• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持字节跳动VR/AR产品团队,作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求; 2、深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 5、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、**本科及以上学历,3年及以上人力资源工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏; 5、对新鲜事物有好奇心,逻辑思维强; 6、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先,有跨地域协作经验者优先。
  • 数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责销售数据中心产品,拓展新客户,充分挖掘IDC数据中心基础设施项目信息客户需求,为客户创造价值; 2、准确识别客户关键决策链人物,并挖掘、建立、维护、提升日常关系;负责项目信息搜集及投标过程各环节客户攻关; 3、收集整理行业信息,紧盯目标客户,分析制定目标产品市场的销售目标、策略及落地计划; 4、有较强的项目运作能力,能够独立完成事业部下达的各项KPI考核指标; 5、负责销售项目的竞标策划和组织实施,达成签单,完成销售任务; 6、负责订单获取的具体工作并对所签合同质量、回款负责,负责销售全过程的组织、协调和管理; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件、电气自动化、通信工程或机电等相关专业; 2、三年以上数据中心中基础实施、UPS、安防监控、信息化集成、代运维等相关软硬件销售经验,要求有一定的IDC行业客户资源及人脉,有销售成功案例优先。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    销售岗位 岗位职责及具体工作内容 1、客户开拓、电话销售及售后跟踪服务; 2、拓展企业客户资源(客户资源涉及商标、高新、版权、专利、财务审计等) 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司产品的优点和特色; 4、为客户提供专业的咨询,管理客户关系,完成销售任务; 5、全程跟进,了解客户委托我司业务的进度,沟通客户需要等; 6、定期跟踪,回访企业在发展过程中的需求,提供进一步的专业意见并为企业服务。 7、积极完成上级分配的工作任务和销售指标 我们希望你 1、热爱销售工作、善于与人沟通,表达能力强;灵活性强、有较强的应变能力 2、有政企服务、知识产权行业、高新企业资质代理、企业资格认证代理等经验者优先。有过公司相关审计业务的销售人员优先。有销售经验并且创高业绩的优先,有过To B端业务的销售人员优先 3、普通话标准、口齿清晰;对数字敏感的优先。 4、抗压性强,不怕失败、抗挫折,开朗乐观、有积极的工作态度 5、具备服务意识和合作精神,有团队意识 6、踏实肯学,愿意和公司一起发展 7、目标导向性强,不断挑战高业绩 8、能够遵守公司的规章制度和各项工作安排 销售经理/主管 主要工作职责 1、根据公司需要制定团队销售业绩目标,并带领团队出色完成销售任务。 2、负责公司市场的开拓,拓展企业客户资源(客户资源涉及商标、高新、版权、专利、财务审计等),带领团队扩充公司市场资源。 3、提升团队成员发掘客户需求的能力,扩大公司业务量; 4、提升团队成员为客户提供专业咨询的能力,推进管理客户关系的进程,不断推进完成销售任务; 5、了解团队成员跟进企业进程,督促其及时更新客户委托我司业务的进度,及时沟通客户需要,提升公司的服务质量与口碑; 6、不断推进团队成员对已有客户的需求挖掘,进一步为企业客户提供需要的服务。 7、做好团队表率,个人业绩突出。把握团队每日工作进度,提升团队的士气 8、代表公司进行企业谈判,促进下一步合作的达成 我们希望你 1、大专及以上学历(能力优秀可放宽要求),有带领团队达成目标任务的成功经验 2、时间、人员管理能力强,能给团队提供有效的方法和情绪价值 3、具有较强的洽谈能力、能独立进行与对外谈判并进行落地能力;有较强的学习能力,不断挑战新的项目。 4、有政企服务、知识产权行业、高新企业资质代理、企业资格认证代理、企业财务审计等行业经验者优先。有销售经验并且创高业绩的优先,有过To B端业务的销售主管优先 5、抗压能力强、将压力化为业绩的能力;考虑问题全面,管理和业务上多管齐下 6、注重团队,是团队的核心驱动力,粘合剂和强心剂 7、有服务意识和团队精神,表率执行公司的各项工作和遵守规章制度 【薪资待遇】:无责底薪+高提成(10%-15%-20%),(确保员工的每一分付出均得到相应的回报) 【公司福利】:五险一金、节日福利、多样化团建活动等 【工作时间】:9:00-18:00,一天辛勤耕耘8小时,周末双休,法定节假日按国家规定执行、带薪年假; 【工作环境】:地址:清河地铁附近金隅嘉华大厦D座 靠近地铁,附近可租房源多,内含空调、冰箱、微波炉等家常设施,让你每一天都有在家上班的感觉; 【晋升空间】:完善的培训体系,良好的晋升机制 晋升通道:销售--项目专员--项目经理—项目总监—公司合伙人 年龄不限,经验不限 只要你肯努力,这里就提供你的一席之地 本公司人际关系简单,老板同事接纳度、包容度极高 喜欢电销的小伙伴快快加入我们吧!
