能够为患者提供专业的用药指导； 4. 具备一定的临床药学知识和技能，能参与临床药物治疗方案的制定与调整； 岗位职责： 1. 根据医师处方，审核、调配药品，对处方进行合法性、规范性、适宜性审核； 2. 按照药品管理法及相关规定，负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理与监督； 3. 参与制定和实施药品质量管理规章制度，确保药品质量安全； 4. 指导患者合理用药，解答患者用药疑问，提供用药建议； 5. 参与临床药学服务，参与临床药物治疗方案的制定与调整，为临床提供药学技术支持； 6. 开展药学信息、药品不良反应监测和药物警戒工作，及时报告药品不良反应； 7. 参与药品的临床试验、药品注册等工作，提供药学技术支持； 8. 配合政府部门进行药品质量监督、药品抽检等工作； 9. 参与药学****和药学人员的培训工作； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，药学专业，具备执业药师资格证书； 2. 熟悉药品法律法规、药品质量管理规范，具备药品质量管理经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识， 5. 具备较强的团队协作能力和责任心，善于学习和接受新知识； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 7. 有医院药房、药品批发企业

岗位职责： 1. 根据医师处方，审核、调配药品，对处方进行合法性、规范性、适宜性审核； 2. 按照药品管理法及相关规定，负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理与监督； 3. 参与制定和实施药品质量管理规章制度，确保药品质量安全； 4. 指导患者合理用药，解答患者用药疑问，提供用药建议； 5. 参与临床药学服务，参与临床药物治疗方案的制定与调整，为临床提供药学技术支持； 6. 开展药学信息、药品不良反应监测和药物警戒工作，及时报告药品不良反应； 7. 参与药品的临床试验、药品注册等工作，提供药学技术支持； 8. 配合政府部门进行药品质量监督、药品抽检等工作； 9. 参与药学****和药学人员的培训工作； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，药学专业，具备执业药师资格证书； 2. 熟悉药品法律法规、药品质量管理规范，具备药品质量管理经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够为患者提供专业的用药指导； 4. 具备一定的临床药学知识和技能，能参与临床药物治疗方案的制定与调整； 5. 具备较强的团队协作能力和责任心，善于学习和接受新知识； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 7. 有医院药房、药品批发企业

为什么同行业中链家保持不败之地？ 1.最专业。我们要求*****本科学历，有专业的职业培训。提供优质的服务。 2.最高提佣。提佣30%~75%之间，不仅告诉你能者多劳，更是多劳多得。收入可观。 3.最大规模。北京近2000家门店，就近分配，员工工作便利。 4.最人性化。可以内部转岗，给员工提供多种发展道路。 5.最自由。团队氛围年轻，不需要你举大字报发传单，不需要给顾客打骚扰电话，不需要拍马屁，我们是真正给员工尊严的公司。 既然来北京，就要全力以赴。不破楼兰终不还的决心，带领你在北京打开新的人生路。 【招聘岗位】：房产经纪人/销售管培生/地产精英 【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源（eg：链家网，贝壳找房网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】： 1. *****本科及以上学历，专业不限； 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心； 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，最长6个月， 转正后享有行业超高提成30%-75%；转正后薪资无上限； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（公积金为自选）+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利：提供员工住宿内部房源服务费折扣、春节13天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展通道】： 1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注：北京链家近几年为全国31个分公司输出2500+位优秀人才，建立有自己内部储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），80%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月内将接受三次（初、中、高）衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【面试要求】：需携带简历及学信网学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域； 【招聘流程】：简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用) 常见问题： Q1.房地产置业顾问是永远都做销售吗？ 链家是具备全产业链服务能力的O2O平台，房产经纪人是我们的核心岗位，入职后分A0-A10、M3-M10、商圈经理、总监、分公司总经理级别，链家所有管理层没有空降兵，只要你愿意学习，晋升到管理层会so fast！ Q2.工作地点在哪里，区域如何确定？ 工作地点会以北京为主，链家2001年发源于北京，至今已经18年了，北京地区拥有近2000家门店，88大区，30000名左右职业经纪人，我们会给顺利通过面试的同学安排优质的商圈和店经理进行师徒专业辅导。

岗位职责： 1、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或者租赁服务； 2、负责新客户和业主的开发； 3、负责客户与业主的接待和咨询，提供顾问式的咨询服务； 4、负责房屋的买卖与租赁，包括带看、谈判、签约等交易过程服务，完成签约交房等事宜； 5、负责做好老客户关系的维护； 6、负责做好甲方、渠道的关系维护； 7、配合公司其他部门完成日常工作； 8、上级领导安排的其他日常事务。 任职要求： 1、年龄18-40岁，形象好气质佳，身高160以上； 2、有相关经验值优先考虑； 3、较强的服务意识； 4、具备良好的协调能力，沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 5、工作时间：9:00-17:30、做六休一（介意者勿投） 薪酬福利： 1、底薪5000元+高额提成； 2、从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全方位培训。 工作地址： 上海市浦东新区南六公路525弄99支弄（璟澜湾）

Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月) 转正后:提成通提(30%-90%)，早9点半上班，晚7点下班，自由调休。 [岗位要求] 1.**本科以上学历，专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力，具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业，具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前，为期一周的专业-0知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月，师傅带教帮助，进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解，合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训，成长有保证 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地，且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网pc端，手机端和APP，并全面入住行业开放平台“贝壳找房”，链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

【工作内容】 - 负责客户接待、咨询及购房需求分析，提供专业的房产推荐与咨询服务； - 协助客户完成购房流程，包括看房、签约、贷款等环节的跟进与协调； - 挖掘并维护客户资源，提升客户满意度和成交率； - 定期收集市场信息，分析行业动态，为团队提供销售策略支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产相关经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能承受一定工作压力； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和团队合作精神； - 应届生亦可。

岗位职责： 1. 根据国家相关法律法规，负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理工作，确保药品的质量和安全。 2. 审核处方，指导患者正确使用药物，对患者的用药安全负责。 3. 参与制定药店药品质量管理规章制度，并监督实施。 4. 参与药店员工的药学知识培训，提高员工的业务水平和服务质量。 5. 负责药品不良反应的监测、报告和处理工作。 6. 参与药品的招标、投标工作，为公司争取更多的药品销售份额。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，药学专业，具备执业药师资格证书。 2. 熟悉国家药品相关法律法规和行业标准，具有一定的药品质量管理经验。 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与患者和同事建立良好的关系。 4. 具备较强的责任心和敬业精神，对药品质量和患者安全高度负责。 5. 有一定的团队管理和培训能力，能指导下属员工提高业务水平。 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，****。 2. 五险，带薪年假，节日福利等。 3. 提供专业培训和晋升机会，助力个人职业发展。 4. 团队氛围和谐，公司文化积极向上。

职位概述： 负责为客户提供专业的药学服务，确保药品的正确销售和用药指导，保障公众用药安全和合理。 主要职责： 1. 负责药品的零售、销售和退货等业务； 2. 提供用药咨询和指导，解答顾客的药品使用问题； 3. 了解市场动态，收集并反馈药品和医药信息； 4. 保持店面的整洁和卫生； 5. 维护客户关系，提高客户满意度； 6. 按照规定程序，正确操作和使用药品电子销售系统； 7. 确保药品的质量和安全； 8. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 拥有药学或相关专业的中专及以上学历，持有执业药师资格证书； 2. 至少有一年的药品销售或服务经验； 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 4. 具备团队协作精神，工作积极、认真负责； 5. 熟练使用电脑和相关销售系统； 6. 热爱药品行业，有强烈的责任心和职业道德。 工作环境： 在药店或医药零售店内工作，需要与顾客进行面对面的交流，解答顾客的药品使用问题，同时需要与同事合作完成药品的零售、库存管理和客户服务等工作。 工作地点： 药店或医药零售店。 工作时间： 全职。 薪资待遇： 面议，根据工作经验和能力决定。 晋升空间： 随着工作经验的积累和专业证书的取得，可以晋升为区域经理、店长或更高职位。 以上是执业药师的岗位描述，希望能够帮到您！

一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配：主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户，通过分层沟通深度挖掘核心诉求（如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等），建立客户需求档案；结合房源库信息精准匹配适配房源，提供1对1定制化房产咨询服务（含市场行情、房源性价比分析）。 2. 个性化带看与意向推进：根据客户时间与需求制定带看计划，全程陪同实地看房；重点讲解房源核心亮点（如户型动线、采光通风）、周边配套（交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施）及交易政策（税费、贷款规则），实时解答客户疑问，主动引导需求匹配，推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调：主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判，精准传递双方诉求并合理平衡，规避沟通矛盾；推动洽谈高效推进，促成初步交易意向，确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖：建立客户档案并定期更新，按周期（月度/季度）对老客户进行分层回访（如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议）；主动挖掘复购（换房、增购）、转介绍需求，提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先，优秀者可放宽条件。 2. 核心能力： 沟通谈判：表达流畅、逻辑清晰，能精准传递房源信息，高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题； 市场认知：熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策（税费标准、贷款政策、学区划分）； 目标驱动：具备强执行力与抗压能力，能主动开发客户与房源，确保完成月度/季度销售指标； 职业素养：诚信正直（无行业不良从业记录），有强烈的责任心与服务意识，对房产销售行业有长期热情，能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构：高弹性薪资+43.5%高额提成+绩效奖金+开单奖励（首单奖/月度销冠奖），综合月薪18000-25000元，业绩优异者月薪可突破10万，收入上不封顶； 2. 福利保障：带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日礼金/礼品、年度团队团建； 3. 成长支持：新人培养：7-15天带薪岗前培训（政策/流程/技巧）+1对1师徒带教（首单全程指导，快速上手）； 技能提升：定期开展业务培训（政策解读、谈判技巧、高端房源销售等）； 晋升通道：选房师→团队合伙人→区域经理

