职位职责： 1、主导并管理核心项目，为涉及跨领域产品变更的复杂问题提供解决方案； 2、进行定量和定性市场研究，为产品设计和运营策略收集业务洞察； 3、根据目标用户群体，策划并执行多种形式的市场推广活动； 4、与跨职能团队合作，包括产品管理、国家业务团队、设计、数据科学和工程团队，共同制定产品战略和路线图； 5、使用ROI分析、依赖性分析等技术，为产品需求确定优先级； 6、参与产品开发生命周期，审查各类产出物以确保质量，并参与用户验收测试，在产品发布前确保产品质量和最佳用户体验；监控不同场景下的关键产品绩效指标，进行差距分析，并推动产品改进计划。 职位要求： 1、在产品、运营和战略领域拥有3年以上经验，具备电商经验优先； 2、在通过定量与定性分析及市场洞察影响产品开发和战略方面有丰富经验； 3、具备优秀的中英文沟通能力和组织协调能力，并能与跨国家/职能团队对齐目标； 4、拥有较强的分析能力和行动导向，能够设定激进的目标，分析现状，规划行动路径，快速执行并在试错过程中不断优化； 5、能够承受压力和变化，具备结果导向的思维方式，并能接受频繁出差； 6、拥有相关领域（计算机科学、工商管理、经济学、数据科学） 本科及以上学历优先。

职位职责： 1、负责东南亚电商大促补贴和人群策略，对相应策略GMV规模、效率等指标的提升负责； 2、结合不同东南亚市场国家需求，深度挖掘用户在大促场景下增长空间，通过洞察设计用户分层、标签，并支持策略在补贴、投放等方向的应用； 3、负责大促核心用户运营，整体把控和负责核心用户规模和GMV的增长策略，对接招商选品、市场营销、用户权益等协作团队，拉齐核心用户运营策略，基于业务诉求完成实验方案、推动相应实验基建迭代； 4、支持大促补贴和用户相关策略实验和数据基建，收口、整合相关产品功能需求，并推动产品研发、数据分析等协作方持续迭代产品能力。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上数据分析、策略运营经验，电商或平台相关背景用户增长运营，活动运营或国际化业务支持经验加分； 2、数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标，善于通过数据分析发现问题和机会，熟练掌握AB实验的方法论和实验设计策略； 3、具备用户思维，熟悉用户分层，能够拆解、识别核心用户群体，规划电商大促视角下人群权益设计； 4、逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路、运营规划； 5、电商行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态，捕捉行业趋势和变化； 6、英语可作为书面和口头工作语言，能接受国内和东南亚出差。

兼职代运营的团队勿扰 谢谢 职位职责： 1.负责运营推广亚马逊店铺，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 2.配合公司店铺的整体规划、营销、推广等系统经营性工作； 3.负责亚马逊站内各项官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源、 执行活动方案，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名； 4.定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案（做好每周每天的推广记录统计，以及效果分析跟踪）。 5.每月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理； 6.良好的人际沟通能力、应变能力，具有强烈的责任心和事业心； 任职要求: 1.一年以上亚马逊操作运营经验，熟悉亚马逊营销规则和CPC玩法，大专以上学历，英语4级以上，网络营销，电子商务，国际贸易等相关专业毕业； 2.能简单的运用PS进行图片处理； 3.热爱互联网行业，对网络营销推广有浓厚的兴趣并愿意为之努力； 4.思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力； 5.乐于学习，富有正能量，能有效应对压力，具备自主工作能力和良好的团队合作意识。

岗位职责 1、负责亚马逊平台的商品上架和维护，确保商品信息的准确性和合规性。 2、订单管理：处理亚马逊平台的订单，包括商品打包、发货、收货等环节，确保订单按时处理。 3、售后服务：负责亚马逊平台的售后服务，包括退款、换货等处理，确保客户满意度的提升。 4、运营优化：关注亚马逊平台的市场动态，了解竞争对手的运营模式，并提出优化建议。 5、数据分析：制作并呈现亚马逊平台的数据报表，用于分析和优化运营策略。 任职要求： 1、三年以上工作经验，本科以上学历，国际贸易、英语或其他语言专业，熟悉跨境电商行业。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与国内外合作伙伴进行沟通和协调。 3、具有较强的英语听说读写能力，熟悉亚马逊等电商平台。 4、熟悉互联网行业，了解常用的网站、工具和技术，如网站翻译、ERP系统等。