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百度云电销赋能合作伙伴的关系维护,并建立长期合作,保证业务的快速推动 -结合百度云电销策略,助力区域中心赋能,完成电销销售业绩目标与合作伙伴的重点项目对接 -负责协调百度云内部销售、研发、产品及市场等多部门资源,完成项目推动与落地 -负责管理、驱动赋能合作伙伴,跨团队内部资源协调。持续推动长久的合作,逐步提升百度云品牌在区域的影响力及竞争力 职责要求: -**本科及以上学历,3-5年互联网行业背景销售经验,有公有云或者混合云销售经验者优先 -了解销售管理基本方法论,有合作伙伴管理经验,有较强销售机会管理能力 -对云计算有较深的了解,热爱云计算行业,具备云计算业务的布局和高效拓展能力 -了解电销业务模式,对电销业务有较深入的理解及成功经验 -商务谈判、协调沟通能力强,对于全局和细节都能有良好的把握能力,善于学习和创新 -具备多线程并发的工作应对能力,善于处理各种人际关系,能够承受较大的工作压力
  • 12k-15k·13薪 经验10年以上 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责医疗中心各专业条线运营管理相关工作; 2、负责组织拟订医疗中心各项规章制度,定期督促检查工作制度和操作流程的执行情况; 3、负责监督相关人员严格执行各项医疗中心各项规章制度和技术操作常规,有计划地检查各种医疗康复护理措施的执行情况,加强医护配合,避免医疗事故; 4、负责医疗中心人员的能力梯队建设,负责人员专业技能培养; 5、负责机构内长者的预防保健和卫生宣教工作; 6、负责全院院内感染控制的相关工作; 7、负责督促医护部部门所需物资供应工作; 8、负责医护部财产物资的管理工作; 9、完成上级领导交代的其它工作任务。   任职资格 1、 教育背景:大专或以上学历,专业不限; 2、 从事相关工作10年以上工作经验; 3、 具备五年二级甲等以上综合性医院护理岗位任职经验,有大内科、老年科护理工作经验或200张以上床位养老机构的医疗中心负责人工作经验者优先考虑; 4、 具备心理学、医学知识; 5、 具备较强的工作协调能力、沟通能力和语言表达能力; 6、 能够在工作中灵活处理各种问题; 7、 有爱心、敬老爱老、身体健康、恪尽职守,具有良好的职业道德素质,善于组织和管理团队,有良好的上传下达、协调和执行能力。
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与制定财务共享中心的发展规划,总体负责流程制度管理、财务共享信息系统管理、服务管理、绩效培训管理等工作的规划与组织; 2.负责财务共享中心流程制度管理体系的建立与持续优化工作,推进财务标准化工作; 3.负责财务共享中心核心系统建设、维护、开发与持续优化工作,包括系统需求沟通、评估,系统新建、优化,项目沟通、协调、管理等; 4.负责审核财务共享中心员工的年度培养计划、培训组织统筹; 5.负责财务共享中心的质量管理建设,把控共享中心运营管理风险,落实内部检查工作; 6.负责组内及与共享中心其他部门间重要事项沟通与协调; 7.及时总结与反馈工作中发现的问题,定期或不定期向领导汇报工作,完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.工作经验:从事企业财务管理、信息技术等相关管理工作,熟悉大型企业财务共享中心的运作模式,具备丰富的财务变革及财务信息化的项目管理经验。 2.专业知识:具备财务信息化系统基础知识,熟悉大型企业财务软件的运作流程;具备企业流程管理和项目管理知识。 3.工具技能:熟练使用Office办公软件,具备中级及以上职称或职(执)业资格、CPA、ACCA、CMA、税务师等执业资格者优先。 4.素质能力:具备优秀的书面和口头沟通能力、组织协调能力、团队建设能力、发现问题和解决问题的能力。 