• 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位要求  1、有电商、餐饮、本地生活或ToC互联网行业经验,对系统稳定性风险防控方面有实践经验 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解 3、掌握Linux 操作系统和大型数据库;有较强的分析设计能力和方案整合能力 4、5年以上使用JAVA开发的经验,有微服务、消息、缓存中间件的使用经验,对你用过的开源框架,能了解到它的原理和机制 5、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,能持续学习和总结分享,自我迭代 6、有一定的互联网高流量高并发实践经验;我们希望你对编写优雅的代码有自己的追求,有技术热情,能从技术趋势和思路上影响团队。也希望你对新零售、新餐饮方向感兴趣,致力于通过技术改变传统行业,帮助餐饮商家经营变得更简单 7、有SAAS、CRM、点餐相关领域经验的优先 8、有团队管理经验者优先 职位描述 1、支撑本地生活客如云相关业务,让商家经营变得便捷高效,持续帮助商家带来生意增长 2、负责CRM用户运营(会员、营销、数据等)能力建设 3、对B端商户负责,同时更需要为C端消费者考虑,全链路B到C的场景,能让你更具备系统化、全局化思维视角 4、处理高并发、复杂业务场景,对技术风险敏感,对系统潜在的资损、稳定性方面的风险,在预防、监控、线上应急处理等方面有体系化的思考和实践
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位要求  1、有电商、餐饮、本地生活或ToC互联网行业经验,对系统稳定性风险防控方面有实践经验 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解 3、掌握Linux 操作系统和大型数据库;有较强的分析设计能力和方案整合能力 4、3年以上使用JAVA开发的经验,有微服务、消息、缓存中间件的使用经验,对你用过的开源框架,能了解到它的原理和机制 5、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,能持续学习和总结分享,自我迭代 6、有一定的互联网高流量高并发实践经验;我们希望你对编写优雅的代码有自己的追求,有技术热情,能从技术趋势和思路上影响团队。也希望你对新零售、新餐饮方向感兴趣,致力于通过技术改变传统行业,帮助餐饮商家经营变得更简单 7、有SAAS、CRM、点餐相关领域经验的优先 8、有团队管理经验者优先 职位描述 1、支撑本地生活客如云相关业务,让商家经营变得便捷高效,持续帮助商家带来生意增长 2、负责CRM用户运营(会员、营销、数据等)能力建设 3、对B端商户负责,同时更需要为C端消费者考虑,全链路B到C的场景,能让你更具备系统化、全局化思维视角 4、处理高并发、复杂业务场景,对技术风险敏感,对系统潜在的资损、稳定性方面的风险,在预防、监控、线上应急处理等方面有体系化的思考和实践
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责物流场景中地理网络的规划,设计及落地,为物流场景提供高效可靠的地理单元支持。 2. 负责物流场景中人物网络的设计,架构及落地,为物流场景提供准确灵活的人物组织关系,人物资源关系,助力于物流整体的协同效能提升。 3. 负责刻画物流场景中的供给需求关系,链接各物流域的业务场景,设计供需诊断及供需规划产品,助力物流整体效率提升。 职位要求: 1. 扎实的计算机基础。 2. 具备扎实的Java基本功,熟练使用SQL,熟悉业界常用技术。 3. 喜欢去尝试最新的技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响技术团队。 4. 有架构大型应用的经验,具备较强架构师素养。
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    ● 本地生活外卖推荐是一个千万DAU和亿级商品的电商推荐问题,需要通过中控机制算法同时优化商户、用户、骑手的多方体验; ● 负责本地生活外卖场景的中控机制算法,包括供需预估、流量实时调控、商户出餐预估等业务算法,多目标优化、强化学习等算法优化工作; ● 能够设计、规划、推动实现大型的技术方案; ● 有能力负责一个或若干产品方向,使用机器学习解决实际业务问题; 职位要求 ● 精通C++/JAVA/Python,精通数据结构和算法设计; ● 工作经验5年以上,有搜索、推荐、广告等大型项目经验,参与过实际的大型机器学习项目,有丰富的业务落地经验的优先; ● 具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于分析问题/解决问题; ● 有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物; ● 计算机/数学/统计相关专业。
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    2年落户上海+顶配mbp+27寸4k显示器+人体工程学座椅+地铁站零距离+晚9点打车报销 等等等 职位描述: 1. 负责营销相关系统的设计 2. 参与营销相关系统的技术方案和系统设计评审,确保系统的架构质量 3. 系统核心部分代码编写,疑难问题的解决 4. 负责相关模块性能分析及改进,保证系统高性能、高可用性和高可扩展性 5. 为团队引入新的技术、用创新的思路解决问题 职位描述: 1. 对设计模式,Java 面向对象有深入理解及应用能力 2. 熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用 3. 五年以上使用 Java 开发的经验,对使用过的开源框架,能了解到它的原理和机制 4. 掌握 Linux 操作系统和大型数据库,有较强的分析设计能力和方案整合能力 5. 良好的沟通技能,团队合作能力,勤奋好学,乐观皮实
