岗位职责： 1.市场推广：在辖区内进行公司产品的推广，完成目标； 2.维护开发：做好辖区内的产品维护和开发； 3. 客户管理：深入了解客户需求，将目标客户进行分级管理，合理安排拜访频率，与目标客户建立并保持长期的合作关系。 4. 报表提交：及时填写并上报各类销售报表，准确反馈产品及市场相关信息。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学，药学等相关专业优先; 2.积极主动，具有强烈的学习与成长意愿; 3.良好的个人展示能力、沟通说服能力、抗压能力及团队合作精神。 【薪酬福利】无责任底薪+补贴+提成+五险一金。每月提供线上+线下培训，全方位提升员工各项职业技能。 试用期3500加提成 转正4500-7500加提成，综合收入8K-12K 周末双休、生日礼品、定期团建、年终奖励、股权分红、国际游 【职级晋升通道】初级代表→中级代表→高级代表→销售顾问→销售经理 公司业务快速发展，期待有能力、有梦想的您加入，与庆全医药&辰叶医疗共耀前程！

1.公司直招！！！ 2.主要运输建材，器配，日用品百货等 3.主要跑四川，重庆以及周边的区县，跑环线，不装不卸

全国连锁直营店，覆盖重庆主城九区及：永川、涪陵、璧山、南川、江津、彭水、酉阳、綦江、云阳都有店，门店类型多成都也有店。 只招有美业工作经验者，不招学徒 高薪招聘美容师 1、美容师工资：保底4000–6000元，月收入5-8千元，旺季过1万以上 待遇：包住+旅游+分红+公平晋升+节日福利。 上班时间：9:00-18:30（有部分店2班） 2、美容顾问工资：保底5000-8000元，月收入7000-1.5万元 3、美容店长工资：保底8000-1万起，月收入1万-2万元起 4、美导（出差大重庆）：保底5000-8000元，月收入1万-5万元起 欢迎咨询面试！

重庆机场接送 1. 主城～区县定点线路，包车司机订单电脑随机调，大致到以下区域:江津、合川、彭水、涪陵、长寿、綦江、铜梁等。 2. 派单方式: 主城快车单+机场接送机+区县包车单等…… 3. 收入: 每日500元- -700 元以上(产生高速费由乘客支付。超过基本里程费以外按长途计价。) 4.签保底合同 5.提供一对一专业司管、 车管服务。 6.公司要求：驾龄满三年，无酒驾，无毒驾，无犯罪记录

泥简教育正处于稳步扩张规模中， 现需多名优秀电商设计师加盟，期待与您携手，共创辉煌！ 一、岗位职责： 1、负责管辖班级的专业课教学与就业相关工作； 2、对管辖班级的就业率，流失率负责； 3、负责辅助校区经理开展招生与课程优化更新相关工作； 4、上级安排的其他工作。 二、岗位要求： 1、本岗位在岗时长须至少满一届（即3年）； 2、热爱教育行业，对教师职业的价值和意义有较高的认同； 3、有互联网界面设计、电商UI设计相关经验（熟练使用C4D、AIGC、视频拍剪的优先考虑）； 4、主要考虑：情商高、责任心强、专业能力排第三。 三、 福利待遇： 8000~9000元/月；寒暑假+法定节假日+每周1.5天休息等福利待遇。 薪资结构：基本工资+学年考核金12000元（每年9月份发放）。 团队培训提升； 上升通道等（校区专业老师 → 校区经理）。 四、工作地：四川乐山。 泥简教育校区分布： 四川：广安校区、遂宁校区、乐山校区； 重庆：涪陵校区、万州校区、梁平校区； 湖南：邵阳校区； 官网网站 clhedu.com.cn 期待您加入！ ：）

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岗位要求： 1、年龄35岁以下，有一年以上的OTC市场经验,熟悉当地医药市场；应届毕业生也可接受； 2、优秀的商务谈判技巧和处理问题能力； 3、有良好的职业道德和敬业精神，遵守公司规章制度； 4、吃苦耐劳，能适应短期出差。 岗位职责： 1、遵守公司的规章制度，宣传公司的OTC操作方式和优势。 2、负责OTC客户的每月订单采集和客情维护。 3、按照公司的客户开发思路，逐步完成辖区市场的深度开发，对尚未合作的品种及新上市的合作洽谈。 4、负责区域内OTC销售档案的建立和管理。 5、定期对终端市场进行检查，监控市场价格的统一，发现问题及时上报并协助处理。 6、负责客户店员的培训、指导，使其熟练掌握公司产品的知识和推荐技巧。 7、配合办事处做好货物的接收、递送和收款等。 工作区域：重庆（酉阳、秀山、彭水，黔江，武隆，涪陵） 以上岗位一经录用，公司将根据销售完成情况提供具有行业竞争力的薪酬、五险一金、各项福利津贴以及良好的个人职业发展平台，期待您的加入。

工作地点：西北 渭南 咸阳 宝鸡 延安 榆林 乌鲁木齐（包含伊犁） 西宁 西一 成都 绵阳 南充 宜宾 泸州 乐山 眉山 达州 德阳 昆明 曲靖 大理 西二 重庆 万州 涪陵 贵阳 遵义 东北 长春 大庆 营口 吉林 安徽 合肥 芜湖 安庆 马鞍山 六安 宿州 滁州 淮南 华中 武汉 长沙 九江 上饶 吉安 抚州 宜春 郴州 常德 衡阳 株洲 南昌 赣州 南一 深圳 东莞 汕头 揭阳 梅州 福州 厦门 泉州 龙岩 莆田 宁德 南二 广州 中山 珠海 南宁 佛山 江门 海口 三亚 肇庆 茂名 清远 阳江 桂林 柳州 湛江 山东 青岛 济南 济宁 烟台 临沂 威海 潍坊 淄博 滨州 日照 枣庄 聊城 德州 北一 郑州 洛阳 长治 南阳 运城 北二 天津 石家庄 沧州 邢台 廊坊 邯郸 唐山 保定 北京 上海 浙江 杭州 宁波 绍兴 温州 台州 嘉兴 金华 苏南 常州 南通 苏州 无锡 苏中北 南京 盐城 镇江 徐州 1、支持团队的用户发展及销售目标达成：根据销售策略和团队目标，在确保完成个人目标优秀达成的同时，支持和帮助团队增加锁单数量和交付数量，确保个人和团队销售业绩高标准达成； 2.、支持销售流程的精细化管理提升及团队人员赋能：带动团队成员，帮助团队包括但不限于LCTOD的流程精细化管理，包括线索跟进、试驾组织和“临门一脚”订单锁定促成； 3、督促和引导团队成员参加培训、进行知识分享等方式提升销售能力； 1、认同和践行“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，认可的服务理念，愿意和公司共同长期发展； 2、2 年以上零售、行业/大客户销售、顾问式销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 3、较强的目标感、信念感及执行力，能够带动和感染团队伙伴愉快地做好用户发展和用户服务工作; 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、有良好的用户服务意识，践行用户企业的理念，传递公司品牌价值；

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网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。