1、本科以上学历，有1年以上阿里云“宜搭”低代码开发经验，能快速搭建信息化系统 2、有2年以上Java开发工作经验，有扎实的JAVA基础，精通Java相关技术和框架(spring boot/mybatis/等)，熟悉主流开源框架及原理； 3、熟悉数据库相关知识，熟悉使用Oracle、Mysql、SQLserver任意一种或多种； 4、具备良好的沟通能力、学习能力、责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 5、有阿里云宜搭工程师认证优先      岗位职责： 1、根据业务需求，运用宜搭低代码开发平台，快速完成产品功能模块的搭建； 2、项目需求分析，搭建配置和实施交付 3、负责/参与技术方案设计和评审； 4、项目运维和迭代。

急缺！急缺！急缺！ 职位描述： 1.为客户前线提供基于低代码的产品介绍、需求沟通等支持，并输出可交付落地的解决方案； 2.作为低代码专家或咨询顾问明晰产品能力边界，准确判断项目交付的难度并提供切合可行且有针对性的解决方案； 3.深刻理解客户业务和场景需求，归纳总结为产品需求，协同产品团队不断完善低代码产品能力； 4.追踪行业发展趋势及技术发展动态，以行业专家身份辅助或推动客户进行业务决策； 5.深度跟进标杆客户、重点项目，协同生态伙伴同学保障项目平稳落地、验收； 6.深入行业，结合最佳实践沉淀特定行业解决方案； 7.基于客户需求，能够很好的调动整合渠道和生态伙伴资源。 职位要求： 1.具有技术研发背景，或技术类相关专业出身； 2.有 2-3 年 To B 解决方案经验； 3.具有熟练的业务沟通技巧，成为客户及研发团队的沟通桥梁； 4.对客户需求有一定敏锐性，可以发现潜在关联和共性需求； 5.有一定的项目管理经验，能够管理用户需求、跨部门协同复杂项目的实施，能够协同集团内外部资源共建服务生态； 6.具有优秀的团队合作精神、敬业精神、抗压能力； 7.能够适应较高频次的外出强度 熟悉以下几项之一为加分项： 1.有低代码、BPM、SaaS产品、数据等相关产品和相关工作经验者优先； 2. 有制造业、新能源、新零售等行业经验者优先； 3. 计算机专业毕业，有技术背景、能熟练使用 javascript 开发语言优先。 4.有对应软件销售渠道、集成商、SaaS厂商资源优先

团队介绍 乌鸫科技是阿里巴巴全资公司，提供数字化的人才，产品，解决方案和服务，助力企业数字化成功。 职位描述： 1.为客户前线提供基于低代码的产品介绍、需求沟通等支持，并输出可交付落地的解决方案； 2.作为低代码专家或咨询顾问明晰产品能力边界，准确判断项目交付的难度并提供切合可行且有针对性的解决方案； 3.深刻理解客户业务和场景需求，归纳总结为产品需求，协同产品团队不断完善低代码产品能力； 4.追踪行业发展趋势及技术发展动态，以行业专家身份辅助或推动客户进行业务决策； 5.深度跟进标杆客户、重点项目，协同生态伙伴同学保障项目平稳落地、验收； 6.深入行业，结合最佳实践沉淀特定行业解决方案； 7.基于客户需求，能够很好的调动整合渠道和生态伙伴资源。 职位要求： 1.具有技术研发背景，或技术类相关专业出身； 2.有 2-3 年 To B 解决方案经验； 3.具有熟练的业务沟通技巧，成为客户及研发团队的沟通桥梁； 4.对客户需求有一定敏锐性，可以发现潜在关联和共性需求； 5.有一定的项目管理经验，能够管理用户需求、跨部门协同复杂项目的实施，能够协同集团内外部资源共建服务生态； 6.具有优秀的团队合作精神、敬业精神、抗压能力； 7.能够适应较高频次的出差强度。 熟悉以下几项之一为加分项： 1.有低代码、BPM、SaaS产品、数据等相关产品和相关工作经验者优先； 2. 有制造业、新能源、新零售等行业经验者优先； 3. 计算机专业毕业，有技术背景、能熟练使用 javascript 开发语言优先。 4.有对应软件销售渠道、集成商、SaaS厂商资源优先

