-
1、本科以上学历,有1年以上阿里云“宜搭”低代码开发经验,能快速搭建信息化系统 2、有2年以上Java开发工作经验,有扎实的JAVA基础,精通Java相关技术和框架(spring boot/mybatis/等),熟悉主流开源框架及原理; 3、熟悉数据库相关知识,熟悉使用Oracle、Mysql、SQLserver任意一种或多种; 4、具备良好的沟通能力、学习能力、责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 5、有阿里云宜搭工程师认证优先 岗位职责: 1、根据业务需求,运用宜搭低代码开发平台,快速完成产品功能模块的搭建; 2、项目需求分析,搭建配置和实施交付 3、负责/参与技术方案设计和评审; 4、项目运维和迭代。
-
急缺!急缺!急缺! 职位描述: 1.为客户前线提供基于低代码的产品介绍、需求沟通等支持,并输出可交付落地的解决方案; 2.作为低代码专家或咨询顾问明晰产品能力边界,准确判断项目交付的难度并提供切合可行且有针对性的解决方案; 3.深刻理解客户业务和场景需求,归纳总结为产品需求,协同产品团队不断完善低代码产品能力; 4.追踪行业发展趋势及技术发展动态,以行业专家身份辅助或推动客户进行业务决策; 5.深度跟进标杆客户、重点项目,协同生态伙伴同学保障项目平稳落地、验收; 6.深入行业,结合最佳实践沉淀特定行业解决方案; 7.基于客户需求,能够很好的调动整合渠道和生态伙伴资源。 职位要求: 1.具有技术研发背景,或技术类相关专业出身; 2.有 2-3 年 To B 解决方案经验; 3.具有熟练的业务沟通技巧,成为客户及研发团队的沟通桥梁; 4.对客户需求有一定敏锐性,可以发现潜在关联和共性需求; 5.有一定的项目管理经验,能够管理用户需求、跨部门协同复杂项目的实施,能够协同集团内外部资源共建服务生态; 6.具有优秀的团队合作精神、敬业精神、抗压能力; 7.能够适应较高频次的外出强度 熟悉以下几项之一为加分项: 1.有低代码、BPM、SaaS产品、数据等相关产品和相关工作经验者优先; 2. 有制造业、新能源、新零售等行业经验者优先; 3. 计算机专业毕业,有技术背景、能熟练使用 javascript 开发语言优先。 4.有对应软件销售渠道、集成商、SaaS厂商资源优先
-
团队介绍 乌鸫科技是阿里巴巴全资公司,提供数字化的人才,产品,解决方案和服务,助力企业数字化成功。 职位描述: 1.为客户前线提供基于低代码的产品介绍、需求沟通等支持,并输出可交付落地的解决方案; 2.作为低代码专家或咨询顾问明晰产品能力边界,准确判断项目交付的难度并提供切合可行且有针对性的解决方案; 3.深刻理解客户业务和场景需求,归纳总结为产品需求,协同产品团队不断完善低代码产品能力; 4.追踪行业发展趋势及技术发展动态,以行业专家身份辅助或推动客户进行业务决策; 5.深度跟进标杆客户、重点项目,协同生态伙伴同学保障项目平稳落地、验收; 6.深入行业,结合最佳实践沉淀特定行业解决方案; 7.基于客户需求,能够很好的调动整合渠道和生态伙伴资源。 职位要求: 1.具有技术研发背景,或技术类相关专业出身; 2.有 2-3 年 To B 解决方案经验; 3.具有熟练的业务沟通技巧,成为客户及研发团队的沟通桥梁; 4.对客户需求有一定敏锐性,可以发现潜在关联和共性需求; 5.有一定的项目管理经验,能够管理用户需求、跨部门协同复杂项目的实施,能够协同集团内外部资源共建服务生态; 6.具有优秀的团队合作精神、敬业精神、抗压能力; 7.能够适应较高频次的出差强度。 熟悉以下几项之一为加分项: 1.有低代码、BPM、SaaS产品、数据等相关产品和相关工作经验者优先; 2. 有制造业、新能源、新零售等行业经验者优先; 3. 计算机专业毕业,有技术背景、能熟练使用 javascript 开发语言优先。 4.有对应软件销售渠道、集成商、SaaS厂商资源优先
-
负责收货,补货,卫生清洁,烹煮热食 工作轻松简单
-
C1驾照,安全意识较强,18-50岁 早九晚六,月休4天 负责帮公司开车送货即可
-
