• 24k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责整体风控系统&平台和资金资产匹配系统&平台的设计、迭代、优化,以及产品全生命周期管理;在风控流程设计、数据流转、变量开发&管理等方面拥有较为成熟的方法论和经验; 2.围绕决策引擎、模型平台等设计实现管理、配置的各类工具,对模型和策略生产的过程提高效率&提升质量; 3.与模型团队&策略团队密切合作,收集风险部门、机构资金部门有效的产品需求,主动深入业务,发现业务痛点,协调大数据和研发部门推动产品上线; 4.调研行业内风控动态,梳理最佳实践,推动产品的持续迭代优化。 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、数学等相关专业,互联网3-5年岗位职责相关工作经验;具备一定的平台、中台型业务经验者优先;互联网平台工作经验优先; 2.具有良好的业务理解能力、数据理解能力,以及跨团队项目协调推动能力; 3.逻辑性强,具备产品思维和分析思维,热爱数据工作,熟练使用Excel、SQL; 4.善于梳理总结形成流程或规范以便前瞻性解决类似问题,有积极的成长意愿,具备主动学习的能力; 5.有独立思考和解决问题的能力;有良好的沟通协调能力、强烈的责任心。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责针对阅文旗下的IP作品,提出实体卡牌的产品规划以及具体产品的开发方案、对成本预算、营销模式、预期收益等进行预估,完成年度产品流水/利润KPI; 2、深度挖掘IP内容、了解IP粉丝需求和偏好,统筹进行卡牌产品运营节点规划,定期进行商业化目标的拟定和拆解; 3、作为卡牌研发的项目PM,把控项目整体进度和质量,对接设计师、供应链、工厂、销售渠道等; 4、定期针对行业市场进行信息收集,对于行业环境、竞品动态和产品工艺迭代保持紧密关注。 任职资格: 1、2年以上卡牌/衍生品产品企划背景,熟悉卡牌产品的生产工序与工艺,擅长挖掘产品卖点,熟悉图库的产品延展,有主导相关项目经验的优先; 2、喜爱内容,对于市面上流行的热门小说、动画IP有一定的熟知度,对于阅文旗下的IP有深入了解的优先; 3、具备优秀的沟通能力和项目管理能力,有团队协作精神和良好的执行力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、洞察小微企业信贷和非信贷金融产品需求,协同客群、一线业务团队制定小微企业存量客户综合经营规划; 2、制定销售侧存量客户经营的主要经营目标、关键过程指标,并策划配套的营销活动,推动建立完整的业务监测指标体系、推动业务目标达成; 3、常态化分析各项过程、结果等指标、及时发现问题并推动解决;持续推动与存量经营相匹配的系统功能优化,为客群和一线业务团队提供工具支持; 4、其他相关的工作安排。 工作要求: 1、***本科或以上学历,拥有3年以上银行总行企划工作经验优先,年龄一般在35周岁以下; 2、对数据敏感,善于数据分析、总结,熟练掌握SQL、Python、EXCEL等数据开发及分析工具者优先; 3、优秀的活动策划能力、沟通能力,擅长使用office撰写报告材料。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责无人零售智能设备产品的产品规划与落地,产品新技术引进运用等工作; 2.负责整机项目,与技术合作伙伴、模组厂商、支付平台构建智能售货产品生态; 3.负责IOT设备管理平台的产品规划,产品设计、迭代优化; 4.负责智能设备APP的Android/linux版本迭代; 5.负责硬件产品的开发/测试/试产/量产等过程监控的技术指导。 任职资格: 1.***本科或以上学历; 2.熟悉APP、Android/linux系统、智能硬件无人零售行业产品优先; 3.熟练使用Visio/Mind Manager/PPT/Axure等产品工具软件; 4.具有良好的团队意识,较强的责任心,能承担一定的压力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外直播相关运营活动平台UX设计、UI组件、规范设计支持等; 2、有扎实的UI设计基础和交互思辨能力,对海外设计风格和趋势敏锐;拥有较强的设计洞察能力,具备极强执行力,输出专业设计方案; 3、有全链路意识和业务思维,参与对业务目标的拆解,规划设计策略,提供多角度的玩法方案,共同促进业务发展; 4、主导设计复盘与沉淀,整理并制定方案推动项目迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网设计经验; 2、对海外产品敏感度高,善于发现、挖掘; 3、良好的沟通合作能力,具备复杂项目管理和推动能力; 加分项: 1、有海外留学或设计工作背景、流畅使用英语; 