负责收货，补货，卫生清洁，烹煮热食 工作轻松简单

C1驾照，安全意识较强，18-50岁 早九晚六，月休4天 负责帮公司开车送货即可

【岗位职责】 1.根据加盟招商的报名，进行加盟商筛选,挑选有资质的客户资源； 2.开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的加盟商； 3.组织招商活动，宣传和解释招商政策； 4.负责加盟商引进、洽谈、签约工作； 5.统筹维护日常加盟商的管理，协助加盟商解决业务痛点。 【职位要求】 1.1年以上连锁加盟招商工作经验； 2. 较强的沟通表达能力，良好的团队协作精神，富有激情，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，思维敏捷，具备良好的人际交往技能和沟通谈判技巧； 3.熟悉加盟招商全流程，有加盟商管理经验； 4.较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力。

工作内容：负责便利店的：酒水，饮料，零食，百货运输  职位要求：熟悉4.2手动档，多劳多得，公子哥勿扰，兼职勿扰，需协助装卸，’23岁到55岁。  工作时间：早上八点开始靠台装货，一趟约4-8小时

配合演出现场活跃氛围，4-6小时的工作时间 1年满18周岁以上，身高155以上体重不过重即可 有无经验均可 2接受高跟鞋对化妆品不过敏，不影响工作即可 3提供岗前培训，有专业老师指导 待遇;十天一结，包吃住，环境优美基础设施完 善，月休四天可连休

岗位职责： 1、寻找优质的互联网流量资源，建立和扩充媒体资源库及长期稳定的合作关系； 2、关注市场动向，寻找挖掘有利于公司的合作资源，并提出有效的合作模式； 3、维护现有合作伙伴关系，内部统筹资源推动项目落地，对整体业务合作负责； 4、维护客户关系/价格谈判，配合运营收集数据，反馈广告投放效果 任职要求。 1、互联网行业，最好有互联网流量行业背景； 2、从事商务/市场/媒介角色； 3、执行力强有狼性； 4、人品好，有责任心，善谈。

岗位职责 1. 负责美团优选品牌创意、营销传播相关设计指导及执行，帮助业务产出优质的解决方案，提升相关核心指标数据； 2. 高效理解业务、目标、策略关系，评估判断并拆解复杂情况，给出结论及改进优化建议； 3. 协同他人及上下游部门，分析并复盘相关数据，沉淀方法输出规范，并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率； 4. 关注行业产品，关注设计趋势，充分了解行业的各种品牌营销活动形式，并学以致用。 岗位基本需求 1. 审美好专业硬，具有丰富的品牌及营销设计经验及专业判断力，主导过相关项目，设计年限5年以上； 2. 懂营销能策划，能从全局角度思考创意与用户的连接点，把握创意方向并输出高质量的视觉设计； 3. 经验足方法多，熟悉整合创意营销设计全流程（端内端外、线上线下），了解线下材料及工艺，具备相关专业知识储备及方法； 4. 协作好沟通强，具有良好的合作态度及团队精神和责任感，具备优秀的上下游沟通及推动能力； 5. 有热情善分享，富有热情及创新欲望，并通过分享帮助团队营造良好的设计氛围。 具备以下者优先 1. 过往有互联网工作经验或大厂背景； 2. 具备专业影响力的案例作品； 3. 有项目管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1、参与团队协作，负责设计和开发实现业务前端模块；  2、负责前端关键技术难题的攻关，新技术的调研工作，以实现复杂的功能需求；  3、负责项目的方案设计，控制设计质量，确保项目按期完成。 4、指导、培训外包开发人员，持续提升团队整体开发能力； 5、工作部门：广发资管信息技术部 任职要求: 1、计算机、软件等相关专业，3年以上web或客户端开发经验；有大型网站系统或客户端项目开发经验者优先；  2、有扎实的前端技术基础，熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript等基础前端开发语言，熟练使用Vue/React/Flutter框架之一； 3、有复杂用户界面与交互应用开发经验，注重设计细节，有较强的用户界面设计功底及创意；  4、有一定的开发管理经验，包括研发任务分解、需求细化，关键技术路线评估等；  5、熟悉Scrum软件开发过程以及相关管理和跟踪工具（Git/SVN、JIRA、Gerrit）；  6、优秀的口头、书面表达能力和沟通能力，善交流、理解能力强。

