岗位职责： 1、负责海外业务相关系统设计、研发、迭代 2、协助业务需求分析，将业务需求拆分成独立的业务功能，并独立负责相关的开发等工作 3、参与项目/系统架构设计，优化，协助解决项目开发过程中的问题 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年左右Java开发经验 2、Java基础扎实、理解IO、多线程、集合，有性能调优经验 3、熟练掌握MySQL，熟悉MyBatis、Druid、Sharding-JDBC等配套组件 4、熟悉主流的微服务架构方案，了解Dubbo、Spring Cloud等相关组件 5、熟悉缓存，消息队列相关分布式中间件，并有自己的理解 6、有独立分析、解决问题的能力和经验 7、一定的英文听说读写能力

活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作，制定和改进产品文档。 工作职责： · 能够独立了解产品的新特性，从内容专家那里收集信息，掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档，包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查，根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景： · 本科以上学历，主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求： · 极好的英语书面和口头沟通能力（请提供技术写作样本） · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力，能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台（Help & Manual、RoboHelp）者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验

一、美术相关专业毕业； 二、具有将强的亲和力，讲课生动活泼，能够带动课堂气氛； 三、具备将强的表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 四、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强； 五、服从团队管理，有相关工作经验者优先； 成都周边中高职院校，根据学校作息时间，法定节假日休！

（1-3年）能独立完成一般角色装备制作80%以上。基本规范不出问题。 （3-5年）能100%独立完成各种风格角色制作，能高效的完成项目测试的制作。有带人的和与甲方沟通的能力和经验。 （5年以上）能100%独立完成各种风格角色制作，能高效的完成项目测试的制作。有带团队和与甲方沟通及项目安排协调的能力和经验。 薪资按照能力面议

1、负责按照要求和规定的时间内制作角色模型,手绘贴图材质; 2、理解游戏方向，按照原画资料,独立完成多个角色的建模、绘制纹理材质、贴图、渲染出图等工作; 3、要求对人体,动物类的结构都能较好的把握,对模型表现能力和贴图的风格,还原，还有颜色光影关系都做出比较好的表现; 任职资格: 1、熟悉手绘角色美术制作流程; 2、熟练运用3D建模软件和贴图绘画工具等软件制作高中低模角色; 3、对于形体和角色气质有较高的认知理解和把控能力。（接受优秀实习生，应届生）

1、 熟悉3DMAX CS/maya骨骼动画制作。 2、 了解并熟悉人体的运动规律，有良好的动作设计能力和对节奏的敏感性。 3、 有把控人物关节、肌腱的合理区间的能力。 4、 有成熟项目制作经验。 5、 有良好的自学能力、表达沟通能力。

1、具备1年以上游戏低模场景制作经验，并且有相对完整的3D游戏项目经验； 2、有深厚的手绘功底，对高精度场景模型及其材质表现有深刻的认知，具备一定的设计能力； 3、做事认真细致，精益求精，严于律已，具有高度责任感和团队合作精神。

工作内容： 针对我司旗下车险车主，进行保单全周期客户服务工作，无需开发客户跑业务，公司每个月会提供客户资源。 工作时间：09:00-18:00 周末双休 学历要求：高中及以上 年龄要求：18-35 男女不限 薪资待遇：6000-8000 五险一金 住房补贴 优势亮点：1.有保底薪资 2.公司提供丰富的客户资源 3.周末双休 4.完善的培训机制

1、主要职责负责技术部车载部分的管理，必须熟悉车载管理体系，熟悉车载管理要求。 2、精通测试，能够自主分析电路图，完成测试平台的搭建，对车载或储能产品的测试设备必须精通，对ATE测试平台非常熟悉，能解决平台搭建和测试相关问题。 3、熟悉新产品导入流程，有产品项目管理经理，能主导完成新产品导入工作。 4、具备较强的组织协调能力，熟悉工程管理规划与执行. 5、观念好，服从管理，责任心强。 6、五年以上电子加工同行业工作经验，大专以上学历。 7、熟悉SMT/AI/DIP/组装工艺流程。 8、熟悉PFMEA、CP的运用。 9、客户对应能力要强，有知名企业对应能力优先考虑。 10、作出本部门的KPI，对自己与部下进行有效的绩效考核 11、能带领部下积极改善部门弱项，改善本部门系统性问题 12、通过理论与实践，培养下属，对本部门不同岗位都要培养能独挡一面的人才 13、对体系流程进行不断完善和修正，使内部流程更加快速，有效的完成各项工作。 年龄限制在42岁以下

