职位职责： 1、负责规划、设计并落地海外业务的计税/计费/开票系统，在交易支付环节中为C类/B类客户提供税费票等支持，包含针对不同国家和地区的各税种的计税/费规则，支持交易流程端到端税费计算和扣取、开票等，以及评估交易产品方案对税费票的影响； 2、承担计税、费、票据等通用交易能力建设，包括税的计算、费计算、税费收取、税务外部渠道持续接入、通用开票系统等，并建立核心质量指标的追踪并持续提升； 3、负责协调公司内外部资源进行落地，包括与技术、法务、财务、风控、政策等各岗位进行沟通和协调，推动系统对接外部服务商实现自动化开票等。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上支付或金融行业工作经验，对对账、资金运营管理、核算等有较深的理解，有对账和账务平台建设经验者优先； 2、掌握平台产品设计思路，具备较强的业务分析及抽象能力，有一定的渠道接入经验和会计基础能力者优先； 3、具有较强的逻辑能力与抽象思维，对数据敏感，有较强的商业敏感度和良好的全局观念；主动性强，有良好的沟通与团队协作能力，抗压能力强，敬业、有责任心； 4、比较熟练的英语口语和书面沟通能力，有跨区域跨文化沟通经验者加分。

职位职责： 1、负责字节跳动非闭环电商/应用类行业效果广告的投放策略和客户策略等相关工作； 2、密切关注行业动态和发展趋势，持续挖掘广告主诉求和行业机会，为行业整体消耗提升负责，并不断优化广告主体验； 3、对信息流广告充分熟悉，并能结合广告主诉求和行业机会，寻找行业与现有产品的深入结合点，提出行业创新性解决方案，推动行业模式变革； 4、负责产品需求的设计、开发、上线、效果评估、迭代全流程。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2-4年广告策略产品经验或电商/生活服务行业经验者优先； 2、有过创业实践经历的，或有过0-1项目探索建设经历者优先； 3、熟悉客户侧投放习惯&投放诉求，具备较强的数据和业务分析能力、逻辑思维能力，并对客户需求有高敏感度； 4、具备较高的工作热情，有较强的自我驱动能力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。

1、对SSC共享服务有一定了解，负责非雇员等业务共享服务交付，深入理解政策、流程、IT、规则等，对服务质量、交付效率及用户服务体验等负责； 2、严格基于SOP做好业务交付，并持续开展业务运营，善于发现问题、分析问题并推动解决，推动产品持续优化 主要是对华为外包员工所有业务端交付流程的管理，实际到工作内容，可能会涉及到人岗、绩效、任职、员工关系、任命、专家管理等事务性工作，比如管理做账单验收的外包员工的考勤，任命，晋升等等，面试通过后才会确定业务线以及负责的模块。 学历：大专及以上； 专业：不限，人力资源专业、计算机专业优先；

工作职责: 1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发； 2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设； 3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作； 3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题； 4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python； 5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

岗位职责： 1. 研发自动驾驶决策规划算法，包括行为决策、路径规划和速度规划； 2. 研发自动驾驶认知算法，包括行为预测、轨迹预测、环境认知建模； 3. 研发自动驾驶控制算法，包括横向控制、纵向控制和纵横向耦合控制； 4. 参与集成工作，在嵌入式平台进行部署 ； 5. 根据认知和决策规划的需求，对上下游环节提出合理的、可量化的性能要求，参与自动驾驶系统方案设计； 6. 分析行业发展趋势，跟踪业界先进算法，对现有算法进行原理性分析与汇总 任职资格： 1.车辆工程、控制工程、计算机、电子、自动化等相关专业硕士以上学历，3年以上工作经验。 2. 熟练掌握C++ 11、Python等，熟悉Ubuntu/Linux系统的编程环境 3. 熟悉Linux和ROS，熟悉ROS下机器人系统的研发； 4.熟悉经典控制理论和现代控制理论的基本方法，熟悉常见的规控算法、轨迹曲线的表示，熟悉上游感知、定位等模块 5. 熟悉典型的自动驾驶系统架构，熟练掌握决策规划控制相关算法，了解其优缺点及适用场景，对环境认知的概念有较深的理解，了解感知和地图定位等模块的功能职责和性能特点； 6. 移动机器人路径规划与控制工作经验超过3年 7. 具有良好的团队合作意识、沟通能力、协调能力与总结能力，能够承担工作压力

