工作职责 协助财务中心总经理做好集团财务管理，包括如下： 1、根据集团战略，协助财务中心总经理制定公司年度经营业绩目标与相关财务计划； 2、协助集团财务中心总经理建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系，并拟定相关财务制度、财务流程； 3、协助组织并指导公司财务核算，定期审核公司财务报表与财务报告； 4、协助组织并完成公司财务分析、管理工作报告，跟踪分析各项财务指标，为经营决策提供支持与建议； 5、协助集团财务中心总经理指导监督集团各子公司财务预算与决算、成本核算、账务管理、财务报表编制等工作； 6、协助集团财务中心总经理协调集团总部、各子公司与工商、税务、证券、审计、银行等相关政府部门及相关专业机构的关系，维护公司利益； 7、根据公司实际经营状况，安排组织融资策略及计划、有效运用资金，确保公司资金正常运转； 8、协助集团财务中心总经理做好人才梯队建设。协助完成财务人员的绩效考评，合理规划团队分工并引导团队成员发展。 任职资格： 1、本科及上学历（***），财务相关专业，985、211院校毕业优先； 2、十年以上财务工作经验，三年以上财务部门管理工作经验。具备中高级会计师或CPA资格的优先、从事项目制财务核算的优先。 3、熟悉国家会计准则及税务相关法律法规，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 4、参与并建设过财务信息化系统，对企业财务制度、流程编制设计等规范化管理有一定经验，有财务共享中心管理经验者优先； 5、为人正直、责任心强、工作细致严谨，有良好的职业道德； 6、较强的沟通协调能力、良好的表达能力及团队协作精神。

1、负责财务共享中心的人员工作安排、日常管理，统筹总账类、资金类、税票类的工作，按时按质完成 2、不断优化现有工作的流程与标准，合理利用系统升级，提升工作质量与效率 3、新增工作内容的梳理与安排，新业务（如机构业务）的账号设置，对账安排 4、团队内人员的绩效考核，对员工的有效管理与合理激励 岗位要求： 1、财务会计与财务管理相关专业，本科及以上学历 2、5年及以上财务相关工作经验 ，能够熟练使用Excel表及运用各类函数，熟悉oracle操作者优先 3、有责任心，能承受一定压力，良好的职业操守

职位职责： 关于我们：随着人工智能的发展，丰富且高质量的数据成为相关业务和能力成功的关键。数据解决方案中心立足于大量数据打标业务，帮助Global Business Solution (GBS)实现更高速更安全的业务增长。 数据解决方案中心希望寻找一位优秀的数据科学家来提高内容理解和信息挖掘。理想的候选人需要能够理解解析业务痛点，从结构化和非结构化的数据中挖掘有价值的信息从而给出业务上的可行性建议。 职位描述： 1、了解业务的需求和痛点，挖掘有价值的数据科学项目；设计解决方案并给出合理的交付和评估方法； 2、研究最新的深度学习技术并在内容理解方面挖掘潜在的应用场景； 3、使用数据驱动的方法提高清晰度并解决不明确的、具有挑战性的业务问题。提出并拥有数据分析(包括建模、编码、分析和实验)，以推动业务洞察和促进决策； 4、与机器学习工程师和数据工程师合作，参与机器学习模型的优化和数据流设计，保证模型上线表现； 5、设计模型技术和业务层面的监控指标，与机器学习工程师合作部署监测机制保证模型稳定运行； 6、给年轻的数据科学家提供技术指引，在算法研究和模型方案设计上提供建议带领团队成长。 职位要求： 1、英语可以作为工作语言，包括书面写作和口语表达；本科及以上学历，毕业于数学，统计学，数据科学等相关专业； 2、三年以上数据分析和机器学习经验并且至少精通计算机视觉/自然语言处理/多模态领域中一个，熟悉transformer架构的模型算法；有生成式模型相关工作经验者优先； 3、了解统计学，统计分析和假设检验，对传统的机器学习算法有深入的了解(k-means, regression, decision tree, clustering, neural networks etc)； 4、熟悉相关机器学习框架如scikit-learn，tensorflow，pytorch；擅长大数据框架(Spark/Hadoop/Flink)，并且在分布式模型训练和部署上有经验； 5、精通Python以及SQL并有独立编写和维护高质量代码的经验，熟练掌握Tensorflow/Pytorch中的一种深度学习框架； 6、熟悉使用linux系统和Git，掌握C/C++/Go语言中一种优先； 7、了解云计算功能和相关能力，有云服务使用经验优先； 8、求知欲，以及出色的问题解决和定量技能，包括分解问题、找出根本原因和推荐解决方案的能力； 9、能够理解业务场景，提出可行的解决方案并完成落地；良好的沟通能力，能将模型结果有效解释给非技术人员。

