岗位职责： 1、负责关键领域/类别的年度产品规划，制定年度产品战略，并根据节奏有序落地； 2、了解市场趋势和用户需求，以用户为中心进行产品创新； 3、细分产品线规划，协调研发、设计、营销等相关部门，跟进产品规划、设计、研发和上市； 4、全类别市场分析，熟悉行业竞争情况，定期收集和分析行业、市场和竞争产品信息。 任职资格： 1、10年以上市场产品相关工作经验； 2、优秀的沟通和协调能力； 3、具有较强的市场敏锐度，能够准确把握市场趋势。

1、对客户提出的产品知识进行疑惑解答，综合公司健康理念建议推荐使用健康产品套餐； 2、维护新老客户关系、与客户之间进行关联、开拓市场、定期回访、拜访、并及时做好更近； 3、为客户提供一对一或者一对多的咨询及后续服务，以及应季养生知识； 4、综合市场情况制定相对于的销售目标与规划，并组织实施； 任职要求： 1、20-40岁左右，男女不限； 2、初中及以上学历，有工作经验者优先； 3、对健康产业感兴趣、对健康食品、养生有自己的独特见解； 4、有较强的语言表达能力、沟通能力、有爱心、亲和力； 薪资待遇： 1、底薪+提成，综合薪资8K-10K+ 2、公司定期技能培训，提高业务技能和综合素质； 3、完善的激励奖励制度，各项奖金； 福利待遇： 1、上班时间8：00-5：30 2、带薪培训、缴纳社保： 3、生日福利、团建、户外拓展、带薪年假、法定节假日等福利；

岗位职责： 1、协助咨询顾问从事企业管理咨询项目相关工作的咨询，包括前期调研、内部访谈、规划设计、制度设计、报告编制等； 2、辅助咨询顾问撰写工作报告； 3、参与对客户进行咨询方案及成果的实施辅导及跟踪； 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。   职位要求： 1、本科或硕士以上学历，一年以上工作经验。人力资源专业/有过企业管理咨询/绩效考核工作经验者优先考虑； 2、熟练运用各类办公软件，具有良好的沟通表达能力、书面写作和PPT制作能力； 3、具有良好的服务意识、敬业精神和团队合作精神； 4、能适应高强度、快节奏工作，接受出差。 工作时间： 上午8：30-11:30 下午13:00-17:30 为双休，每个岗位性质不同也会因岗位随时调整。 其他： 1、未来发展方向，可以晋升为咨询顾问； 2、每月休假8天，有带薪年假； 3、公司或者分公司交五险一金。

工作职责： 1、通过调研与分析市场产品特点及消费者需求、行为和习惯特性，开发适合市场的产品； 2、分析行业和竞品的市场动态、产品结构、产品/规格布局、价格体系等，通过不断体验公司产品和竞品，发现市场机会，并定期提出产品优化、创新等建议方案。 3、负责产品定义、制定产品开发计划，与项目团队协作，深度参与到端到端（从产品概念批准到量产）的新品开发过程中，确保产品成功量产铺货，确保产品按计划上市； 4、统筹产品文案撰写，主导产品命名、产品描述、成分功效、卖点提炼等；输出产品概念、卖点等标准化资料及文档； 5、与销售和市场团队协作，共同讨论确定产品营销策略与产品上市计划，为销售和市场营销提供支持； 6、监控分析产品市场表现与用户之声，提出并推动落实产品生命周期管理决策，确保产品的商业成功； 7、协助上级推动公司产品管理流程的不断优化。 任职要求： 1.本科以上，工业设计、教育或信息化相关专业优先； 2.有智慧城市、智慧教育相关行业经验优先； 3.有独立开发产品项目的成功案例，有灵敏的触觉，有前瞻性和相关的专业知识； 4.具备一定的科学素养，能理解产品的底层科学逻辑。

岗位职责： 1、负责市场的全面工作，健全和完善该部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，对市场管理制度化、规范化。 2、制定市场部发展战略规划，建立销售体系、制定销售培训激励方案，提升工作士气，完成俱乐部下达的销售指标。 3、负责管理咨询及体系认证、产品认证，产品检测市场渠道开拓和项目的组织管理运营。 4、组织、监督市场部各项规划和计划的实施。 5、进行市场调研与分析，研究同行业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。 6、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。 7、制定公司全年市场推广费用预算及市场全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度。 8、负责协调市场部与其他部门的关系。 9、维护好与客户的关系。 任职资格 1、本科以上学历，优先考虑有过从业经历管理咨询及体系认证管理工作经验的。 2、有一定的带团队开拓市场及管理能力。 3、具备十足销售经验，沟通领导力强。 工作时间： 8小时制，双休，五险一金。

