• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    认真热情对待每一位顾客, 有团队合作精神,
  • 15k-20k·13薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    **此岗位需要英语流利 This position is mainly to lead PPQ team under Design Quality Assurance and supervise Q&T members to support the product qualification and testing. What you can contribute (most important one to the least important one) 1.You are the quality product owner for new design products. 2.You are able to plan and supervise PPQ Activity. 3.You are able to assign the testing resources to execute the testing. 4.You are able to centralize& structure the generic test case database. 5.You are able to review the test cases and ensure that all the test cases are properly executed. 6.You are able to ensure that customer complaints are reproducible in PPQ team. 7.You are able to review the testing result& report and ensure the consistency. 8.You are able to plan Q&T budget and define the KPI for PPQ team. 9.You are able to provide training to the technicians in PPQ team. 10.You are able to manage test facility& equipment Which competency you have 1.Knowledge in the release testing requirement VS product development process. 2.Familiar with Quality tools (FMEA, 8D). 3.Familiar with various testing methods and metrological requirement. 4.Able to foresee possible problem and design variation, define preventive and verification testing. 5.Able to write professional test case. 6.Customer-oriented Mindset. 7.Bachelor degree in quality engineering/electronic engineering/mechanical engineering or related field. 8.10 years experience in quality assurance/quality testing of electronic products. 9.Fluent English speaking. Communication skill in English.
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    人工智能 / 天使轮 / 少于15人
    产品运营(冷启)、内容运营和社群运营工作职责: 负责公司AI+C端游戏产品的用户口碑与核心运营指标(用户量、活跃、留存)的增长,具体包括: 1. 制定和执行游戏产品用户运营策略:敏锐洞察产品的适用群体、竞品情况和用户用户行为、市场动态等信息,提出改进建议,优化产品运营效果。 2. 用户增长运营:负责游戏产品线上推广投放,有私域运营、媒体矩阵经验包括不限于小红书、抖音等渠道,为用户增长负责。 3. 市场调研:跟踪市场变化和竞争情况,提供市场情报,支持决策。 4. 社群运营:维护线上社群,策划运营活动,提升用户参与度。 岗位要求: 1. 有短剧、二次元、同人文小说产品运营经验,优先考虑; 2、2年以上互联网产品运营类相关工作经验,对AI领域有所了解、拥有互动小说游戏类相关产品运营经验尤佳; 3. 热爱玩产品,关注AI前瞻技术及玩法,有良好的审美,对潮流文化、审美趋势及热点敏感; 4. 具备较强的创意思维,创新能力强;对创意有判断力,掌握热点形成和传播的规律; 5. 能从运营过程中探索商业变现路径,并有相关成功经验的尤佳; 6. 思路清晰,善于表达和沟通
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    教育,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    薪资:底薪4000元+提成5-10%。综合薪资上万7000+。 职位描述: 工作内容:以电话、微信、QQ、邮件等方式向客户推送课程,从而达到销售目的。 1.完成公司划分的精准客户资料查询; 2.负责收集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3.完成客户开发、回访,协助客户完成报名、交费; 4.维护老学员,定期回访未报名学员; 5.每日晨会、夕会,目标汇报,问题总结; 6.完成公司销售目标,按照公司流程完成客户成交。 任职要求: 1.高中及以上学历,23-43岁之间,有相关工作经验者可放宽要求。 2.有良好的沟通能力、高度的服务意识及付出精神。 3.踏实诚恳、能长期稳定工作。 4.抗压能力强。 公司优势 1.项目前沿成熟易出单,公司有独立研发团队,根据市场反馈研究出需要课程。 2.公司福利:员工生日礼物+各节日福利+周年礼品+年终旅游+过年红包。 职位福利:双休法定节假日,入职即上五险。 绩效奖金、全勤奖、月销冠奖、季销冠奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助、员工旅游。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: - 工作灵活,实行不坐班制 主要职责: - 参与项目的招投标工作,确保项目的顺利进行。 职位要求: - 具有大专及以上的学历,水利/水电工程建造师等相关专业; - 具备经考核合格的一二级建造师