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：直播团队负责为字节跳动旗下所有国内App提供直播服务，包括但不限于抖音、抖音火山版、今日头条、西瓜视频、皮皮虾、懂车帝等。团队负责直播平台技术和直播业务研发，打造灵活稳定的直播服务平台，为用户提优质直播体验，支持电商、本地生活、游戏、节目、多人互动等不同类型的业务场景。直播业务发展迅猛，处于行业头部地位，业务发展空间巨大。现在加入我们，和优秀的人一起做有挑战的事，你的技术与创意将影响亿级用户，激发创意和丰富生活。 1、协助和支持团队策划并落地直播营收活动，对活动呈现效果负责； 2、协助采集并解读数据，深入场景挖掘用户需求，并对需求满足有理解； 3、协助跟进活动开发流程，上线后关注用户反馈，对遇到的问题提出解决方案并推动执行； 4、支持活动团队横向工作，如用户调研、流程sop、简单的数据分析等。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，专业不限； 2、对内容、社区等互联网产品感兴趣，具备较强逻辑思维能力和沟通协调能力； 3、对数据敏感，具备良好的数据分析能力和意识； 4、具备较强的学习能力，能快速拓展自己的知识和能力范围。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

工作内容： 1. 产品运营策略：制定并实施游戏产品的运营策略，包括用户增长、留存、付费等方面的策略。 2. 游戏内容管理：负责游戏内容的策划、更新和优化，确保游戏内容符合海外市场用户的口味和需求。 3. 用户体验优化：优化用户体验，包括界面设计、游戏流畅度、奖励机制等方面，提升用户满意度和留存率。 4. 市场推广：制定并执行市场推广活动，包括广告投放、合作推广、社交媒体推广等，提高游戏的知名度和用户获取。 5. 数据分析与监控：通过数据分析监控游戏的运营情况，包括用户行为、留存率、付费率等指标，及时调整运营策略。 6. 合作伙伴管理：与广告渠道、发行商、市场合作伙伴等进行合作，开拓业务渠道，推动游戏用户增长。 7. 团队管理与培训：领导和管理团队成员，分配任务、监督工作进展，进行培训和团队建设，确保团队效率和稳定性。 8. 风险管理：评估市场风险和竞争情况，制定风险管理策略，确保游戏产品在竞争激烈的市场中保持竞争力。 9. 业绩评估：定期评估和报告游戏产品的运营业绩，包括用户增长、收入情况、市场份额等，提出改进建议和优化方案。 每月薪资： 22-40k 职位福利：包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 工作地址：科兴科学园B3单元1413 任职要求： 1. 丰富的运营经验：具有丰富的海外游戏产品运营经验，熟悉相关市场规则和运营策略。 2. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够根据数据结果制定有效的运营策略和优化方案。 3. 团队管理技能：具备良好的团队管理和领导能力，能够有效指导团队成员，实现团队目标。 4. 市场洞察力：对海外市场有深刻的了解和敏锐的市场洞察力，能够制定符合市场需求的运营策略。 5. 沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，与内部团队和外部合作伙伴能够有效沟通和合作。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作职责 1、构建大数据风控模型，主要为个人账户方向，并持续优化改进；评估数据质量，根据风险点建立子模型，完善风控；持续引入数据维度，并提取可用特征； 2、研究总结个人账户涉电信网络诈骗的行为特征，并开展相应的账户交易监测分析 3、支持个人账户业务流程优化相关的项目及需求，对业务数据进行深度挖掘分析，为业务提供有建设性的分析结论和建议； 4、灵活应用大数据分析工具，结合内外部监管机构的排查线索，从海量数据中主动挖掘业务价值，输出有价值的数据分析报告和建议。 任职要求 1、本科及以上学历；数学、统计学、金融学、会计学、经济学等相关专业； 2、具有三年及以上银行工作经验，对业务和数据有很高的敏感度，能够主动发掘业务和数据之间的联系，有较强的主动学习意识和创新能力，以及优秀的团队合作精神，责任心强； 3、熟悉SQL、Hive、Spark、Python等数据开发工具。 4、具有较强的沟通协调、数据分析、逻辑分析、文字表达能力。

职位描述： 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理，以满足业务需求； 3.参与重点项目，深入把握项目顶层设计和项目建设目标，参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等，审核把关项目各阶段技术工作成果； 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 职位要求： 1.拥有硕士及以上学历；至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设，熟悉中台架构，具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验； 4.熟悉互联网中台架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践； 5.优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同职能的团队成员有效合作； 6.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力； 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。