岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

招聘单位：中信银行 职位名称:信用卡客户经理 公司名称:中信银行赤峰分行 工作地点:赤峰市松山区临潢大街九天大厦中信银行二楼 职位要求: 1-10年销售工作经验,有成功引导客户申请信用卡的经验,熟悉信用卡申请流程和审核标准; 学历大专及以上学历,具备良好的形象和沟通能力,能够为客户提供专业的服务; 具备良好的团队合作精神和客户服务意识,能够有效地处理客户投诉和问题; 具备较强的销售能力和自我驱动能力,能够主动拓展新客户,并对已有客户进行维护和升级; 熟悉银行信用卡产品和服务,了解市场动态和竞争对手情况,能够为客户提供专业的建议和解决方案; 能够根据公司规定,按时完成销售任务和指标,并对销售数据进行分析和总结。 职位福利: 1.具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会; 2.为员工提供全面的培训和技能提升计划; 3.为员工提供良好的工作环境和人性化的工作氛围; 4.享受带薪年假、病假、婚假等各种带薪假期; 5.为员工提供丰富多彩的团队建设和活动,增强团队凝聚力。

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

岗位职责： 1.根据部门战略及项目发展方向，拓展，联系外部合作商，通过产品共建，场景共建，资源互换等模式开展工作，落实卡中心指标； 2.负责项目开展过程中的业务规划，合作商谈判，协议签署，落地运营，项目后评估等工作的开展； 3.收集行业，同业的信息，开展业务调研，深度挖掘客户需求，创新项目方案； 4.联动内部各相关部门资源，确保项目按计划落地，并对项目交付时间，质量，费用，范围等负责； 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求： 1.***本科以上学历，市场营销，金融，信息技术与信息系统，计算机科学技术等专业优先； 2.4年以上工作经验，有全流程项目跟进及管理经理，有互联网化，平台化的功能，活动规划及运营经验优先； 3.沟通能力及理解能力强，具有良好的谈判，团队协作及内部推动能力； 4.有数据化经营思路及分析能力优先； 5.有汽车生态（包括线上平台，保险，线下保养类场景活动）相关活动的工作经验优先。

外派驻场招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 备注：需要有信贷产品经验。可线上面试。 岗位一：岗位职责（信贷产品经验） 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作，产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案，推动开发落地；  任职要求： 1、 ***本科及以上学历，计算机、金融等相关专业 ； 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验，具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力，有风险中台类产品经验者优化； 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具； 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力，良好的团队协作精神； 5、 要求有非常强的适应能力，要有较高的自主探索能力，并且认可高挑战文化。 公司福利介绍： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有2次调薪调级别机会（4，10月）；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

服务平台：天府信用通，没有任何销售性质！！！！岗位信息全部真实 岗位概况：作为客户服务管家，通过在线和热线形式帮助客户进行风险管控，以及客户异议处理等相关工作。 薪资结构：无责底薪4000-5000+绩效1000-2000+全勤200+年终，1个月左右，综合月薪5k-7k 工作时间：9点-12点 13点-18点 19点-22点；上一休一；22点下班打车报销 福利待遇：五险一金，带薪年假等 岗位职责： 1、资料审核：负责审核客户资料，确保客户信息的准确性和完整性； 2、风险管控：帮助客户进行一定的风险管控，通过明确告知客户各类信息，帮助客户更好地了解服务内容和潜在风险； 3、综合服务：受理客户的业务咨询以及相关问题，提供及时、专业的响应和支持； 4、投诉处理：及时处理客户的异议和投诉，维护良好的客户关系；确保客户问题能够得到妥善解决，提升客户满意度； 5、反馈改进：将处理结果和经验反馈给相关部门或个人，以便持续改进工作流程和服务质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上银行或小贷公司，客服、运营、权证相关从业经验者优先； 2、从事过客服相关工作，熟悉在线、电话客服的形式；有较强的客户服务意识和服务态度； 3、熟悉金融信贷知识（必要项），有银行零售信贷从业经验或互联网金融B端运营经验优先； 4、良好的个人素质，表达沟通能力，能够跨部门协调合作。 5、在助贷中介工作过的最优先，薪资可以拔高

1：有3—5年家装预算经验 2：能独立完成造价预算 3：会写简单的技术方案

个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有**的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人 以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. 售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5. 有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断 岗位要求 1. 公司提供客户资源，或者有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故 事可以开始了

司机加入要求： 1.22-55周岁，C1及以上驾照，3年以上驾龄。 2.无重大交通事故，无重大犯罪记录，无吸毒史。 3.较近三个记分周期无一次扣十二分记录。 行业优势：时间灵活，出车规划由你安排： 1.入行门槛低，帮您度过失业过渡期，无需按时打卡，出车时间自由安排，不坐班无考勤。 2.系统自动派单： 车主无需抢单，单量充足。 3.接到订单后，按系统导航将乘客安全送往目的地即可。 4.流水平均40-50元/小时，多劳多得，完成一单立赚一笔，不设限单量。 5.官方平台单单有垫付，提现当天速到账，新手7天免佣赚更多。 （数据供参考：收入取于个人出车时长，实际受当地区域人流量、接单量、需求性会有不同程度影响） 福利待遇： 提供“司机橙意保障计划”，商业养老金月月攒，医疗保障低至0元享。 享专属派单权益，新手口碑值有加分，助您接单多多 成为网约车司机，租车带车，加油充电都有折扣，福利多多。 加入模式： 1.有车加入：可自带车加入（仅限粤L牌）。 2.无车加入：公司提供车，每月支付租金，不限行、不限号（任何城市不限行）。 【面试时间】 想跑网约车，认准官方正规平台，流水安全才有保障！ 周一至周日9：00-18：00，有意向请提交简历，会有专人联系你！

