• 19k-35k 经验不限 / 硕士
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与公司图形图像算法设计与开发; 2、基于Direct3D/OpenGL/Vulkan将算法进行工程化实现; 3、构建高效率的算法平台,优化产品各环节的用户体验; 任职要求: 1、图像处理、计算机视觉、信号处理等相关专业硕士及以上学历; 2、熟悉基本的信号处理知识,熟悉数字图像处理的基本概念和常见的图像处理算法; 3、图形图像相关工作经验,包括但不限于:图像处理、视频处理、目标检测、特效合成等; 4、熟练使用matlab或python进行算法仿真和验证; 5、扎实的数学基础,能快速阅读各类中英文文献,理解并实现算法; 6、编程基础扎实,有良好的编程规范,熟练运用C++进行代码开发; 7、熟悉Direct3D/OpenGL/Vulkan编程优先;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: •为亚太地区的市场营销工作部署6~12个月的详细规划,谨慎考量投入和产出,有明确的业绩评估节点; •捕捉和判断企业内外存在的问题、机会,积极关注产业层面、政府层面的利好政策和预警信号; •发掘亚太地区的合作者和核心受众,寻求和业务相关、资源互补的产业媒体、行业协会、学术界、咨询顾问机构等建立合作关系; •针对设计、采购、营销等不同工作岗位的客户群体,构建个性化的沟通管道和营销策略; •基于公司需求和产品特性,在亚太地区筹备和部署各类新品发布; •研究四方维不同类型产品的买家特点,深入探寻他们的典型购买模式,并将之作为营销策略设计的依据; •在亚太地区实践不同类型的营销策略,包括针对关键客户的营销和针对新客户养成的营销; •在亚太地区尝试数字营销、社交媒体营销、线下会议、线上研讨会等不同形式的营销手段; •利用公司的工具平台,管理亚太地区的营销预算,跟踪和优化KPI产出。 任职资格: •在销售、市场、商务拓展领域有至少5年的工作经验; •了解并掌握数字营销、品牌营造的相关知识,和销售团队有成功合作经验; •在B2B科技行业,深入了解针对目标市场、针对特定客户、以及针对新客户养成的不同层面的营销策略; •在亚太地区有足以自证的个人营销业绩; •了解主流的市场营销工具平台,如HubSpot; •优异的中英文口头和书面写作能力,能够策划并撰写市场报告和客户提案,能够在高阶人群面前进行自如的沟通和演讲; •如在国际企业的销售、市场、运营岗位担任过领导者的管理角色,将有优先录用可能; •如在电子产业的供应链管理、产品研发、产品采购岗位有过工作经验,也有机会被优先考虑。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    电商,硬件 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.大专及以上学历; 2.英语四级及以上 3.OFFICE软件熟练运用 4.责任心强,具有一定的抗压能力 5.工作积极主动,善于与人沟通并具备严谨的工作态度。 岗位职责 1.跟进维护公司的老客户,负责与国外客户日常沟通以及订单事宜 2.与内部各部门进行及时沟通,妥善处理外贸订单的完成 3.空闲时间,跟着公司的Leader学习开发客户 福利待遇: 1、底薪5000起,提成1%-5%+新客户开发奖+业绩完成奖, 薪资无上限。 2、年终奖、绩效奖金、业绩完成奖、新客户开发奖、伯乐奖、建言奖、带薪年假、带薪培训; 3、转正后公司为员工购买社保; 4、企业内、外部系统培训; 5、每年定期体检、团队旅游、拓展; 6、每个工作日下午茶、每月生日礼物等。 7、每月部门聚餐、K歌活动等; 8、公司核心骨干成员有望享受公司分红; 9、入职满3年后,公司为员工报销小孩上幼儿园的费用,且有满周年的额外奖金和庆祝活动 工作时间: 1、朝九晚六,中午休息一个半小时,一周工作五天半,周六下午和周日休息。 2、法定节假日正常休息;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    电商,硬件 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、可接受大专以上(含大专)应届毕业生,要求英语或国际贸易专业,英语4级以上,能够自由地运用英语进行邮件书写、能用口语沟通者优先考虑。 2、键盘打字速度优良、熟悉电脑基本操作。 3、热爱外贸销售工作,强烈的学习热情和愿望,有刻苦专研的精神,人生目标明确清晰,有先付出后收获的人生态度和正确的个人价值观。 岗位职责: 1、从事工业类PCB电路板的外贸销售工作,主要目标市场:欧洲,北美,中东等地。 2、通过网络平台搜索客户的信息,进行开发跟进。 3、能够根据公司的销售目标完成个人的销售任务。 4、每周对销售数据进行报告汇总,并规划提出下一阶段的工作计划。 福利待遇: 1、底薪5000起,提成3%-5%+新客户开发奖+业绩完成奖,薪资无上限。 2、年终奖、绩效奖金、业绩完成奖、新客户开发奖、伯乐奖、建言奖、带薪年假、带薪培训; 3、转正后公司为员工购买社保; 4、企业内、外部系统培训; 5、每年定期体检、团队旅游、拓展; 6、每个工作日下午茶、每月生日礼物等。 7、每月部门聚餐、K歌活动等; 8、公司核心骨干成员有望享受公司分红; 9、入职满3年后,公司为员工报销小孩上幼儿园的费用,且有满周年的额外奖金和庆祝活动 工作时间: 1、朝九晚六,中午休息一个半小时,一周工作五天半,周六下午和周日休息。 2、国家法定假日正常休息。
