工作3年以上,比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式,签约方为外企德科/科锐国际(人力服务公司),劳动合同期为4年,试用期6个月; 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责;定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责; 3、和正式员工一起在华为研究所办公,工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎 | 我在华为OD的275天 2)知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 3)知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、综测(必须通过机考+综测才可以安排面试) 3、业面2轮(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、HR资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察) 5、主管综面(围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察) 备注:全线上进行,一般机考通过后2-3周内出offer 可参考:知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖(2-4个月,一般绩效A-4个月,B-2个月); 2、D1-D5分别对应华为13-17级,参考范围10-40K; 3、试用期内(6个月)工资不打折,按B绩效发绩效工资,转正时重新评绩效,一般分A、B、C三档(主要A或B),和正式员工分开评,半年评一次; 4、五险一金基数按基本工资,公积金比例5%-12%,具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性,午休12:00-14:00,下班17:30-18:30(上下班时间一般跟所在项目组走); 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右,三五正常时间下班(确保工时平均每天够8h,工时不需补且无加班需要,自己灵活安排下班时间,重点看结果产出); 3、周末双休,月末周六固定加班双倍工资,其他因业务需求指令性加班情况,可申请加班,按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力; 2、工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3、有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 4、比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。 备注:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,可供选择机会较多,如考虑OD,我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;如只考虑正编岗位,并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流~
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责保险、财经内容的策划、编辑和图片制作等工作,文字功底过硬、审美过关; 2、负责小红书平台的笔记写作和运营,对账号结果负责; 3、对行业、产品、热点保持敏感度,策划有趣有用的知识科普选题; 4、定期分析运营数据,优化调整内容策略,对用户数据和阅读量负责; 任职要求 1、本科及以上学历,金融、保险、经济、新闻、文学、传播等相关专业优先考虑; 2、有运营过小红书经历或有自己运营的账号,有文字功底及图片制作能力; 3、有较强的学习能力、执行能力和复盘能力,能快速整合信息并运用到工作中; 4、喜欢琢磨,有新颖独到的观点,有敏锐的感知力;善于沟通、能够快速融入到团队的日常工作当中; 如果你是应届生,但是又是小红书重度爱好者,有运营自己的小红书账号或者实习期做过小红书运营,并且数据还阔以,也欢迎投递哦 上班时间: 9:30-18:30,休息时间为 12:00-14:00(加班至20:00有30餐补,加班至21:30免费打车) 周末法定节假日休息 薪酬架构:月固薪+年终奖金(根据个人绩效及公司经营情况1-5个月)
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 通过在线渠道,接触用户,解决用户问题,了解用户需求,并针对需求部分作出整理归纳,以供部门分析研究; 2. 负责执行部门针对产品、服务、体验的回访调研任务,并整理回访结果; 3. 部门内其它的工作安排; 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 专业不限; 3. 具备良好的沟通能力,文字表述能力;能够对问题进行清晰的归纳总结;
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责集团数据安全技术体系规划、建设和运营工作。建设覆盖数据全生命周期的数据安全管控和运营能力工具、流程和技术; 2、负责数据合规工作的落地推广,联合法务合规与业务团队持续提升数据分级分类和数据合规水平; 3、负责集团生产办公系统的数据安全架构设计和评估,推动数据安全方案在业务侧落地。 任职要求: 1、熟悉数据安全生命周期各环节技术,并有实际业务落地经验; 2、熟悉混合云、大数据平台环境的数据安全架构、权限管理、加密和脱敏等技术; 3、5年以上跨国企业、集团企业的数据安全工作经验
  • 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 -负责支付相关方向服务端产品质量保障工作,制定和推进测试策略,测试计划和测试方法; -参与产品系统架构建设和规划,建立完善的安全质量保证体系; -保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升产品的质量和效率; -服务端相关工具和平台的开发维护。 任职要求 -计算机及相关专业本科以上学历 -熟悉基本数据结构和算法设计,熟悉C、C++、JAVA、Go语言之一 -了解linux/Unix操作系统原理、熟悉linux下的命令行操作 -熟悉python/golang/java中至少一种,有实际项目开发经验者优先; -具有较强分析和解决问题的能力、具有较强逻辑能力及学习能力 -工作积极主动,有强烈责任心,逻辑清晰,良好的沟通表达能力和团队合作精神 -掌握软件测试基础理论,熟悉基础的测试用例设计方法 -有后端测试或后端开发经验者优先,金融/区块链背景优先
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、拓展国内优质游戏开发者资源,接入游戏类型的优质流量,不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率; 2、维护与深化客户关系,能够向媒体客户提供可靠的广告变现方案,挖掘其流量潜力、最大化流量交付质量; 3、推进重点客户深入合作,及时了解对方流量变化及需求,并通过日常沟通及数据分析,发现收入提升点,提升广告收入和市场份额; 4、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化,提出适合公司业务发展或流程改进的建议并落实执行。 职位要求: 1、 本科及以上学历,1年以上商务拓展经验,有一定的游戏开发者流量客户资源,其中sdk经验者优先; 2、 熟悉移动广告生态,对各大广告平台有基本了解,熟悉主流应用类型的变现商业模式,熟悉sdk/api广告变现运营; 3、 有很好的信息挖掘与商务拓展能力,能够很好的把握商务拓展节奏,具备一定的广告变现思维,并在广告行业大客户商务拓展方面有自己的方法总结与落地经验; 4、 积极主动,有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.对站内个人用户上传的视频按照规则要求进行审核、过滤等等; 2.实时监控上级监管部门以及相关法律法规所不允许上传的内容,并提供每日监控结果报告; 3.了解每周网上舆情,并针对相关热点事件有一定关注分析能力; 4.根据运营需要把握内容尺度,确保网站内容的合法性。 任职资格 1.大专以上学历,对视频网站有一定的了解,熟悉计算机操作,能熟练使用Office办公软件; 2.熟悉网络热门事件、名词、人物等新兴事物,并有一定的分析研判能力; 3.有责任心,诚实稳重,条理清晰,能承受一定的压力,能严格遵守公司各项规章制度; 4.具备一定的社会经验,能根据国家相关政策把握各种视频内容的尺度; 5.有较强的学习能力,学习熟记国家管理部门的政策法规; 6.本职位为三班倒,早班、午班、夜班,应聘者需能适应轮班制度; 7.有视频网站内容审核工作者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与并协助完成项目的需求分析、设计、开发、测试、验收、实施; 2、负责项目计划、工作统筹、任务分配、技术框架、技术方案,协调处理项目相关的技术难点问题。 3、负责产品模块的概要设计、详细设计、开发等。 任职要求: 1、本科或以上学历,3年及以上java开发经验,工作认真负责,具有敬业精神,良好的沟通能力和协调能力; 2、熟练掌握spring、mybatis或hibernate等java常用开发框架; 3、熟练掌握spring boot、spring cloud开发,有微服务开发经验者优先; 4、熟悉缓存、消息、协调等中间件,如redis、memcached、rabbitMQ、kafka、zookeeper等; 5、熟悉spark或flink的开发; 6、精通Javascript、Css、Html、Ajax、JQuery、Json等视图层技术; 7、精通MySQL、SQL Server或Oracle数据库其中之一; 8、熟练掌握数据结构、常用算法与多线程,并善于使用设计模式重构代码结构; 9、能承受工作压力,良好的团队合作精神与敬业精神及职业道德; 10、有金融行业软件开发、项目实施经验者优先。