工作职责 1、建立有效的市场推广渠道，确保有效的资源量； 2、渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析； 3、具备市场部分文稿撰写及图文处理能力； 4、参与市场调研、市场拓展等工作； 5、收集同行业相关市场活动的信息并进行分析预测，以便优化本公司的市场活动； 6、及时完成上级交办的其它工作。 任职资格 1、211本科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先; 2、做过市场分析、调研、推广等优先考虑; 3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、善于团队合作，有很强的沟通能力；5、最好大厂背景，大项目背景的

1、负责招聘计划，选择招聘渠道，广告发布，简历筛选，面试组织，人员录用等工作； 2、每月做好考勤和绩效的统计，员工各种请假、加班、出差单据的汇总存档； 3、员工花名册的登记，协助做好劳动档案、社保、公积金的录用与登记； 4、员工的入职、转正、调动、离职等人事异动跟进办理； 5、开展新员工入职培训以及其他培训的组织实施，培训效果的反馈； 6、员工绩效考核评估、员工关系管理、劳动纠纷处理等； 7、企业文化宣传活动、组织员工活动及公司固定资产和办公环境管理； 8、协助商机领导完成其他工作事项。 任职要求： 1、至少3年以上专职人力资源（招聘模块）实操工作经验； 2、本科及以上学历；人力资源、行政管理相关专业； 3、熟悉人事工作各项流程及规范，能独立处理各类事务性工作； 4、年龄要求：25-35岁 工作地点：无锡市惠山区钱桥南西漳汇嘉路。

一、岗位职责： 1.每周根据热点话题寻找符合品牌账号调性的选题，撰写、编辑、排版原创推送； 2.根据重要时间节点（如重要节日、活动等）进行策划； 3.运营社交媒体平台（如微信、微博），扩大品牌影响力； 4.新媒体粉丝运营，组织策划线上线下活动，提高用户活跃度； 5.新媒体外部合作对接，策划并推进品牌、跨界合作。 二、任职要求： 1.人文社科、营销传播类相关专业，1年新媒体运营工作经验； 2.阅读广泛，对保险、金融话题有积累更佳； 3.具备优秀的信息收集整理能力，逻辑清晰，思路严谨； 4.具有较强的表达欲，语言文字生动活泼，能够驾驭多种风格； 5.网感好，是/微博/等社交媒体平台的重度用户。 三、其他介绍： 1.薪资架构：底薪+浮动绩效； 2.入职即缴纳五险一金； 3.朝九晚六（弹性打卡），双休； 4.公司位置处于市中心（1号线胜利门直达），交通便捷。

工作职能 1.了解公司业务，研判市场趋势，熟悉区域行情，对接区域内潜在合作单元并成交。 2.通过个人自然拓客或利用渠道方式，寻找合作客户。 3.只需前期跑市场，让实体店商家入驻抖音做团购 4.朝9:30晚6:00，单休周天 5.底薪5000-6000＋提成10%＋奖励＋社保，节假日正常跟着国家走

市场开发人员（压力容器/结构件） 1、负责机械成套设备、压力容器、非标设备、医用设备等新客户的开发和维护; 2、关注市场动态，分析收集客户信息，对客户进行透彻分析，掌握客户需求； 3、针对客户的个性化需求提供专业的解决方案； 4、完成公司下达的销售任务，确定销售目标和计划，完成销售任务。 1、机械、市场营销等相关专业专科及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具有良好的英语沟通能力，基本的机械图纸识图能力； 3、具有5年以上大客户开发管理工作经验； 4、具有欧洲（德国、芬兰、丹麦）商会、地区行业协会、或国外EPC工程总承包资源及人脉关系者优先考虑； 5、具备一定的组织、协调能力，有良好的问题解决能力和应变能力； 6、有较强的语言表达能力、较强的公关能力和谈判能力。

