• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责与行业持牌金融机构及业务模块进行合作联系,不断拓展合作深度,深入挖掘财富管理合作点; 2、负责拓展及维护与相关机构的合作关系,整合各方资源,推动和设计合作范围及合作模式,推动项目落地; 3、协调公司内部资源,支持和配合产品、研发、运营等需要,与金融单位合作渠道保持密切沟通,同时协调公司及集团层面法律、合规、风控等部门的需求沟通,共同推进业务平台建设; 4、搜集财富管理市场及合作机构动态,定期输出分析报告。 岗位要求: 1、优秀的商务合作沟通能力,个人形象气质佳,认真严谨,团队协作意识强。 2、本科及以上学历,金融专业优先,对AI有理解者优先; 3、3年以上券商、银行或相关金融机构工作经历,熟悉相关组织结构,熟悉财富管理业务、资管产品的金融政策、产品结构设计及运作方式; 4、具有大型金融合作项目经验,具备一定业务资源者优先; 5、强烈的拓展销售意识,能够独立拓展各类金融资源并推动合作落地。
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责亚洲专车业务BD,开拓新商家入驻平台,保持资源竞争力和库存等 2. 根据开拓计划,高效的找到合适的商家,提升对应目的地的供应链能力和服务质量 3. 监控自己负责区域的供应链表现数据,发现问题和找到优化点,并且制定对应的优化计划和按照约定的计划执行 4. 了解目的地的市场动向,供应链竞争态势以及专车业务的政府规定等 5. 协助挖掘供应商数据,帮助供应商提升效益。及时处理负责供应商的资源问题,找到解决方案 6. 定期输出工作总结,阶段汇报,配合上级要求制作各类文档 任职要求: 1. 本科以上学历,旅游类或海外留学优先,有5年以上工作经验,有供应链商务拓展经验的优先。 2. 有强执行力,良好沟通能力,逻辑思维清晰 3. 能够熟练运用各种办公软件阐述报告和观点,进行目的地的数据分析等 4. 有很好的学习能力,跨部门的协同沟通能力,和良好的团队合作精神 5. 能够适应偶尔出差,英语能力CET 6 及以上 6. 拥有专车业务工作经验优先
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责以手机厂商为主要阵地的生态合作,包括但不限于内容合作、营销合作等。以提升DAU为业务目标; 2、负责拓展手机厂商付费合作模式,包括但不限于非标资源、厂商权益等; 3、实时了解手机厂商动向,关注行业动态,负责内外部沟通发掘新的市场机会; 4、独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉手机厂商业务,有较强的媒体推动能力; 2、3年以上BD合作经验,厂商生态合作、汽车行业经验优先; 3、拥有较强的自驱性,有韧性,逻辑清晰,对BD方向业务发展有明确的规划和理解。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 拓展包括三大运营商(电信/联通/移动)在内的生态合作伙伴,建立良好的合作关系,推动战略合作达成,挖掘和培育新的市场机会并负责该机会的落地; 2. 协调公司内部体系资源,推进与合作伙伴形成产品融合方案或行业整合方案,助力业务提升商业变现效率,达成业务目标; 3. 定期搜集整理输出行业信息,主动洞察市场机会,维护业务作战地图,为业务部门的合作决策提供参考; 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上营销/BD/生态合作类工作经验,具有丰富的运营商拓展经验或商业合作经验; 2. 熟悉运营商(电信/联通/移动等)、头部厂商、渠道代理商等组织体系和营销体系,具备运营商总部及各省分公司中高层客户资源优先 3. 具有创新精神和敏锐的市场意识,有良好的业务思维、优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4. 责任感强,目标感强,具备良好的逻辑思维能力、学习能力及自我驱动力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责金蝶ISV生态伙伴的招募、经营、维护,与分公司协同,保证业绩产出; 2、对接ISV生态伙伴,推进金蝶各机构与生态伙伴的项目进行; 3、在金蝶生态体系指引下,协调生态合作过程中的资源、流程问题; 4、组织对ISV生态伙伴的赋能培训、市场活动、样板标杆打造,以及其他生态协同事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机、自动化、电子、通信等理工科专业优先; 2、有TO B相关行业经验优先;有销售、售前顾问、渠道拓展经验优先; 3、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力,善于团队协作,能够跨部门协调内外资源; 4、个性开朗,有良好的沟通能力和团队协作精神,综合能力好。