岗位职责： 1.具有海外本土化游戏推广经验： 2.制定并推进游戏产品推广和广告投放策略，完成公司游戏收入业绩指标； 3.针对市场环境、推广数据进行分析与挖掘，评估推广效果，优化广告策略和代理机制； 4.定期分析市场用户特征和需求，推进产品各推广渠道优化； 5.负责目标市场的用户和社群运营，熟悉海外主流社交平台telegram，Facebook，YouTube等，了解目标市场文化，与游戏产品想结合，进而形成有效转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，能用英语进行沟通； 2.有海外游戏推广经验优先； 3.良好的团队合作精神，沟通协调能力，抗压能力； 4.较强的逻辑思维能力，善于营销活动策划，熟悉游戏用户消费心理； 5.良好的数据分析能力，学习能力，执行力； 6.拥有一定的海外第三方渠道资源者优先。

工作职责： 1、负责国内借款产品流程设计及持续迭代，同时负责平台规划等工作，保证支持业务发展； 2、跟进产品数据表现、客户反馈，通过大量业务数据分析，优化产品并挖掘业务场景； 3、主动了解并研究市场，日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况，定期进行分析； 4、深入了解业务目标，能进行初步的产品战略拆解，以数据驱动借款app用户量增长。 任职要求： 1、本科及以上学历；5年以上产品工作经验，具备互联网金融产品经验优先； 2、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品业务流程设计、用户研究等； 3、具有架构化思维，较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，热衷于抽象、推理和刨根问底； 4、具备全局观和战略规划能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力； 5、对外部监管环境、市场需求有较强的分析预判并准备解决方案，较强的用户需求判断、引导、控制能力。

职责包括： 1、设计自动化测试用例和测试计划； 2、设计和维护测试床，以确保产品质量； 3、分析测试问题和调试测试脚本； 4、提供工程和技术支持， 提高产品质量； 5、分析客户的报告的问题/错误。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业优先，2-3年相关工作经验； 2、熟悉至少如下技术：TCP/IP (L2 - L7), SLB, WAF； 3、较强的解决问题/故障排除技能，有配置复杂网络和故障诊断经验；4、有任何一种脚本语言（Perl和Python）的经验者优先； 5、熟悉Linux系统管理和网络，IPv4和IPv6三层转发； 6、了解Web应用加速，应用协议和最新的网络技术； 7、能够自我激励，学习能力强，有强烈的团队合作精神。

岗位职责 1、依托公司动漫应用综合服务能力，负责动漫及周边衍生等泛娱乐相关公司的商务合作、对外沟通及合作伙伴的关系维护； 2、积极协调公司内外资源实现销售目标，参与相关合作洽谈、合作项目跟进，完成大客户的开发与服务； 3、调研、开拓和维护客户资源，为公司主体业务提供支持 任职要求： 1、有相关渠道客户资源主要是TOC端，如大文旅、文娱、互联网游戏、动漫等； 2、有互联网行业商务、公关工作经验者，从事过泛娱乐行业相关工作优先考虑； 3、具备较强的观察力、判断力、交往能力、商务谈判能力和项目开发能力。

岗位职责： 1、负责三维灯光合成， 2、负责渲染优化，对三维场景按镜头分层分通道渲染。 3、参与重点项目、难点镜头、测试镜头的制作。 任职要求： 1、具备三年以上动画，游戏等渲染经验，美术设计相关专业。 2、对光影，色彩有较好的掌握能力以及艺术审美及修养。 3、大专及以上学历具有三渲二工作经验优先。

岗位职责： 1.负责制作各种三渲二及三维材质贴图； 2.能配合渲染环节调整并修改材质贴图； 3. 负责动画的角色、服饰、武器、装备等物体的材质贴图制作； 岗位要求： 1、具备动画、游戏等相关经验优先； 2、能熟练掌握专业相关的各种主流软件 3、具有较强的贴图能力，能保证团队完成贴图设的按时保质交付

岗位要求： 主要负责二维动画的后期合成效果，校色，特效，剪辑的效果保证。 任职要求： 1.熟练运用动画后期常用软件及相关插件； 2. 具备良好审美观，了解运动规律，注重细节把握； 3. 熟悉后期制作、合成流程，能够独立完成镜头合成工作； 4. 具备良好的团队及服务意识，能与团队进行良好的沟通，同时有较好的的责任感和抗压性； 5. 能够及时并保质，保量的完成工作任务。