工作任务： 1、对跨境电商有一定的了解，可快速掌握公司产品知识，具备较好的讲述业务逻辑； 2、通过各种途径搜集、分析客户资料，了解客户情况，介绍产品并建立产品需求，最终达成合作； 3、负责客户关系维护，售前售后支持管理工作； 4、负责Amazon MCC 产品推广与销售； 5、负责DHgate招商代理推广工作； 6、公司各类项目服务合同与合作意向书的签订。 任职要求： 1、对跨境行业有强烈的兴趣，具备敏锐的行业洞察能力； 2、有较强的执行力和抗压能力； 3、具有较强的商务谈判能力、路演能力以及学习能力； 4、对直销或者地推管理相关工作有娴熟的处理技巧。 福利待遇 1、薪资：基本工资+提成+期权分红+各类补助+各类奖金+带薪年假； 2、福利：五险一金，节日福利，年度旅游，零食下午茶，不定期团建； 3、环境：团队以年轻人为主，办公室环境宽敞舒适，工作氛围轻松愉悦； 4、假期：依法享受法定假期、年休假等各种带薪假期； 5、上班时间：弹性工作制 8小时，周末双休。

岗位描述： 1、负责产品的测试工作。； 2、目标客户群体的市场调查及分析，撰写调查报告，并提出自己的专业意见和建议； 3、负责搜集竞争对手的活动方案，分析竞争对手活动方案的优劣，并结合本公司的实际情况，提出自己的观点和看法。 任职资格：  欢迎211本科及以上学历、硕士应届毕业生的加入，不限专业。 如果你：  热爱互联网，具有缜密的逻辑思维；  善于沟通，勇于挑战，乐于学习 ；  认可我们的价值观，乐观并有毅力；  按时取得***、报到证；  优异的在校表现和社会实践记录；  承受压力，善于自我激励。 那就加入我们吧！ 无锡乐骐科技股份有限公司是一家以人工智能技术为核心的互联网软件产品公司，欢迎各位怀有热忱之心的有识之士与我们一起，共筑软件领军的乐骐梦！

1；制定公司人力资源发展战略规划，合理配置人力成本 2；优化组织架构及工作流程，制定岗位编制和相关人力资源管理制度 3；负责招聘、培训管理、人才梯队建设 4；负责制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励机制 5；负责公司企业文化建设和宣导，提升企业凝聚力和归属感，激励公司成员 6；负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作是的综合管理 7；做好员工考勤，奖罚管理。并调查各部门对考勤，奖罚的执行情况 8；具备一定的管理能力，善于做好上下级的沟通 9；负责办公室日常办公制度维护，管理 10；完成公司交办的其他业务

工作职责： 1、根据公司战略目标，协助营销副总经理做好市场需求分析与目标市场的确定。 2、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报。 3、品牌推广：根据产品选择合适的的推广渠道并参加（线上或线下：公众号/视频号/直播平台/展会等）。 4、拓客方案与营销费用测算，提报。 5、目标客户的关系建立、巩固与维系。 6、客户跟进：已签约客户/意向客户：拜访计划/频次，目前客户合作情况分析。 7、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系。 8、部门内部工作报表的呈报（工作周报/行业情报收集表 /营销费用预算表/品牌推广计划表/客户档案/客户跟进表/订单与回款进度表等）。 9、商业计划书、招投标响应文件的起草、编写。 10、按照需要制定销售合同，并与客户签订合同，完成年度业绩指标，保障公司经营目标的实现。 11、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。 12、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议。13、每月按节点报送订单完成情况和回款计划，通知财务开票，确保合同按节点回款。 14、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专业要求：***大专以上学历，市场营销/经贸管理/机电一体化/自动化等专业。 2、三年以上行业销售工作经验，熟练驾驶车辆。 3、具备极强的市场洞察力和商务谈判能力。 4、具有责任心和事业心。 5、诚实守信。 6、具备全局意识。 7、思维敏捷，沟通能力强，执行力强。 8、具备较强的目标任务分解能力。

岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作； 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道，对最终销售目标负责； 3、根据产品导入计划，定期向客户导入产品最新能力与方案，推动客户平台持续采购； 4、建立客户数据库，制定中长期客户沟通、拜访计划，维护客户关系； 5、收集市场及客户需求，转化为产品需求，并推动跟踪产品落地； 6、关注市场动态，协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、35岁以下，大专及以上学历； 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验； 3、责任心强，执行力强及学习能力良好； 4、具备娴熟的销售技巧和良好的沟通能力； 5、有汽车后市场销售工作经验优先。 工作时间：早九晚六（弹性工时），大小周制，入职缴纳五险一金，试用期薪资不打折