岗位职责： 1、 负责资产管理部内部日常运作管理，掌握团队工作进度与方向 2、 制定不动产的年度、季度、月度销售、租赁任务，完成销售目标 3、 协调各部门关系，管理营销团队，制定团队绩效考核 4、 培训和指导新员工，对团队进行有效激励，促进团队整体成长 5、 收集租售市场数据，进行数据分析，开创租售业务新方向 6、 具备风险防范意识，保证交易过程中客户与公司信息、资金的安全 7、 完成其他工作安排 任职资格： 1、 本科及以上学历，房地产、营销管理等相关专业 2、 5年及以上房地产中介相关经验，3年及以上团队管理与市场营销经验 3、 了解房地产相关法律法规、具备风险管理意识 4、 出色的领导与管理能力，善于分析整合资源

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

某中小企业软件信息化项目正在寻找一起创业的前端UI部经理真心想创业，且有诚意的，可以投递简历无诚意者请勿打扰，避免耽误双方宝贵时间，敬请谅解，谢谢了汇报对象：CEO岗位职责：1、负责统筹前端UI部工作规划和推进，2、全面负责网站模板开发累积、收集整理、管理及运营。3、解决WEB前端技术积累并能优化提升4、做好前端UI部的团队建设和人才培养5、公司各类UI设计和评审把关工作任职要求：1、本科以上学历，5年或以上工作经验2、熟练web前端开发，具良好的UI设计基础和审美能力，熟练DIV+CSS，html，Javascript，jquery，css3，bootstrap等技术和应用3、具创业心态和主动精神，开放分享，能不断总结/学习/进步与成长，吃苦耐劳，沟通好4、较强代码/文档/流程规范意识，具通过流程和规范解决复杂问题，并不断完善优化的能力5、认真负责，严谨细致。能不断的积累和丰富公司各类UI设计和资产

1、岗位职责及描述： 岗位职责及描述： （1）宏观经济及股票市场分析，为客户提供专业的综合金融咨询和服务； （2）负责客户的日常投资咨询工作，承担客户开发、客户服务等职能； （3）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关产品投资建议，为客户提供全方位的综合理财服务和制定资产配置方案； （4）学习并熟练掌握全产品线理财知识，提供多维度理财配置服务； 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等； （4）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （5）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形； （6）通过证券从业资格考试。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

岗位职责：1. 战略规划：负责师资招募,新渠道开发、管理和维护，各类师资渠道资源合作的规划、开拓； 制定课程开发及运营策略及年度、季度规划；2. 数据分析：定期进行所有线上及线下认证、培训的经营数据分析3. 市场研究：定期组织需求研究、行业标杆研究、新产品形式研究4. 专家协作：协调、洽谈讲师、专家合作进行课程类产品开发5. 创建师资队伍：负责招募、组建和培养产品管理团队成员6. 供应商管理：甄选、洽谈、培训管理各环节外包供应商7. 选题及产品策划：根据组织战略及发展方向甄选培训产品选题，与内部、外部团队协作进行产品策划8. 计划管理：制定和管理师资部工作计划，并推动实施9. 预决算管理：制定及控制部门预算、制定和分析部门决算岗位要求：1、学历背景: 本科以上学历，教育、管理、营销相关专业优先2、工作经验: 5年以上工作经验，有在线教育机构、企业管理、培训机构从业经验者优先3、电脑技能: 熟练使用流程图、思维导图；熟悉在线教育平台的前台使用以及后台管理；有数据分析能力者优先4、 软性技能:- 多项目并行管理能力- 擅长规划、管理工作，条理清晰，喜欢有序推进工作- 良好的谈判及协调能力- 良好的自主学习能力，习惯于通过自主搜索、学习获取新的知识与技能- 良好的口头及书面沟通能力，- 严格的自律性及自我驱动力，能够在非现场办公的条件下自觉、及时、高效地完成各项工作任务- 严谨认真的个性，在工作中关注细节、追求品质

工作职责： 1、经过公司培训，参与团队开拓市场工作，根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案，具备一定销售能力； 2、为中高端客户一对一私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案； 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配，为客户提供投资及保障类规划方案专业建议； 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队的业绩指标； 5、积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有金融业工作经验，有销售经验优先； 2、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 3、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力； 4、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。 工作地点：上海/杭州/深圳/北京