职位要求： 1、年龄21-58周岁，身体健康，男女不限； 2、持有C1及以上驾照； 3、无重大交通事故，无犯罪记录（酒驾，毒驾等）； 4、三年内无记满12分。 公司福利： 1、公司提供准新车辆，别克纯电动汽车； 2、用车无忧，包保险、包保养、包正常车损； 3、高额奖励：任务流水8400，底薪4000+补贴1000+平台奖励（3000以上）跑多少拿多少 4、培训上岗，会按照老司机带新司机，保障每天的流水收入； 5、公司协助处理不满足入职要求的问题； 6、注册内部账号，优先派单每天多普通司机5-8单（封顶），高德快车，专车都均可自动派单；公司可直升高德精英司机 7、车辆不限公里数，不限在线时间，收入空间大； 8、免费辅助办理我公司的司机人证； 工作时间： 工作时间自由灵活，车辆可跑网约车也可家用，每天无需还车；

职位要求： 1、年龄21-58周岁，身体健康，男女不限； 2、持有C1及以上驾照； 3、无重大交通事故，无犯罪记录（酒驾，毒驾等）； 4、三年内无记满12分。 公司福利： 1、公司提供准新车辆，别克纯电动汽车； 2、用车无忧，包保险、包保养、包正常车损； 3、高额奖励：任务流水8400，底薪4000+补贴1000+平台奖励（3000以上）跑多少拿多少 4、培训上岗，会按照老司机带新司机，保障每天的流水收入； 5、公司协助处理不满足入职要求的问题； 6、注册内部账号，优先派单每天多普通司机5-8单（封顶），高德快车，专车都均可自动派单；公司可直升高德精英司机 7、车辆不限公里数，不限在线时间，收入空间大； 8、免费辅助办理我公司的司机人证； 工作时间： 工作时间自由灵活，车辆可跑网约车也可家用，每天无需还车； 公司地址：武汉市汉阳区四新北路欧亚达国际广场B座1606室

C2及以上驾驶证，网约车司机，负责接送乘客。 1:负责公司与合作平台派遣接送乘客与商务订单和预 约订单，公司车辆保养、年检、正常维修、清洁工作(费用公司承担) 2:公司配车，车辆不用每天归还，上下班可开回家使用; 薪资范围: 底薪:6000元，加提成每月到手8000-12000/月每月20日发放，(每周可预支) 工作时间 1:每天工作时间不低于10个小时，时间司机可自由安排: 2:每月工作28个工作日可以休息2天时间自由安排。 如完成公司指派任务可延长休息; 职位要求 1:持有C2及以上驾照，三年以上驾龄优先，年龄21-60周岁。 无不良记录，无犯罪记录，无酒驾记录，满足要求优先录用; 不卖车。不租车，车辆公司提供.

职位描述 职位：司机/交通服务 地点：杭州-杭州及周边县市 网约车司机：无押金，无首付，无套路， 公司分配车，你出人，上班自由，不限制时间，合作共赢！ 一：薪资待遇：1每天收入500—800元，每天一结算， 2.月收入：16000—20000元， 3.工作地点：整个杭州区域及周边县市，4.工作时间：自由安排，多劳多得， 二、任职资格：1.年龄21—60岁，驾驶证满三年以上（含三年），男女不限， 2.驾驶证近三年没一次性扣12分，没犯罪记录，为人踏实，正直， 3.银行信用卡，网贷无信用不良，正常使用的不影响。 三、职位描述， 1.达到任职资格，公司分配一量全新车，公司统一够买第三责任险，座位险，商业险，交强险，让驾驶员有安全保障，公司包办浙A牌（不限行，不限号），运营证（合法运营，无后顾之忧）， 2.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道，逢年过节可以开回老家， 3.公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则，公司每月给你们培训，提升你们！ 四、职位说明：要通过公司审核，才可获得分配车辆资格，拿车后跑网约车为主， 五、福利待遇：跟公司合作一定时间，车子作为奖励，完全归个人所有，公司不收取任何车辆费用！

网约车司机：无押金，租金周付 公司分配车，你出人，上班自由，不限制时间，合作共赢 一．薪资待遇： 1.每天收入500-800元，每周一结算自己提现 2.月收入：15000～20000元。 3.工作地点：整个杭州区域及周边县市 4.工作时间：自由安排，多劳多得 二．任职资格: 1．年龄21-60岁，驾驶证满3年以上（含3年），男女不限。 2．驾驶证近3年没一次性扣12分；没犯罪记录，为人踏实、正直。 3．银行、信用卡、网贷，无信用不良，正常使用的不影响。 三．职位描述： 1．达到任职资格，公司分配一辆全新车，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办浙A牌（不限行不限号）、营运证（合法营运，没后顾之忧）。 2．分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 3．公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。公司每月给你们培训，提升你们。 职位说明： 要通过公司审核才可获得分配车辆资格，拿车后跑网约车为主。