岗位职责： 1、负责功能模块的开发，并按照项目设计要求编码； 2、文档编写和单元测试，确保项目的进度和质量； 3、负责应用环境的搭建,部署和运行环境的监控工作。 任职要求： 1、计算机、信息管理、网络工程等相关专业； 2、熟练掌握java语言，精通J2EE，拥有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，有较强的逻辑思维能力； 3、熟悉HTML、JSP、JavaScript、JQuery、AJAX、JSON、XML、FreeMarker等WEB应用开发技术； 4、熟练掌握Struts、Spring、Hibernate、ibatis等主流开发框架，熟悉 其中的原理，熟悉svn、git、maven等； 5、熟练掌握SQL语句，熟练使用数据库（Oracle、MySQL）； 6、熟悉Linux，Nginx，熟练配置维护Tomcat,Jetty等应用服务器； 7、自我管理能力强，有良好的时间意识,有较好的沟通协调能力，.具备独立动手解决问题的能力； 8、接收应届生。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、出差补助、带薪年假、有竞争力的薪酬、良好的工作氛围、完整的晋升渠道、全方位的专业技能培训、条件符合也可申请北京居住证。

1、**专科以上学历，计算机相关专业； 2、热爱.net语言，有志在此方向发展； 3、学习能力强，态度积极诚恳； 4、能够全职实习。

岗位职责： 1、负责项目现场的产品实施＋售后工作（安装，部署，测试，培训，售后等工作）； 2、负责收集、整理、录入软件产品所需的初始化数据； 3、负责编制、整理软件产品实施过程中的各项目文件； 4、负责收集、归纳客户在使用产品过程中的问题并及时反馈； 5、了解医院业务，确定医院业务流程，整理用户需求，进行软件升级测试，解决实施过程中出现的问题； 6、协助完成软件产品在客户现场的测试及项目阶段验收或整体验收。 任职要求： 1、**专科以上学历，计算机相关专业； 2、具备较强的表达、沟通、协调、组织能力，具有很强执行力、团队意识，积极主动完成各项工作； 3、熟悉Oracle、Mysql数据库，会写SQL语句； 4、学习能力强，有态度； 5、可以长期出差； 6、经验不限（应届生，有人帮带）。

岗位职责1、公司内部综合助理岗位，适合实习或应届生，人事行政、商务标书、部门助理均可能涉及， 2、人事行政：人事方面涉及招聘、培训、员工关系三大模块的基础工作；行政涉及日常公司环境保护、支撑公司后勤运营； 3、商务标书：涉及招投标工作，标书制作等。 4、部门助理：追踪部门任务完成情况，深入部门运营及管理基础工作； 5、完成上级交给的其它工作。 任职要求：1、本科以上学历，专业不限，男女不限；2、熟练使用Word,excel powerpoint等办公软件，电脑操作熟练； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 4、可以接受加班（有偿）。 严正声明：简历务必真实，珍惜彼此时间，谢谢配合

岗位职责： 1、根据计划完成招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试组织、录用安排等； 2、建立员工档案、进行劳动合同的签订及入离职手续办理 3、文档资料整理存放，起草、传达行政通知及文件，协助组织公司会议及活动； 4、协助完成办公用品与杂物的采购、维护和管理； 5、维护公司日常办公秩序和办公环境； 6、办理社保公积金等相关业务； 7、领导安排的临时性行政工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限；2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的计算机知识； 3、工作积极主动、认真、有责任心，较强的沟通协调及语言表达能力； 4、可接收应届毕业生；

任职要求： 1.熟悉.NET框架及.NET开发环境，精通C#语言，熟练掌握WinForm基本开发技能 2.熟悉Web开发流程,熟练掌握ASP.NET、JavaScript、jQuery、CSS等基本开发技能 3.熟练掌握异步、委托、多线程、XML、WebService等编程能力 4.熟练使用面向对象的开发模式 5.熟悉Oracle、SqlServer等至少一种主流数据库，有一定的sql编程基础 6.了解软件产品的需求分析、设计、开发、测试、实施流程和标准 7.有良好的编程习惯，有良好的学习、沟通和团队合作能力，有强烈的责任心和良好的工作态度

岗位职责： 1、 配合研发经理完成相关任务目标； 2 、参与医院管理信息系统（his、lis、pacs、电子病历）的设计与开发； 3、 很强的分析能力，解决问题和修复软件bug的能力； 4 、按公司要求的项目内容、时间、质量完成研发任务。 任职要求： 1 、**大专及以上学历，计算机类、信息类、软件类或相关专业； 2 、有.NET的B/S或C/S架构开发基础； 3、 熟练掌握.NET、C#语言，精通Visual Studio等开发工具； 4 、熟悉主流数据库，具备良好的逻辑分析思维能力； 5、 学习能力较强，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 6 、具有较强的责任感和主动意识，具备一定的抗压能力，能接受出差； 7 、可接收优秀应届毕业生、实习生。