职位介绍： 作为IT操作分析员，您将负责管理部门内日常运维和长期战略的硬件与软件。包括硬件和软件许可资产的计划，监控和记录，同时确保供应商按合同交付硬件和软件许可。您将协助制定采购策略，以优化部门的支出。您也需要实施部署资产管理系统，以追踪控制全部资产的生命周期。 工作内容： • 您将对硬件，软件和设备从申请到退休使用管理系统进行追踪和分析； • 您将使用资产管理工具对整个企业的IT资产进行核算； • 您需要为部门员工提供管理库存的培训； • 您将定期向管理层汇报IT资产管理的生命周期； • 您将从资产的计划到实施进行采购管理； • 您将对IT资产管理相关的表格、进度表、报告中的数据进行验证、登记、调整； • 您将跟踪每个资产的生命周期，以确保维护保修信息、更新日期和停产日期的信息； • 您将与仓库管理员密切合作，以确保100%的库存准确性； • 您将与供应商紧密合作，开发资产管理平台，并完成系统安装实施； • 每年进行资产盘点审核，并制定流程和程序以确保审核准确性； • 在工作过程中，对资产的采购到报废遵守公司的电子废弃物政策和程序； • 协助后备数据中心基础设施工程师，负责IT数据中心相关的基础设施运维工作； • 密切关注基础设施的异常和危机状况，规划修复和解决方案； • 每日回顾问题工单，确保重点工单解决进展。 我们希望您： • 拥有计算机科学、信息技术、工程或工商管理大专学历以上和1-3年相关工作经验； • 具备IT服务管理证书（V3或V4级别）； • 具备评估、推荐和实施基础设施的解决方案和相关经验； • 了解以下技术，并在每个领域至少精通一家品牌的相关技术和经验: 计算机(思科、戴尔、惠普、IBM包括刀片服务器)、数据库(Oracle、SQL Server)、数据保护(commvault, Symantex Backup Exec 和 NetBackup ),、移动设备管理(Air watch)、网络设备(H3C、思科、Juniper、Palo Alto networks)、操作系统 (桌面Windows、Windows Server 2016、Linux)、存储(EMC、IBM、NetApp)、 虚拟化 (Citrix, Microsoft Hyper-V, VMware)； • 熟悉IT服务管理工具和工单、资产管理系统Service-now或Maximo； • 具备IT项目审计经验，对IT项目管理有较强的理解，能够管理复杂的并发技术任务； • 理解信息处理原理，擅长创建各类分析报告； • 具备业务案例开发以及与供应商谈判沟通的经验； • 基本了解IT基础设施相关的知识； • 英语、汉语的口语和书面表达流利； 具有较好的人际关系管理技能和跨部门合作能力。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

完成资产或房地产项目评估工作。  1、房地产评估或资产评估专业毕业。  2、有专业证书优先。  3、有上进心、学习精神。  4、有团队合作意识。  5、爱岗敬业、有过硬的执业操守

岗位职责： 1. 3D素材平台的原型设计、开发推进和产品迭代等； 2. 负责产品BRD/PRD 文档输出等； 3. 竞品平台产品及商业落地场景deep dive； 4. 积极探索数据资产价值释放的创新场景； 岗位要求： 1. 计算机或软件工程相关专业，3年以上产品经验； 2. 熟练使用AxureVisio、MindManger、墨刀、Xmind等产品原型工具； 3. 有ToB 数据存储类或者SaaS类产品设计经验； 4. 熟悉 3D 美术资产制作流程优先考虑，了解3D引擎或3D建模软件加分； 5. 具有较强的逻辑思维和资源框架设计能力，良好的沟通协调能力和团队协作能力； 6. 敢于创新、心态开放、责任心强； 福利待遇： 1. 业务高速发展，上升空间大； 2. 接触核心团队，积累创新业务拓展经验； 3, 支持有条件远程办公，后勤保障丰富；

部门介绍： 服务体验部研发中心隶属于美团平台服务体验部，致力于为美团打造行业领先的客户服务体系，用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机、团长的服务体验，让服务更简单。美团业务领域多，发展变化快，做好服务殊为不易，服务体系的建设既要在宏观方面思考各业务的通用服务能力，又要兼顾各业务垂直纵深领域的个性化服务诉求。一方面要让服务跟上各业务高速发展的脚步，另一方面又要兼顾服务质量与服务效率的稳步提升。不仅需要思考如何用技术让客户问题更快、更好的解决，而且要兼顾考虑如何用数据让问题更少的发生。这就是服务体验研发中心小伙伴们所面对的问题与挑战，我们也期望敢于挑战，勇于突破，技术优秀的你能够加入，一起通过技术驱动业务，让美团的服务与众不同。 岗位职责： ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，细化拆解业务需求并实施； ● 指导及参与产品架构规划、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作； ● 为海量服务诉求提供技术支撑，提供高可用高性能的API服务； ● 协调驱动业务团队间的配合协作； ● 根据复杂的业务场景，不断优化重构现有服务架构；围绕现有体系，探索构建智能服务体系平台的可行方案。 岗位基本要求： ● 本科以上学历，具备扎实的编程基础和数据结构算法基础，优秀的编程能力和问题解决能力； ● 3年以上互联网行业研发经验，具备业务核心系统或高并发系统项目开发经验； ● 精通Java及面向对象设计开发，深入理解面向服务的架构，精通java web开发经验，熟悉JavaWeb应用框架和工具链，熟悉Linux/MySQL/NoSQL等； ● 优秀的模块设计、抽象能力，能独立的进行系统设计与思考； ● 熟练掌握网络通信原理，熟悉服务器端，数据端的主流技术或框架； ● 善于交流，具备良好的团队合作精神和协调沟通能力； ● 自我驱动，善于钻研，勤于思考总结，结果导向。 岗位亮点： 一个可以深入接触公司的所有主流业务的机会； 一个可以推进业务改善产品、提升用户服务体验的平台； 一个为了打造客户贴身智能服务助手、推进现有服务能力和在线沟通工具saas化的目标。 期待你的加入一起筑梦！