职位职责： 1、按照质量控制模型，定期进行资金流程抽样和穿行测试，做出问题归因，提出优化建议； 2、负责资金管理团队各业务全流程的风险和运营成熟度的评估，根据业务流程调整控制点，降低风险敞口； 3、积极参与财务共享中心业务流程、政策制度及系统优化设计，从风险合规、安全运营角度提出建议； 4、协助资金运营团队进行绩效指标制定和人员考核，岗位培训，人才培养等管理工作。 职位要求： 1、2年以上资金或内控相关工作经验，具有四大或企业资金风险和运营质量管理项目经验者优先，了解TMT资金流程优化工作经验者优先； 2、熟悉资金管理业务全流程，有资金系统对接经验，了解全球第三方支付渠道优先； 3、会计、审计、金融、财务管理等相关专业本科以上学历； 4、英语可以作为工作语言。

岗位职责： 1、需要坐前台，负责接听、转接电话，接待来访客人； 2、负责办公用品的采购、登记、收发货、出入库等，做好行政费用的预算编制及成本管控工作； 3、负责公司固定资产与低值易耗品采购管理，包括定期及不定期盘点及处置申报等； 4、负责公司日常行政事务，包括办公环境5S管理、扩租装修等； 5、负责企业文化建设、雇主品牌。负责公司各项福利、活动的策划及组织工作； 6、负责工商填报、变更等事务的办理； 7、其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、文秘或相关优先； 2、至少一至两年以上行政类工作经验； 3、熟练使用各种电脑办公软件，能够熟练使用ps的优先录用； 4、普通话流利，具有良好的口头表达和沟通能力； 5、责任心强，具备独立处理相关工作的能力； 6、善于与人沟通，富有团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、待人热情积极、细致耐心，具有良好的协调能力。

【岗位职责】 1.负责公司来客接待接洽、快递收发管理、工作环境维护等日常行政工作； 2.负责员工福利（如生日、零食、饮料、日用品、办公用品）的发放和盘点； 3.负责办公环境的维修对接、绿植维护、环境卫生巡视等； 4.负责员工固资管理，座位盘点，会议室管理，接待讲解等； 5.完成上级交办的其他相关事宜。 【岗位要求】 1.大专以上学历，1年以上行政、文秘相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 2.熟悉前台工作流程，熟练使用传真机、打印机、复印机等各种办公自动化设备，熟练操作Office系列办公软件； 3.形象好，擅长沟通，性格开朗，亲和力强，工作耐心细致； 4.适应能力强，积极主动，沟通能力强，具有高度的责任心及良好的服务意识。

