• 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责扩科业务体系搭建,基于整体目标制定增长方案,对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等; 2、负责制定扩科增长策略,制定业务目标并拆解业务动作、推进落地; 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策,联动销售、辅导团队落地转介绍活动,实现增长目标; 4、根据用户路径,联动产研团队完善扩科增长工具,提高活动链路漏斗效率; 5、在现有业务的基础上,创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求: 1、5年以上工作经验,教育行业增长、用户运营经验,熟悉教育行业转介绍、私域玩法; 2、熟悉在线教育获客模式,至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验; 2、能够独立操盘项目,有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力; 3、有数据驱动增长的意识,熟悉增长数据指标,擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。
  • MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、搭建基于微信的私域流量运营体系,制定私域流量运营策略,输出私域流量运营标准化业务流程,为私域运营效率和转化率目标负责; 2、用户运营,围绕促活、留存、转化等环节,开展私域内用户运营对用户活跃等结果负责; 3、制定私域运营SOP,并统筹一线执行,为项目落地结果负责; 4、深度了解用户和数据,根据数据结果优化迭代运营策略。 岗位要求: 1、有3-5年私域运营经验,K12行业从业经验; 2、对私域流量运营有完整清晰的运营思路、有系统的方法论; 3、结果导向,围绕目标能够整理落地方案; 4、有一定的内容能力,能够产出运营内容; 5、对数据敏感,细心负责,具备较强的数据分析技能,优秀的沟通协调能力,擅长多部门协作。
  • 15k-30k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    无责底薪4k-7k(根据过往经验和面试定无责底薪)+提点(根据业绩梯度5%-8%)+激励奖金,平均 月薪资15-30K 工作时间:单休,每周一或周二休息,10:00-7:00或9:00-6:00 岗位职责 1、针对意向学员进行课程咨询,挖掘家长实际需求,预约家长及学生; 2、接待来访学员,提供专业测评,对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求,制定合理的学习方案,顾问式销售; 4、根据测评结果,为学员设计个性化的课程体系,并促成签约; 5、定期参加会议及培训,提升专业能力,定期回顾、分析执行效果; 6、维护客户关系,定期回访跟踪,不断拓展新的客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历,专业不限,年龄和学历不会束缚你的前程; 2、热爱教育行业,人品要正,亲和力好,抗压抗挫是基本能力; 3、积极主动,执行力强,成就动机强,具备较好的沟通能力; 4、性格坚韧,充满激情与活力,能够面对较强的工作压力; 5、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,能适应周末上班。
  • 教育 / 不需要融资 / 15-50人
    我们希望你:1.拥有过剩自信心、责任人心、韧性和观察能力;2.具有较强的交际能力,善于运用语言去打动顾客能力;3.具备良好的协调能力、沟通技巧以及亲和力。4.具有真诚的态度、具有良好的心理素质 你需要做的是:1.负责接待家长来访,提供专业咨询服务(客户资源由市场专员提供);2.负责电话回访和邀约咨询服务;3.配合市场部完成各种宣传活动;4.在部门经理的带领下完成招生任务;5.有效完整的记录各项市场数据,为市场经理提供真实的市场信息;你将得到的福利:1.薪酬:岗位收入5000-12000,高提成、上不封顶;2.福利:住宿补贴、超长带薪假期、团队活动、五险一金、餐补、节日福利;3.完善的培训机制,为每一位员工提供全面的专业知识带薪培训(入职培训、提升培训、精英培训、管理培训);4.每年享有国家法定节假日和福利节假日、享受节日礼物福利、年终奖、生日关怀,每年有外省城市游,年度优秀员工可享有国外游;5.工作时间比较弹性化人性化。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据学校安排,负责线下班课教学工作; 2.参与学校及学科内部组织的各项师资培训和教研活动; 3.积极参与学校组织的各项市场推广活动策划,进行本学科招生,同时建⽴个⼈口碑和影响力; 4.对个人班级的学员做好服务性工作(包括助教沟通、家⻓群维护及答疑、课前预习、课后笔记、作业检查等)。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,需持数学学科教师资格证,一类/师范类院校毕业者优先,理工类专业优先; 2.有1-3年小学数学授课经验,可接受应届生; 3.有良好的用户服务意识,重视⼝碑积累,有团队合作精神,吃苦耐劳、行动⼒强且有一定抗压能力; 4.对K12教育领域感兴趣,有创新精神,主动性强,希望能够通过平台实现个人价值。 福利保障: 教资队伍素质良好,平台成长性强 公平公正的晋升机制,良好的企业文化 入职培训,帮助员工迅速融入工作和生活; 六险一金+带薪病假+节假日福利+员工关怀项目