工作职责： 1、能做好项目指定品质标准，根据组内动画师制作水平，按照难易程度，合理分配组内动画师镜头； 2、具有较强的理解能力，能够领会导演意图，根据导演制作要求审核镜头； 3、认真仔细审核组内动画师镜头，严格控制时间节点，及时将审核通过镜头提交给制片； 4、掌握组内动画师工作情况，及时作出汇报和调整。 任职要求： 1、熟悉maya主流渲染器，有成熟完整的动画番剧作品经验； 2、5年以上三维动画工作经验，具有较高水准的角色情感，肢体语言表现力； 3、有良好的沟通能力，能和外部供应商和内部环节同事做好协同工作； 4、有一定的教学能力和管理能力，懂得培养新人，有动画教学经验者优先。

岗位职责： 1. 按照分镜及制作要求完成镜头中特效元素的制作及渲染以及动画中所需技能，光效等特殊效果； 2. 善于学习思考，能按时高效的完成镜头制作任务,能够解决特效技术上的难点； 3. 能够按照项目整体风格和美术要求去独立完成环节内的工作，对节奏和形态的把控精准。 4. 配合完成镜头特效制作及最终输出做画面的预合成。 任职要求： 1、美术设计相关专业，5年以上影视动画特效制作经验； 2、能熟练掌握粒子特效（包括云、烟、雾、爆炸、碎片等）、动力学模拟（刚体力学、柔体力学等）、流体特效（水等）以及其它特殊效果 3、对MAYA或houdini特效主流工具具有丰富的工作经验 4、具有强大的创意和技术问题解决能力 5、良好的团队合作精神, 有较强的自学能力及吃苦耐劳的工作精神； 6、有MEL或python脚本经验，houdini熟练运用者优先；

大专或者本科学历，俄语专业，俄语专四以上，英语专业，英语专四以上，能与客户电话口语沟通，邮件回复客户询盘，接收应届毕业生；招聘俄语1人，英语1人，有相关2年以上工作经验者； 岗位职责 1、维护公司网站和阿里巴巴国际站； 2、翻译文件； 3、通过微信、********、邮件与客户沟通，最终达成合作； 4、完成领导安排的工作； 5、负责俄语市场客户开发和商务谈判； 6、协助业务经理进行客户的开拓、维护、管理工作； 7、协助业务经理做好市场开发工作，收集整理商务信息、培训新市场，发展新客户； 任职要求： 1、专科或者本科学历，俄语专业，俄语专四以上，英语专业，英语专四以上，能与客户电话口语沟通，邮件回复客户询盘，接收应届毕业生；招聘俄语1人，英语1人，有相关2年以上工作经验者； 2、具有较强的市场开发能力、沟通协调能力； 3、具有良好的工作态度，做事做结果； 4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力； 5、具有较强的抗压能力，性格开朗、外向，具有团队精神； 6、接我公司一直秉承着“多劳多得、按劳分配，不劳不得”的原则，欢迎有远大理想抱负的年轻人积极加入我们，与企业一起成长，一起创造财富。公司对于人才的培养：入职公司会进行统一的企业文化、规章制度、产品知识进行一系列培训，销售部门将从经理开始收应届生和无经验者。 7、年龄18岁到35岁之间。 薪资组成：无责底薪5000+提成奖金+回款奖金，每月最低收入8000元-15000元，业绩优秀者年薪达18W-35W之间。另有根据业绩完成量无责底薪浮动增加或减少，销售还有其他季度奖金和年度奖金，大客户开发奖，销售**奖等，公司都有不同金额的现金奖励奖。 对员工进行销售技巧、产品销售知识的相关培训，为了让员工能够更快的创造自己的价值，销售部新入职员工将由经理、主管分配老员工带新员工的方式让新员工能更快的熟悉业务技能，并推荐客户给新员工，提供意向客户资料，所以您不用犹豫，不用担心，您的加入是公司的财富，您选择了我们，我们也会不留余地的培养您、帮助您！我们期待着您的加入！ 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、包吃、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：年终奖励，职业通道，员工旅游，带薪年假