美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案，推动产业双向赋能，促进生态伙伴合作共赢，推进科技成果转化落地，助推经济社会繁荣发展。 当前，我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新，在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时，持续建设全链路一体化的配送能力，通过科技赋能零售，组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们，一起把世界送到消费者手中！ 岗位职责 岗位职责： 1.规划与落地：负责美团履约平台运单中心系统产品规划与落地。基于美团履约平台的业务场景，完成运单中心系统产品的需求分析、 规划设计、方案输出、项目推进、跟踪反馈等工作。配合业务、研发、测试等团队实现高效协同； 2.方向性思考：思考和规划运单中心系统的产品架构优化，为履约平台业务的发展奠定基础； 3.新模式探索：配合各相关部门探索和尝试新的即时履约平台业务模式，探索各种可能性。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年以上工作经验； 2.具备优秀的数据分析能力，能够依据数据支撑做出逻辑清晰的决策； 3.owner意识与结果导向，能站在业务视角思考问题并以最终的业务产出为目标； 4.学习能力强，能够快速掌握新领域和新变化。 具备以下者优先 1.有物流、即时履约行业系统产品经理工作经验者优先； 2.有订单管理、交易流程、商家端方向经验优先。 岗位亮点 立足于美团在O2O领域强大的即时履约平台网络，与一群有冲劲有担当的志同道合者一起，做难而正确的事情。 推动履约平台称为“中枢神经”产品体系建设，实现“物流推动商流、交付促进交易”，践行“把世界送到消费者”手中的使命 在视野上会锻炼贯穿BCD三端客户视角的深度思考，同时在实战能力上能获得从宏观、中观到微观三位一体的锻炼。 欢迎你加入！

岗位职责（有外出类工作内容，介意勿投）： 1.负责公司来访人员的引导，票务、酒店的预订及公司饮用水的预订、补给等行政日常工作； 2.负责办公区域卫生巡查，绿植浇水、修剪，及设备设施检查报修、维护等工作； 3.每月员工考勤的制作与核对，监督员工考勤异常上报经理； 4.负责对接员工费用报销单、付款单（如房租、管理费、租赁费、报销等单据）每周给经理、财务审核并协助员工修改； 5.快递收发、月结单据整理，协助仓管整理办公室仓库、酒水打包； 6.负责固定资产定期盘点，日常办公用品采购及领取或外借登记； 7.文件打印、复印、存档、销毁等工作； 8.负责监督公司各部门做好规章制度的执行，行政通知、通告的发布与传达； 9.协助部门组织公司员工团建活动、场地预订等工作； 10.上级领导或总经办安排的其他临时工作。 任职要求： 1.形象气质佳，优雅大方，大专及以上学历； 2.熟悉行政工作流程，熟练使用相关办公软件及各种办公自动化设备； 3.具有优秀的洞察力、新事物学习能力、沟通能力、自驱力强； 4.工作认真负责、热情积极、细致耐心、性格开朗，为人诚实守信、品格端正； 5.有前台行政、文秘、综合助理相关工作经验者优先；

岗位职责： 1、前台接待工作：包括接听公司总机电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员，对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；负责公司快递、信件、包裹的收发工作；保持公司前台、会议室、接待室、VR展示区等办公区域卫生和资产设备的良好运转，展示公司良好形象。 2、文件收发存。负责公司公文的录入打印；公司员工意见的征集汇总 3、办公用品管理。负责办公用品工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；定期检查用品库存和盘点，及时做好后勤保障工作。 4、公司重大会议、接待活动支持；行政费用汇总报销等。 5、负责发现、前台突发事件，有应变和处理能力； 6、参与制定和改善职责内工作流程，追踪工作执行结果，不断改进和完善工作质量； 7、协助完成其他部门内部日常事务工作。 岗位能力要求： 1、大专专科及以上学历；有1年及以上行政前台类经验；熟练掌握基本商务接待礼仪，形象气质佳：女身高165以上；男172以上； 2、熟练使用Windows、Office系列办公软件；较强的数字分析和统计能力 3、较强的沟通能力与协调能力，较强的客户服务意识。 4、具有较强的责任心，工作细致认真