【岗位职责】 1.根据加盟招商的报名,进行加盟商筛选,挑选有资质的客户资源; 2.开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的加盟商; 3.组织招商活动,宣传和解释招商政策; 4.负责加盟商引进、洽谈、签约工作; 5.统筹维护日常加盟商的管理,协助加盟商解决业务痛点。 【职位要求】 1.1年以上连锁加盟招商工作经验; 2. 较强的沟通表达能力,良好的团队协作精神,富有激情,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,思维敏捷,具备良好的人际交往技能和沟通谈判技巧; 3.熟悉加盟招商全流程,有加盟商管理经验; 4.较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力。
-
工作内容:负责便利店的:酒水,饮料,零食,百货运输 职位要求:熟悉4.2手动档,多劳多得,公子哥勿扰,兼职勿扰,需协助装卸,’23岁到55岁。 工作时间:早上八点开始靠台装货,一趟约4-8小时
-
配合演出现场活跃氛围,4-6小时的工作时间 1年满18周岁以上,身高155以上体重不过重即可 有无经验均可 2接受高跟鞋对化妆品不过敏,不影响工作即可 3提供岗前培训,有专业老师指导 待遇;十天一结,包吃住,环境优美基础设施完 善,月休四天可连休
-
岗位职责: 1、寻找优质的互联网流量资源,建立和扩充媒体资源库及长期稳定的合作关系; 2、关注市场动向,寻找挖掘有利于公司的合作资源,并提出有效的合作模式; 3、维护现有合作伙伴关系,内部统筹资源推动项目落地,对整体业务合作负责; 4、维护客户关系/价格谈判,配合运营收集数据,反馈广告投放效果 任职要求。 1、互联网行业,最好有互联网流量行业背景; 2、从事商务/市场/媒介角色; 3、执行力强有狼性; 4、人品好,有责任心,善谈。
-
岗位职责 1. 负责美团优选品牌创意、营销传播相关设计指导及执行,帮助业务产出优质的解决方案,提升相关核心指标数据; 2. 高效理解业务、目标、策略关系,评估判断并拆解复杂情况,给出结论及改进优化建议; 3. 协同他人及上下游部门,分析并复盘相关数据,沉淀方法输出规范,并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率; 4. 关注行业产品,关注设计趋势,充分了解行业的各种品牌营销活动形式,并学以致用。 岗位基本需求 1. 审美好专业硬,具有丰富的品牌及营销设计经验及专业判断力,主导过相关项目,设计年限5年以上; 2. 懂营销能策划,能从全局角度思考创意与用户的连接点,把握创意方向并输出高质量的视觉设计; 3. 经验足方法多,熟悉整合创意营销设计全流程(端内端外、线上线下),了解线下材料及工艺,具备相关专业知识储备及方法; 4. 协作好沟通强,具有良好的合作态度及团队精神和责任感,具备优秀的上下游沟通及推动能力; 5. 有热情善分享,富有热情及创新欲望,并通过分享帮助团队营造良好的设计氛围。 具备以下者优先 1. 过往有互联网工作经验或大厂背景; 2. 具备专业影响力的案例作品; 3. 有项目管理经验者优先考虑。
-
岗位职责: 1、参与团队协作,负责设计和开发实现业务前端模块; 2、负责前端关键技术难题的攻关,新技术的调研工作,以实现复杂的功能需求; 3、负责项目的方案设计,控制设计质量,确保项目按期完成。 4、指导、培训外包开发人员,持续提升团队整体开发能力; 5、工作部门:广发资管信息技术部 任职要求: 1、计算机、软件等相关专业,3年以上web或客户端开发经验;有大型网站系统或客户端项目开发经验者优先; 2、有扎实的前端技术基础,熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript等基础前端开发语言,熟练使用Vue/React/Flutter框架之一; 3、有复杂用户界面与交互应用开发经验,注重设计细节,有较强的用户界面设计功底及创意; 4、有一定的开发管理经验,包括研发任务分解、需求细化,关键技术路线评估等; 5、熟悉Scrum软件开发过程以及相关管理和跟踪工具(Git/SVN、JIRA、Gerrit); 6、优秀的口头、书面表达能力和沟通能力,善交流、理解能力强。
-