薪资结构：底薪10k-15k+考勤+业绩提成 福利待遇：双休、五险一金、业绩提成、年终奖、节日福利、带薪年假 岗位职责： 1、熟练选品：数据收集及分析，对行业的理解，对产品的理解，会市场容量判断，新品方案制定，关键词定位，会亚马逊辅助工具使用，会产品利润率计算，会监控竞争直接对手产品； 2、优化Listing：英语描述能力，产品核心关键词的定位； 3、熟练上传产品，熟练建发货计划：熟练操作，细心&执行力强； 4、熟练会做广告：熟练运算能力，运营策略，负责亚马逊平台的站内广告投放工作，能够基于广告数据诊断Listing，及时调整，优化； 5、熟练测评，QA安排：英文能力，搜索能力； 6、会站内推广活动：熟练操作； 7、客服：售前售中售后的回复。管理客户产品评论，处理中评、差评，并且完成催评;收集、登记客户反馈问题（例如：质量问题），形成报告总结;处理客户退款、订单缺货问题；FBA发货处理,提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率； 8、熟练分析营销数据，调整各项预算和库存流动,周转率分析，及时补货计划：对数据敏感度高，熟练运营策略； 9、发货安排，物流费查看复核； 10、完成上级交待的任务。 优先考虑： 1.大专学历以上，英语基础良好（CET-4及以上）； 2. 3-5年Amazon精品运营经验； 3.工作积极主动，沟通能力强，有高度责任心，能承受压力； 4.有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力，有开拓创新精神。

写在最开始，送给正在求职的您： 1、工作是实现人生价值的行为； 2、人生的价值，并不取决于时间长短，而是用深度衡量的； 也许你还在迷茫，要做什么样的工作，才能实现自己的人生价值？ 当你能看到这里，已经说明你对于我们公司这一岗位至少有一点好奇的，那么百廷豪宅这家公司和岗位到底怎么样呢？请看下面为您一一分解～ 1、百廷豪宅是一家做什么的公司？ 【稳步发展】 我们是一家创业型公司，总部位于陆家嘴，百廷豪宅由刚开始的30人团队发展到现在340多人，门店已达到10家，分别分布在陆家嘴、外滩、新天地、世纪公园 、徐汇滨江等高端住宅区域。 【专注、深度、高端】 我们是一家专注于高端不动产服务的品牌经纪机构。主营中高端房产租赁、买卖、新房业务，为高净值客户和业主提供不动产交易为核心的全流程解决方案，目前是上海豪宅领域同行业业界第一！ 【产品标的大】 主做上海2000万～2亿区间的的公寓和别墅项目，像汤臣一品、中粮海景壹号、保利one56，成交一单，相当于普通地产成交几十套； 【高净值客户群体、附加价值】 定位客户群体：各行各业成功人士，如企业家、投资人、明星，客户群体的区别也直接导致了我们营销方式和服务模式不同于民宅，接触高端客户群体对于我们视野拓展及人脉积累的附加价值使这份工作更有意义 【薪资待遇】 无责底薪6千~8千+高提成 卖一套房子收入至少20万+ 公司直招，无任何个人自费；开单没有平台费 【任职资格】 2、大专及以上学历，有行业经验或者退伍军人 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、我们不要求您有丰富的工作经验。 但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处；能热情真诚对待客户。 【岗位职责】 1、在各大房产网站上发布房源信息； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、带客户实地看房； 4、谈价格，签合同； 你未来会成为这样的人～ 1、行业专家 熟知房产知识、营销知识、金融知识、交易知识等； 2、和高端人士沟通无障碍 面对面接触高端客户，收获精神及物质的双重附加价值； 3、丰富阅历，实现自我价值。 通过自身专业，帮助更多客户完成所有交易流程 上海市10家百廷豪宅分行位置： 百廷世茂总部：浦东新区 潍坊西路55号世茂大厦12层 1.百廷豪宅分行：浦东新区 东昌路423号 2.百廷世茂分行：浦东新区 浦城路710号 3.百廷别墅分行：花木路1759号 4.百廷外滩分行：黄浦区外廊家桥街90号一楼 5.新天地分行：黄浦区兴业路187号 6.陆家嘴分行:浦城路398号 7.新天地二店分行：SOHO复兴广场B座 8.苏河湾分行：曲阜路32号 9.联洋分行：丁香路1380号 10.徐汇滨江店：瑞平路39号 同心筑梦，共创未来，我们期待志同道合的你加入我们！ 【团队介绍】 百廷豪宅成立于2018年1月，由刚开始的30人团队发展到现在340多人。门店已达到10家，分别分布在陆家嘴、外滩、新天地、世纪公园 徐汇滨江等高端住宅区域。目前是上海豪宅领域同行业业界第一，我们专注上海豪宅市场，门店分布于浦江两岸，致力于为客户打造豪宅一站式服务。 我司是只面向高端客户销售豪宅的房地产公司，房产成交价单件在2000万以上。不做几百万的低端房产。 因此打交道的人群都是高端人群，客户知书达理，比普通房地产好做。 且由于房产成交价较高，提成也比低端房产高。单件成交提成约在10万左右。 在上海中环以内，目前已经几乎没有住宅用地了。现在是存量房市场（三级市场、二手房市场）。 但目前国内外范围内的富豪们，还是会选择在上海市中心购置豪宅（陆家嘴、外滩、世纪公园等），但他们只能买二手房，因此我司潜在市场目前很大。 百廷豪宅无疑是这个行业的佼佼者！（公司是新房、二手房、租赁都有） 豪宅销售，收入弹性空间大！ 你想赚多少 ，完全看自己！ 公司目前是豪宅领域同行业业界第一 ！ 薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：5000-8000元/月 提成方式：销售额提成； 租赁统提40%买卖20%~45%阶梯式提成买卖一单几十万 奖金补贴：提供端口 孙女士刚刚活跃