工作职责： 1、负责办公空间规划管理，保障行政事务日常运维（包含不限于物料、前台、保洁、绿植、安保等），并对服务现状持续改进； 2、负责业务需求响应及反馈，配合业务工作部署推进，协同项目开展，包含不限于装修、搬迁、会务、活动； 3、负责组织公司总部及业务要求的各项活动，包含但不限于乔迁庆典、年会、大促以及各类节日的活动策划和执行； 4、负责当地行政类日常管理及监管； 5、负责物资请采、资产管理、工作数据统计分析及费用预算管控。 任职要求： 1、**本科及以上学历，5年以上行政服务工作经验，熟悉行政工作流程、对行政工作有娴熟的技巧，有大型互联网公司行政工作经验者优先； 2、较强的责任心和服务意识，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 3、客户服务意识强，人际与沟通界面优，细致、执行力强，高度的责任感、抗压能力强； 4、能够独立工作或团队合作， 具有良好的沟通、组织和写作能力； 灵活度高，具备解决突发事件的能力； 5、能够熟练使用各种办公软件，Excel表格，会PS、视频软件等有优先。

岗位职责： 1、加微信； 2、收发快递； 3、网站、公众号内容更新； 4、对外联系客户（非销售）； 5、名片、资料扫描录入； 6、办公室卫生。 任职资格： 1、懂电脑软件基本操作； 2、学历不限，年龄>50岁 退休人员 工作时间：8:30--17:30 周末双休，中午休息一小时，双休

职位描述 职位描述： 1、负责办公室日常部门办公后勤保障工作； 2、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、专科以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强，愿意对结果负责 工作地址：杭州市余杭区海创科技中心4幢15层 上班时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：3000-5000，五险一金

岗位职责： 1、负责 HR 类：考勤、社保、入离调转、劳动合同签、续签、面试安排、文化活动组织等HR工作。 2、负责行政类：前台访客接待、快递收发、行政物品处理、固定资产盘点管理、成本管控与费用结算、办公装修跟进执行、会务后勤、企业证照更新管理、办公设备管理及维护、供应商管理等行政综合项目工作。 3、按时高质量完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历。 2、公司环境需要一名 35岁以上。 3、曾在 200人以上公司管理经验。 4、具备较强的统筹协调、跨部门及内外部沟通表达能力、思维清晰、反映敏捷，具有较强的执行力和抗压力强。 5、理解能力强、领悟能力高。 6、 文字输出及宣导能力强。

岗位职责： 1、负责公司日常来访人员接待，前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并反馈给相关部门； 2、负责快递、信函的收发及日常快递架整理工作； 3、高管会议需求预约登记、协调资源，及大型会议的会前准备工作； 4、协助对职场环境进行巡查、维护、管理工作，包括室内环境、家具、设施、绿植等； 5、行政办公用品的采购、发放等相关事宜； 6、新员工工卡、名片、桌签信息收集、制作，订餐账号开通工作； 7、协助对行政相关费用进行数据分析、提交相应单据等； 8、负责统计行政外包人员（保安保洁）考勤记录等信息； 9、协助整理、优化行政相关制度文件、登记表格等工作； 10、上级领导交代的其他临时工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、形象气质好，具有较强的亲和力，普通话标准； 3、有行政前台相关工作经验，优秀应届毕业生也可接受； 4、熟练使用电脑、打印机等办公设备，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5、性格乐观开朗，善于沟通协调、有耐心、有较强的服务意识； 6、工作态度认真踏实，具有极强的责任心，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 依据公司战略发展规划，统筹负责技术研发体系的人力资源管理策略，制定并实施各项工作计划； 2. 深入研发业务，结合工作流程和特点，进行组织诊断，搭建可持续发展的管理团队和人才梯队； 3. 结合组织效能、人员效能，协同推进研发中心的招聘、培训、绩效管理等工作； 4. 协助进行人才管理，团队发展，氛围建设等工作，定期进行员工访谈，了解员工思想动态，并将问题进行反馈及跟进处理，加强员工凝聚力。 任职要求： 1. **本科及以上学历； 2. 5年以上人力资源管理经验，2年以上科技企业技术方向的HRBP经验； 3. 具有丰富的人力资源实践经验和落地管理能力，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践； 4. 具备战略性思维和全局意识、自我驱动、业务导向，能快速融入团队并展开工作。