5.个性品质:诚实可靠、积极上进、工作踏实、认真负责、严谨细致,保密意识强,富有团队协作精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:互联网电销运营岗 岗位职责: 1、负责互联网客户证券相关业务咨询、营销工作,并对客户营销情况进行汇总分析、反馈。 2、负责互联网客户线上营销(电话、互联网)相关流程和话术的制定及优化。 3、对互联网客户营销转化数据负责,持续优化营销话术及流程,提升营销成功率。 4、根据业务需要,负责其它互联网运营相关工作。 任职要求: 学历要求:***大学本科及以上学历。 资格要求:通过证券从业资格考试。(可以公司报名后参加考试) 能力要求: 1、具有1年以上电销或客户服务工作经验优先; 2、具有投教行业、金融行业、投顾行业工作经验优先; 3、了解证券公司经纪业务模式,熟悉证券行业客户需求与特点; 4、有较强的线上沟通能力,具有良好的服务意识和情绪管理能力,能够承受一定压力; 5、有较强的风险防范与合规意识;工作认真,主动积极,学习能力较强。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    VXI
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、对于天云产品渠道的注册客户进行跟进,收集客户需求并达成销售闭环; 2、通过电销的方式对意向购买客户促成销售; 3、接受客服转接产品咨询客户的电话。 4、主要是针对于B端 任职要求: 1. 专科及以上学历,计算机专业优先。应届生亦可; 2. 具有优秀的沟通能力,有效抓住沟通重点,并快速感知到交谈对象的想法,并加以回应; 3. 1年以上IT/电销类大客户沟通服务经验,具有相关销售经验的优先; 4 .熟练操作office办公软件,熟悉Excel的基本数据分析功能。
  • 35k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责集团网络安全保障中心整体技术能力及发展方向的统筹规划与把控; 2、负责集团网络安全技术体系的设计、建设及不断优化; 3、负责集团网络安全保障中心红蓝队建设与攻防能力提升; 4、 负责协助制定安全运营流程及相关制度规范,并根据落地情况实时优化调整; 5、 负责每年网络安全重保活动的统筹安排与组织实施,重大安全事件的决策与调度指挥; 6、负责跟踪研究国内外网络安全技术标准、前沿技术应用与最佳实践,并组织宣贯与培训。 岗位要求: 1、至少8年以上网络安全技术领域工作经验,具备丰富的大型目标渗透和攻防对抗实战经验,具有攻击队组建或白帽子团队管理经验; 2、精通网络安全攻防技术与相关工具,掌握常见的Web/移动APP/系统安全漏洞及原理,掌握主流安全防护产品的绕过及对抗; 3、精通安全事件应急处置,掌握Linux/Windows系统原理、安全机制,各类安全日志,掌握**木马,内核Rootkit的原理和行为,并能对其做技术分析和逆向; 4、具有丰富的编程经验,精通至少一种语言,如 Python, Go, Java, C/C+; 5、掌握业界安全攻防动态,追踪最新安全漏洞,能够分析漏洞原理和实现PoC编写; 6、热爱安全工作,具备优秀的逻辑思维和独立钻研能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题; 7、具有良好职业道德,有较强的沟通以及抗压能力,优秀的团队合作精神和协调管理能力。