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    阿凡达成立于 2014 年,专业从事人工智能机器人研发、制造、销售的高新技术企业;国内领先的人工智能和人形机器人科技企业,**家实现人形机器人量产的企业。申请 160 余项专利,发明专利授权 30 项、美国专利 8 项、实用新型专利 21 项、外观设计专利 9 项、软著 16 项。 专注于为千行百业提供“AI+”、“机器人+”、”AI+创新教育“整体解决方案。 岗位职责: 1. 负责人工智能教育项目的售前技术支持,为客户提供专业的技术咨询和解决方案; 2. 参与项目的需求调研,分析客户需求,制定相应的技术方案和报价; 3. 配合销售团队完成招投标工作,包括技术方案撰写、讲标、答疑等; 4. 负责与合作伙伴、供应商的技术沟通与对接,确保项目的顺利实施; 5. 跟踪行业动态,了解竞品信息,为公司的产品优化提供建议。 任职要求: 1、 大专及以上学历,电子技术、嵌入式、电器自动化、软件相关专业优先; 2、 3年以上教育行业(幼教、K12,中高职、高校)系统集成项目设计工作经历; 3、 对教育行业信息化设备系统架构熟悉,能独立完成方案设计; 4、 熟练标书制作能力,具有较强的方案编制和口头交流能力,能独立讲解方案; 5、 熟悉校园弱电各个系统架构,有教育系统工作经验和供应商资源者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金; 2. 提供丰富的培训和学习机会,助力个人职业发展; 3. 舒适的办公环境,扁平化的管理模式; 4. 定期团建活动,丰富的企业文化生活。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 未融资 / 15-50人
    【公司主要业务】考研专业课线上辅导,客户群体为全国拟考研人群,市场巨大,无上市公司及大型机构,竞争对手非常少! 【上班时间】早9晚7,周末双休,不加班,节假日正常休息 【工作内容】 1.公司分配资源,无需自行开发,主管带教,做好意向同学的需求分析、转化及最后成单; 2.和签约学生保持沟通,可进行续费等工作:保持与已签约学生的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐; 3.协助学生完成相关报名手续办理(缴费、对接授课老师、合同签署等); 【岗位要求】 1.年龄22-29岁,***大专及以上学历,有教育行业(学历提升、资格证书、K12、考研辅导机构等)相关工作经验者可适当放宽; 2.具备较强的抗压能力和网络营销技巧,有赚钱的欲望; 3.性格外向,积极性强; 4.具备良好的团队合作能力。 【薪资待遇】 1.底薪3000~10000+全勤200+高额提成+社保,业绩稳定者在职半年以上薪资8~10K,一年以上10k~20k,上不封顶;底薪及提成按业绩浮动,优秀者底薪可拿1w; 2.法定节假日+带薪年假+不定期旅游+生日会+节日活动; 3.无经验不重要,提供完善的岗前培训,一对一带教; 4.横向、纵向双通道公平公正透明晋升制度,中高层均为公司内晋升; 【工作地址】地铁3号线武侯立交地铁A口50米
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据学校安排,负责线下英语班课教学工作; 2.参与学校及学科内部组织的各项师资培训和教研活动; 3.熟悉剑桥英语体系; 4.对个人班级的学员做好服务性工作 岗位要求: 1.**本科及以上学历,手持英语类教师资格证,一类/师范类院校毕业者优先; 2.英语发音标准,有雅思,托福,英语专八优先; 3.有良好的用户服务意识,重视口碑积累,有团队合作精神,吃苦耐劳、行动力强且有一定抗压能力; 4.对K12教育领域感兴趣,有创新精神,希望能够通过平台实现个人价值。