2、有直播、音乐、短视频等泛娱乐相关业务经验,或组件相关设计经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动旗下抖音PC官网搜索方向、内部中台,seed平台、前沿专业工具等产品设计工作; 2、参与全链路设计工作,深度参与产品构建,为产品设计质量负责; 3、能够梳理产品逻辑,构建并推动产品开发进程,把控产出,跟踪并还原设计成果; 4、熟悉PC,B端设计原则,了解组件设计/设计系统/视觉规范等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上UX设计工作经验优先,有完整项目经历,有系统性的体验设计工作经验,有成熟toB/SaaS/PaaS等产品设计经验者优先; 2、能够管理产品体验,参与用户研究,有分析数据能力,寻找优化方向,推进落地并验证; 3、有敏锐洞察外部产品发展动向,拥有良好的产品思维和逻辑,执行力、推动力,能主动发现并优化产品体验; 4、熟悉数据分析方法,能持续跟踪指标效果,优化设计方案; 5、熟练掌握设计工具,具备用任意一种形式(如 Origami、Principle、Framer)输出高保真可交互 demo 的能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、从小红书直播差异化心智出发,联合生态合作伙伴出品具备辨识度的红书直播特色内容栏目/栏目带,并完成站内全链路宣发 & 内容运营联动; 2、跟运营联动,敏锐把握直播的潮水方向,打造品类赛道的showcase,并进一步推动赛道发展; 3、具备一定的商业嗅觉,初步探索商业化的可能性。 任职资格: 1、5年以上市场or内容运营方向工作经验,内容有敏感度、对小红书资深用户(红书原生气质型选手)为佳; 2、极强的BD能力,善于整合资源,擅长以小博大,出色完成小成本出圈的内容出品,内容产品思维; 3、热爱直播,对行业、工具价值认可; 4、超强的团队协作和沟通能力,与他人交互良好,善于0-1攒局,推进速度快执行力强。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐平台的产品内容运营工作,对平台整体活跃负责; 2.为平台内容玩法提供运营服务以及解决方案,聚焦平台合作、流量拓展和新热内容大推等工作,达成平台活跃目标; 3.探索并创新促进平台用户活跃的运营玩法等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备优秀的逻辑分析能力及沟通推动能力; 2.有至少3年以上的内容运营、生态运营或产品运营经验,对泛娱乐内容生态的运转和娱乐向用户需求有深刻的理解和洞察; 3.具备良好的跨团队沟通协调能力、数据分析能力与解决问题能力; 4.超强的自驱力,有勇于破局的决断力和执行力。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责内容生产平台建设,通过线索挖掘、个性化调度、激励机制建设全面提升作者生产效率与质量 -充分洞察MCN机构创作流程与诉求,完成创作线上化牵引 -MCN+AIGC创新方向探索,提升AIGC内容发布质量,实现降本增效 -能够横向拉通协同部门,并通过组成横向项目方式,整合资源推动项目落地 任职资格: -本科及以上学历,3年以上工作经验,有创作者工具类、内容类平台产品经验优先 -有较好的数据敏感性,数据分析和迭代的能力强 -具备优秀的产品理解能力,逻辑清晰,抗压和沟通协调能力强
  • 50k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责仓库wms入库、在库、出库、物资系统的需求分析、产品规划以及产品设计工作。高效协调设计、开发、运营等各方资源,推动项目落地和运营; 2、深入理解业务,结合数据分析,找出各业务方向上的流程改进点或创造新方法,持续提升仓储各物流环节的效率及质量,改善用户体验优化物流成本; 3、深入调研了解行业动态,能够协同业务方,共同探索业务发展模式,寻找达成业务目标的合理路径; 岗位基本要求: 1.、本科以上学历,5年以上wms、电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计相关工作经验; 2、思维逻辑性强,善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线; 3、优秀的表达能力和沟通能力,有成功项目管理经验,能够与各类业务方进行深入沟通,推动产品方案的落地; 4、具备乐观积极心态,能适应快节奏的工作方式。 5、有实线管理1年以上的经验。