1、负责Amazon业务团队建设和销售管理与维护；独立负责亚马逊账号运营及管理亚马逊运营团队。 2、所管辖亚马逊店铺全面的管理及运营工作（家居优先，其他不限，需有精品品牌店铺经验）； 3、在亚马逊上发布已确定上线产品，并制定产品营销计划；能培训激励下属，完成公司的销售目标。 4、关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，并及时做出相应的调整； 5、为新品开发提供需求：了解产品趋势后向开发部门和采购部门提供需求，协助自主品牌的产品开发； 6、熟悉亚马逊平台规则，规避帐号被封、受限等情况产生； 7、负责所管辖亚马逊团队组建及人员工作安排、激励。 任职资格: 1、***本科及以上学历，英语CET4(500分）以上，具备良好的英语读写能力，数据分析能力强；有丰富亚马逊经验可降低学历。 2、1年以上亚马逊家居或其他类目团队管理经验，或者有丰富的运营经验，欲从事管理工作者优先 3.有带至少3-5个人运营团队的管理经验， 4. 热爱数据分析，有较强的逻辑思维能力，能静下心来做市场调研和数据分析工作，思维灵活， 不局限，富于想象力，目标明确。 5.有明确的职业定位和目标，有赚钱的动力，耐得住寂寞，顶得住压力，经得住诱惑，目标坚定，努力勤奋，并为达到目标愿意持续付出 【我们是谁】 我们成立于2020年，我们始终坚持纯爆品业务模式，每款产品均按照爆品路线打造;公司拥有专业的产品研发团队+超给力的供应链团队+人效超高的运营团队 【工作时间】 作息时间： 上午8：30/9：00-12：00 下午13:30-5:30/6:00 半个小时弹性，早到即可早下班。周末双休，正常法定节假日休息 【我们能提供的】 薪资待遇:试用期薪资不打折&各类奖金 ○试用期薪资不打折，让你的钱包从第一天开始就鼓鼓哒~○绩效奖金，让你成为奖金猎人，努力工作，奖金满满~ 个人成长:完善的职业晋升&能力提升培训 〇注重员工的能力提升和职业发展，提供完善的职业晋升通道~ O提供专业的能力提升培训，让你不断成长，成为行业的智慧之星~

岗位内容： 1. 制定并完善跨境电商运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和客单价； 2.负责亚马逊以及独立站的运营 3. 熟悉各大跨境电商平台政策法规和操作流程，例如亚马逊等； 4. 收集并分析跨境电商市场数据，为公司提供业务拓展和销售策略建议。 5. 持续关注行业趋势和竞争对手情况，制定应对策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历；本科优先 2. 三年以上跨境电商运营或市场营销经验。 五年以上优先。 有成功案例者优先考虑； 3. 具备敏锐的市场洞察能力、对数字数据敏感 公司类目资源优秀，有能力者，公司会有股权奖励！！！