1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2. 独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍公司产品和服务； 3. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，耐心、详细解答电话咨询的客户，向客户推荐公司产品和服务； 4. 通过电话挖掘意向客户，引导加公司业务微信，寻找销售机会并完成销售业绩；

1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2. 独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍公司产品和服务； 3. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，耐心、详细解答电话咨询的客户，向客户推荐公司产品和服务； 4.通过电话挖掘意向客户，引导其添加公司业务微信，寻找销售机会并完成销售业绩；

职责： 1.负责沟通处理小区域内相关客户关系维护。 2.完成物业费催缴和客服满意度提升工作。 3.组团现场品质督导。 4.与客户建立粘度。 5.完成上级交代的其他工作。 要求： 1.大专以上学历，形象气质佳，优秀者可放宽。女：160cm，男：170cm。 2.有高端物业及酒店客服管理经验优先。 3.有一定办公软件基础操作。 4.性格开朗、亲和力强、工作认真踏实。 6.具备良好的沟通技巧、组织协调和抗压能力。

岗位职责： 1、执行公司的品牌管理体系与制度，确保品牌输出的质量与效果； 2、负责分公司社区文化建设（包括但不限于社区文化活动、节庆装饰、社团运营等）； 3、负责运营公司自媒体以传达管理信息及提升品牌形象； 4、对接地方媒体及品牌合作单位以获得良好的社会宣传效应； 5、开发管理项目多种经营资源，促成多种经营合作的发生； 6、负责执行由领导下达的其它特殊事项、临时或专项性工作。 任职要求： 1、25-45岁，有亲和力； 2、专科及以上学历，广告学、市场营销、工商管理、设计学、心理学等相关专业； 3、3年以上工作经验，房地产、商业地产、物业、酒店、媒体、连锁商业、广告策划公司背景经验者优先考虑； 4、具有优秀的市场营销能力、市场观察能力、策划能力、善于整合资源； 5、具有良好的责任心，高效的执行力、抗压能力强。

岗位职责： 1、协助客户服务理念的推广与传播及项目客服督查工作； 2、协助和推进客户关系维护相关活动；  3、收集和细分客户反馈信息，及时总结和反馈，协助窗口服务部门服务质量的管理； 4、协助客户投诉风险防范、投诉管理和处理； 5、协助项目各类突发事件的处理； 6、完成上级领导交待的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉物业相关法律法规；  2、2年以上高端住宅物业客服管理经验； 3、有较好的沟通表达能力。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合 负责 aPaaS 数据服务平台、BI 数据可视化前端领域，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验。 1、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 2、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、计算机、软件相关专业，具有前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心以及良好的用户视角和产品意识； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、有良好的面向对象开发思想，熟悉 React； 5、熟悉 B/S 架构，有 Node.js 经验； 6、有 SaaS 或 PaaS 领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

工作职责 1、构建大数据风控模型，主要为个人账户方向，并持续优化改进；评估数据质量，根据风险点建立子模型，完善风控；持续引入数据维度，并提取可用特征； 2、研究总结个人账户涉电信网络诈骗的行为特征，并开展相应的账户交易监测分析 3、支持个人账户业务流程优化相关的项目及需求，对业务数据进行深度挖掘分析，为业务提供有建设性的分析结论和建议； 4、灵活应用大数据分析工具，结合内外部监管机构的排查线索，从海量数据中主动挖掘业务价值，输出有价值的数据分析报告和建议。 任职要求 1、本科及以上学历；数学、统计学、金融学、会计学、经济学等相关专业； 2、具有三年及以上银行工作经验，对业务和数据有很高的敏感度，能够主动发掘业务和数据之间的联系，有较强的主动学习意识和创新能力，以及优秀的团队合作精神，责任心强； 3、熟悉SQL、Hive、Spark、Python等数据开发工具。 4、具有较强的沟通协调、数据分析、逻辑分析、文字表达能力。

【岗位职责】 1、基于行业动态、公司发展需求及业务指标，制定渠道获客策略，负责开拓并维护前端渠道（包含但不限于互联网平台、流量平台、非标平台等），开展CPA、CPS等合作模式等，部署并实施相关重点项目商务洽谈及落地等； 2.负责对签约渠道的日常管理，建立渠道准入、效果管理等机制，对渠道的成本核算和转化产出负责，提升各渠道各环节转化率指标，包括但不限于注册、授信等； 3、持续关注外部市场及竞品动态，探索有效的商务合作模式，进行流量拓展和渠道运营，增强公司流量及影响力；   【应聘要求】 1、本科及以上学历，互联网金融/信贷领域2年以上工作经验，对于前端获客渠道管理、获客投放策略等有丰富的经验； 2、工作积极主动，具备计划与执行能力、高效推动能力以及良好的沟通协调能力； 3、对市场及业务有一定的敏锐度，具备一定的数据分析能力，能够基于实际业务变化情况，从数据上予以深度解析及问题定位，及时修复并优化。