岗位职责: 1、基于公司战略发展和管理模式,制定及修订绩效管理制度; 2、梳理不同专业序列、层级的绩效指标库,指导并组织制定符合业务发展需求的关键核心指标,包括但不限于绩效表单的设计、绩效指标的设定、绩效合同的签订、绩效考核的组织,考核结果的评定和审核,绩效考核结果的运用、绩效申诉处理等。 3、指导并监督业务条线贯彻落实绩效管理制度,推动绩效考核全过程的落地和实施,确保绩效考核工作质量与周期的顺利推进; 4、深入各业务线,定期对绩效或相关业务数据进行分析,形成复盘分析报告 ,为业务负责人决策提供支持,帮助业务精细化运营; 5、负责绩效考核体系的不断优化迭代,确保绩效考核、激励机制等的实施效果,收集和汇总绩效管理体系和奖金考核方案运行中存在的问题,针对其中的问题能够提出改进建议 。 6、通过访谈、研究、数据分析等方式开展绩效改进工作,推动绩效改进项目开展。 任职要求: 1、国家**本科及以上学历,人力资源管理、心理学、统计学、经济学或理工科专业背景; 2、3-5年工作经验,2年以上大型互联网、物流行业或劳动密集型行业绩效管理经验,具备与咨询公司绩效相关项目合作经验优先。 3、有KPI、OKR落地实操经验,具备系统的绩效管理理论基础,熟悉绩效管理操作流程,熟知并能运用BSC、KPI、MBO、OKR等常用绩效管理模型及工具,熟悉常用办公和设计软件,尤其精通EXCEL、PPT的技巧。 4、具备专业的数据分析能力,及时发现绩效考核过程中的问题并不断迭代优化; 5、有较强的项目规划能力和推进力,能不断提高对公司经营或业务模式的认知,进而开展深度的绩效管理和绩效激励管理工作; 6、信息/数据敏感度高,分析能力强,有体系化的思考力,能抓住核心,善于系统性解决问题; 7、懂人性,善沟通,有匠心。
-
工作职责: 1、根据业务发展和年度规划,制定营销战略、销售计划并量化分解营销目标; 2、组织带领团队完成月度、季度和年度任务目标,并及时汇报任务完成率及团队工作情况; 3、善与客户渗透,能够挖掘客户的潜在需求,可独立完成各种整合性业务的商务洽谈、策略制定、签约等全面工作; 4、推进与客户多维度的合作,同时,进行新业务/产品的主导推广和售卖; 5、提供市场趋势、需求变化、对标企业和客户反馈方面的准确信息;同时为公司营销策略提供有效建议。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上品牌客户、大客户销售及2年以上团队管理经验; 2、有厂商区域或主机厂市场及销售工作经验;互联网、汽车、媒体等相关工作从业者优先; 2、熟练使用Excel,擅长PPT方案制作及宣讲能力; 3、具备良好职业素养、商业思维与敏锐信息触角,优秀的资源整合能力和推进能力; 4、逻辑清晰,沟通能力强,抗压能力好,有服务意识。
-
岗位职责: 1、对酒店合作项目目标负责,把控项目整体进程,有效控制项目进展时间,对项目需求、计划、进度、质量有效的控制,推动各方按照计划完成项目工作做好项目风险管控; 2、了解业务,紧密合作产品研发团队,将业务团队和客户的需求转化成产品语言,输出业务需求文档; 3、持续关注行业动态,为美团住宿业务引入匹配公司需求的实践; 4、对业务效率,业绩产出负责,监控酒店业务合作的链路,发现问题和机会点,促进业务增长。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,3年以上OTA行业或酒店行业工作经验,有直连项目经验者优先; 2、具备流程梳理以及产品对接工作经验,熟悉常用的流程梳理及产品需求工具和方法; 3、有较强的解决问题与统筹协调能力,可以构建并且推动解决方案落地; 4、较强的的逻辑思维与表达能力,可以识别问题根本原因,识别问题真伪。 具备以下优先: 直连项目经验 岗位亮点: 加入美团品质住宿商务部,你将成为美团住宿团队非常重要的一员,我们为员工提供求真、开放、透明的文化以及多元化的发展平台。加入我们,你将有机会同品质住宿团队一起探索未来新纪元。只要你敢想、善谋、能打、要赢,在这里都会找到适合你的角色。
-
职责描述: 1、主导****B端产品的核心交互设计工作; 2、对用户体验、界面交互等进行研究,提出建设性意见和改善方案并推进落地; 3、依据产品战略,影响产品策略、推动研发落地,在各流程环节起决定性作用; 4、有产品思维,分析用户需求,参与竞品研究、数据分析等,提升产品与市场的匹配度与用户黏性; 5、交互规范制定者,并沉淀为设计团队规范文档; 6、总结分享专业设计信息,在体验设计领域与团队共同成长,并发挥核心作用。 任职要求: 1、6年以上相关交互设计工作经验,***本科及以上学历; 2、熟悉B端后台系统产品,熟练的数据分析能力,能从反馈中寻找体验设计痛点; 3、PC与移动端个平台交互规范熟知,并了解前端开发逻辑; 4、善沟通,不怕PK,在阐述方案过程中自信且有理有据; 5、坚守体验设计原则,有敏锐的洞察力; 6、具备用研知识或相关经验者优先。