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责TME集团与短视频平台的战略及重点合作,包括市场活动合作、品牌联合项目、资源BD、内容共创等项目; 2.负责TME集团市场团队对短视频矩阵账号的持续建设、运营和管理,包括娱乐营销账号、音乐推荐账号等,以构建矩阵支持集团各类品牌市场活动、合作歌手、歌曲在短视频平台的曝光与营销; 3.负责TME重点合作项目/内容在短视频平台的曝光和行业影响力提升,输出创意营销玩法,负责营销方案的执行和数据复盘; 4.持续挖掘新渠道/平台/品牌的合作机会,扩大TME品牌效应。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上短视频平台项目合作、平台运营、短视频音乐娱乐自媒体运营或市场营销经验,熟悉短视频平台的娱乐内容生态,对音娱热点感知敏锐; 2.熟悉短视频等社交平台的规则及玩法,对短视频优质内容和营销案例有洞察,有成功的市场活动、品牌合作、及音乐内容短视频营销案例; 3.具备创新营销思维,善于学习和独立思考,以及优秀的项目统筹和沟通协调能力; 4.优秀的数据洞察力,具备数据分析能力及结果导向思维。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜狐视频市场品牌活动(流行文化方向)的策划和执行; 2.项目整体统筹和执行(包括但不限于:创意方案策划、项目统筹、项目推进、项目执行、项目复盘总结等),全程监控,保障项目的顺利完成。 3.能有效协调、沟通各种合作部门,推动活动项目进程; 4.娱乐行业、流行圈子等领域研究及热点分析; 5.参与搜狐集团市场部大型品牌活动的策划与执行。 任职资格: 1.**本科以上学历,5年以上音乐、舞蹈、国风等活动策划、统筹及执行全流程的项目经验; 2.国际化流行圈子资深玩家(包括但不限于Kpop、国风、二次元等); 3.具备热点话题敏感度,并进入深入挖掘和分析; 4.出色的策划功底、硬核的执行能力、杰出的文字功底,极具感染力的演讲能力; 5.具有较强的沟通协调、组织能力,善于人际交流,能承受较强的工作强度和压力; 6.积极主动,喜欢具有挑战性的工作,对工作有信心和激情,渴望优秀; 7.具有良好的团队合作精神和敬业精神; 8.请简历中附带过往流行文化类活动策划及执行案例。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 根据大众点评内容创作者引入目标和引入策略,通过站外拓展的方式,负责外部作者BD,MCN对接引入,作者入驻流程跟进(包括触达、入驻、发文、结算等),为引入的作者数量、投稿量和留存负责; 2. 日常对接和服务引入作者的平台需求,维护MCN的长期合作关系,提升外部合作伙伴的满意度; 3. 与推荐算法、内容运营、产品团队密切协作,提升引入作者内容的分发效果,帮助更多用户消费优质内容。 【岗位基本要求】 1. 3年以上内容运营或创作者BD经验,有主流内容平台工作经验尤佳; 2. 有较好的沟通能力,熟悉创作者市场,包括个人创作者、机构创作者或者其他第三方机构,有对应行业资源者优先; 3. 熟悉以下任一领域的内容消费特征,包括美食、生活、亲子及本地生活其他领域; 4. 对数据敏感,逻辑思维能力强,有数据提取(灵活应用SQL等取数方法)/分析经验优先。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜狐视频市场品牌活动(影视剧方向)的策划和执行; 2.项目整体统筹和执行(包括但不限于:创意方案策划、项目统筹、项目推进、项目执行、项目复盘总结等),全程监控,保障项目的顺利完成; 3.能有效协调、沟通各种合作部门,推动活动项目进程; 4.影视行业、娱乐行业等领域研究及热点分析; 5.参与搜狐集团市场部大型品牌活动的策划与执行。 任职资格: 1.**本科以上学历,5年以上影视剧活动策划、统筹及执行全流程的项目经历; 2.追剧达人,具备热点话题敏感度,并进入深入挖掘和分析; 3.出色的策划功底、硬核的执行能力、杰出的文字功底,极具感染力的演讲能力; 4.具有较强的沟通协调、组织能力,善于人际交流,能承受较强的工作强度和压力; 5.积极主动,喜欢具有挑战性的工作,对工作有信心和激情,渴望优秀; 6.具有良好的团队合作精神和敬业精神; 7.请简历中附带过往影视类活动策划及执行案例。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责内容: * 负责与银行、银联、网联等机构进行支付金融合作的拓展、谈判及签约工作,并努力争取最大化利益 * 结合公司业务发展及规划需求,综合评估与各行业合作方的合作诉求并提出可行性方案,促进长久稳定的合作关系 * 基于公司业务调整或创新,提出相关支付解决方案并遵守监管及合规要求 * 协调内部资源,执行和推动支付金融产品的接入上线,以及后期运营管理相关事宜 需求: * 5年以上渠道商务或市场合作相关经验,对互联网、商业化或在线旅游行业领域有所了解和经验。 * 了解第三方支付及互联网金融行业政策,可熟练解决公司应用场景及工作内容的相关影响 * 熟悉行业知识及规则,有银行、卡组织、企业采购、运营商、银行服务商或工会等合作资源优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责丁香自有品牌线上/线下分销渠道的经营。拓展与维护渠道关系,承担渠道销售指标; 2、通过制度流程优化,数据化运营,平台搭建等推动渠道运营规范化,流程化; 3、挖掘行业的场景和需求,建立新渠道新营销模式,进行创新拓展; 4、收集有关市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势; 岗位要求: 1、三年以上渠道运营或市场 BD 经验;有保健品/食品行业渠道资源优先; 2、执行整合能力强,能够独立带项目,快速定位并解决问题,具备较强的协调推动能力和计划控制能力; 3、人际敏感,有良好的沟通能力,善于建立良好的客户合作关系; 4、有使命感和创业激情,能承受较大工作压力,适应以结果为导向的工作方式; ---------------------------------- DTC品牌业务是由丁香医生DTC团队于2020年成立的自研商品的团队,希望以创新的组织模式孵化健康国货的新消费品牌。 团队经过两年摸索,以「循证科学+膳食指南」为产品价值观,已初步探索出「赞活」和「ManaGI」两个独立品牌,并在消费者中赢得了较好口碑。 「赞活」是以无糖功能性软糖为主的新营养品品牌,致力于为国人提供更适合更愉悦的新一代剂型营养补充产品;「ManaGI」是聚焦于低GI赛道的食品品牌,致力于通过「低升糖饮食方式」,在不改变饮食习惯的基础上帮助人们科学轻松控糖,进行健康管理。目前所有商品均可在微信小程序「丁香家健康商店」、赞活天猫旗舰店、丁香医生天猫旗舰店、赞活抖音小店中查看与购买。
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 完成市场分析、竞品研究及行业趋势的数据分析报告,挖掘数据层面的洞察及机会点,输出市场和产品机会评估,以数据驱动业务发展; 2. 主导消费者调研和洞察,运用多元化的研究手段,开展消费人群画像,购买,使用,态度,品牌,体验等方面的研究,以研究结果赋能解决业务问题; 3. 运用业务系统收集的内部运营数据,负责对业务经营状况、用户消费偏好、商品数据、会员数据,活动数据等进行数据建模,分析挖掘并输出洞察和经营建议; 4. 通过研究、洞察、分析与挖掘,发现问题和分析问题,为采购选品、品牌策划、营销活动等提供策略建议以及规划综合解决方案。 【任职条件】 1. 熟练掌握常见数据提取、转化及分析工具; 2. 3年以上消费者洞察相关经验,有两年以上零售或消费品相关经验,具有商业敏感度,熟悉零售及电商行 业常用的数据分析指标,擅长挖掘消费者洞察,数据分析与生意应用的关联点; 3. 熟悉常用的调研方法,能独立完成用户洞察项目,并能灵活运用不同的调研设计与方法解决不同的 生意问题; 4. 擅长通过多数据源对比,甄别和评判不同数据源的有效性,框定不同数据源的适用范围; 5. 较强的逻辑思维,沟通、理解、和学习能力,好奇心强;擅长并热爱发现问题与解決问题; 6. 有项目管理经验,具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力,抗压能力强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 专注专业者 他们对一个关键领域有深入的了解,并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守,他们不需要负责。他们在团队中工作得很好,也很适应单独工作。 您是一位 交流者 他们有能力发现人们的潜在动机,这些洞察力使他们成为有说服力和鼓舞人心的沟通者。他们是天生的调解人,理解不同的观点,重视积极、包容的环境。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责将海外市场成熟的艺人商业化&乐迷运营模式引入国内,并且根据国内合规要求和乐迷特性创新出适配国内的市场的玩法; 2.负责引入&创新合作模式,并在国内落地,包括艺人拓展和项目联动落地、乐迷互动运营、效果管理、协助招商等工作; 3.积极进行海外拓展,不仅限于运作模式,也包含为了在国内落地该项目的海外机构和合作方独立开拓、商务谈判以及后续长期合作维护等工作。 岗位要求: 1.精通韩语、英语,有基础沟通能力,有韩国生活工作经验者优先; 2.对韩国音乐行业和乐迷生态有深度了解,多年KPOP乐迷或从事KPOP相关行业者优先; 3.具备作为项目PM统筹管理整个项目运作的能力,具备独立撰写项目企划&对外谈判能力; 4.具备超粉合作商业化判断能力,合规&舆论评估敏感度。