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: (1)负责美团办公网内Windows服务器架构的设计; (2)负责邮件系统、域控、DHCP、DNS、云桌面等基础服务的架构设计、建设和优化; (3)负责Windows相关系统/产品的选型、性能、容量规划等,保障系统的持续的稳定运行; (4)从产品经理的角度,设计用户使用流程,不断提升也用户的体验 (5)参与日常运维,并负责重大故障的处理,并协助团队快速的恢复系统服务 (6)协助团队按照既定计划完成年度目标 岗位基本要求: (1)深入了解Windows服务器架构系统、并具有丰富实际管理经验,具有实际动手的能力; (2)深入了解AD、Exchange、VDI系统,并具备大型项目的设计或运维经验(系统用户数不低于1万人) (3)深入了解Windows服务器的故障排查技能 (4)熟悉基本网络知识,包括但不限于TCP/IP协议, OSI七层模型,Http协议等 (5)具有丰富Windows服务器、AD、Exchange、VDI等系统基础服务架构设计经验 (6)具有丰富项目管理经验,熟悉服务管理相关流程 (7)具有良好的团队协作能力 (8)具有产品经理视角,对用户体验优化的经验
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责面向智慧交通行业的产品体系规划与设计 2、深化洞察客户需求,分析客户技术并定义业务需求及风险分析,能够与客户解决方案技术交流,澄清客户技术问题并讲解技术原理。 拓展更多商业场景 3、了解交通应用发展趋势,有自己的见解,能够和客户高效率沟通 4、配合团队协同工作 任职资格: 以下要求,至少满足两点 1、熟悉百度/高德体检平台,了解指标的定义,能够熟练使用并编写交通报告 2、熟悉地图路网和交通指标的定义,有交通指标与地图/信控联调的经验 3、熟悉道路安全相关业务,了解数据集成的流程,有总集项目定制交付的经历 4、熟悉NLP和智能客服/对话系统,了解大模型,对交管业务有学习的渴望 5、熟练掌握交通仿真工具,能够熟练使用并编写交通报告;了解高精度地图,有数字孪生项目交付经验 6、具有强烈的进取心,善于接受新鲜事物、精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责短视频产品内容推荐的思考和落地,包括用户需求分析、产品策略设计、推荐链路调优; 2、充分理解短视频内容推荐的全链路流程,针对不同的业务目标能够完成针对内容挖掘、内容识别、推荐策略的全链路优化; 3、设计相关策略的体验目标与评估指标,完成不同策略的效果验证并持续优化; 4、跟踪产品研发过程,把控开发质量和进度,对内容推荐的最终目标负责。 任职要求 1、本科及以上学历,5年及以上互联网工作经验,有推荐策略相关经验优先; 2、逻辑思维能力强,有较强的业务抽象和系统设计能力,能够快速理解和掌握业务需求; 3、具备良好的产品框架设计、数据分析、用户体验评估能力; 4、自驱力强,有极强的责任心,具备良好的沟通能力和项目推动能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手直播的营收方向策略产品工作,主要包括直播规模提升和营收增长; 2、直播全场景流量效率优化,形成产品或策略的解决方案; 3、和其他业务团队协同,共同达成业务目标,实现垂类业务营收增长。 任职要求 1、本科及以上学历,3 年及以上推荐策略产品经验,对内容推荐有经验者优先,有直播行业经验优先; 2、理解推荐系统基本框架和机器学习基本原理,能够熟练使用 sql; 3、有敏感的数据思维,能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题,并制定相关的产品和策略方案; 4、具备良好的项目协作能力和沟通能力,能够跨团队高效推进项目,抗压能力强。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、对公司引进的各类产品进行评估分析,负责公司一到多个中度混变产品的发行工作,对营收结果负责。 2、负责小游戏产品的全生命周期运营,包括发行产品评测、全案策划、版本迭代、运营活动、数据分析、发行节点执行跟盯(留存/付费测试/OB/等)、发行复盘报告。 3、制定项目各阶段关键指标,统筹各模块工作,协调内外部资源(买量/渠道/技术等),达成游戏的留存、收入目标,对项目的KPI负责。 4、根据数据统计分析和玩家反馈,主导研发不断的优化游戏功能、玩法、运营活动,提高游戏各项数据表现。 任职要求: 1、本科以上学历,5 年以上游戏运营工作经验,熟悉IAP微信小游戏项目运营工作,深度理解玩家需求,熟悉游戏发行的各个环节。 2、长期跟踪优秀竞品,了解行业数据,深度分析和总结出优秀产品的发行逻辑和标准,对提升产品的留存、付费有成功经验。 3、熟悉多种类型的游戏产品,对各品类市场有充分的了解,了解用户构成和需求,并对产品趋势有一定的前瞻性。 4、责任心和自驱力强,能积极主动保障部门完成KPI;逻辑性强、具备独立思考能力及解决问题能力。