  • 12k-24k·15薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.全面负责百度、搜狗、神马、360等搜索竞价推广帐户优化,包括关键词的整理、分类、分组、账户搭建、广告语意的撰写及落地页优化; 2.熟悉竞价的原理以及竞价后台的管理及操作,精通账户结构搭建及优化、关键词选取、关键词创意撰写技巧和营销点、关键词实时排名监控; 3.对推广效果负责,根据不同搜索引擎的特点,不断优化投放方式和页面,根据SEM流量效果情况,制定合理的优化策略; 4.关注竞品的推广策略,提出调整优化方案; 5.擅长分析数据,分析市场需求,不断优化广告效果,提高转化率,对ROI负责; 任职资格: 1.大专及以上学历,7年以上竞价广告投放的工作经验; 2.熟练掌握Excel使用,具备较强的数据分析能力,有较好的数据敏感度和策划能力、创意能力; 3.工作认真负责,抗压性强,有良好的逻辑思维及沟通能力,有团队合作意识; 4.熟悉pc端软件推广、pc网页推广、有良好的文案功底及素材创意者优先考虑; 5.熟悉SEM投放规则,个人月度百万级消费的优先考虑; 6.有SAAS行业投放经验的优先考虑。
  • 硬件,移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责视觉感知算法的构建与研发,包括但不限于图像目标检测、图像分割、目标追踪等。 2.负责视觉感知算法在自动驾驶/机器人应用中的开发、迭代、部署与维护。 3.负责视觉感知算法在不同场景产品中的落地与优化。 4.参与相机传感器的选型和测试。 5.参与在无人驾驶车辆/机器人上的传感器部署及标定集成工作。 任职要求: 1.***硕士及以上学历,计算机、电子工程、自动化、机器人及相关专业。 2.熟练掌握计算机视觉、深度学习、模式识别及相关领域的基本概念与算法体系。 3.熟悉并深刻理解目标检测,跟踪,分割等至少一个方向,有自动驾驶感知算法开发经验者优先。 4.有较好的代码实现能力,熟练掌握C/C++或python至少一种语言,熟悉至少一种深度学习框架,如TensorFlow、Caffe、PyTorch等。 5.有较强的英文文献阅读能力,能够快速跟踪最前沿论文及预研能力。 6.有项目落地经验者优先,有嵌入式开发/模型部署经历者优先。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1、负责海外SaaS产品运营推广工作,能够制定各阶段运营策略及落地,包括但不限于拉新、促活、留存,为业务指标负责; 2、为跨境、海外本土ERP、WMS等SaaS项目制定营销推广方案,并跟进执行,重点目标市场为东南亚地区; 3、负责东南亚社交媒体、搜索引擎的全面推广,如Google、Facebook、Tiktok等。通过市场营销活动与广告投放收集海外客户线索,追踪客户的转化率; 4、海外市场宣传文案制定及内容翻译,能熟悉撰写软文、活动策划; 5、收集分析行业最新资讯,了解市场需求及竞争对手营销动向,制定有效可行的应对策略。 任职要求 1、本科及以上学历,英文可以作为工作语言; 2、熟悉东南亚市场推广渠道优先; 3、有海外SaaS软件运营经验者优先; 4、有海外广告投放经验优先。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、 协助风险项目解决方案规划和落地执行,包括业务梳理、需求沟通、数据和业务分析、量化模型构建、策略构建等工作; 2、负责风险咨询项目的数据分析和量化建模工作,应用技术包括评分卡、机器学习和知识图谱等,具备较强的工程能力和分析能力; 3、 熟悉金融风险,尤其是个人信贷的风险模型体系、以及具备业务和数据的深入分析能力,利用数据和AI技术解决风险相关问题。 【岗位要求】 1、经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业,本科4年以上风控相关工作经验或者硕士2年以上相关工作经验; 2、精通SQL、python、SAS等编程语言,具有强动手能力; 2、熟悉风控业务,在信贷产品设计、业务分析、量化建模、贷前/贷中/贷后策略以及客户运营等业务有实操经验; 3、 拥有银行/互金/消金等金融机构市场的风控产品或模型咨询工作经验者优先; 4、 对数据敏感,能通过数据分析发现问题并提供解决方案; 5、 有良好的沟通能力,工作认真、负责,有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力和文档撰写能力; 6、 对人工智能领域感兴趣。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    技能要求 1.有前端开发相关经验; 2.熟练使用 JavaScript、AJAX 等 Web 开发技术,理解 DOM、BOM 的含义,熟悉常用的 DOM 操作方法; 3.熟悉 ES6 语法,能够区分和 ES5 语法的区别。 4.熟悉 TypeScript 使用的优先 5.熟悉 W3C 标准,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解; 6.熟悉 Chrome 浏览器开发者工具的使用,熟练掌握调试排错技巧 7.熟悉 TCP/IP、HTTP 的基本工作原理; 8.掌握 HTML5、CSS 等网页制作技术,熟悉页面架构和布局; 我们是有十多年图形组件开发经验的精悍团队,目前专注 HTML5 前端技术 在 Hightopo 你可以掌握 2D 和 3D 图形组件设计精髓,玩转各种 MV* 设计模式 我们与金融、电力、能源、电信和交通等行业打交道 可访问我们官网案例查看我们的业务范围,欢迎找我们聊一下^_^