**岗位职责：** 1. **药品咨询与销售：**为顾客提供专业的药品咨询服务，解答顾客关于药品使用、副作用、相互作用等方面的疑问，确保顾客正确使用药品。 2. **药品管理：**负责药品的储存、养护、陈列，确保药品质量符合国家标准，防止过期、变质等质量问题。 3. **处方审核：**对顾客的处方进行审核，确保处方的合理性和合法性，对不合理处方提出建议或拒绝调配。 4. **药品调配：**根据处方或顾客需求，准确调配药品，确保药品的准确性和安全性。 5. **药品知识普及：**定期为顾客举办药品知识讲座，提高顾客对药品的正确认识和使用方法。 6. **药品不良反应监测：**收集、记录、报告药品不良反应，为药品安全监测提供数据支持。 7. **团队协作：**与店内其他药师及员工保持良好的沟通与协作，共同提升药店的服务质量和顾客满意度。 **任职要求：** 1. **学历要求：**具有药学相关专业大专及以上学历。 2. **资格证书：**持有国家执业药师资格证书。 3. **专业知识：**熟悉药品法律法规、药品知识、药品不良反应监测等相关知识。 4. **沟通能力：**具备良好的沟通和表达能力，能够耐心解答顾客疑问。 5. **工作态度：**工作认真负责，具备团队合作精神，能够适应轮班工作。 6. **工作经验：**具有1年及以上药品销售或药品管理相关工作经验者优先。 **薪资待遇：** - 具有竞争力的薪资水平 - 五险一金 - 带薪年假 - 员工体检 - 培训和发展机会

岗位职责： 1. 根据医师处方，审核、调配药品，对处方进行合法性、规范性、适宜性审核； 2. 按照药品管理法及相关规定，负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理与监督； 3. 参与制定和实施药品质量管理规章制度，确保药品质量安全； 4. 指导患者合理用药，解答患者用药疑问，提供用药建议； 5. 参与临床药学服务，参与临床药物治疗方案的制定与调整，为临床提供药学技术支持； 6. 开展药学信息、药品不良反应监测和药物警戒工作，及时报告药品不良反应； 7. 参与药品的临床试验、药品注册等工作，提供药学技术支持； 8. 配合政府部门进行药品质量监督、药品抽检等工作； 9. 参与药学****和药学人员的培训工作； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，药学专业，具备执业药师资格证书； 2. 熟悉药品法律法规、药品质量管理规范，具备药品质量管理经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够为患者提供专业的用药指导； 4. 具备一定的临床药学知识和技能，能参与临床药物治疗方案的制定与调整； 5. 具备较强的团队协作能力和责任心，善于学习和接受新知识； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 7. 有医院药房、药品批发企业

【招聘岗位】 1、接受没有经验的； 2、租赁经纪人/二手买卖经纪人/新房经纪人/综合经纪人。 【任职要求】: 1、20-40周岁,同行有销售经验或当兵退伍学历不限 或 大专及以上学历！ 2、性格开朗活泼，有亲和力，学习能力强，善于与人沟通； 3、做事有冲劲，有干劲，有激情，有状态，勤奋，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 4、有较强的抗压性和成功欲望； 5、工作认真负责，为人正直诚恳守信，具有良好的服务意识和团队合作意识。 【薪资福利】 薪资方面，我们是3个月3000无责底薪+1000绩效(正常上班绩效轻松拿满)+30%起提成+五险一金+贝壳币； 【工作内容】 1、房地产销售，新房、二手房、租房； 2、开发新客户，搜集新客户资料并进行沟通； 3、通过网络、电话、门店接待与客户进行有效沟通，了解客户需求并为期匹配房源解决问题； 4、维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1、高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 2、专科及以上学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳，语言沟通表达流利。 【工作时间】 9:00-18:00，午休11:30-13:30，弹性工作制。月休4天。 【过来人的叨逼叨】 房产销售很辛苦，能接受，真的考虑做，就给我发信息，以上所有信息保证真实。 接受没有经验，公司这么多人都可以教你，还有体系化的培训。 3个月觉得合适，可以继续做，觉得不合适可以随时离开，给自己一个尝试的机会，说不定有意想不到的结果。