岗位职责： 1、开拓新市场，发展新客户、增加产品销售范围； 2、细致全面的采集客户信息； 3、深度了解和掌握客户现状及诉求； 4、完成全年区域销售指标。 任职资格： 1、具有较强的市场开发能力、沟通协调能力； 2、具有良好的工作态度，做事做结果； 3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力； 4、具有较强的抗压能力； 5、性格开朗、外向，具有团队精神； 6、接收应届生和无经验者。 7、年龄18岁到35岁之间。 岗位职责： 1.根据市场动态制定销售方案，开展销售工作，完成销售任务; 2.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收; 3.负责客户关系的维系； 4.负责进行客户信息的收集，建立客户信息。 任职要求： 1、具有较强的市场开发能力、沟通协调能力； 2、具有良好的工作态度，做事做结果； 3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力； 4、具有较强的抗压能力； 5、性格开朗、外向，具有团队精神； 6、接我公司一直秉承着“多劳多得、按劳分配，不劳不得”的原则，欢迎有远大理想抱负的年轻人积极加入我们，与企业一起成长，一起创造财富。公司对于人才的培养：入职公司会进行统一的企业文化、规章制度、产品知识进行一系列培训，销售部门将从经理开始收应届生和无经验者。 7、年龄18岁到35岁之间。 薪资组成：无责底薪4000+业绩奖金1000+提成奖金+回款奖金，每月最低收入8000元-15000元，业绩优秀者年薪达18W-35W之间。另有根据业绩完成量无责底薪浮动增加或减少，销售还有其他季度奖金和年度奖金，大客户开发奖，销售**奖等，公司都有不同金额的现金奖励奖。 对员工进行销售技巧、产品销售知识的相关培训，为了让员工能够更快的创造自己的价值，销售部新入职员工将由经理、主管分配老员工带新员工的方式让新员工能更快的熟悉业务技能，并推荐客户给新员工，提供意向客户资料，所以您不用犹豫，不用担心，您的加入是公司的财富，您选择了我们，我们也会不留余地的培养您、帮助您！我们期待着您的加入！ 员工其他福利 1、工作时间：早上9点到下午6点，中午12点到1点半休息。 2、所有正式员工除享有公司提供的具竞争力的薪酬、福利待遇外(免费提供员工餐和晚餐、五险一金、生日福利、节假日礼物、周末双休、交通补助、通讯补助等），年终奖金，还享有每年的集体旅游及带薪年假等。请注意公司是不提供住宿的，但其他福利都很丰厚，大家可以综合比较。公司工作氛围轻松，领导们都很和善，过节过年老板很爱发红包，全员都有。 3、公司将定期根据市场薪资水平及公司的经营成果对员工的薪资水平进行调整，同时也会根据公司的薪资制度为表现优异的员工进行晋级调薪，为全体成员提供良好的职业发展路径。

岗位职责： 1.根据市场动态制定销售方案，开展销售工作，完成销售任务; 2.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收; 3.负责客户关系的维系； 4.负责进行客户信息的收集，建立客户信息。 任职要求： 1、具有较强的市场开发能力、沟通协调能力； 2、具有良好的工作态度，做事做结果； 3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力； 4、具有较强的抗压能力； 5、性格开朗、外向，具有团队精神； 6、接我公司一直秉承着“多劳多得、按劳分配，不劳不得”的原则，欢迎有远大理想抱负的年轻人积极加入我们，与企业一起成长，一起创造财富。公司对于人才的培养：入职公司会进行统一的企业文化、规章制度、产品知识进行一系列培训，销售部门将从经理开始收应届生和无经验者。 7、年龄18岁到35岁之间。 薪资组成：无责底薪4000+业绩奖金1000+提成奖金+回款奖金，每月最低收入8000元-15000元，业绩优秀者年薪达18W-35W之间。另有根据业绩完成量无责底薪浮动增加或减少，销售还有其他季度奖金和年度奖金，大客户开发奖，销售**奖等，公司都有不同金额的现金奖励奖。 对员工进行销售技巧、产品销售知识的相关培训，为了让员工能够更快的创造自己的价值，销售部新入职员工将由经理、主管分配老员工带新员工的方式让新员工能更快的熟悉业务技能，并推荐客户给新员工，提供意向客户资料，所以您不用犹豫，不用担心，您的加入是公司的财富，您选择了我们，我们也会不留余地的培养您、帮助您！我们期待着您的加入！ 员工其他福利 1、工作时间：早上9点到下午6点，中午12点到1点半休息。 2、所有正式员工除享有公司提供的具竞争力的薪酬、福利待遇外(免费提供员工餐和晚餐、五险一金、生日福利、节假日礼物、周末双休、交通补助、通讯补助等），年终奖金，还享有每年的集体旅游及带薪年假等。请注意公司是不提供住宿的，但其他福利都很丰厚，大家可以综合比较。公司工作氛围轻松，领导们都很和善，过节过年老板很爱发红包，全员都有。 3、公司将定期根据市场薪资水平及公司的经营成果对员工的薪资水平进行调整，同时也会根据公司的薪资制度为表现优异的员工进行晋级调薪，为全体成员提供良好的职业发展路径。

