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**职位名称:银行保险方向IT业务分析师(ITBA)** **工作地点:广州黄埔中心知识城 **岗位职责:** 1. **业务分析:** 负责银行保险业务流程的梳理、分析和优化,确保IT解决方案能够满足业务需求。 2. **需求沟通:** 与业务部门紧密合作,理解并转化业务需求为详细的项目需求文档。 3. **项目交付:** 参与IT项目的整个生命周期,包括需求分析、设计、开发、测试、上线和后期支持。 4. **英语沟通:** 作为与海外团队协作的桥梁,需要流利的英语口语能力进行日常沟通和项目协调。 **职位要求:** 1. **教育背景:** 计算机科学、信息技术、金融或相关领域的本科及以上学历。 2. **工作经验:** - 至少3年及以上银行保险行业的IT业务分析或相关工作经验。 - 熟悉银行保险业务流程和产品,具备良好的业务理解能力。 3. **专业技能:** - 熟练掌握业务分析工具和方法,如流程图、用例图、数据字典等。 - 熟悉软件开发周期和敏捷开发方法论。 - 擅长编写清晰、准确的需求文档和用户手册。 4. **英语能力:** - 英语口语流利,能够无障碍地进行日常沟通和商务交流。 - 具备良好的英语写作能力,能够撰写技术文档和报告。 5. **其他要求:** - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。 - 能够在多任务环境中高效工作,具备团队合作精神。 - 熟悉ITIL、ISO 27001等相关标准和最佳实践。 **岗位职责详细描述:** - **需求分析:** 与业务部门紧密合作,通过访谈、会议和文档审查等方式,收集和分析业务需求。 - **解决方案设计:** 根据业务需求,设计合适的IT解决方案,并撰写详细的需求规格说明书。 - **项目协调:** 与开发团队紧密合作,确保项目按时交付,并满足质量标准。 - **测试与上线:** 参与系统测试,确保系统满足业务需求,协助项目上线和后期支持。 - **持续改进:** 根据业务发展和技术进步,不断优化业务流程和IT解决方案。 **我们提供:** - 具有竞争力的薪酬待遇。 - 完善的福利制度。 - 职业发展机会和培训。 - 舒适的工作环境和积极的工作氛围。 **应聘方式:** 请将您的简历发送至[电子邮箱],并注明申请职位名称。我们将尽快安排面试。期待您的加入!
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岗位职责: 1、熟练使用VisualStudio开发环境; 2、根据开发规范独立完成软件系统代码的实现,编写代码注释; 3、按照项目经理要求进行数据库结构设计与实施; 4、参与需求分析、软件设计、计划制定与技术文档的编写工作; 5、配合公司项目安排,短期出差完成项目交付。 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机软件相关专业; 2、精通C#开发技术,深入理解.Net Framework、.NET Core及相关技术栈,熟悉并能够使用前端框架(如React、Angular、Vue等)与后端服务(如Web API、GraphQL等)进行无缝衔接,熟悉B/S架构与C/S架构的开发模式,精通并有实际经验在这些架构下开发应用。 3、精通数据库设计与开发,能够灵活使用Oracle、PgSQL、MySQL等关系型数据库,熟练编写SQL查询、存储过程、触发器,并具备数据库性能调优的经验。了解并能够在全栈开发中实现数据库与前后端的数据交互及优化。 4、熟悉WMS系统开发者的优先; 5、有自动化设备应用相关经验者优先; 6、英语四级以上,口语流畅者优先; 7、具备良好的代码编程习惯、较强的文档编写能力、学习能力和沟通能力; 8、具备较强的学习创新和逻辑分析能力,能够快速学习和掌握新技 具体薪资可面议
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职位职责: 1、负责豆包应用的评测的体系设计、执行与结论分析,提出有价值的改进建议,进而提升大语言模型效果与应用体验; 2、评测的体系设计:充分理解用户需求,并制定合理的评测标准、题目与指标体系; 3、评测的落地执行:既能统筹规模化运营团队进行人工评测,也能设计Workflow/Agent进行自动评测; 4、评测的结论分析:能给出清晰、有逻辑的评测结论,并从模型视角给出优化建议。 你能获得: 1、充分发挥自己的创新想法,与产品团队共同打造上亿用户的国民级产品; 2、与国内**的算法团队紧密合作,亲身参与到大模型的构建与AGI的实现,学习最前沿的大模型知识。 职位要求: 1、聪明、勤奋,对AGI的实现充满热情,有主人翁精神,擅长沟通与管理; 2、有用户感知:能从用户的视角,洞察其当前与潜在的底层需求; 3、对大模型技术有一定了解,能从模型视角分析问题; 4、加分项:有大语言模型相关领域的技术、评测、产品从业经历; 5、加分项:博闻强识,有其他专业领域的从业背景或资深爱好,包括但不限于文史哲、数理化、汽车/电子、旅游、体育、音乐、文学等。