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责课程的咨询工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划; 3、按时完成工作计划及每月课程销售目标任务,维护潜在顾客以及学员数据库,及时跟进、回访潜在客户,促进签约业绩,及时完成公司下达的销售任务; 4、与学生和家长建立良好的关系,配合其他部门帮助学生完成学习目标; 5、提供市场支持,参与各类项目推广及营销活动。 岗位要求: 1、本科以上学历,留学背景优先,熟悉培训招生行业或者有出国相关业务经验者优先; 2、良好的销售意识及客户服务意识,应变能力强,善于沟通,抗压能力强; 3、熟悉三大国际课程体系的培优,熟悉AP\IB\ALEVEL课程体系,和美国初高中学科课程优先; 4、熟悉国际学校、留学机构招生生源优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:完成英语教学工作 每月薪资:6000-15000 职位福利:(五险一金/房补/话补/加班补助/带薪休假) 学历要求:大专及以上学历 工作年限:不限 工作地址:瑞安市玉海街道外滩 任职要求:可培训,若有相关工作经验者优先
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:  1.负责行业人力资源服务统筹运营。包括需求对接、流程优化、系统建设、回款管理、供应商管理,提升整体服务效率与客户满意度; 2.监督和质检服务交付过程,确保城市端服务符合标准与要求,提高服务质量; 3.独立负责部分客户的人力资源服务对接工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年以上人力资源工作经验,3年以上乙方人力资源公司服务经验(有带队或全国客户对接经验优先考虑),熟知劳动法等相关国家政策法规; 2、思维敏捷,主动性、抗压能力强,具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力; 3、沟通协调能力强,能换位思考
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责移动端和WEB端的功能的需求分析和测试用例设计; 2、负责制定测试策略和测试执行及结果分析; 3、负责上线前后功能测试及问题跟进总结; 4、负责移动端和WEB端的性能/安全等测试并输出报告; 5、负责前端核心场景自动化用例编写和维护工作; 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,2年以上工作经验; 2、掌握业界常用bug管理工具,如tapd、jira等; 3、逻辑思维清晰、熟练掌握测试用例设计方法; 4、掌握黑盒/白盒测试理论、熟悉软件测试流程; 5、至少熟悉一门面向对象开发语言,如Java 或 Python; 6、了解 selenium、appium 或其他自动化测试框架,有一定代码功底优先; 7、有丰富性能调优、协议或白盒测试经验者优先; 8、有耐心,具有良好的沟通表达能力、有不错的抗压能力、责任心强,做事负责靠谱;
  • 人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行系统前端页面的设计与制作,实现前端工程框架搭建和信息安全控制; (2)负责Web前端性能优化,参与Web前端新技术研究,提升用户体验。 岗位要求: (1)精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术; (2)熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种; (3)具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点:上海、福州、成都
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责iOS客户端应用程序的设计、开发和维护; 2. 负责iOS客户端应用程序的性能优化和代码重构; 3. 参与产品需求讨论,提供技术方案和实现细节; 4. 负责iOS客户端应用程序的版本迭代和发布; 5. 负责与产品、设计、测试等团队的沟通和协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 有5-7年的iOS开发经验,熟练掌握Objective-C或Swift语言; 3. 熟悉iOS开发框架和常用第三方库,如AFNetworking、SDWebImage等; 4. 熟悉iOS应用程序的性能优化和调试技巧; 5. 具有良好的编码习惯和代码规范,能够编写高质量的代码; 6. 具有团队合作精神,能够有效沟通和协作; 7. 具有较强的学习能力和解决问题的能力。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作者运营:负责细分垂类创作者运营,根据业务目标制定作者运营策略,完成创作者引入覆盖、促活。负责从孵化、引入、成长、标杆创作者打造等全链路运营工作。内容sense强,能够清晰的定义需要哪些作者和定义作者内容方向,并能通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式,培养创作者内容生产习惯,提升垂类创作者的规模及内容产出; 2、活动运营:对内容有判断力和策划力,有效整合内部资源,策划并落地具有垂类特性和辨识度的活动方案,规模化促产并建立垂类心智; 3、策略运营:能制定细分垂类打法,结合平台需求与竞争优势,梳理垂类策略,定位和促进作者持续的生产平台稀缺内容,建立差异化垂类心智与创作者生态; 4、数据运营:通过运营数据分析,发现垂类当前问题,跨团队联动实现品类消费和生产规模持续增长。 任职资格: 1、本科及以上学历,有3-5年垂类运营、作者运营、社区运营相关工作经验; 2、具有创作者资源沉淀,具有较强的达人资源挖掘和建立能力;有唱歌、演奏达人资源优先; 3、热爱才艺内容,对于创作者、人群有深刻洞察,能够发现社区特色机会和价值; 4、有较强的内容感,理解小红书,理解内容社区,具备优秀的内容sense; 5、有强策略规划能力,对数据敏感,有较强的分析能力,能基于数据调整运营策略,为结果负责; 6、责任心强,交付效率高,思维活跃,能够做到对工作积极主动。