岗位职责： 1.根据市场动态制定销售方案，开展销售工作，完成销售任务; 2.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收; 3.负责客户关系的维系； 4.负责进行客户信息的收集，建立客户信息。 任职要求： 1、具有较强的市场开发能力、沟通协调能力； 2、具有良好的工作态度，做事做结果； 3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力； 4、具有较强的抗压能力； 5、性格开朗、外向，具有团队精神； 6、接我公司一直秉承着“多劳多得、按劳分配，不劳不得”的原则，欢迎有远大理想抱负的年轻人积极加入我们，与企业一起成长，一起创造财富。公司对于人才的培养：入职公司会进行统一的企业文化、规章制度、产品知识进行一系列培训，销售部门将从经理开始收应届生和无经验者。 7、年龄18岁到35岁之间。 薪资组成：无责底薪4000+业绩奖金1000+提成奖金+回款奖金，每月最低收入8000元-15000元，业绩优秀者年薪达18W-35W之间。另有根据业绩完成量无责底薪浮动增加或减少，销售还有其他季度奖金和年度奖金，大客户开发奖，销售**奖等，公司都有不同金额的现金奖励奖。 对员工进行销售技巧、产品销售知识的相关培训，为了让员工能够更快的创造自己的价值，销售部新入职员工将由经理、主管分配老员工带新员工的方式让新员工能更快的熟悉业务技能，并推荐客户给新员工，提供意向客户资料，所以您不用犹豫，不用担心，您的加入是公司的财富，您选择了我们，我们也会不留余地的培养您、帮助您！我们期待着您的加入！ 员工其他福利 1、工作时间：早上9点到下午6点，中午12点到1点半休息。 2、所有正式员工除享有公司提供的具竞争力的薪酬、福利待遇外(免费提供员工餐和晚餐、五险一金、生日福利、节假日礼物、周末双休、交通补助、通讯补助等），年终奖金，还享有每年的集体旅游及带薪年假等。请注意公司是不提供住宿的，但其他福利都很丰厚，大家可以综合比较。公司工作氛围轻松，领导们都很和善，过节过年老板很爱发红包，全员都有。 3、公司将定期根据市场薪资水平及公司的经营成果对员工的薪资水平进行调整，同时也会根据公司的薪资制度为表现优异的员工进行晋级调薪，为全体成员提供良好的职业发展路径。

【2002年成立，运营商软件厂商，有自己的产品，非外包岗位，专业从事DNS相关领域、网络安全领域、大数据领域软件产品和服务的高新技术企业】 岗位职责： 1．负责linux平台上的软件开发、测试，解决关键问题； 2．完成核心模块的设计/编码工作； 3．完成领导安排的其他工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历者优先，可接受优秀应届生；<学历或经验丰富者薪资不受限，可谈> 2、有linux系统c/c++应用程序开发经验，有linux内核调优经验优先； 3、熟悉DNS协议者优先； 4、愿意研究底层技术，学习网络协议者优先； 5、有perl开发，或python开发，或go开发经验优先。 【五险一金、13薪+额外年终奖（最高可达16薪）、额外补贴、带薪年假】 上班时间：早9:00-晚6:00，周末双休 公司地址：北京市海淀区静芯园L座楼南三层301室

【2002年成立，运营商软件厂商，有自己的产品，非外包岗位，专业从事DNS相关领域、网络安全领域、大数据领域软件产品和服务的高新技术企业】 岗位职责： 1、负责公司大数据相关项目研发工作；（数据量非常大，集群PB级别，日增数据几十T，业务需要熟练使用spark） 2、参与系统架构设计、数据库设计等架构工作； 3、完成团队安排的其他任务。 任职要求： 1、***硕士学历，学信网可查，计算机相关专业，2年以上工作经验；【学历或经验丰富者薪资、经验不受限，可谈】 2、掌握Hadoop、Hbase、Spark、Spark Streaming（精通）、Spark SQL、Sparkcore、Scala等大数据相关知识，熟练使用spark相关组件；有分布式应用软件（hadoop/kafka/redis等）经验； 3、熟练使用svn、git等版本控制工具，熟练使用maven等项目管理工具； 4、深入理解面向对象编程思想，具备扎实的Java编程基础，良好的编码习惯； 5、良好沟通能力和团队协作能力，具有较强的工作责任心，快速学习能力，乐观积极进取。 6、学历或技术方面特别优秀者，薪资、工作年限可议。 【五险一金、13薪+额外年终奖（最高可达16薪）、额外补贴、带薪年假】 上班时间：早9:00-晚6:00，周末双休 公司地址：北京市海淀区静芯园L座楼南三层301室