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工作职责: 1、负责物流相关产品的规划、设计和落地,产品领域包括大快递业务、供应链协同、仓储,控制塔、物流客服、物流计费等; 2、深入理解物流、供应链管理的全过程,并能结合直播业态的特点进行商流与物流相结合的创新,提升物流履约的能力; 3、分析物流业务的需求,设计可灵活拓展的产品架构,形成不同业务线的产品解决方案; 4、协调业务、研发、测试、算法等协同团队资源,推动产品的上线实施落地也,并推动持续优化迭代。 任职资格 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上生鲜领域物流产品规划、架构及功能设计经验; 2、熟悉生鲜系统供应链、物流产品,扎实的产品文档编写功底,具备从0到1的产品架构搭建能力优先; 3、有好奇心,自我驱动,良好的团队协作能力。
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后端Tech Lead (MJ001610)
[深圳·福田区] 13:53发布40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人工作职责: 1、作为Travel service业务线(保险、esim等产品)技术leader; 2、带领团队,研究并实施高并发、高可用性系统、微服务架构和缓存系统; 3、负责团队内部的研发流程优化、培训、人员培养和技术共享; 4、负责并监督业务/技术项目管理; 5、与产品经理紧密合作,确保交付高质量的产品和工作流程,并积极推动解决方案以解决问题; 6、管理团队的执行和交付,包括故障排除、密切监控线上运行状态; 职位要求: 1、计算机科学或相关专业本科学历,8年及以上工作经验,其中2年团队管理经验。 2、精通Java语言,有相关大型互联网项目及服务器开发经验者优先。 3、编程能力强,熟悉算法、数据结构和分布式系统。 4、熟悉系统架构设计、存储、缓存、消息队列、API设计理念等。 5、具备Linux操作系统优化和SQL数据库优化经验者优先。 6、具备良好的团队合作精神,能够与产品和测试团队协作。 7、对技术充满热情,乐于挑战技术和业务逻辑难题。 8、能够与来自不同文化背景的人士共事。 9、秉持团队的核心价值观——协作精神、乐于接受反馈、勇于尝试、敢于失败、以客户为中心,始终追求客户的最佳利益。 10、具备英语读写能力。 -
岗位职责: 1、大模型环境维护:负责大模型推理环境的安装、维护与管理,确保其稳定运行,满足业务应用需求。 2、前端开发:熟练运用 Vue 和 React 框架,结合 HTML、CSS 和 JavaScript,构建大模型应用的前端交互界面,确保界面响应迅速、操作便捷。 3、后端开发:使用 Python、Java等语言结合相关框架,搭建与大模型对接的后端服务接口。深入了解基础网络知识,保障数据传输的稳定性与安全性。熟悉向量数据库、图数据库的原理与应用,能运用其进行数据存储与检索。掌握 RAG(检索增强生成)、Agent 技术等 AI 能力,有效处理业务逻辑与数据流转,保障系统高并发处理能力。 4、AI 产品研发:主导AI产品从概念设计到上线的全流程,结合市场需求与技术趋势,提出创新性的产品功能和特性。从0到1构建大模型应用,并在工程框架、算法优化、性能优化、交互改进等环节对团队起到支撑性作用。 5、AI 项目交付:负责 AI 项目的整体交付工作,制定项目计划,明确项目关键节点和里程碑。协调各方资源,确保项目按时、高质量完成。在项目交付过程中,与客户保持密切沟通,及时了解客户需求和反馈,提供有效的技术支持和解决方案。 6、团队协作:与团队成员紧密协作,共同推进大模型项目进展,及时沟通解决工作中出现的各类问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能等相关专业优先; 2、熟悉 Python/JAVA 编程语言,具备一定的编程基础和代码理解能力; 3、了解常见的数据处理方法和工具,对数据整理、清理有一定的认知; 4、了解AI常见开发框架如RAG、Langchain原理,熟悉向量数据库特征、大模型的能力特征; 5、具备良好的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新的技术和工具;有责任心,工作认真细致,能够承担一定的工作压力; 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够积极融入团队,共同完成项目任务。