工作内容： 能独立全盘操作运营公司亚马逊平台，进行市场调查和分析，保证亚马逊账户安全并完成运营销售目标，达成提高品牌曝光度和知名度等公司对亚马逊平台的战略规划。 任职要求： 1.善于整合内外部资源，具备对目标的执着，以结果为导向； 2.具有较强的市场调查和数据分析能力，对市场具有敏锐度； 3.本科及以上学历；国际贸易，英语，电商等相关专业，CET-4以上； 4.有使用Facebook/Instagram/Twitter/Youtube/Tiktok国际社媒推广、策划、文案、销售等经验者优先考虑； 5.懂阿里国际站运营的优先考虑；

负责亚马逊平台的产品运营,包括商品上架、推广、销售和客户服务等,提高产品的曝光度和销售量,提高客户满意度和公司业绩。 主要职责: 1. 产品上架和编辑:负责亚马逊平台产品的上架和编辑,确保产品信息准确、完整、符合平台规定,并确保产品符合平台的销售规则和要求。 2. 产品推广:负责产品的推广,包括关键词搜索、产品描述、产品图片、产品视频等,提高产品的曝光度和点击量,并提高转化率。 3. 数据分析:负责收集、整理和分析产品销售、库存和客户反馈等数据,并根据数据和经验做出产品运营的决策和调整。 4. 客户服务:负责处理客户的咨询、投诉和退款等问题,并积极解决客户的问题,确保客户的满意度和忠诚度。 5. 团队协作:与亚马逊平台运营团队和产品团队密切合作,共同协作,完成产品运营和销售目标。 职位要求: 1. 熟悉亚马逊平台的运营规则和流程,有较强的英语阅读和写作能力。 2. 热爱电商行业,有相关工作经验。 3. 熟悉常用的数据分析和工具,如Google Analytics,有较强的数据分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于处理事务。 5. 具有较强的逻辑思维能力,能够独立思考和解决问题。 6. 有较强的责任心,对工作认真负责。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

工作内容 l 处理Windows服务器的日常运维工作，包括各项配置，点检，监控，备份等日常作业。配合系统部门实施Windows架构系统的测试，实施，业务上线等工作。 l 处理Linux服务器的日常运维工作，包括各项配置，点检，监控，备份等日常作业。配合系统部门实施Linux平台的系统的测试，实施，业务上线等工作。负责服务器的权限分配，帐号管理，各种环境的搭建及维护。 l 负责VMWare集群维护，性能优化等相关业务，完成日常巡检，配置设置，故障处理解决，编写相关技术服务报告。配合系统部门完成业务上线调整，性能分析，切换演练等等相关作业。 l 负责Citrix系统集群维护，能够完成日常巡检，配置调整，故障处理解决。配合系统部门完成权限分配，帐号管理，各种环境的搭建及维护。 l 配合系统部门主岗人员在周末共同完成变更实施操作。 能力要求 l 大专以上学历，具有银行或金融行业的系统运维经验，熟悉ITSM审核及变更流程，并能够在流程控制措施下有效推动工作进行。有独立解决问题能力，具有简单项目管理、系统上线实施经验。 l 3年以上VMware运维经验，知晓其他同通用性Infra相关知识，以及拥有各方面项目实施或者运维经验 l 3年以上Windows服务器运维经验，熟悉Windows服务器各种操作和配置，系统配置及调优，补丁安装，WSUS系统使用。熟悉Widows服务器上的各种应用，包括DB,web服务，监控，备份等等。 l 3年以上Linux运维经验，熟悉Linux的各种操作和配置，知晓Linux上的各种应用，包括DB,web服务器，监控，备份等等。 l 具备Citrix系统运维经验，优先。

岗位职责： 1、了解并熟悉家居用品及儿童大类产品，根据公司规划及需求进行具体子类目方向的产品开发。通过平台数据收集与分析，确定适合店铺深耕且具有良好市场前景的产品并输出市场调研报告； 2、不断寻找开发优质供应商资源，对产品进行询、比、议价，确保产品价格及品质优势，管理并协调好与供应商的合作关系； 3、与运营、设计等团队成员协作，负责定制新产品方案、跟踪开发及产品上市的整个过程，包括产品确定、包装选定、打样、采样等，并能够解决整个过程中可能出现的问题； 4、跟进与评估新品上市后的表现，并对新品不断进行完善与升级； 5、具有知识产权意识，在避免侵权的同时努力形成自己的知识产权护城河； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级，具有较强的数据敏感度及分析能力，沟通能力，谈判能力，执行能力； 2、有2-3年跨境电商平台产品开发经验者优先，有一定的产品流程及工艺跟进经验，有产品核价经验者佳； 3、了解亚马逊规则，具有亚马逊平台产品开发数据分析能力；擅长使用工具，并能够利用工具高效完成产品分析； 4、熟练使用EXCEL,WORD等办公软件； 5、工作细致认真，责任心强，学习能力强，具有较强的团队合作精神； 6、可以接受一定强度的出差，有良好的职业道德和素养，抗压能力强。