作业帮在成都新开城新开城！现在入职，你就是元老，你就是储备管理！ 【薪资情况】： 试用期和转正薪资一样！没有差别！前俩月综合无责底薪5500=底薪4500（包含500餐补）＋1000保底绩效+绩效包(4000)，正常工作+学习8500起，前2个月还享有1000元/月保底绩效，条线50%以上的薪资都在12000左右，上不封顶 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当短期班助教角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，无需记其他的知识点，不太需要担心功底哟！ 3.课程周期结束家长进行转化！！！ 【工作时间】： 无需早起下午1点到就行～ 每天都能免费打车，有65元打车补贴

工作职责： 1. 熟练掌握无人机技术，能够根据任务需求进行无人机的飞行操作和调整。 2. 负责无人机的日常维护和保养，确保设备正常运行。 3. 负责制定并执行飞行计划，确保无人机执行任务过程中能够安全、准确、高效。 4. 与其他团队成员紧密合作，完成项目目标。 5. 不断学习和掌握新的无人机技术和应用，提升技能水平。 职位要求： 1. 拥有无人机操作相关国家资质证书。 2. 具备至少一年的无人机操作经验，有相关行业工作经验者优先。 3. 熟悉无人机技术，包括飞行控制、传感器、无线通信等。 4. 具备良好的团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 5. 具备较强的责任心和学习能力，能够快速适应新的技术和环境。 6. 具备基本的英语沟通能力，能够阅读和理解相关的技术文档和资料。 加分项： 1. 拥有无人机设计、制造或维修经验。 2. 熟悉无人机相关法规和政策，能够合规使用无人机进行工作。 3. 有参与过大中型无人机项目经验者优先。 岗位亮点： 1. 与先进的技术和设备打交道，接触新兴行业的发展动态。 2. 在快节奏、高效率的工作环境中，与优秀的团队一起工作。 3. 不断学习和成长的机会，提升个人技能和职业素养。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展机会，欢迎有志之士加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责飞行器控制系统设计开发； 2.负责飞行器控制系统专业能力建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，博士优先； 2.具有独当一面承担飞行器控制系统设计开发的能力； 3.具有高度的责任心和带领团队的能力。 职位福利：薪资可面议、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、高温假、住宿免费

>>> 我们是谁？ 全网公认的**「起号疯批组织」** ✓ 专治新号“冷宫”期：**72小时破万直播间**（已复制89场） ✓ 手握**官方流量密码**：单场灌入百万级推荐流（你的直播间永不缺人） ✓ 素人**点金手战队**：最近30天孵化3个单日破10W主播（下一个是你） **>>> 你的生存模式（爽文版）：** 挑个舒服姿势开播**（唠嗑/唱歌/整活…你的地盘你定规矩）** 把观众变成ATM机**（我们铺流量路，你收打赏钱）** 躺着看账号飙涨粉**（起号？那是我们的KPI！）** **>>> 碾压同行的钞能力：** ️ **【下播即到账】** ► 提现**秒到支付宝**（拒绝30天账期行业潜规则！） ► 提点**行业天花板**（最高45%！同行听完连夜辞职） ► 今日收益**明早加鸡腿**（睡醒查收昨日战绩） ️ **【时间刺客特权】** ► 开播时段**自选**（夜猫子？早鸟党？24小时任选） ► 时长**自由伸缩**（播够6小时，爆富随时下播） ► **0考勤！0通勤！**（山顶/海滩/被窝…有网就是工位） **【新人保护盾】** ► 设备恐惧？**开播神装免费领**（补光灯+声卡+高清摄像头直送） ► 冷启动？**72小时流量轰炸包**（保你首播破千人围观） ► 不会聊？**话术弹药库24h供应**（热梗/段子/撩金句一键提取） **>>> 我们需要这样的印钞机：** ️ 敢对着镜头“发疯”**（社恐？黑化版更吸金！）** ️ 有网感/有绝活/有故事**（占一样就能起飞）** ️ 对赚钱有“野兽直觉”**（闻到钞票味就兴奋）** ** 小白逆袭通道** ■ **保底3万粉**：首月账号未达标？**流量包加倍灌！** ■ **“钞能力”实训营**：抖音前****0主播亲授留人话术 ■ **躺赢案例**：上月新人@小糯米 **7天提现2.8W**（查看收益截图→） >>> **回复抢占「高能直播间」** >>> （前50名赠**流量加速包**+**提点特权卡**）