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岗位要求1、本科及以上学历,计算机专业,英语四级,2年以上前端开发经验,具备丰富的前端开发知识和经验,能分析性能瓶颈,解决并修复。 2、熟悉HTML5,CSS3,ES6规范,熟练掌握Vue2/3, Node.js等前端技术 3、熟练使用webpack,vite工程化框架。 4、熟练使用各种前端调试工具/性能分析工具。 5、具备良好的沟通协调能力,解决问题能力,有责任心。 工作职责:1、负责前端框架升级维护,规范前端开发的标准,提升 开发效率和品质。 2、负责与业务沟通和分析评审,制定适合的技术方案。 3、跟据目前的框架,引入新的前端技术和制定更优的技 术方案,更利于开发,并提升用户体验。 4、参与手机银行,个人网银的页面开发工作。 1、员工保障:入职既购买六险一金(公司全额购买补充商业险); 2、薪酬优厚:交通补贴+餐补+年终奖金; 3、人性化管理:港企办公氛围,加班少且不鼓励加班; 4、工会福利包含三大模块:凝聚力模块、健康生活模块、贴心关怀模块; 7、上班地点:深圳市-龙岗区-平湖-招商银行金融创新大厦; 8、上班时间:5天7.5小时,8:30-12:00,13:30-17:30。
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一、岗位职责 1、参与经营分析、专题分析等报告撰写等相关工作,并输出相关文档。 2、按照要求完成相关的周月报等报表整理及数据统计、分析; 3、使用SQL 、Excel等完成数据获取及统计分析 4、按要求撰写报表、标签等开发需求,确定报表指标及口径; 5、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机及软件、信息管理、统计、数学、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业; 2.1年及以上数据库操作、数据整理、数据分析等相关工作经验; 3.熟练应用基础办公软件,可独立完成Excel报表整理,熟练使用基础函数进行分析统计;可独立完成Word、ppt等数据分析报告。 4.有写过创新申报、应标文件、汇报性材料的优先。 5.较强的需求理解、判断、引导、控制能力,可以将客户需求通过文档方式进行展示和描述。 6.较强的学习能力,逻辑思维清晰,沟通能力良好,良好的工作主动性和责任心。
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岗位要求: 1、对公司内部的产品和需求有深刻理解,熟悉社交广告产品及市场调查相关数据; 2、负责华北重点客户销售提案策划:包括沟通、了解、挖掘客户需求;整合定制销售产品提案;提案反馈跟踪; 3、各行业重点客户及行业案例整理:整理并制作各行业重点客户在新浪的网络营销案例总结报告;并进行行业研究与市场部沟通,对市场活动进行市场化包装,并向内外部推介; 4、搜集与定期整理频道数据:了解频道相关数据,建立数据支持系统并保持更新; 5、完成对本地区销售人员及渠道人员的日常业务培训工作; 6、定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析,与内部分享并提出建设性改进意见。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验 2、媒体平台4A公司广告策划从业经验,公关公司,有电商、网服、数码商业策划及内容营销策划背景优先; 3、有销售意识,能够独立完成方案撰写和客户提案; 4、对数据有敏锐的洞察力,懂媒介和项目运营数据最佳; 5、有创新意识,文笔好,爱挑战,富有激情和创造力; 6、抗压能力强,能够在复杂的环境下解决问题,能够适应快节奏的工作方式。
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岗位职责 1、对产品设计方向和最终品质的把控; 2、协助产品负责人进行团队管理,制定和分配策划工作; 3、帮助团队成员提升策划能力,促进团队良性发展和进步; 4、与技术、美术、PM、运营、市场团队进行沟通协同,确保需求的实现质量; 5、负责产品的不断调优,持续提升产品品质; 岗位要求 1、大专及以上学历,理科生优先; 2、5年以上游戏策划经验,独立负责过项目核心策划工作经验;数值,战斗背景的优先;有过3D开放世界品类优先; 3、至少有2款及以上完整且成功上线的游戏开发设计经验; 4、热爱游戏,是资深游戏玩家,深刻理解游戏用户的需求和体验,熟悉游戏制作与运营的各个流程。 5、有过策划组长、执行主策划、主策划等管理经验者优先。 6、有过从0-1的经验者优先。