我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这儿聊聊！ 岗位职责： 1、整体分析规划跨境电商运营支撑系统的功能和产品演进路径，确保所负责的业务具有生命力； 2、根据业务发展需要，规划创新产品的需求分析、产品设计、上线运营、用户分析和体验优化等产品开发工作； 3、负责所开发产品的功能完善和体验创新、流程优化和运营效率提升； 4、对日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化产品功能和运营体系； 5、负责产品相关的跨部门的日常沟通工作。 任职要求： 1、1-3年产品经理工作经验，熟悉电商行业相关知识； 2、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、Mockplus、MindManager、Office等软件工具，完成PRD文档撰写、原型图制作； 3、具有较强的用户需求判断、引导、控制能力；具备结构化思维，有较强的业务抽象能力；思路清晰，逻辑严谨，能准确的表达自己的想法和见解，善于与人沟通，善于倾听他人的意见建议但不盲从； 4、具备项目管理经验，有很强的执行力，能推动项目按时上线； 5、有电商、ERP、WMS、OMS、供应链业务经验优先；从事SAP、Oracle、用友等ERP项目经验优先。最少有以上其中的一个相关领域经验。

岗位要求 1.大专及以上学历，18周岁以上。 2.净身高163cm及以上。 3.形象好气质佳，五官端正，身体健康无纹身。 工作时间 8小时工作 正常班制 国家法定节假日正常休息 工作内容 1.负责来访人员接待引导 咨询服务 会议接待 会议服务 2.会议引导，会议设备调式等工作 3.负责布置会议现场，茶水，其他等日常工作。 薪资待遇 实习期：3500+500全勤+福利 综合4000-5500 转正后：5500+500全勤+福利 综合6500-9000 提供食宿，宿舍提供：洗衣机，空调，淋浴2-4人间。社保五险一金，周末双休。

职位职责： 1、质量监控与数据分析：利用公司操作系统、监控平台及报表，实时跟踪关键质量指标；定期（日/周/月）汇总、分析质量数据，识别异常波动、趋势性问题及高风险环节；进行根本原因分析，定位质量问题的具体源头； 2、现场巡查与审计：定期或不定期对转运中心、分拨点、网点进行现场质量巡查与审计；检查操作人员是否严格遵守标准化操作流程；检查场地管理落实情况，评估操作环境对货物安全的影响；抽查货物包装、标识、运单信息准确性； 3、质量问题处理与改进：及时发现并报告重大质量事故或隐患；主导或参与调查具体质量事件，查明原因，界定责任；根据分析结果，制定并推动实施有效的纠正预防措施，跟踪改进措施的执行情况和效果验证； 4、标准制定与培训：协助制定、修订和完善各环节的质量标准、操作规范和检查清单；针对常见的质量问题和新的流程规范，为一线操作人员、班组长提供质量意识、操作规范、问题处理等方面的培训和引导； 5、客户投诉与反馈分析：分析来源于客服部门的客户投诉数据，特别是涉及操作质量的投诉，提炼共性问题，推动前端改进； 6、跨部门协作：与运营、客服、网络管理、人力资源、信息技术等部门紧密合作，沟通质量问题，协调资源，共同推动质量提升项目；向管理层定期汇报质量状况、改进进展及风险预警。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、质量管理、工业工程、统计学或相关专业优先； 2、具备快递从业经验，其中及质量团队管理或项目主导经验者优先； 3、具有出色的观察力、分析判断能力和问题解决能力；熟悉基本的质量管理理念和工具，了解ISO 9001等质量管理体系者优先； 4、具备较强的数据处理和分析能力，有使用BI工具（如Tableau，Power BI）或数据库基础（SQL）者优先； 5、具备优秀的沟通表达能力（书面和口头），能清晰传达要求、反馈问题，并有效协调横向协同部门； 6、坚持原则，责任心强，敢于指出问题并推动改进，具备良好的执行力和抗压能力。