  • 50k-70k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    职责描述: 1、负责元宇宙业务的整体规划及产品构建,制定产品策略,管理产品生命周期和推进项目进展; 2、探索元宇宙运营模式,开展区块链相关生态整体策略规划、并进行落地建设; 3、解读行业、市场、政策动向,深度了解客户需求,理解并拆解业务战略,拥抱未来的产品趋势,提前布局和规划; 4、协调技术、设计和生态团队,确保产品高质量交付,并不断完成产品, 持续改善用户体验。 任职要求: 1、本科及以上,有3年以上主流区块链平台运营经验,5年以团队管理经验; 2、熟悉区块链平台对接业务,可独立进行生态项目商务谈判; 3、良好的架构设计能力和资源整合能力,参与过大型区块链项目或数字藏品项目; 4、具有独立带团队的经验,能够掌控产品业务线的规划工作,制定产品的发展策略,并对结果负责; 5、对元宇宙有浓厚的兴趣和热爱,关注行业动态,有极强的价值驱动意识; 6、乐于沟通,有良好的公开演讲能力和商务谈判能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1 负责顺义区运营及管理交付中心的业务流程、保障业务正常开展。 2 负责管理交付团队成员;包括招聘、培训、日常管理等。 3 完成总部指定任务。 岗位要求: 1 必须8年以上猎头连续工作经验。 2 必须具备猎头培训经历3年以上。 3 有猎头顾问创新性体系者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / D轮及以上 / 150-500人
    月子中心渠道销售经理 岗位职责: 1、负责月子会所/客户的开发、销售和后期维护工作; 2、与客户进行有效的沟通,了解客户需求,寻找合作机会,挖掘客户的最大潜力,完成销售业绩; 3、定期与客户进行沟通,建立良好的客情关系,及时反馈客户信息,满足客户需求; 4、完成区域季度、年度销售指标,完成部门领导安排的其他工作,定期汇报工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,医药/市场营销相关专业优先; 2、有月子会所渠道资源,有产康、妇婴保健相关行业经验者优先; 3、热爱销售工作,有良好的沟通能力、协调能力和市场开发能力; 4、具有良好的职业道德、务实、能吃苦耐劳。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、背景要求:支行副行长或营业部副总经理级别,三年以上私人银行管理经验,或五年以上贵宾理财管理经验,年龄30岁(含)以上;国有银行;工农中建交,重点招募私人银行部,贵宾理财中心高级管理人员。最低要求一级支行级以上;内资股份制商业银行;招商、浦发、光大、平安、民生、中信、兴业、广发等;外资银行:汇丰、花期、渣打、恒生、大华等。 2、客户量要求:拥有高净值客户不少于50人,所辖团队不少于15人,团队业绩不低于8000万/月。 3、知识经验:大学本科及以上学历,金融、营销、管理学等相关专业优先;持有基金从业资格证书。 4、行为价值观:认同恒天文化、敬业感恩、诚信正直、成就导向、团队意识、讲纪律有原则、具备全局观。 5、能力素质:对于不同的产品线均有理解和实战;有一定人脉资源,并有意愿做好营业部筹备、营销和管理工作,踏实肯干、敬业感恩、积极进取、敢于挑战、执行力强。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 工作内容: 无电销无面销内容工作内容 主营产品:珠宝首饰 潮流饰品 潮玩等 任职资格: 1、18-35岁,学历专业不限, 2、具备高情商和学习能力 4、有一定责任心和积极的工作态度 福利待遇: 1.薪资结构:基本工资+提成+奖金 2.优秀员工每年享受一次国内外海岛免费旅游机会。 3.岗位职级晋升公平透明,给你足够的平台展示“十八般武艺”
  • 11k-16k 经验1年以下 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    电销岗位 公司提供客户资源 高端养老社区,高端医疗