岗位职责：1、通过电话或消息通知，提醒逾期客户及时 处理账款，并通过沟通谈判，规划后续还款方案，帮助客 户在资金和征信上及时止损。 2、在数字化模型辅助下，及时预判信用风险，对高风险 账户进行控管或资料更新，采取差异化的处置手段，为 招商银行资产保驾护航。 任职要求：1、大专及以上学历，本科优先，专业不限， 能熟练使用 OFFICE等办公软件； 2、性格开朗，表达能力强，口齿清晰，普通话标准； 3、能够承担较大的工作压力，具备良好的心理素质、富 有团队精神，积极协助团队达成目标 岗位福利：实习生 190+（0~150）/天；加班费额外计算， 带薪培训 毕业后 底薪5050-6550+一线岗位工资700+绩效奖金（年薪约 10W-20W) 薪资标准 基本工资+岗位工资+月度奖金+月度补贴=每月平均 8000-20000元 涨薪标准 每半年团队中有80%以上的员工会获得涨薪和晋升机 会。

公司介绍： 我们是一家专注于金融科技领域的高新技术企业，致力于为银行等行业提供优质的测试服务。我们正在寻找有才华、富有经验的测试工程师加入我们的团队，共同为银行等客户提供更安全、更可靠的软件产品。 职位职责： 1. 负责银行等业务系统的非功能测试，包括性能、可伸缩性、稳定性、安全性等方面的测试。 2. 根据测试需求，编写测试用例、测试脚本，执行测试并生成测试报告。 3. 与开发、产品、运维等团队紧密合作，确保软件质量达到要求。 4. 参与测试方法、工具的研究与应用，提高测试效率。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3-5年以上软件测试工作经验，有银行测试经验者优先。 2. 熟练掌握至少一种主流编程语言（如Python、Java等），具备良好的代码编写习惯。 3. 熟悉银行相关业务，了解银行业务系统架构及技术实现方式。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力。 5. 有使用性能测试工具（如LoadRunner）、自动化测试工具（如Selenium、Appium等）经验者优先。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，双休。 工作地点： 济南市 绿城金融中心大厦 薪酬福利： 薪资：月薪 12000 元以上，根据个人能力及工作经验综合评估。 保险：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 带薪假期：年假、病假、婚假、产假等。 培训：定期组织专业技能培训、晋升培训等。 岗位亮点： 1. 团队氛围融洽，工作氛围轻松愉快。 2. 良好的晋升空间，我们重视每个员工的个人发展。 3. 提供丰富多彩的员工活动，包括但不限于定期团队建设活动、员工聚餐、运动会等。 4. 我们注重员工健康，提供健康保险等福利。 公司介绍：我们是一家以技术为核心的金融科技企业，致力于为银行等行业提供全面的解决方案。我们的愿景是成为行业内的领导者，为更多的客户提供优质的服务。我们的团队充满活力、富有创新精神，我们鼓励员工不断学习、进步，共同成长。我们坚信优秀的人才是推动公司发展的关键因素，我们为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升机会。 岗位描述：成为我们团队的一员，您将负责非功能测试工作，确保银行等业务系统的稳定性、性能和安全性等指标达到要求。您将与开发、产品、运维等团队紧密合作，确保软件质量达到预期水平。您将在此过程中发挥您的专业技能和经验，为我们的客户提供更安全、更可靠的软件产品。我们期待您的加入，共同打造卓越的测试团队。 以上就是中级非功能测试工程师的岗位说明，如果您符合要求并对此岗位感兴趣，请尽快与我们联系，我们期待着您的加入！