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、负责本地生活组织数据体系建设,包括离线/实时数据仓库的规划、设计与实施; 2、负责数据产品全生命周期的数据研发、测试和运维保障工作,确保数据质量和安全 3、持续推进组织数据治理,不断沉淀数据治理zui佳实践; 4、围绕业务问题,协同内外部产品技术团队,制定数据技术解决方案; 5、识别评估工具化手段提升数据研发的质量和效率; 6、洞察业务痛点,探索数据驱动组织发展的创新机会; 职位要求: 1. 计算机相关专业,3年以上数据相关工作经验; 2. 对数据仓库、大数据技术、数据分析等有深刻理解,熟悉数仓建模、ETL开发、大数据性能调优、数据问题排查等; 3. 对数据治理有较好的理解和实践; 4. 优秀的SQL编程能力,熟悉Python/Java等编程语言; 5. 良好的沟通能力和团队协作能力; 6. 对数据敏感,有数据分析经验者优先。
  • 35k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    1. 负责本地生活素材相关的研发工作,包括但不限于素材库建设,素材智能生成、加工,以及在商家端、搜推、用户增长等场景的应用等 2. 具备资深的图像算法专业背景,有至少3年同领域经验 职位要求: 1. 在以下至少一个领域有深入的研究或使用经验:物体检测、图像分割、OCR、人脸算法、图像生成等 2. 熟练使用TensorFlow、PyTorch等深度学习框架中的任意一个 3. 熟悉Java,Python脚本语言, Linux环境下熟练开发/测试 4. 具备钻研精神和创造力,跟踪学界和业界的前沿技术 5. 良好的沟通能力和团队协作精神
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责参与和指导一个或多个子领域的服务端业务研发工作,包括但不限于红包、活动、预算、精准营销等营销子领域; 2、分析和深入发掘现有系统的不足,定位系统瓶颈,提高系统性能和稳定性; 3、深入思考研发过程中的各项问题,促进团队工作效率和开发质量的提升; 4、参与产品讨论,根据业务实际需求,为团队引入新技术和新方案; 5、以自身良好的项目管理与协调沟通能力,负责跨团队的重点项目的推进工作; 任职资格 1、具备丰富的架构设计经验,能够准确、全面的理解业务,并根据业务发展设计合理的架构方案; 2、具备海量数据和大规模分布式系统的设计和开发经验; 3、具备良好的基本功,熟练使用各种的数据结构和算法,在计算机领域具有较完整的知识体系,并能结合到实际工作中; 4、具备丰富的编码和Code Review经验及良好的编码习惯:结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低; 5、具备良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神; 6、有以下经验者优先: 1) 负责过多条业务线或整个产品线的业务架构工作,组织过中等以上规模项目的; 2) 具备多种语言研发经验、深入了解语言特点并能灵活运用的; 3) 对多种数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解的;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    负责外卖场景下关于地址的检索和推荐工作,包括但不限于周边搜索,关键字搜索。 做过多路召回,粗排,精排,混排,相关性模型,点击模型,策略,FM模型等 做过地图搜推的优先
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解区域内各城市现状,协助当地饿了么城市代理商完成 各项公司任务 2、维护并监管城市代理商,通过线上数据监控,结合线下走访,对代理商进行市场开发、物流配送、组织架构等方面进行专业指导和答疑解惑,提升代理商各项能力 3、了解城市代理商,并能够结合代理商当地优质资源,协助市场发展 4、以扩大市场份额,提高代理商的运营、配送服务质量,提升用户体验,最终打造出饿了么良好的品牌形象为目标并做努力。 岗位要求: 1、本科以上学历(优先),能适应省内短期高频出差; 2、3-5年渠道工作经验,饿了么重度用户优先,互联网行业、020、外卖经验优先; 3、具备一定的管理能力,善于沟通、敏捷清晰的思维、逻辑和高质量的决策力; 4、较强的规划能力及市场发展视野,一定的抗压能力,熟练使用各类办公软件。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过电话与商家保持密切的沟通,为商户提供指导、帮助及问题反馈,提升商户满意度; 2、为商户提供运营支持,提高页面浏览量,提升商户交易额; 3、负责商户的线上优化,满足商家的营销推广需求,促成平台和商户稳定良好的持续合作; 4、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作; 5、负责新项目的试点和推广,完成项目目标。 任职资格: 1、 本科及以上学历(有电销经验可适当放宽学历要求) 2、 可进行基础的电脑操作; 3、 具备良好的沟通协调能力,良好的团队精神,以及真诚为商户负责的服务意识和心态; 4、 具有良好的抗压能力、并可在压力中不断优化自身的工作方法; 福利: 1、带薪培训,无责任底薪+补贴+月度绩效奖金+年终奖; 2、入职即签劳动合同,非三方非外包,缴纳五险一金和额外商业保险(六险一金); 3、每年免费员工体检,节假日福利、员工生日福利、各种团建活动。。。 4、地铁直达,交通便利; 5、新平台,团队氛围好,晋升发展空间巨大; 6、早九晚六,周末双休,法定节假日休,每年带薪年假5天以上。 工作地点:武汉市汉阳区万科未来中心VFC(地铁4号线-五里墩站)