  • 高级咨询师 提供培训: 中国教育培训联盟首席培训师为您提供全行业最系统的培训,培训内容包含: 1、销售十大步骤; 2、沟通八大理论; 3、电话邀约标准流程; 4、电话邀约标准话术; 5、面咨标准流程; 6、面咨标准话术; 7、高考升学政策; 岗位职责: 1、 负责学生招生工作; 2、 对接市场部精准客户资源; 3、 学生家长对接沟通,处理异议; 4、 电话邀约及面谈咨询工作; 5、 学生家长到校参观及后续对接跟进; 6、 上级安排的其他工作。 任职要求: 1、 具备良好的沟通表达能力; 2、 3年以上K12教育行业工作招生经验; 3、 大专及以上学历; 4、 具备良好的应变能力; 5、 有从事过相关教育行业咨询类工作优先; 6、 有上进心,敢于挑战。 福利待遇: 1、 购买社保+节日津贴+话费补贴+年终福利等; 2、 2%-8%提成点,客单价6W-30W;年薪25W-50W 晋升空间: 1、提供优秀者晋升通道,无需按资排辈; 2、一切以持续结果为导向的晋升机制,最大限度的避免个人感情因素,为您提供公平公正的晋升空间; 3、公司拒绝空降管理层,一切以数据说话;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司发展战略和产品部门规划,负责公司B/S架构的教育产品研发。 2.负责产品技术发展方向的把控,教育应用研发部门的管理、产品技术的改进及创新产品的开发,确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求; 3.带领教育应用研发团队完善产品,优化系统及技术平台,指导关键技术模块的设计,并对系统性能,稳定性负责,确保产品及系统的研发进度及交付质量。 4.熟悉教育行业,能够正确把握行业发展趋势,产品趋势,正确把控教育产品布局及发展策略。 任职资格: 1.5年及以上普教、职教、高教等教育行业软件产品或在线平台的研发经验,有不少于20人研发团队管理经验; 2.有5个以上教育产品或云平台从零开始规划、设计、研发、上市销售、维护迭代的经验; 3.精通至少一门后端语言,熟悉JAVA或者PHP主流技术,熟悉Struts、Spring、Hibernate等开源框架,熟悉阿里云相关技术应用;具备前瞻的系统构架设计能力; 4.硕士学历以上,计算机相关专业优先
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    急招急招急招!!! 上午:8.00-12.00 下午2.00-5.30 工作内容:宣传寻找有需要的客户,积累客户资源,和客户讲解沟通(电话,微信,发帖等)维护客户关系以促单 公司业务: 做教育综合体:初高中文化课辅导,**填报志愿,研究生入学,协助小初高转入学借读,协助入职国企,央企,编制,工作调动等。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 不限
    社交,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责教育业务的获客与拉新,开拓新的流量渠道,制定渠道增长策略,对渠道ROI和业务线GMV负责; 2、能够独立开拓如分销、KOL、快团、MCN、书商、社群、TMK、短信、垂类APP、进校、异业合作等CPA/CPS类渠道并促成合作; 3、负责CPA/CPS项目的商务沟通与谈判,合同付款等商务事宜,能够独立推动合作落地,对合作渠道以及模式进行风险和效果评估,有能力对项目执行进行管理统筹; 4、负责渠道运营以及持续性的渠道维护工作,解决合作中存在的问题,包括合作策略调整、合作链路优化、新的合作探索等; 5、能够把握市场及竞品动向,挖掘新的合作机会点,丰富业务合作模式,并协同内外部优化、提升渠道推广效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上在线教育类渠道合作经验,有相关渠道资源; 2、优秀的渠道开拓和商务合作能力,能够快速开拓渠道并带来获客量级增长; 3、具备一定的数据分析能力,并根据过程指标数据对渠道方向链路、用户画像进行分析,提升目标效率; 4、结果目标导向,执行力强,有一定的抗压能力,注重效率,具备较强的商业敏感度。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司数字化产品的市场分析、用户调研、数据分析、产品规划和设计,为产品体验负责; 2.能够制定产品中长期及短期产品规划,根据用户需求,创新性地设计并制定产品流程、商业模式、业务流程、运营流程等设计; 3.与团队(内容、用户运营组)配合,能够设计积分、激励等第二场景的产品运营策略,并进行日/周/月/季度的数据分析和评估,根据数据反馈,调整/优化产品策略。 4.协调设计、开发、内容、运营团队等上下游资源,进行跨部门沟通,与各个业务团队配合,推动产品目标达成。 任职要求: 1.熟悉教育类产品设计理念、用户群体痛点和需求,有实战解决产品具体问题的经验和成功案例; 2.精通Axure、墨刀、Xmind等表达工具,具有较强的产品功能交互设计能力; 3.具备需求调研、产品策划、原型设计、UI评审、数据分析、落地实施等产品相关的工作能力; 4.对数据敏感,能够从数据表现中发现问题和机会,持续优化产品。 二、必备能力 1.具备用户思维:对教育信息化行业现状有深入的了解及独立的见解,擅长从用户角度思考问题; 2.具备较强的逻辑思维能力、学习能力、洞察力、数据分析能力和信息整合分析能力; 3.良好的沟通协调技巧和团队合作意识及全局意识,责任心强,执行力强,具备团队协作能力和相关管理能力。 三、工作经验 本科以上经验,具备3年以上教育类产品经理工作经验(付费类及小程序、APP类优先