上班时间：朝九晚六、周末双休，节假日正常休息不值班。 岗位职责 1、通过电话/企微的方式，针对不同渠道升级的客诉、不同风险程度的客诉进行回复并受善处理，快速解决风险客诉问题; 2、定期对客户沟通情况进行分析总结，梳理案例中的相关问题点，定期跟进、提出改善建议。 3、如实详细记录风险客户跟进情况，获取、更新客户资料信息: 4、完成部门下达的任务指标，保持与客户良好的沟通关系; 任职要求： 1、学信网可查的大专学历，至少1年以上的投诉业务处理经验； 2、抗压力强，工作有激情，执行力及团队合作意识强 3、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、随机应变能力，口齿清晰

懂得无人机方面知识和操作，不懂的也可以进行培训。要有自主学习进步的意识，可安排吊运，巡检，植保喷药，外墙清洗等项目。

【诚聘】 | 寻找互联网保险平台运营总监，有事业心、使命感、想成为项目的合伙人的优先 岗位职责： 1、负责非车险平台的日常运营，制定/优化关键业务的运营支撑流程。 2、负责制定平台运营的长期、中期、短期运营目标，筹建运营支撑团队，并带领团队达成既定目标。 2、基于项目目标完成目标分解，制定达成目标的关键路径，匹配合适的运营策略，并在过程中沉淀出有效的策略/模式。 3、定期对各个合作渠道的现状进行识别、问题进行定位和分析、并能制定对应的优化方案。 5、定期进平台运营现状进行识别、分析、并组织完成优化。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历，专业背景涵盖互联网、保险、市场营销等相关领域。 2、具备优秀的情商、社会商，跨团队沟通和协作能力、资源整合能力，具备蚂蚁保、微保、抖音保险板块相关运营经验者优先考虑。 3、有2年以上互联网保险平台运营经验，具备创新思维，拥有较强的沟通、协作和执行力，善于快速学习，抗压能力突出。 4、有管理相关证书者（PMP /PGMP /PFMP/信息系统项目管理师[中/高级])，同等条件下优先录取。 薪资构成： 基本工资+绩效工资+项目业绩运营提奖 成长空间： 有事业心、使命感、能带领团队完成既定目标的，可晋升为项目的合伙人。

职位职责： 1、参与Computer Use/Tool Call/GUI相关大模型应用项目，配合产品、研发、算法等相关环节，开展项目相关大模型或Agent的训练数据、评测数据的标准制定，带领并组织标注、评估人力完成标注数据、评测数据的生产和交付； 2、协调相关平台产品和研发，完成标注，评估工具的搭建和优化，提升训练、评测数据的生产效率； 3、分析、拆解项目数据需求，独立或协助Agent专家完成数据合成类Agent的搭建、评测及应用； 4、与业务方、产品、算法团队紧密协作，深度探索并构建全、半自动化及标注流程的数据处理策略，通过不断尝试创新技术方案，优化标注流程效率与质量； 5、基于项目所在领域的发展动态、数据特性，基于同类产品的发展动态，积极探索行业前沿技术，迭代项目数据相关需求的标准和理想态，为业务发展提供坚实技术支撑。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、统计学、数学专业背景优先，有较强的逻辑思维能力和学习能力优先； 2、熟悉LLM等技术的基本原理，有强烈的意愿从事大模型应用等相关工作，熟悉Agent搭建技术，对PE有深刻的理解，有一定的代码能力，有开发工作经验、工程化经验（重点掌握Python数据处理、SQL等数据库工作、Hadoop/Spark等集群环境）优先； 3、有产品意识，对大模型应用的各类产品有了解，并有自己的理解和思考，对Computer Use类产品有一定的理解优先； 4、了解数据标注、大模型评估的工作内容，有相关经验优先； 5、具备敏锐的产品思维，密切关注并深入了解生成式AI大模型前沿技术，尤其是VLM多模态模型等，具备优秀的内容理解和推理分析能力，能将前沿技术转化为实际业务价值； 6、具备较强的自驱力，工作细心且责任心强，具备出色的团队沟通、协作能力与推动能力，能够在跨部门协作中有效整合资源，推进技术方案落地实施。