岗位职责： 1、基于公司战略发展和管理模式，制定及修订绩效管理制度； 2、梳理不同专业序列、层级的绩效指标库，指导并组织制定符合业务发展需求的关键核心指标，包括但不限于绩效表单的设计、绩效指标的设定、绩效合同的签订、绩效考核的组织，考核结果的评定和审核，绩效考核结果的运用、绩效申诉处理等。 3、指导并监督业务条线贯彻落实绩效管理制度，推动绩效考核全过程的落地和实施，确保绩效考核工作质量与周期的顺利推进； 4、深入各业务线，定期对绩效或相关业务数据进行分析，形成复盘分析报告 ，为业务负责人决策提供支持，帮助业务精细化运营； 5、负责绩效考核体系的不断优化迭代，确保绩效考核、激励机制等的实施效果，收集和汇总绩效管理体系和奖金考核方案运行中存在的问题，针对其中的问题能够提出改进建议 。 6、通过访谈、研究、数据分析等方式开展绩效改进工作，推动绩效改进项目开展。 任职要求： 1、国家**本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学、经济学或理工科专业背景； 2、3-5年工作经验，2年以上大型互联网、物流行业或劳动密集型行业绩效管理经验，具备与咨询公司绩效相关项目合作经验优先。 3、有KPI、OKR落地实操经验，具备系统的绩效管理理论基础，熟悉绩效管理操作流程，熟知并能运用BSC、KPI、MBO、OKR等常用绩效管理模型及工具，熟悉常用办公和设计软件，尤其精通EXCEL、PPT的技巧。 4、具备专业的数据分析能力，及时发现绩效考核过程中的问题并不断迭代优化； 5、有较强的项目规划能力和推进力，能不断提高对公司经营或业务模式的认知，进而开展深度的绩效管理和绩效激励管理工作； 6、信息/数据敏感度高，分析能力强，有体系化的思考力，能抓住核心，善于系统性解决问题； 7、懂人性，善沟通，有匠心。

工作职责: 1、根据业务发展和年度规划，制定营销战略、销售计划并量化分解营销目标； 2、组织带领团队完成月度、季度和年度任务目标，并及时汇报任务完成率及团队工作情况； 3、善与客户渗透，能够挖掘客户的潜在需求，可独立完成各种整合性业务的商务洽谈、策略制定、签约等全面工作； 4、推进与客户多维度的合作，同时，进行新业务/产品的主导推广和售卖； 5、提供市场趋势、需求变化、对标企业和客户反馈方面的准确信息；同时为公司营销策略提供有效建议。 任职资格: 1、本科以上学历，5年以上品牌客户、大客户销售及2年以上团队管理经验； 2、有厂商区域或主机厂市场及销售工作经验；互联网、汽车、媒体等相关工作从业者优先； 2、熟练使用Excel，擅长PPT方案制作及宣讲能力； 3、具备良好职业素养、商业思维与敏锐信息触角，优秀的资源整合能力和推进能力； 4、逻辑清晰，沟通能力强，抗压能力好，有服务意识。

岗位职责： 1、对酒店合作项目目标负责，把控项目整体进程，有效控制项目进展时间，对项目需求、计划、进度、质量有效的控制，推动各方按照计划完成项目工作做好项目风险管控； 2、了解业务，紧密合作产品研发团队，将业务团队和客户的需求转化成产品语言，输出业务需求文档； 3、持续关注行业动态，为美团住宿业务引入匹配公司需求的实践； 4、对业务效率，业绩产出负责，监控酒店业务合作的链路，发现问题和机会点，促进业务增长。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，3年以上OTA行业或酒店行业工作经验，有直连项目经验者优先； 2、具备流程梳理以及产品对接工作经验，熟悉常用的流程梳理及产品需求工具和方法； 3、有较强的解决问题与统筹协调能力，可以构建并且推动解决方案落地； 4、较强的的逻辑思维与表达能力，可以识别问题根本原因，识别问题真伪。 具备以下优先： 直连项目经验 岗位亮点： 加入美团品质住宿商务部，你将成为美团住宿团队非常重要的一员，我们为员工提供求真、开放、透明的文化以及多元化的发展平台。加入我们，你将有机会同品质住宿团队一起探索未来新纪元。只要你敢想、善谋、能打、要赢，在这里都会找到适合你的角色。

职责描述： 1、主导****B端产品的核心交互设计工作； 2、对用户体验、界面交互等进行研究，提出建设性意见和改善方案并推进落地； 3、依据产品战略，影响产品策略、推动研发落地，在各流程环节起决定性作用； 4、有产品思维，分析用户需求，参与竞品研究、数据分析等，提升产品与市场的匹配度与用户黏性； 5、交互规范制定者，并沉淀为设计团队规范文档； 6、总结分享专业设计信息，在体验设计领域与团队共同成长，并发挥核心作用。 任职要求： 1、6年以上相关交互设计工作经验，***本科及以上学历； 2、熟悉B端后台系统产品，熟练的数据分析能力，能从反馈中寻找体验设计痛点； 3、PC与移动端个平台交互规范熟知，并了解前端开发逻辑； 4、善沟通，不怕PK，在阐述方案过程中自信且有理有据； 5、坚守体验设计原则，有敏锐的洞察力； 6、具备用研知识或相关经验者优先。