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位名称:零售商户运维专员 岗位职责: 1、负责商户的线上优化,满足商家的营销推广需求,促成平台和商户稳定良好的持续合作;      2、通过电话与商家保持密切的沟通,为商户提供指导、帮助及问题反馈,提升商户满意度;  3、为商户提供运营支持,提高页面浏览量,提升商户交易额;  4、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作;  5、负责新项目的试点和推广,完成项目目标。 任职资格: 1、 本科及以上学历;有B端运营经验,有到家或到店一年以上工作经验 2、 基础的表格能力和数据分析能力; 3、 具备良好的沟通协调能力,良好的团队精神,以及真诚为商户负责的服务意识和心态; 4、 具有良好的抗压能力、并可在压力中不断优化自身的工作方法; 综合薪资:8000+
  • 消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1.商户拓展:开发区域内餐饮商户,提升区域内餐饮商户的外卖渗透率; 2.商户运维:维护区域内已上线商户,了解并根据商户需求制定个性化营销方案,协助其在平台上提升经营水平增加营收; 3.商户赋能:面对商户推广平台新功能、新产品,以此赋能商户外卖经营能力,提升经营水平; 4.协同区域内连锁、新零售、物流同事,全面提升区域运营水平。 职位要求 1.本科及以上学历; 2.具备校园创业经历/校园赛事/校园代理推广/中大型互联网/快消公司等经验优先; 3.了解客户诉求并建立信任,沟通表达清晰,能影响和说服他人; 4.可接受出差/工作地调动。 机会亮点: 1.阿里系平台:清晰的成长路径,完善的培养体系,优秀的团队伙伴,有温度的带教师兄师姐,感受浓浓的阿里文化; 2.全国化布局:征战四方、开疆拓土,成为本地生活行业内有丰富作战经验的优秀人才; 加入本地生活,奋力e搏!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责开展招聘模块工作,完成公司的招聘指标,独立进行用人部门需求沟通、简历筛选、面试、薪酬谈判、OFFER发放等工作; 2、能进行招聘数据分析、招聘环节问题分析、市场分析调研,发现招聘工作流程中的问题、推动工作改进,对面试官进行培训; 3、能和用人部门充分沟通,清楚了解用人需求、用人规划,绘制招聘画像、引导和修正招聘画像; 4、各种招聘渠道的开发、维护,简历库、人才库的更新和管理; 5、参与人员入职管理,解决和规避人员录用风险。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源及相关专业毕业优先; 2、有一年以上大数据、软件、互联网类型公司招聘经验优先; 3、抗压能力较强,细心并有较强的责任心; 4、较强的沟通能力和逻辑思维能力,有较强的沟通能力,办公软件操作熟练。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife不招同业,而是跨行业招募优秀人才,理念是找寻真正优秀的有创业心态的人,用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者,将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。 职位描述: 1. 提供一对一专业顾问式服务,以家庭财务安全为基础,以客户需求为导向,设计出符合客户需求,规避客户财务风险的保障方案,解决客户资金风险缺口,满足客户需求 2. 制定销售目标,分解目标,细化每一步的实施步骤 3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以**达已为工作的出发点 4.以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭 5.持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己 6.我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业、为期最长的岗前培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。 职涯规划路径: 1.入职后前6个月,学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具, 为客户量身定制家庭财务安全规划方案,  熟悉寿险规划师的基础业务 ,主要职能为“咨询顾问”; 2.从自身业务往“财富管理”方向精进的的同时,转而开始招募优秀人才、搭建团队框架,负责培训、管理和团队文化的建设,打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队,并培养寿险业优秀的管理人才 ,3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(Agency Manager),独自带领一个营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 希望您: 1.本科以上学历; 2.行业不限,三年以上工作经验; 3.年龄25-45周岁(参考); 4.在北京居住3年以上(参考); 5.无人寿保险销售经验。