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工作地点:远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作,包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等,确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求,对视频进行创意包装,如添加字幕、转场效果、背景音乐等,提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率,按时完成任务,并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势,提出创意剪辑想法,为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求: 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件(如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等),能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验,能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美:具有良好的创意和想法,能够根据公考名师的教学内容,设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力,能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力:能够准确理解项目需求和反馈意见,及时沟通并解决问题,确保工作顺利进行;能够合理安排时间,按时交付高质量的剪辑作品,保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域,对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配:根据项目需求,定期分配视频剪辑任务,明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供:提供公考名师教学视频素材及相关文案内容,供剪辑参考。 剪辑制作:按照要求完成视频剪辑,并提交初稿。 审核反馈:对提交的视频进行审核,提出修改意见,剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付:完成视频剪辑并通过审核后,按照约定支付报酬。 薪资待遇:按视频条数计费,每条视频约30元起,根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定,多劳多得。
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岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。
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岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
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工作职责: 1. 负责公司高端商务接待工作,展现公司良好形象; 2. 策划、组织并执行各项商务活动,提升公司品牌知名度和影响力; 3. 深度挖掘客户需求,推动合作达成,将客户需求转化为生产力; 4. 维护与合作伙伴等外部机构的良好关系 任职要求: 1. 形象气质佳,谈吐得体,具备良好的职业素养和亲和力; 2. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播、公共关系等相关专业优先; 3. 五年以上公关、市场、商务接待相关工作经验,有互联网行业经验者优先; 4. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神; 5. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力,能够独立完成方案策划和执行; 6. 具备良好的文字功底和语言表达能力,能够熟练使用办公软件; 7. 工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。
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工作职责 1. 基于HR数据(招聘、绩效、人员异动等),搭建分析模型,支持人才战略决策; 2. 设计并落地数据看板(帆软BI/Power BI/Tableau),监控人力核心指标(如人均效能、离职率); 3. 通过数据挖掘与机器学习(如Python/R),构建预测模型(如员工流失预警、成本执行预警); 4. 与HRBP协作,分析业务部门人力需求,优化招聘渠道、薪酬结构等方案; 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验,熟悉HR六大模块; 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel(Power Query/Pivot)进行数据处理,熟悉帆软BI或Power BI优先; 3、本科及以上学历,统计学、经济学、数学专业,能输出可视化分析报告; 4、 具备业务解读能力,能将HR问题转化为数据问题。