base大庆 哈啰两轮事业部-城市运营/资保运营 内部职级标准E2-E3 薪酬6-8k 工作职责 一．职责与工作内容 •负责区域内车辆保全，仓库管理，确保区域车辆资产保全、车辆运转效率、各项SOP的有效落地，对区域资产保全，安全负责。 •负责统筹区域内两轮车辆的保全，路面的车辆品质，车辆运转效率，车辆的维修、保养等工作，对库内车辆/物资的周转效率及维修后的品质负责。 •负责统筹区域内的车辆品质、仓位分布、物资储备，对成本负责。 •负责区域内的团队管理，人才引进，完善团队层级，对梯队培养负责。 岗位要求 二．任职资格 •具备以上物流/生产制造/供应链/快递/外卖等相关从业工作经验，有一线现场管理经验优先。 •精通供应链流转节奏，仓储现场管理、物资管理，能运用精益管理、成本效益分析、ABC分析等方法，持续优化路面-仓储各环节的SOP，持续提升整体车辆流转效率及品质。 •具备产品思维，参与过仓储线上化产品开发经验优先。 •学习能力强，有动手能力，能快速适应环境变化 •有10人以上全职团队管理经验，有兼职团队管理经验尤佳，负责大型组织者优先。

基础资料搜集 如果公司出现资金亏损没有按时发放工资时间、也不能够擅自离职，要责任心，年纪到28.35之间 运营期资料梳理和制定长期计划有 招人计划推进，招聘岗位必须做好准备工作会议，如有人辞职离职，行政部立马有新人进行培训补替工作，如果要自行辞职，必须由决策人同意，不能擅自离开行政部岗位工作，如突然离开会面临严重影响工作缺岗情况， 研究员必须时时刻刻都要进行招聘 扩建人员实验室必须具备良好安全隐患排查治理工作方案 培训课件梳理和制作

职位描述 工作要求: 1.大专及以上学历 2.1年以上资产管理相关工作经验。工作细致、认真负责、性格开朗。工作职责: 1.负责工厂资产管理和低耗管理， 2.建立资产档案。 3.固定资产盘点工作。 4.固定资产采购下达。 5.设备收货，验收资料收集汇总。 6.完成领导安排的其它工作。

岗位职责： 1、负责公司固定资产、办公用品、电脑类设备等资产全面管理工作 2、负责资产申购、盘点、拍卖、报废等工作，并以报表形式汇报； 3、负责公司固定资产库存，及时下单购买，保证库存量，保证发放； 4、固定资产入账，录入物资管理系统库，保证物账100%准确； 5、负责公司资产管理制度、仓库管理制度的制定监督执行，以及相关工作流程的梳理； 6、上级交办的其他相关事项。 任职要求： 1、本科以上学历，会计及计算机相关专业优先； 2、一年以上相关工作经验，互联网行业优先 3、能够熟练使用办公软件； 4、熟悉各类计算机、数码电子产品、计算机外设等硬件设备； 5、认真仔细有责任心，沟通能力强。

该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制，可能也会在某个岗位深入专研，可以让您尽快熟悉本行业的业务流程，并且有各个部门的负责人亲自带，帮助实习生开拓视野，提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的，公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么，也许你也不知道你能干什么，只要你觉得你双商高就可以来试一试，未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责: 1.对网约车行业从事或了解过，配合司管部负责人按照培训手册对新手司机进行基本操作和安全培训，处理日常问题； 2.在部门负责人的引导下，对平台规则充分学习并了解，平台侧客诉问题及时处理并反馈结果； 3.本着服务司机的工作态度，充分发挥自己特长，并联合销售部门组织，司机奖励、福利计划、司机招募会及团建活动等； 任职要求: 1. 大专及以上学历，汽车、市场营销、新媒体专业优先； 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力，思路清晰，考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑； 5.每周可基本保障5个工作日全天工作（早9晚6，特殊情况可请假）。