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、配合游戏宣传负责5图,Banner,icon等游戏卖场图的产出和制作; 2、负责部分游戏网站,H5专题等网页类设计的制作; 3、实时关注竞品的广告,不断挖掘新的创意方向,积极尝试不同设计形式; 4、积累并收集游戏行业各媒体不同广告,累积自己的素材库,擅长跟进热点。 【岗位要求】 1、5年以上平面设计经验,艺术设计类相关专业优先,有手绘能力优先;(简历请附带作品) 2、热爱游戏,期望在游戏行业长期发展,熟悉多品类、题材的游戏爱好者优先; 3、精通Photoshop、AI等主流图形处理软件,对AE,PR等视频软件有一定了解; 4、有扎实的美术功底,和优秀的审美,可胜任多种设计风格; 5、具备较强的字体设计能力和理解。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    职位要求:  1、根据主播的风格,可以独立完成适合的妆容设计;  2、根据不同拍摄场景需求特性,设计整体妆造:  包括妆面造型、发型、服装、配饰等;  3、负责日常主播直播过程中的妆面塑造并改进;  4、协助主播、摄像、运营完成拍摄工作。  任职要求:  1、至少1年以上化妆师、形象设计或造型设计等相关经验  2、对妆容及色彩搭配有自己的见解、熟练掌握化妆技术及操作程序;  3、具备较高的美妆敏锐度,能熟练掌握并研究各类美妆产品的特性;  4、善于沟通、责任心强、工作细致谨慎  5、喜欢时尚,具有良好的审美和学习能力;  6、有良好的从业职业素养和道德修养、有耐心;  7、有一年以上影楼、工作室、化妆品导购经验者优先考虑  薪资待遇:  1、  底薪+分红+出差补贴 
  • 15k-18k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    Job Description Summary:We are AB InBev. Committed to driving growth that leads to better living for more people in more places. Through brands and experiences that bring people together. Through our dedication to brewing the best beer with the best ingredients. And through our commitment to helping farmers, retailers, entrepreneurs, and communities grow.We are building a company to last. Not just for a decade. But for the next 100 years. Through our brands and our investment in communities, we will bring more people together, making our company an integral part of our consumers’ lives for generations to come.Our diverse portfolio of well over 500 beer brands includes global brands Budweiser, Corona and Stella Artois; multi-country brands Beck’s, Castle, Castle Light, Leffe and Hoegaarden; and ***** champions such as Aguila, Antarctica, Bud Light, Brahma, Cass, Chernigivske, Cristal, Harbin, Jupiler, Klinskoye, Michelob Ultra, Modelo Especial, Quilmes, Victoria, Sedrin, Sibirskaya Korona, and Skol. We strive to be an inclusive workplace with equal opportunity. We aim to make our company as diverse as the communities we serve. Everyone at Budweiser APAC should feel comfortable, confident, and respected to bring their authentic selves to work every day and to grow at the pace of their talent. Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws. Budweiser Brewing Company APAC Limited ("Bud APAC") is the largest beer company in Asia Pacific, with leadership positions in premium and super-premium beer segments. It brews, imports, markets, distributes and sells a portfolio of more than 50 beer brands, including Budweiser®, Stella Artois®, Corona®, Hoegaarden®, Cass® and Harbin®. Bud APAC has expanded beyond beer into new categories such