★★欢迎对人工智能领域感兴趣的应聘者加入，内部提供类ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具，协助团队提升工作效率并发掘新的业务增长点 ★★【我们需要这样的你】 1）心态积极阔达、坦诚自信、乐观进取；（当看到半杯水的时候会觉得自己拥有了半杯水，而不是只有这半杯水，更多关注杯子的外侧，通过了解未知的未知保持空杯心态） 2）善于思考与创新，愿意持续学习新知识，内驱力强，喜欢“跳出已有框架”思考问题，不为自己设限 【项目背景简述】 职业合伙人是一种创新的商业模式，代表专注于特定领域的一人公司负责人，无需组建管理团队。在团队的支持下，职业合伙人通过AI赋能，形成“人+AI+外包”的公司形态，主要专注于推动业务增长和生态商业发展，以及AI、AGI的使用。根据客户群体的不同，职业合伙人分为B端和C端，您将在B端或C端中发挥重要作用。 【项目内容比重】 ★专业技能工作（市场分析、数据分析）：30% ★管理工作（统筹规划、组织协调）：30% ★事务性工作（会务参与、业务沟通）：40% 【项目服务内容】 1.业务发展： -专注于公司的业务发展，制定并执行业务增长策略 -识别和抓住市场机会及潜在客户 -建立和维护与客户的良好关系 2. AI技术应用： -利用AI和AGI技术提升业务效率及创新能力 -持续学习新的技术并探寻应用场景 3.客户管理： -维护和深化与客户的合作关系，保障客户满意度 4.外包协调： -筛选适合的外包合作伙伴并进行有效管理，确保项目按时高质量完成 -协调内部资源与外部合作伙伴之间的合作 5.生态系统建设： -积极参与生态系统建设，与其他团队成员协作，共同推动业务发展 -踊跃参与行业活动，拓展行业人脉 -在生态系统中发挥影响力，推动商业模式创新 【合作要求条件】 ★通用要求： 1.有留学背景，具备流利的英语听说读写能力，能够与国际客户和团队无障碍沟通，有商业、商科或IT相关学位（硕士及以上学位优先） 2.对美国文化有一定了解，能够迅速适应并融入国际化的业务环境 3.拥有强烈的工作热情与驱动力，自我激励且愿意投入时间和精力于公司的长期发展目标中 4.具备出色的时间管理与项目管理能力，能有效规划、执行并监控项目进度，确保达成预定目标 5.能够在快节奏、多变化的工作环境中灵活应对挑战，始终保持高度自我驱动力与适应能力，直面各种不确定性 6.具备强大的数据分析能力和问题解决技巧，能独立进行数据挖掘和分析，并提出可行的改进建议，以支持决策过程 ★专业技能要求： 物联网、ERP经验优先 【合作服务时间】 视服务内容需要协商安排 【合作服务费用】 ★12000-24000元/期 【项目收益】 ★股权激励：根据职位和表现授予股权/期权，让您参与公司的长期成长与价值创造 【合作方式】 ★通过遴选考核体验等环节，双方达成意向后，以项目承揽方式合作，服务待遇以承揽人员的相关协议条例为准 【发展方向】 项目合作伙伴 【项目服务模式】 ★自由办公，场地不限 ★项目线下服务地点： 1.中山市西区街道金港路48号美林假日翰林苑4期164-167卡 2.中山市港口镇港口银库路8号裕港豪庭二期52卡 3.中山市石岐区江怡街2号富力商务大厦2栋21层 ★最终需要视乎部门实际选择线上/线下合作服务模式 【面试流程】 简历筛选---技术面试---现场体验（非刚需）---人事面试---合作意向建立沟通---合作手续办理 【项目说明】 本项目由【中山华定科技有限公司】发起合作

上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。

1.根据医师处方，审核，调配药品，对处方进行合理性，规范性，适宜性审核； 2.按照药品管理法及相关规定，负责药品的采购，储存，销售，配送等环节的质量管理与监督； 3.参与规定和实施药品质量管理规章制度，确保药品质量安全； 4.指导患者合理用药，解答患者用药疑惑，提供用药建议； 5.参与临床药学服务，参与临床药物治疗方案的制定与调整，为临床提供药学技术主持； 6.开展药学信息，药品不良反应监测和药物警戒工作，即使报告药品不良反应 7.参与药品的临床试验，药品注册等工作，提供药学技术主持； 8.配合政府部门进行药品质量监督，药品抽检等工作； 9.参与药学人员的培训工作； 10。完成上级领导交办的其他相关任务。