as ready-to-drink, energy drinks, and spirits in recent years. Through its ***** subsidiaries, Bud APAC operates in its principal markets, including China, South Korea, India, and Vietnam. Headquartered in Hong Kong SAR, China, Bud APAC operates 48 breweries and employs over 26,000 colleagues across APAC. 2023 Budweiser APAC Procurement Excellence Trainee Program Shanghai/Xiamen City, Fujian Province At Budweiser APAC, we believe in investing in our future leaders today. Procurement Excellence Trainee program is designed with the aim to attract and develop young talents with high potential and outstanding learning agility to be future procurement leaders that are part of the Supply and Logistics talent pool. Talent enrolled in this program will be provided with fast-track and ample career opportunities. Qualifications: Master/Bachelor graduates of 2023 or have less than two-year full-time work experience No Major Limit Fluent in Chinese and English Ambitious and Self-Driven Mindset, Comfortable with Ambiguity (Please upload your CV and GPA Transcripts after you login Workday) If you have any questions, please Contact: ************************************.
  • 7k-12k·14薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、分析游戏产品需求,制定测试计划与方案; 2、完成测试用例的设计及执行; 3、跟进制作及测试进度,评估产品质量和风险,保证上线质量; 4、跟进bug修复情况,推动相关职能及时、有效修复问题; 5、使用自动化、性能等测试工具,提高测试效率与质量。 岗位要求: 1、热爱游戏行业与游戏测试; 2、了解软件测试或游戏测试的基本方法与理论,有相关工作经验更好; 3、对bug有较高的敏锐性,对质量问题有自己的坚持与原则; 4、有白盒测试、性能测试、自动化测试、安全测试经验者优先; 5、积极主动,具有良好的学习与沟通能力,能够在一定压力下有效工作。 提示:公司实行全面禁烟制度。
  • 25k-45k·15薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1.通用行业(金融,能源,证券)的洞察与研究分析,结合公司战略目标市场,研究分析宏观市场环境,持续关注行业信息,同步了解竞品对手产品特点,市场策略; 2.结合行业现状与目标市场,持续思考数据驱动业务效率优化,提升决策能力方向,输出优质的有针对性的行业解决方案,并协同内外部资源落地为实际产出,解决客户的痛点问题; 3.协助一线销售人员进行公司产品介绍、需求确认、方案推荐及讲解,带领顾问团队主导POC以及项目跟单过程。 4.研究国内外的最佳数据分析实践(Best Practice)以及前沿的分析体系与方法,提炼并进行分享; 岗位要求 1.熟悉通用行业企业业务流程及运营模式,运营管理方式; 2.理解数据驱动企业管理升级方法论,熟悉至少一款市场主流的商业智能(Business Intelligence)产品; 3.成功推动和落地一个及以上业务系统项目或者数据项目,或深入参与过BI或大数据相关项目的建设; 4.具有良好的人际沟通、数据分析、项目管理能力;逻辑思维能力强。 5.有成熟的售前能力,不错的ppt功底和方案制作能力,良好的客户现场需求沟通能力
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责实时任务的开发与维护,参与实时数仓的搭建 2、负责数据平台相关的开发与维护 3、负责Flink、数据湖等技术领域的探索研究 岗位需求: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业; 2、精通Flink,并可以熟练使用FlinkSQL进行实时任务开发; 3、精通Java,熟悉Spring、SpringBoot、Mybatis等流行框架; 4、3年以上大数据相关系统研发和性能优化经验,电商行业经验优先; 5、对大数据相关组件:Flink、Hadoop、Spark、Hive、HBase、Kafka等架构与底层实现有深入理解,具备相应的定制和研发能力;熟悉iceberg优先; 6、工作有计划性,责任心和执行能力强,有优秀的沟通能力及团队精神。